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Lernen, Motivation und Emotion

Allgemeine Psychologie II – das Wichtigste, prägnant und anwendungsorientiert

Verlag: Springer, Berlin

I Lernen -- Lernen und Performanz -- Assoziatives Lernen -- Modelllernen -- Implizites Lernen -- II Motivation -- Determinanten des Verhaltens -- Triebtheorien der Motivation -- Feldtheorie -- Erwartungswerttheorien -- Handlungstheoretische Ansätze... mehr

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I Lernen -- Lernen und Performanz -- Assoziatives Lernen -- Modelllernen -- Implizites Lernen -- II Motivation -- Determinanten des Verhaltens -- Triebtheorien der Motivation -- Feldtheorie -- Erwartungswerttheorien -- Handlungstheoretische Ansätze -- Motive -- III Emotionen -- Was sind Emotionen?- Wie entstehen Emotionen?- Wozu haben wir Emotionen? Dieses prägnante Lehrbuch enthält die wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepte aus den Bereichen Lernen, Motivation und Emotion. Es ist speziell für Studierende konzipiert, die sich einen starken Praxisbezug wünschen. Die sorgfältige Didaktik, Klausurfragen, digitale Zusatzmaterialien und Zusammenfassungen stellen eine optimale Grundlage für das Verstehen des Lehrstoffes und die Prüfungsvorbereitung im Bereich der Allgemeinen Psychologie II dar. Durch zahlreiche Anwendungsbeispiele, eingebundene Audioclips und Online-Zusatzmaterialien ist es in einzigartiger Weise anwendungsorientiert und weckt dadurch Lust, das Gelernte gedanklich weiterzuentwickeln und in verschiedensten Kontexten umzusetzen. Die Zielgruppen Studierende sowie Lehrende der Psychologie und angrenzender Disziplinen, die Grundlegendes in kompakter, übersichtlicher und praxisnaher Form verstehen und anwenden wollen Der Autor Peter Michael Bak ist promovierter Diplom-Psychologe und Professor für Psychologie an der Hochschule Fresenius in Köln. Daneben lehrt er an verschiedenen nationalen wie internationalen Hochschulen und ist als Coach und Berater in Unternehmen und Organisationen tätig

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Cover

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662596913
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-59691-3
RVK Klassifikation:	CP 1000
Schriftenreihe:	Angewandte Psychologie Kompakt Springer eBook Collection Array
Schlagworte:	General Psychology; Psychology; Industrial psychology; Leadership
Umfang:	1 Online-Ressource (X, 187 Seiten)

Cultural intelligence in the world of work

past, present, future

Autor*in: Liao, Yuan; Thomas, David C.

Erschienen: [2020]

Verlag: Springer, Cham

Berlin: Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek

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Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek

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Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Buchcover

Quelle:	Philologische Bibliothek, FU Berlin
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783030181710
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-030-18171-0
RVK Klassifikation:	CV 3500 ; QP 305
Schriftenreihe:	Springer series in emerging cultural perspectives in work, organizational, and personnel studies
Schlagworte:	Industrial and Organizational Psychology; Cross-Cultural Management; Industrial psychology; International business enterprises—Cross-cultural studies; Interkulturelle Kompetenz; Sozialkompetenz; Arbeitswelt; Kulturkontakt
Umfang:	1 Online-Ressource (xiii, 183 Seiten)

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Inhaltsverzeichnis

Quelle:	Philologische Bibliothek, FU Berlin
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662492062; 9783662492055
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-49206-2
RVK Klassifikation:	CW 4500 ; QP 345
Auflage/Ausgabe:	3., überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Psychology; Management; Organization; Planning; Personnel management; Practice of medicine; Industrial psychology; Industrial, Organisational and Economic Psychology; Human Resource Management; Practice and Hospital Management; Innerbetriebliche Kommunikation; Wissensmanagement; Organisation; Erzählen; Unternehmen; Organisatorisches Lernen; Narrativität
Umfang:	1 Online-Ressource (X, 142 Seiten), Illustrationen, Diagramme

Cultural intelligence in the world of work

past, present, future

Autor*in: Liao, Yuan; Thomas, David C.

