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  1. Überlegungen zur Konstruktion bzw. Modifikation eines Einkommensteuertarifes mit Erläuterung am bundesdeutschen Steuertarif T90
    Autor*in: Zimmerer, Thomas
    Erschienen: 1995
    Verlag:  Univ., Wirtschaftswissenschaftl. Fakultät, Regensburg

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft ; 278
    Schlagworte: Einkommensteuertarif; Steuergerechtigkeit; Verteilungsgerechtigkeit; Deutschland
    Umfang: 23 Bl, graph. Darst, 30 cm
  2. Gerechtigkeit oder das gute Leben
    Autor*in: Nussbaum, Martha Craven
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3518117394
    RVK Klassifikation: MC 6700 ; MS 3200
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Edition Suhrkamp ; Array
    Edition Suhrkamp Leipzig / Neue Folge
    Schlagworte: Human services; Public welfare; Quality of life; Social values; Feministische Ethik; Verteilungsgerechtigkeit; Politische Ethik; Das Gute; Theorie; Geschlechterforschung; Gutes Leben; Angewandte Ethik; Wohlbefinden; Feminismus; Politische Philosophie; Wertordnung; Frau; Moralismus
    Weitere Schlagworte: Aristoteles (v384-v322)
    Umfang: 314 S.
    Bemerkung(en):

    Aus dem Engl. übers.
  3. Gerechtigkeit oder Das gute Leben
    Autor*in: Nussbaum, Martha Craven
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Standort:
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783518117392
    Auflage/Ausgabe: 6. Nachdr.
    Schriftenreihe: Edition Suhrkamp / Neue Folge : Neue Folge ; 739 = 1739 [des Gesamtw.]
    Gender studies <Frankfurt am Main>
    Schlagworte: Feminismus; Politische Philosophie; Politische Theorie; Sozialdemokratie; Gutes Leben; Feministische Ethik; Ethik; Wertordnung; Politische Ethik; Verteilungsgerechtigkeit; Angewandte Ethik; Geschlechterforschung; Moralismus; Tugendethik; Feminismus; Politische Philosophie; Theorie; Das Gute
    Weitere Schlagworte: Aristoteles; Aristoteles (v384-v322)
    Umfang: 314 S.
  4. Gerechtigkeit oder Das gute Leben
    Autor*in: Nussbaum, Martha Craven
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3518117394
    RVK Klassifikation: CC 7200 ; CC 7800 ; MC 6700 ; MR 1050
    Auflage/Ausgabe: Dt. Erstausg., 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Edition Suhrkamp ; 1739 = N.F., 739
    Schlagworte: Feministische Ethik; Verteilungsgerechtigkeit; Politische Ethik; Theorie; Das Gute; Geschlechterforschung; Gutes Leben; Tugendethik; Angewandte Ethik; Ethik; Politische Philosophie; Feminismus; Wertordnung; Moralismus
    Weitere Schlagworte: Aristoteles (v384-v322)
    Umfang: 314 S.
  5. Lebenslagen in Deutschland
    der zweite Armuts- und Reichtumsbericht der BundesregierungBericht
    Erschienen: 2005

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Übergeordneter Titel:
    Schlagworte: Soziale Lage; Einkommensverteilung; Vermögensverteilung; Armut; Vermögen; Sozialpolitik; Umverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Deutschland
    Umfang: Online Ressource, LII, 317 p. = 1,75 Mb, text, ill
  6. The social evaluation of income distribution
    an assessment based on happiness surveys
    Autor*in: Ebert, Udo; Welsch, Heinz
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Inst. für Volkswirtschaftslehre, Univ., Oldenburg

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 262
    Schlagworte: Einkommensverteilung; Soziale Wohlfahrtsfunktion; Lebensqualität; Verteilungsgerechtigkeit; Öffentliche Meinung; Schätzung; Theorie; Westeuropa; Lebenszufriedenheit
    Umfang: 39 S
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 22 - 23
  7. Criteria for fair divisions in ultimatum games
    Autor*in: Vogt, Bodo
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IMW, Bielefeld

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers / Institute of Mathematical Economics ; 281
    Schlagworte: Verhandlungen; Spieltheorie; Verteilungsgerechtigkeit; Theorie
    Umfang: 17, II Bl, graph. Darst, 30 cm
  8. Narrative sozioökonomischer Ungleichheit. Ein Überblick
    Autor*in: Smith Ochoa, Christopher; Yildiz, Taylan

