Filtern nach
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 5 von 5.

  1. Frauen an der Spitze
    Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt [u.a.]

    Auf breiter Datenbasis untersucht diese Studie Arbeitsbedingungen und Lebenslagen männlicher und weiblicher Führungskräfte. Einmal mehr wird dabei deutlich, dass Frauen in Führungspositionen weiterhin eine Ausnahme bilden. Die Autorinnen des Bandes... mehr

    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Auf breiter Datenbasis untersucht diese Studie Arbeitsbedingungen und Lebenslagen männlicher und weiblicher Führungskräfte. Einmal mehr wird dabei deutlich, dass Frauen in Führungspositionen weiterhin eine Ausnahme bilden. Die Autorinnen des Bandes entwickeln daher Vorschläge, was die Betriebe tun können, um Frauen stärker an Führungsaufgaben zu beteiligen. Gleichzeitig erläutern sie, welche politisch-rechtlichen Rahmenbedingungen Chancengleichheit für Frauen gewährleisten könnten. (AUT)

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3593383594; 9783593383590
    Schriftenreihe: IAB-Bibliothek ; 2
    Schlagworte: Führungspersonal; Unternehmensführung; Privates Unternehmen; Öffentlicher Dienst; Frau; Frauenbild; Operations Research; Geschlechterforschung
    Umfang: 175 Seiten, graph. Darst.
  2. Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
    mit kulturbewussten Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ; 6 Best-Practice-Beispiele
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 340914322X
    Schlagworte: Privates Unternehmen; Betriebswirtschaftslehre; Bewertungskriterium; Unternehmenskultur; Führungspersonal; Personelle Führungsmittel; Personalführung; Personalpolitik; Motivation; Arbeitnehmer; Unternehmer
    Umfang: 278 Seiten, graph. Darst.
  3. Führung
    die Macht der Kommunikation
    Autor*in: Schrader, Axel
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Books on Demand GmbH (Norderstedt), Norderstedt

    Führung ist der wichtigste Aspekt in unserem beruflichen Umfeld, der Trigger für motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für Innovation, für Erfolg und die eigene Zufriedenheit. Gute Führung funktioniert nur über klare Kommunikation. Führung... mehr

    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Führung ist der wichtigste Aspekt in unserem beruflichen Umfeld, der Trigger für motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für Innovation, für Erfolg und die eigene Zufriedenheit. Gute Führung funktioniert nur über klare Kommunikation. Führung ohne Kommunikation kann es nicht geben. Das vorliegende Buch bietet keine Checkliste, wie Sie erfolgreich Menschen führen können, aber es zeigt Ihnen die Zusammenhänge und gibt Anregungen zur Selbstreflexion. Darüber hinaus soll das Buch dem Leser Lust machen, Führungsverantwortung zu übernehmen, denn es gibt kaum etwas Spannenderes. (MOD)

     

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  4. Management: Durch Menschenführung zum Erfolg
    Autor*in: Carnegie, Dale
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Metropolitan-Verl., Düsseldorf

    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3896231820
    Auflage/Ausgabe: 8. Aufl.
    Schlagworte: Menschenführung; Privates Unternehmen; Führungserfolg; Führereigenschaft; Motivation
    Umfang: 271 Seiten
  5. Menschenorientierte Führung
    Anregungen für zivile und militärische Führungskräfte
    Autor*in: Steiger, Rudolf
    Erschienen: 1991
    Verlag:  Huber [Frauenfeld], Frauenfeld

    Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw), Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 371931040X
    Auflage/Ausgabe: 3. Aufl.
    Schlagworte: Streitkräfte; Marktwirtschaft; Privates Unternehmen; Menschenführung; Motivation; Führungsverhalten; Gespräch; Motivierung
    Umfang: 144 Seiten