Erschienen: [2020]

Verlag: Springer, Cham

Bibliographische Angaben
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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
ISBN:	9783030181703
RVK Klassifikation:	CV 3500 ; QP 305
Schriftenreihe:	Springer series in emerging cultural perspectives in work, organizational, and personnel studies
Schlagworte:	Industrial and Organizational Psychology; Cross-Cultural Management; Industrial psychology; International business enterprises—Cross-cultural studies
Umfang:	xiii, 183 Seiten
Bemerkung(en):	Enthält: Literaturangaben

Interkulturelles Training

Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit

Beteiligt: Kumbruck, Christel (Hrsg.); Derboven, Wibke (Hrsg.)

Erschienen: 2005

Verlag: Springer-Verlag Heidelberg, Berlin, Heidelberg

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Inhaltsverzeichnis

Quelle:	Verbundkataloge
Beteiligt:	Kumbruck, Christel (Hrsg.); Derboven, Wibke (Hrsg.)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783540270621
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/b138558
RVK Klassifikation:	MR 7100 ; QP 305 ; CV 7500
Schlagworte:	Psychology; Economics; Industrial psychology; Industrial management

Arbeit in der digitalisierten Welt

Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt

Beteiligt: Bauer, Wilhelm (HerausgeberIn); Mütze-Niewöhner, Susanne (HerausgeberIn); Stowasser, Sascha (HerausgeberIn); Zanker, Claus (HerausgeberIn); Müller, Nadine (HerausgeberIn)

Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

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Karlsruhe: Badische Landesbibliothek

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Badische Landesbibliothek

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Quelle:	Verbundkataloge
Beteiligt:	Bauer, Wilhelm (HerausgeberIn); Mütze-Niewöhner, Susanne (HerausgeberIn); Stowasser, Sascha (HerausgeberIn); Zanker, Claus (HerausgeberIn); Müller, Nadine (HerausgeberIn)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662622155
Weitere Identifier:	9783662622155 urn: urn:nbn:de:bsz:31-epflicht-1865908
Auflage/Ausgabe:	1. Aufl. 2021
Schlagworte:	Engineering economics; Engineering economy; Humanities—Digital libraries; Industrial psychology; Digitalisierung;Soziale Innovation;Zukunft der Arbeit;Mensch-Technik Interaktion;Arbeitsgestaltung;Arbeit 4.0;Arbeitsorganisation;Arbeitskultur;Open Access; A; Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing; Digital Humanities; Industrial and Organizational Psychology; Industrial Management; Digital Humanities; Work and Organizational Psychology; Engineering; Management of specific areas; Literature: history & criticism; Occupational & industrial psychology
Umfang:	1 Online-Ressource (xxiv, 468 Seiten), Illustrationen

Social Energy

für die Gestalter der neuen Arbeitswelt : ein Inspiratorial

Autor*in: Brandes, Ulf

Verlag: Campus Verlag, Frankfurt

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Aggregator

Mannheim: Universitätsbibliothek Mannheim

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Universitätsbibliothek Mannheim

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783593435688
RVK Klassifikation:	QP 342
Schriftenreihe:	Campus digitale Bibliothek Ciando library Business 2017
Schlagworte:	Organisationsentwicklung; Change management; Sozialer Wandel; gesellschaftlicher Wandel; Arbeitspsychologie; Management; Veränderungsmanagement; Kulturwandel; Gesellschaftsentwicklung; Organisatorischer Wandel; Organizational change; Führungsstil; Leadership style; Unternehmensführung; Führungspraxis; Unternehmensleitung; General Management; Führungsaufgabe; Führungsverhalten; Führungstechnik; sozialer Wandel; change management; Gesellschaftlicher Wandel; organisationsentwicklung; Social Change; Organizational psychology; Managementtechnik; Reorganisation; Führungsforschung; Organisationspsychologie; Changemanagement; Organizational Development; Organisationaler Wandel; Betriebsführung; Organisationswandel; Führungskultur; Gesellschaftliche Entwicklung; Führungstheorie; Soziale Entwicklung; Führungslehre; Work psychology; Managementtheorie; Dispositiver Faktor; Geschäftsleitung; Strategic change management; Geplanter organisatorischer Wandel; Organisationsänderung; Organization development; Restrukturierung von Unternehmen; Organizational change management; Strategischer Wandel; Transformational leadership; Managementkonzept; Führungskonzeption; Transactional leadership; Grid Management; Managerial grid; Führungsmodell; Führungsprinzip; Leadership theory; Leader-member exchange theory; Personnel psychology; Sozialpsychologie des Betriebes; Soziokulturelle Entwicklung; Soziostrukturelle Entwicklung; Organisational psychology; Gesellschaftlicher Strukturwandel; Soziale Unterentwicklung; Industrial psychology; Betriebspsychologie
Umfang:	1 Online-Ressource (256 Seiten)