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Online
    ISSN: 2366-2638
    Weitere Identifier:
    Übergeordneter Titel:
    Enthalten in: Zeitschrift für Politikwissenschaft; Cham : Springer Nature Switzerland AG, 1996-; 32, Heft 1 (14.3.2022), 3-14, 3.2022; Online-Ressource
    Schlagworte: Soziale Ungleichheit; Narrativität; Verteilungsgerechtigkeit
    Weitere Schlagworte: (lcsh)Political science.; (lcsh)Political theory.; (lcsh)Germany--Politics and government.; Political Science and International Relations, general.; Political Science.; Political Theory.; German Politics.
    Umfang: Online-Ressource, online resource.
  9. Auf dem Weg zu universalen Wirtschaftsbürgerrechten
    die Chancen einer rechtebasierten Sozialethik für eine interkulturelle Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
    Beteiligt: Hirata, Johannes (Herausgeber); Bujo, Bénézet (Mitwirkender)
    Erschienen: 2007
    Verlag:  IWE, St. Gallen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hirata, Johannes (Herausgeber); Bujo, Bénézet (Mitwirkender)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    9783906848174
    RVK Klassifikation: QB 100 ; QC 010 ; QB 100 ; QC 010
    Schriftenreihe: Berichte des Instituts für Wirtschaftsethik ; Nr. 109
    Schlagworte: Wirtschaftsethik; Marktwirtschaft; Gesellschaftsordnung; Wirtschaftsordnung; Verteilungsgerechtigkeit
    Weitere Schlagworte: (stw)Wirtschaftsethik; (stw)Marktwirtschaft; (stw)Gesellschaftsordnung; (stw)Wirtschaftsordnung; (stw)Verteilungsgerechtigkeit; (VLB-FS)Wirtschaftsbürgerrechte; (VLB-FS)Wirtschaftsethik; (VLB-FS)Sozialethik; (VLB-FS)Gesellschaftspolitik; (VLB-PF)00: (unbekannt); (VLB-WN)1787: HC/Wirtschaft/Internationale Wirtschaft; Kongress; Pliezhausen <2004>; Arbeitspapier; Graue Literatur; Sammelwerk; Buch
    Umfang: 81 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Die Verlagsnummer der eingedruckten ISBN ist nicht korrekt und zu einem anderem Verlag gehörig.

    Literaturangaben
  10. Globalization and economic ethics
    distributive justice in the knowledge economy
    Autor*in: Barrera, Albino
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Palgrave Macmillan, New York, NY [u.a.]

    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signatur:
    2008 A 10263
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 363250
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    500 QC 010 B272
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0230600891; 9780230600898
    Weitere Identifier:
    9780230600898
    2007007681
    RVK Klassifikation: QC 010
    Auflage/Ausgabe: 1. publ., 1. ed.
    Schlagworte: Verteilungsgerechtigkeit; Wirtschaftsethik; Globalisierung; Wissensgesellschaft; Allokationseffizienz; Welt; Distributive justice; Information society; Economic development; International economic integration; Economics; Globalization; Distributive justice
    Umfang: XV, 286 S., 24cm
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    Overlapping questions: globalization and distributive justiceThe knowledge economy. Microelectronics and market efficiency -- Requisite agility -- Efficiency as a criterion of distributive justice. Efficiency matters even more in the information age : considering the allocative dimension of price -- Preconditions and limitations of efficiency : considering the distributive dimension of price -- Need as a criterion of distributive justice. Need satisfaction as a necessary condition of efficiency -- Broader base for market initiative, creativity, and stability -- Entitlement as a criterion of distributive justice. Ownership externalities and the market as a public good -- Summary and conclusions : distributive justice in the knowledge economy.

    Overlapping questions: globalization and distributive justice -- The knowledge economy. Microelectronics and market efficiency -- Requisite agility -- Efficiency as a criterion of distributive justice. Efficiency matters even more in the information age : considering the allocative dimension of price -- Preconditions and limitations of efficiency : considering the distributive dimension of price -- Need as a criterion of distributive justice. Need satisfaction as a necessary condition of efficiency -- Broader base for market initiative, creativity, and stability -- Entitlement as a criterion of distributive justice. Ownership externalities -- Summary and conclusions : distributive justice in the knowledge economy
  11. Intergenerational equity and sustainability
    [papers presented at the International Economic Association Roundtable Meeting on Intergenerational Equity on March 10 - 12, 2005 in Hakone, Japan]
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke, Hampshire [u.a.]

