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  1. Lower wages for less hours?
    a simultaneous wage-hours model for Germany
    Autor*in: Wolf, Elke
    Erschienen: 2000
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Schriftenreihe: Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 00-03
    Schlagworte: Arbeidstijd; Salarissen; Arbeitszeitverkürzung; Lohn
    Umfang: 37 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 30 - 31

  2. Incomes policies in the wider context
    wage, price and fiscal initiatives in developing countries
    Erschienen: 1992
    Verlag:  Internat. Labour Office, Geneva

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
  3. Labour and the market
    workers, wages and living ; standards in Finland, 1850 - 1913
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Finnish Soc. of Sciences and Letters [u.a.], Helsinki

    Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften, Akademiebibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9516532896
    RVK Klassifikation: NW 2330 ; QV 020
    Schriftenreihe: Commentationes scientiarum socialium ; 51
    Schlagworte: 1800-luku; 1850-1913; 1900-luku; Arbeiders; Levensstandaard; Salarissen; ansiotaso; elintaso; historia; palkat; sosiaalihistoria; taloushistoria; työläiset; työmarkkinat; työvoima - tarjonta; työväenluokka; Lohn; Arbeitsmarkt; Arbeiter; Lebensstandard
    Umfang: 269 S., Ill., graph. Darst., Kt.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Helsinki, Univ., Diss., 1997

  4. The impact of working time on employment, wages and productivity
    evidence from IAB establishment panel data
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QV 200 ; QV 350
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 269
    Schlagworte: Arbeidsproductiviteit; Arbeidstijd; Salarissen; Werkgelegenheid; Hours of labor; Labor productivity; Wages; Produktivität; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Arbeitszeitverkürzung
    Umfang: 257 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache. - Teilw. zugl.: Manchester, UK, Univ., Diss., 2001 u.d.T.: Schank, Thorsten: Estimating worksharing and related issues

    Teilw. zugl.: Manchester, Univ., Diss., 2001 u.d.T.: Schank, Thorsten: Estimating worksharing and related issues

  5. Pay flexibility in the public sector
    Erschienen: 1993

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9264139494
    RVK Klassifikation: QL 300 ; QM 353 ; QQ 000 ; QV 300
    Schriftenreihe: Public management studies
    Schlagworte: CASE STUDIES; CONFERENCES; Collectieve sector; PUBLIC SECTOR; Salarissen; WAGE POLICY; Civil service; Zahlungsverkehr; Lohnentwicklung; Lohnform; Öffentlicher Sektor; Öffentliche Ausgaben; Öffentlicher Dienst
    Umfang: 234 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Franz. Parallelausg. u.d.T.: Flexibilité des rémunérations dans le secteur public

  6. The World Bank's treatment of employment and labor market issues
    Autor*in: Adams, Arvil V.
    Erschienen: 1992
    Verlag:  World Bank, Washington, D.C.

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0821321641
    Auflage/Ausgabe: 1. print.
    Schriftenreihe: International Bank for Reconstruction and Development <Washington, DC>: World Bank technical paper ; 177
    Schlagworte: Arbeidsmarkt; Marché du travail - Pays en voie de développement; Salaires - Pays en voie de développement; Salarissen; Wereldbank; Arbeitsmarkt; Entwicklungsländer; Labor market; Wages; Lohnpolitik; Beschäftigungspolitik; Arbeitsmarktpolitik
    Umfang: VIII, 64 S.
  7. The remuneration of nursing personnel
    an international perspective
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Internat. Labour Office, Geneva

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9221087395
    RVK Klassifikation: QX 700
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Salaires - Infirmières - Statistiques; Salarissen; Verpleegkundigen; Statistik; Nurses; Nursing Staff; Salaries and Fringe Benefits; Pflegepersonal; Lohn; Internationaler Vergleich
    Umfang: XVI, 330 S., graph. Darst.
  8. Why wages don't fall during a recession
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Harvard University Press, Cambridge, Mass

    This book discusses information from over 300 business executives and labor leaders as well as professional recruiters and advisors to unemployed workers mehr

    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    E-Book EBSCO
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    E-Book Ebsco
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    Kühne Logistics University – KLU, Bibliothek
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    keine Fernleihe

     

    This book discusses information from over 300 business executives and labor leaders as well as professional recruiters and advisors to unemployed workers

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780674020900; 0674020901
    Schlagworte: Salaires; Marché du travail; Recessions; Récessions; Wages; Labor supply; Labor supply; Recessions; Wages; BUSINESS & ECONOMICS ; Labor; POLITICAL SCIENCE ; Labor & Industrial Relations; Labor supply; Recessions; Wages; Salarissen; Economische achteruitgang; Arbeidsmarkt; Salários; Irredutibilidade do salário; Crise econômica
    Umfang: Online Ressource (viii, 527 pages), illustrations
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. [477]-524) and index. - Description based on print version record