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  1. Erfolgsfaktoren von Frauenkarrieren in MINT-Berufen
    Autor*in: Schmitt, Miriam
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Universitätsbibliothek Dortmund, Dortmund

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Wilkesmann, Uwe (Akademischer Betreuer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 2003/40338
    Schlagworte: Mathematisch-naturwissenschaftlicher Unterricht; Karriere; Erfolgsfaktor; Frau; Raster-Transmissions-Elektronenmikroskopie; Weibliche Vorgesetzte; MINT-Beruf; Geschlechterforschung; Karriere; Methode; Frau; Berufstätigkeit
    Weitere Schlagworte: Methodologische Reflexion; Geschlechterforschung; MINT; Karrieren; Frauen
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Dortmund, Technische Universität, 2021
  2. Zusammenarbeit und Netzwerkbildung wirtschaftsnaher Forschungseinrichtungen für Chancengleichheit in MINT - ZusaNnah - Strategien zur Durchsetzung von Chancengerechtigkeit für Frauen in Bildung und Forschung (Erfolg mit MINT - Neue Chancen für Frauen)
    öffentlicher Schlussbericht für die Technische Informationsbibliothek (TIB) an der Universität Hannover : Laufzeit: 01. Dezember 2016-31. Mai 2019 : Berichtszeitraum: 31. Dezember 2016-31. Mai 2019
    Autor*in: Fischer, Ann-Kathrin; Tilebein, Meike; Gramlich, Melanie; Treffkorn, Annette; Winkler, Marcus
    Erschienen: [2019?]
    Verlag:  Universität Stuttgart, Stuttgart

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    F 21 B 2830
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    01FP1631
    01FP1632
    01FP1633
    01176505
    Schlagworte: MINT-Beruf; Geschlechterforschung; Gleichberechtigung;
    Umfang: 167 Seiten, 6 ungezählte Blätter, Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Förderkennzeichen BMBF 01FP1631-1633

    Verbundnummer 01176505

    Unterschiede zwischen dem gedruckten Dokument und der elektronischen Ressource können nicht ausgeschlossen werden
  3. Zusammenarbeit und Netzwerkbildung wirtschaftsnaher Forschungseinrichtungen für Chancengleichheit in MINT - ZusaNnah - Strategien zur Durchsetzung von Chancengerechtigkeit für Frauen in Bildung und Forschung (Erfolg mit MINT - Neue Chancen für Frauen)
    öffentlicher Schlussbericht für die Technische Informationsbibliothek (TIB) an der Universität Hannover : Laufzeit: 01. Dezember 2016-31. Mai 2019 : Berichtszeitraum: 31. Dezember 2016-31. Mai 2019
    Autor*in: Fischer, Ann-Kathrin; Tilebein, Meike; Gramlich, Melanie; Treffkorn, Annette; Winkler, Marcus
    Erschienen: [2019?]
    Verlag:  Universität Stuttgart, Stuttgart

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
    Signatur:
    FbTIB
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    01FP1631
    01FP1632
    01FP1633
    01176505
    Schlagworte: MINT-Beruf; Geschlechterforschung; Gleichberechtigung;
    Umfang: 1 Online-Ressource (174 Seiten, 6,16 MB), Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Förderkennzeichen BMBF 01FP1631-1633

    Verbundnummer 01176505

    Unterschiede zwischen dem gedruckten Dokument und der elektronischen Ressource können nicht ausgeschlossen werden
  4. Erfolgsfaktoren von Frauenkarrieren in MINT-Berufen
    Autor*in: Schmitt, Miriam
    Erschienen: April 2021

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signatur:
    DissDo 2021/86+1
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signatur:
    DissDo 2021/86
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Schlagworte: Frau; MINT-Beruf; Geschlechterforschung; Berufstätigkeit; Methode; Karriere
    Umfang: 1 Band (verschiedene Seitenzählungen), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Technische Universität Dortmund, 2021
  5. Erfolgsfaktoren von Frauenkarrieren in MINT-Berufen
    Autor*in: Schmitt, Miriam
    Erschienen: April 2021

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Methode; Frau; MINT-Beruf; Berufstätigkeit; Karriere; Geschlechterforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (VII, 58 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Gekürzte Fassung der echten Hochschulschrift

    Dissertation, Technische Universität Dortmund, 2021
  6. Frauen und Technik?
    die Rolle des Geschlechts bei der Berufswahl
    Autor*in: Sept, Alexandra
    Erschienen: 2019

    Standort:
    Benediktinerabtei Metten, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Übergeordneter Titel:
    Aviso / Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst; München, 2019; 22 (2019), Heft 1, Seite 30-33
    Schlagworte: MINT-Beruf; Geschlechterforschung
    Umfang: Illustrationen
  7. Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen
    Autor*in: Ruf, Amanda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Polizei, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  8. Geschlechtergerechte MINT-Berufsorientierung
    eine empirische Studie zur Wirksamkeit von didaktischem Lehr-Lern-Material
    Autor*in: Mohr, Manfred
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden, Germany

