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  1. Kooperative Vielfalt und das "Ganze der Arbeit"
    Überlegungen zu einem erweiterten Arbeitsbegriff
    Erschienen: 2000
    Verlag:  WZB, Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; [20]00,504
    WZB papers
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Job sharing; Arbeitszeitgestaltung; Flexible Arbeitszeit; Gemeinwesenarbeit; Frauenpolitik; Sozialhilfe
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitswelt; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Arbeitsplatzteilung; (stw)Arbeitszeitgestaltung; (stw)Gemeinwesenarbeit; (stw)Frauenpolitik; (stw)Öffentliche Sozialleistungen; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 23 S., graph. Darst., 30 cm
  2. Employment Effects of Work Sharing – An econometric analysis for West Germany
  3. Kooperative Vielfalt und das "Ganze der Arbeit"
    die Strukturierung zukunftsfähigen Arbeitens durch neue Formen der Teilung und Verteilung von Arbeit ; Vortrag vor der 3. Österreichischen Armutskonferenz vom 21. bis 22. Oktober 1998 in St. Virgil, Salzburg
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Iiso, Bremen

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  4. Beschäftigungsbrücken durch Stellvertreterregelung in Dänemark und Schweden
    Expertise der Stiftung Bildung und Beschäftigung, Berlin/Villingen
    Beteiligt: Höcker, Herrad (Mitwirkender); Reissert, Bernd (Mitwirkender)
    Erschienen: 1995
    Verlag:  BBJ-Verl., Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Höcker, Herrad (Mitwirkender); Reissert, Bernd (Mitwirkender)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783930411788; 3930411784
    RVK Klassifikation: QV 200
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Arbeit und Frauen ; Bd. 9
    Schlagworte: Job sharing; Befristeter Arbeitsvertrag; Befristetes Arbeitsverhältnis; Interim-Management; Berufsbildung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsplatzteilung; (stw)Befristete Beschäftigung; (stw)Berufsbildung; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Dänemark; (stw)Schweden; Amtsdruckschrift; Graue Literatur
    Umfang: 84 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  5. Employment effects of work sharing
    an econometric analysis for West Germany
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

  6. The myth of worksharing
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 188
    Schlagworte: Job sharing; Arbeitszeitgestaltung; Flexible Arbeitszeit; Arbeitslosigkeit; Beschäftigungswirkung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsplatzteilung; (stw)Arbeitszeitgestaltung; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Beschäftigungseffekt; (stw)Theorie; (stw)OECD-Staaten; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 45 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 27 - 30

  7. Geflüchtete im Betrieb
    Integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität
    Autor*in: Schmidt, Werner
    Erschienen: 2020
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteuren, Beschäftigten und Geflüchteten... mehr

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    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    Hochschulbibliothek Weingarten
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteuren, Beschäftigten und Geflüchteten direkte Einblicke in alltägliche Chancen und Konfliktfelder. Dabei wird deutlich, dass die gegenwärtigen Bedingungen anders, aber keineswegs schlechter sind als bei der ersten »Gastarbeiter«-Generation. Größtes Problem ist heute jedoch das Eindringen rechtspopulistischer Diskurse. Die alltägliche Zusammenarbeit und die Anwendung gleicher Regeln für alle sind dagegen nützliche Mittel und sorgen für die Entwicklung von Kollegialität und Respekt unter Beschäftigten unterschiedlicher Herkunft.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Cover (lizenzpflichtig)
  8. Geflüchtete im Betrieb
    Integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität
    Autor*in: Schmidt, Werner
    Erschienen: 2020
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteuren, Beschäftigten und Geflüchteten... mehr

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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteuren, Beschäftigten und Geflüchteten direkte Einblicke in alltägliche Chancen und Konfliktfelder. Dabei wird deutlich, dass die gegenwärtigen Bedingungen anders, aber keineswegs schlechter sind als bei der ersten »Gastarbeiter«-Generation. Größtes Problem ist heute jedoch das Eindringen rechtspopulistischer Diskurse. Die alltägliche Zusammenarbeit und die Anwendung gleicher Regeln für alle sind dagegen nützliche Mittel und sorgen für die Entwicklung von Kollegialität und Respekt unter Beschäftigten unterschiedlicher Herkunft.

     

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