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 748810
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
    Signatur:
    650/QX 000 R715
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 354197
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    VWL 533.042
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0230007864; 9780230007864
    Weitere Identifier:
    2006052502
    RVK Klassifikation: QX 000
    Schriftenreihe: IEA conference volume ; 143
    Schlagworte: Soziale Gerechtigkeit; Altersvorsorge; Generationengerechtigkeit; Verteilungsgerechtigkeit; Nachhaltige Entwicklung; Overlapping Generations; Welfare economics; Intergenerational relations; Distributive justice; Sustainable development
    Umfang: XXII, 368 S.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    Enth. 17 Beitr
  12. Fairness, status and intergenerational mobility in Europe
    Autor*in: Clark, Andrew E.; D'Ambrosio, Conchita
    Erschienen: July 2020
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789276289333
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Social situation monitor
    Schlagworte: Einkommensverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Intergenerationenmobilität; Wahrnehmung; Europa
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten), Illustrationen
  13. Study on intergenerational fairness
    final report
    Autor*in: Raitano, Michele; Karagiannaki, Eleni; Premrov, Tamara; Geyer, Leonard; Fuchs, Michal; Bloise, Francesco; Costa-Font, Joan; Iudicone, Feliciano; De Micheli, Barbara
    Erschienen: March 2021
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789276278115
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Generationengerechtigkeit; Verteilungsgerechtigkeit; Soziale Lage; Öffentliche Sozialleistungen; Verteilungspolitik; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 189 Seiten), Illustrationen
  14. What is the role of firm-specific pay policies on the gender earnings gap in Canada?
    Autor*in: Li, Jiang; Dostie, Benoît; Simard-Duplain, Gaëlle
    Erschienen: November 2020
    Verlag:  Statistics Canada, [Ottawa]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 235
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780660365558
    Weitere Identifier:
    11F0019M no. 456
    Schriftenreihe: Analytical Studies Branch research paper series ; no. 456
    Research paper / Statistics Canada
    Schlagworte: Einkommenspolitik; Verteilungsgerechtigkeit; Kanada
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  15. Der Einfluss von organisationaler Gerechtigkeit auf die Unternehmensperformance sowie die Rolle von organisationalen Konflikten und Konfliktmanagement unter operativ tätigen Miteigentümern
    eine empirische Studie im Deutschen Dentalmarkt
    Autor*in: Wolf, Tobias
    Erschienen: [2020]