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      BibTeX-Format
  9. Geschlechter (un) gerechtigkeit in technischen Organisationen
    Autor*in: Ruf, Amanda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783748929062
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung ; 13
    Schlagworte: MINT-Beruf; Organisation; Geschlechterverhältnis; Gleichberechtigung; Gerechtigkeit; Diskurs; Geschlechtsunterschied; Geschlechterverhältnis; Geschlechterrolle; Geschlechterforschung; Frau
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)SOC032000; Gender; Problemzentriertes Interview; Gerechtigkeit; Empirische Studie; Dekonstruktion; Organisation; Geschlechterdifferenz; Gleichstellung; Feminismus; Frauen; Diversität; Vielfalt; Quote; Ungleichheit; Geschlechtergleichstellung; Beruf; Geschlecht; Organisationskultur; Geschlechtergerechtigkeit; Organisationale Gerechtigkeit; Geschlecht und Organisation; Gerechtigkeitskonzepte; Gerechtigkeitsformen; Gerechtigkeitsprinzipien; technische Organisation; Arbeit und Geschlecht; Grounded Theorie; Geschlechterdiskurse; Wissenssoziologische Diskursanalyse; Kernsatzmethode; Zirkularität; dynamischer Prozess; interpretativer Zugang; prozesshafte Forschung; Praxisbeispiel für Unternehmen; Impulse für die Praxis; Grid und Group; Vierfelderschema; komplexe Organisation; Geschlechterkultur; Verknüpfung von Forschung und Praxis; Tiefenforschung; soziale Kontexte; soziale Perspektiven; Handlung und Struktur; (VLB-WN)1726; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt
    Umfang: Online-Ressource, 347 Seiten
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Uni Klagenfurt, 2020
  10. Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen
    Autor*in: Ruf, Amanda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783848785452; 3848785455
    Weitere Identifier:
    9783848785452
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft ; Band 13
    Schlagworte: MINT-Beruf; Organisation; Geschlechterverhältnis; Gleichberechtigung; Gerechtigkeit; Diskurs; Geschlechtsunterschied; Geschlechterverhältnis; Geschlechterrolle; Geschlechterforschung; Frau
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Geschlecht; Organisation; Geschlecht und Organisation; Gleichstellung; Gerechtigkeit; Gerechtigkeitskonzepte; Geschlechtergerechtigkeit; Gerechtigkeitsformen; Gerechtigkeitsprinzipien; organisationale Gerechtigkeit; Geschlechterdifferenz; Geschlechtergleichstellung; Dekonstruktion; Ungleichheit; technische Organisation; Arbeit und Geschlecht; Organisationskultur; Grounded Theorie; problemzentriertes Interview; Geschlechterdiskurse; Wissenssoziologische Diskursanalyse; Kernsatzmethode; Zirkularität; dynamischer Prozess; interpretativer Zugang; prozesshafte Forschung; empirische Studie; Praxisbeispiel für Unternehmen; Impulse für die Praxis; Grid und Group; Vierfelderschema; Vielfalt; komplexe Organisation; Diversität; Geschlechterkultur; Verknüpfung von Forschung und Praxis; Tiefenforschung; soziale Kontexte; soziale Perspektiven; Handlung und Struktur; Gender; Frauen; Quote; Feminismus; Beruf; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung; (BISAC Subject Heading)SOC032000
    Umfang: 347 Seiten, Illustrationen, 23 cm, 493 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Klagenfurt, 2020
  11. Geschlechtergerechte MINT-Berufsorientierung
    Eine empirische Studie zur Wirksamkeit von didaktischem Lehr-Lern-Material
    Autor*in: Mohr, Manfred
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  12. Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen
    Autor*in: Ruf, Amanda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
  13. Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen
    Autor*in: Ruf, Amanda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Zugang:

    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783748929062
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; MS 5650 ; MS 3200
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung ; 13
    Schlagworte: MINT-Beruf; Organisation; Geschlechterverhältnis; Gleichberechtigung; Gerechtigkeit; Diskurs; Geschlechtsunterschied; Geschlechterrolle; Geschlechterforschung; Frau
    Umfang: 1 Online-Ressource (347 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Klagenfurt, 2020
  14. Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen
    Autor*in: Ruf, Amanda
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden ; ProQuest, Ann Arbor, Michigan

    Standort:
    Evangelische Hochschule Darmstadt, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783748929062
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1st ed.
    Schriftenreihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft. Schriftenreihe zur Geschlechter- und Diversitätsforschung ; v.13
    Schlagworte: MINT-Beruf; Organisation; Geschlechterverhältnis; Gleichberechtigung; Gerechtigkeit; Diskurs; Geschlechtsunterschied; Geschlechterrolle; Geschlechterforschung; Frau
    Umfang: 1 Online-Ressource (348 pages)
    Bemerkung(en):

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  15. Erfolgsfaktoren von Frauenkarrieren in MINT-Berufen
    Autor*in: Schmitt, Miriam
    Erschienen: April 2021

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: MINT-Beruf; Geschlechterforschung; Karriere; Frau; Berufstätigkeit; Methode
    Umfang: 1 Band (verschiedene Seitenzählungen), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Technische Universität Dortmund, 2021
  16. Erfolgsfaktoren von Frauenkarrieren in MINT-Berufen
    Autor*in: Schmitt, Miriam
    Erschienen: April 2021

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: MINT-Beruf; Geschlechterforschung; Karriere; Frau; Berufstätigkeit; Methode
    Umfang: 1 Online-Ressource (VII, 58 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Gekürzte Fassung der echten Hochschulschrift

    Dissertation, Technische Universität Dortmund, 2021