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  1. Virtuelle Teams führen? Frag doch einfach!
    klare Antworten aus erster Hand
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  UVK Verlag, München

    In diesem Buch werden Fragen rund um virtuelle Führung beantwortet und auch deren Grenzen aufgezeigt. Dabei stehen Tools und Methoden im Fokus, die konkret in der Praxis unterstützen können. Der Inhalt dieses Buches spannt den Bogen von der... mehr

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    In diesem Buch werden Fragen rund um virtuelle Führung beantwortet und auch deren Grenzen aufgezeigt. Dabei stehen Tools und Methoden im Fokus, die konkret in der Praxis unterstützen können. Der Inhalt dieses Buches spannt den Bogen von der historischen Entwicklung virtueller Teams und dem Status quo in Unternehmen über allgemeine Anforderungen und Begrifflichkeiten zu den vielfältigen Herausforderungen und Stolpersteinen im Arbeitsalltag. Danach werden neben den Autor:innen weitere Interviewpartner:innen zu besonderen Themen und Zukunftsausblicken eingebunden. Frag doch einfach! Die utb-Reihe geht zahlreichen spannenden Themen im Frage-Antwort-Stil auf den Grund. Ein Must-have für alle, die mehr wissen und verstehen wollen.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783838557809; 9783846357804
    Weitere Identifier:
    9783838557809
    RVK Klassifikation: QV 584 ; QP 343 ; QP 341
    Schriftenreihe: Frag doch einfach!
    utb-studi-e-book
    UTB ; 5780
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Social Web; Virtuelle Organisation; Führungsstil; Arbeitsorganisation; hybride Teams; Teamarbeit; Führung;; Einführungen und Grundlegungen; Schlüsselkompetenz-Titel; Vertiefung (Master); Berufspraxis; Arbeit & Organisationstheorie; Management allg.; Arbeits-/ Organisations-/ Wirtschaftspsychologie; Präsentation & Rhetorik; BWL/VWL 2022-1; Arbeitsorganisation; hybride Teams; Teamarbeit; virtuelle Führung; Personalführung; Erfolgsfaktoren virtueller Führung; Konfliktmanagement; virtuelle Zusammenarbeit; Führungskompetenz; Konfliktlösefähigkeit; Medienkompetenz; interkulturelle Teams; Datenschutz; Datensicherheit; Zeitverschiebung; Trennung Arbeitswelt und Privatleben; Datenschutzrichtlinien; DSVGO; Ratgeber Teams führen; Teams virtuell führen; Management; Betriebswirtschaftslehre; Personalmanagement; Lehrbuch; Betriebswirtschaftslehre; hybride Teams; Teamarbeit; virtuelle Führung; Personalführung; Erfolgsfaktoren virtueller Führung; Konfliktmanagement; virtuelle Zusammenarbeit; Führungskompetenz; Konfliktlösefähigkeit; Medienkompetenz; interkulturelle Teams; Datenschutz; Datensicherheit; Zeitverschiebung; Trennung Arbeitswelt und Privatleben; Datenschutzrichtlinien; DSVGO; Ratgeber Teams führen; Teams virtuell führen; Management; Arbeitsorganisation; Personalmanagement; Lehrbuch
    Umfang: 1 Online-Ressource (148 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  2. Virtuelle Teams führen? Frag doch einfach!
    klare Antworten aus erster Hand
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  UVK Verlag, München

    In diesem Buch werden Fragen rund um virtuelle Führung beantwortet und auch deren Grenzen aufgezeigt. Dabei stehen Tools und Methoden im Fokus, die konkret in der Praxis unterstützen können. Der Inhalt dieses Buches spannt den Bogen von der... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    In diesem Buch werden Fragen rund um virtuelle Führung beantwortet und auch deren Grenzen aufgezeigt. Dabei stehen Tools und Methoden im Fokus, die konkret in der Praxis unterstützen können. Der Inhalt dieses Buches spannt den Bogen von der historischen Entwicklung virtueller Teams und dem Status quo in Unternehmen über allgemeine Anforderungen und Begrifflichkeiten zu den vielfältigen Herausforderungen und Stolpersteinen im Arbeitsalltag. Danach werden neben den Autor:innen weitere Interviewpartner:innen zu besonderen Themen und Zukunftsausblicken eingebunden. Frag doch einfach! Die utb-Reihe geht zahlreichen spannenden Themen im Frage-Antwort-Stil auf den Grund. Ein Must-have für alle, die mehr wissen und verstehen wollen.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783838557809; 9783846357804
    Weitere Identifier:
    9783838557809
    RVK Klassifikation: QV 584 ; QP 343 ; QP 341
    Schriftenreihe: Frag doch einfach!
    utb-studi-e-book
    UTB ; 5780
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Social Web; Virtuelle Organisation; Führungsstil; Arbeitsorganisation; hybride Teams; Teamarbeit; Führung;; Einführungen und Grundlegungen; Schlüsselkompetenz-Titel; Vertiefung (Master); Berufspraxis; Arbeit & Organisationstheorie; Management allg.; Arbeits-/ Organisations-/ Wirtschaftspsychologie; Präsentation & Rhetorik; BWL/VWL 2022-1; Arbeitsorganisation; hybride Teams; Teamarbeit; virtuelle Führung; Personalführung; Erfolgsfaktoren virtueller Führung; Konfliktmanagement; virtuelle Zusammenarbeit; Führungskompetenz; Konfliktlösefähigkeit; Medienkompetenz; interkulturelle Teams; Datenschutz; Datensicherheit; Zeitverschiebung; Trennung Arbeitswelt und Privatleben; Datenschutzrichtlinien; DSVGO; Ratgeber Teams führen; Teams virtuell führen; Management; Betriebswirtschaftslehre; Personalmanagement; Lehrbuch; Betriebswirtschaftslehre; hybride Teams; Teamarbeit; virtuelle Führung; Personalführung; Erfolgsfaktoren virtueller Führung; Konfliktmanagement; virtuelle Zusammenarbeit; Führungskompetenz; Konfliktlösefähigkeit; Medienkompetenz; interkulturelle Teams; Datenschutz; Datensicherheit; Zeitverschiebung; Trennung Arbeitswelt und Privatleben; Datenschutzrichtlinien; DSVGO; Ratgeber Teams führen; Teams virtuell führen; Management; Arbeitsorganisation; Personalmanagement; Lehrbuch
    Umfang: 1 Online-Ressource (148 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  3. The phenomenology of jetlag
    Autor*in: Sussman, Henry
    Erschienen: 2010

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    Quelle: Online Contents Komparatistik
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: MLN; Baltimore, Md. : Johns Hopkins Univ. Press, 1962-; Band 124, Heft 5 (2009), Seite 1031-1047

    Schlagworte: Technik <Motiv>; Zeit <Motiv>; Zeitverschiebung
    Weitere Schlagworte: Kafka, Franz (1883-1924)