    Fragen und Antworten der Gerechtigkeit sind für nahezu jeden Menschen von zentraler Bedeutung. Gerade in Organisationen mit mehreren operativ tätigen Miteigentümern entstehen unter den Gesellschaftern oft Situationen, welche mit Gerechtigkeitsfragen... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (Volltext)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Fragen und Antworten der Gerechtigkeit sind für nahezu jeden Menschen von zentraler Bedeutung. Gerade in Organisationen mit mehreren operativ tätigen Miteigentümern entstehen unter den Gesellschaftern oft Situationen, welche mit Gerechtigkeitsfragen in Verbindung stehen. Sowohl die organisationale Gerechtigkeit als auch organisationale Konflikte sind bereits weit erforschte und etablierte Forschungsfelder, jedoch weisen beide Forschungsgebiete noch Forschungslücken auf. Bestehende Studien beschränken sich vorwiegend auf die Untersuchung der Auswirkung organisationaler Gerechtigkeit auf Mitarbeitende. Es gibt jedoch noch keine Studien, welche den Einfluss von Gerechtigkeit unter mehreren operativ tätigen Miteigentümern eines Unternehmens auf die Unternehmensperformance untersucht haben. Vor diesem Hintergrund ergänzt die vorliegende Arbeit die bestehende Forschung, indem einerseits der Einfluss verschiedener Dimensionen der organisationalen Gerechtigkeit unter operativ tätigen Miteigentümern auf den Erfolg eines Unternehmens analysiert und andererseits der mediierende Einfluss unterschiedlicher organisationaler Konflikte auf den Zusammenhang zwischen der organisationalen Gerechtigkeit und der Unternehmensperformance untersucht wurde. Auch der moderierende Einfluss von Konfliktmanagement auf den Zusammenhang zwischen organisationalen Konflikten und der Unternehmensperformance ist Bestandteil der vorliegenden Arbeit. Eine quantitativ-empirische Untersuchung von 139 Miteigentümer/innen von Zahnarztpraxen in Deutschland kommt zu folgenden Ergebnissen: Erstens erweisen sich sowohl die prozedurale Gerechtigkeit, Verteilungsgerechtigkeit, informationale- als auch die interpersonale Gerechtigkeit als positive Prädikatoren für die Unternehmensperformance. Zweitens konnten sowohl Aufgaben- als auch Beziehungs-konflikte als Mediatoren der Verbindung zwischen sowohl prozeduraler Gerechtigkeit als auch Verteilungsgerechtigkeit un Questions and Answers of justice are of importance to most individuals. Particularly in organisations with multiple operational co-owners, partners are often confronted with situations linked to questions of justice. Both organizational justice and organizational conflicts are widely established fields of research, but gaps can be identified in both. Existing studies are limited for the most part to the investigation of the impact of organizational justice on employees. However, there is no study that has examined the influence of justice among multiple operational co-owners of a company, on firm performance. Against this background, this thesis complements existing research by analyzing the influence of different dimensions of organizational justice among operational co-owners of a company on the one hand, and the mediating influence of different organizational conflicts on the relationship between organizational justice and firm performance on the other. The moderating influence of conflict management on the relationship between organizational conflict and firm performance is also part of this thesis. Based on an empirical investigation of 139 co-owners of dental practices in Germany, the following results could be obtained: Firstly, procedural-, distributional-, informational- and interpersonal justice proved to be positive predictors of firm performance. Secondly, both task and relationship conflicts could be demonstrated as mediators of the connection between procedural and distributive justice and firm performance. On the other hand, process conflicts could not be empirically confirmed as mediators. Thirdly, conflict management only represented a moderator in the connection between task conflicts and firm performance. Contrary to theoretical expectations, however, no moderating effect of conflict management could be found in the relationship between relationship and process conflict, and firm performance

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Fueglistaller, Urs (AkademischeR BetreuerIn); Sieger, Philipp (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Gerechtigkeit; Verteilungsgerechtigkeit; Leistungsmessung; Konflikt; Konfliktregelung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 208 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität St. Gallen, 2020
  16. Social welfare rationalizations of distributive justice preferences under heuristic judgement
    experimental- and questionnaire studies
    Autor*in: Bruns, Tim-Philipp
    Erschienen: 2020

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 280678
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Soziale Wohlfahrtsfunktion; Verteilungsgerechtigkeit; Heuristik; Prospect Theory
    Umfang: IV, 165 Seiten, Diagramme, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Dissertation, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2020
  17. How does educational inequality affect income inequality in Africa?
    Autor*in: Nabassaga, Tiguéné; Chuku, Chuku Agbai; Mukasa, Adamon N.; Amusa, Hammed Adedeji
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  African Development Bank, Abidjan

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / African Development Bank Group ; no 343 (November 2020)
    Schlagworte: Bildungsniveau; Einkommensverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Afrika; Bildung; Erziehung; Bildungsniveau; Bildungseinrichtung; Zugang; Wirkung; Auswirkung; Kausalität; Einkommen; Statistische Analyse
    Umfang: 1 Online-Ressource (17 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis, Literaturhinweise, Tabellen
  18. Gerechtigkeitscheck: wie fair findet Österreich die Verteilung von Einkommen und Vermögen
    neue Erkenntnisse aus dem European Social Survey (ESS)
    Autor*in: Hofmann, Julia; Marterbauer, Markus; Schnetzer, Matthias
    Erschienen: Juli 2020
    Verlag:  Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Wien

