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  1. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco, Calif.

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 1555426611
    RVK Klassifikation: CW 2000
    Auflage/Ausgabe: 1. ed.
    Schriftenreihe: Jossey-Bass management series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Arbeitsorganisation; Lohn; Unternehmen; Psychologie; Organisationsverhalten; Motivation
    Umfang: XLI, 292 S., graph. Darst.
  2. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1973
    Verlag:  Brooks/Cole, Monterey, Calif.

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 4500 ; QP 342
    Schriftenreihe: Behavioral science in industry series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Arbeitsorganisation; Arbeitsmotivation; Motivation; Organisationsverhalten; Lohn; Psychologie; Organisationspsychologie; Unternehmen
    Umfang: VII, 224 S., graph. Darst.
  3. Rewards and intrinsic motivation
    resolving the controversy
    Autor*in: Cameron, Judy
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Bergin & Garvey, Westport, Conn.

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  4. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1973
    Verlag:  Brooks/Cole, Monterey, Calif.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 4500 ; QP 342
    Schriftenreihe: Behavioral science in industry series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Arbeitsorganisation; Arbeitsmotivation; Motivation; Organisationsverhalten; Lohn; Psychologie; Organisationspsychologie; Unternehmen
    Umfang: VII, 224 S., graph. Darst.
  5. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco, Calif.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 1555426611
    RVK Klassifikation: CW 2000
    Auflage/Ausgabe: 1. ed.
    Schriftenreihe: Jossey-Bass management series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Arbeitsorganisation; Lohn; Unternehmen; Psychologie; Organisationsverhalten; Motivation
    Umfang: XLI, 292 S., graph. Darst.
  6. Rewards and intrinsic motivation
    resolving the controversy
    Autor*in: Cameron, Judy
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Bergin & Garvey, Westport, Conn.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  7. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1973
    Verlag:  Brooks/Cole, Monterey, Calif.

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0818500883
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 4500 ; QP 342
    Schriftenreihe: Behavioral science in industry series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Unternehmen; Organisationspsychologie; Motivation; Psychologie; Arbeitsmotivation; Lohn; Organisationsverhalten; Arbeitsorganisation
    Umfang: 224 S.