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 500
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783706308328
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft ; Nr. 201
    Schlagworte: Vermögensverteilung; Einkommensverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Meinung; Österreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen
  19. Bogactwo i ubóstwo w rozważaniach przedstawicieli nieliberalnej myśli ekonomicznej i społecznej przełomu XIX i XX wieku
    Autor*in: Danowska-Prokop, Barbara; Grabowski, Artur; Rolski, Mateusz
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 423638
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Polnisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9788378756538; 837875653X; 9788378756545; 8378756548
    Schriftenreihe: Praca Naukowa
    Schlagworte: Vermögen; Armut; Soziale Ungleichheit; Verteilungsgerechtigkeit; Christliche Sozialethik; Marxismus; Historische Schule; Ökonomische Ideengeschichte; Nierówność społeczna; Ubóstwo; Dobrobyt; Kościół katolicki ; doktryna społeczna; Ekonomia ; historia
    Umfang: 79, [2] strony, ilustracje, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Bibliografia na stronach 75-79
  20. Reparations and Persistent Racial Wealth Gaps
    Autor*in: Boerma, Job; Karabarbounis, Loukas
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Reparations is a policy proposal aiming to address the wealth gap between Black and White households. We provide a first formal analysis of the economics of reparations using a long-run model of heterogeneous dynasties with an occupational choice and... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Reparations is a policy proposal aiming to address the wealth gap between Black and White households. We provide a first formal analysis of the economics of reparations using a long-run model of heterogeneous dynasties with an occupational choice and bequests. Our innovation is to introduce endogenous dispersion of beliefs about risky returns, reflecting differences in dynasties' experiences with entrepreneurship over time. Feeding the exclusion of Black dynasties from labor and capital markets as driving force, the model quantitatively reproduces current and historical racial gaps in wealth, income, entrepreneurship, mobility, and beliefs about risky returns. We use the model to evaluate reparations and find that transfers eliminating the racial gap in average wealth today do not lead to wealth convergence in the long run. The logic is that century-long exclusions lead Black dynasties to enter into reparations with pessimistic beliefs about risky returns and to forego investment opportunities. We conclude by showing that entrepreneurial subsidies are more effective than wealth transfers in achieving racial wealth convergence in the long run

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28468
    Schlagworte: Ethnische Diskriminierung; Schwarze Menschen; Reparationen; Umverteilung; Verteilungsgerechtigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  21. Essays in public finance and behavioral economics
    Autor*in: Stefánsson, Arnaldur
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Department of Economics, Uppsala University, Uppsala, Sweden

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    Signatur:
    B 418645
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9789150627770
    Schriftenreihe: Economic studies / Department of Economics, Uppsala Universitet ; 181
    Schlagworte: Öffentliche Finanzen; Steuermoral; Arbeitsangebot; Prospect Theory; Entscheidungstheorie; Verteilungsgerechtigkeit; Verhaltensökonomik; Neoklassische Theorie; Experiment; Island; Schweden
    Umfang: 337, [9] Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Uppsala University, 2019
  22. Polıtica tributaria, distribución del ingreso y diferencias de género en el Perú
    Autor*in: Lahura, Erick; Segovia, Cristian
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  [Banco Central de Reserva del Perú], [Lima, Peru]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Serie de documentos de trabajo / Banco Central de Reserva del Perú ; DT. no. 2021, 010 (diciembre 2021)
    Schlagworte: Einkommensteuer; Verteilungswirkung; Einkommensverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Geschlecht; Peru
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 27 Seiten), Illustrationen
  23. The evolution of tax implicit value judgements, redistribution and income inequality in the UK
    1968 to 2015
    Autor*in: Van de Ven, Justin; Hérault, Nicolas
    Erschienen: October 2019
    Verlag:  National Institute of Economic and Social Research, London

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 538
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NIESR discussion paper ; no. 510 (14 October 2019)
    Schlagworte: Einkommensteuer; Steuergerechtigkeit; Öffentliche Sozialleistungen; Verteilungsgerechtigkeit; Soziale Gruppe; Bewertung; Großbritannien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 135 Seiten), Illustrationen
  24. How to achieve organizational justice for stakeholders
    simple rules to balance stakeholder interests
    Autor*in: Hartmann, Bettina
    Erschienen: [2019]

    Unternehmen und Organisationen stehen in der heutigen Zeit vor der wachsenden Herausforderung, eine Vielzahl von Stakeholder Beziehungen gleichzeitig zu managen. Dies bringt ein Abwägen und Ausgleichen von sich häufig diametral gegenüberliegenden... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Unternehmen und Organisationen stehen in der heutigen Zeit vor der wachsenden Herausforderung, eine Vielzahl von Stakeholder Beziehungen gleichzeitig zu managen. Dies bringt ein Abwägen und Ausgleichen von sich häufig diametral gegenüberliegenden Interessen mit sich. Die Unternehmung als ein Input-Output System hat sich in einen Akteur verwandelt, der in einem Netzwerk mit anderen Unternehmen zusammenarbeitet. Als Daseinsberechtigung muss es einen Mehrwert für seine Stakeholder generieren. Zu definieren, wer welchen Teil des kreierten Mehrwertes erhält, ist eine komplex zu ermittelnde und zunehmend gewichtige Managementaufgabe geworden. Die einschlägige Forschung hat gezeigt, dass Organisationale Gerechtigkeit zentral ist für die Motivation von Mitarbeitenden und einen positiven Einfluss für deren Beitrag für ihre Organisation hat. Obwohl das Konzept der Organisationalen Gerechtigkeit in Bezug auf alle Stakeholder noch nicht gründlich untersucht wurde, verweisen bereits eine Anzahl von Forscherinnen und Forschern auf deren Relevanz. Diese Dissertation verwendet die Stakeholder Theorie, um zu analysieren, wie Unternehmen Wert kreieren und diesen an ihre Stakeholder verteilen, um Organisationale Gerechtigkeit für alle Stakeholder zu erlangen. Der erste Teil der vorliegenden Arbeit besteht aus einem Literaturüberblick. Dieser zeigt den aktuellen Forschungsstand der Konzepte auf, die mit der Organisationalen Gerechtigkeit in Bezug auf Stakeholder zusammenhängen. Dies sind die Stakeholder Theorie, Organisationale Gerechtigkeit und Management Priorisierung. Sie legen die Grundlage für die nachfolgende vergleichende Fallstudie und deren Ergebnisse, die im zweiten und dritten Teil der Arbeit präsentiert werden. Der empirische Teil bildet den Kern dieser Arbeit. In der Fallstudie werden zwei Fälle unterschiedlicher Organisationen verglichen. Diese wurden mit der Methode der kritischen Ereignisse erstellt, um Simple Rules Organizations today face the challenge of managing numerous stakeholder relationships simultaneously. This often means balancing a diversity of interests that can, at times, conflict. The corporation as an input-output entity has transformed into an actor in a network of collaborating entities. To legitimize their existence, organizations need to create and distribute value to their stakeholders. Defining who gets what part of the value created at the end of the day is not straightforward, but it is an essential management task. Research regarding employees has found that achieving organizational justice for employees is essential for motivating them to contribute to the value creation of their employers. Researchers increasingly refer to the concept of organizational/ distributive justice regarding stakeholders despite the fact that no research so far has analyzed what it means to achieve distributive justice for all stakeholders. This dissertation applies stakeholder theory to analyze how organizations create and distribute value to stakeholders to achieve organizational justice for all stakeholders. The first section of the dissertation consists of a theory review of concepts connected to balancing stakeholder interests in the strategic management context. The reviewed concepts include research on stakeholder theory, organizational justice and management prioritization. This section lays the groundwork for the subsequent case studies and the research findings. Second, the empirical section builds the core of this dissertation. Using a comparative case study approach and the critical incident technique, two distinct cases are created to identify simple rules of how organizational justice is achieved in organizations. The first case covers the International Committee of the Red Cross (ICRC), a humanitarian organization that operates in a very fragmented and dynamic environment. The second case covers Schindler, a very renowned

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller-Stewens, Günter (AkademischeR BetreuerIn); Beschorner, Thomas (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Organisation; Stakeholder; Strategisches Management; Verteilungsgerechtigkeit; Simple rules
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 221 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität St. Gallen, 2019
  25. Essays in quantitative macroeconomics
    income, inequality, income risk and optimal redistribution
    Autor*in: Grübener, Philipp
    Erschienen: 05 November 2021
    Verlag:  European University Institute, Department of Economics, Florence

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 1814/72939
    Schlagworte: Einkommen; Lohn; Risiko; Einkommensverteilung; Einkommensteuer; Umverteilung; Verteilungsgerechtigkeit; Theorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 203 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, European University Institute, 2021