Lernen, Motivation und Emotion

Allgemeine Psychologie II – das Wichtigste, prägnant und anwendungsorientiert

Autor*in: Bak, Peter Michael

Verlag: Springer, Berlin

I Lernen -- Lernen und Performanz -- Assoziatives Lernen -- Modelllernen -- Implizites Lernen -- II Motivation -- Determinanten des Verhaltens -- Triebtheorien der Motivation -- Feldtheorie -- Erwartungswerttheorien -- Handlungstheoretische Ansätze... mehr

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Aalen: Hochschule Aalen, Bibliothek

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Hochschule Aalen, Bibliothek

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Hochschule Esslingen, Bibliothek

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Greifswald: Universitätsbibliothek Greifswald

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Universitätsbibliothek Greifswald

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Göttingen: Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen

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Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen

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Halle/Saale: Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale

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Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale

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Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek

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Universitätsbibliothek Hildesheim

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Horb/Neckar: Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek

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Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek

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eBook Springer

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Jena: Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek

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Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek

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Karlsruhe: Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)

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Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)

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eBook Springer

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Kiel: Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek

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Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek

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Kiel: Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek

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Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek

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Universitätsbibliothek Mannheim

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Universitätsbibliothek Mannheim

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Merseburg: Hochschule Merseburg, Bibliothek

Standort:

Hochschule Merseburg, Bibliothek

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Mosbach: Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek

Standort:

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek

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E-Book Springer

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Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)

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Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)

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Oldenburg: Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek

Standort:

Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek

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Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek

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Osnabrück: Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg

Standort:

Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg

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Osnabrück: Universitätsbibliothek Osnabrück

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Universitätsbibliothek Osnabrück

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Potsdam: Universität Potsdam, Universitätsbibliothek

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Universität Potsdam, Universitätsbibliothek

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Ravensburg: Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek

Standort:

Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek

Signatur:

E-Book Springer

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Rostock: Universitätsbibliothek Rostock

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Universitätsbibliothek Rostock

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Saarbrücken: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße

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Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße

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Saarbrücken: Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

Standort:

Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek

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Schwäbisch Gmünd: Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek

Standort:

Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek

Signatur:

eBook Springer

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Schwäbisch Gmünd: Pädagogische Hochschule, Bibliothek

Standort:

Pädagogische Hochschule, Bibliothek

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Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität

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keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

Ulm: Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices

Standort:

Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices

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Vechta: Universitätsbibliothek Vechta

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Universitätsbibliothek Vechta

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Weingarten/Württemberg: Hochschulbibliothek Weingarten

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Hochschulbibliothek Weingarten

Signatur:

eBook Springer

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Hochschulbibliothek Weingarten

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Cover

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662596913
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-59691-3
RVK Klassifikation:	CP 1000
Schriftenreihe:	Angewandte Psychologie Kompakt Springer eBook Collection Array
Schlagworte:	General Psychology; Psychology; Industrial psychology; Leadership
Umfang:	1 Online-Ressource (X, 187 Seiten)

Smart und digital

Wie künstliche Intelligenz unser Leben verändert

Autor*in: Henning, Klaus

Erschienen: 2019

Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

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Karlsruhe: Badische Landesbibliothek

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Badische Landesbibliothek

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662595213
Weitere Identifier:	9783662595213 urn: urn:nbn:de:bsz:31-epflicht-1496356
Auflage/Ausgabe:	1. Aufl. 2019
Schlagworte:	Technology; Psychology; Industrial psychology; Robotics; Automation; Humanities—Digital libraries; Smart und Digital;Mensch-Maschine Interaktion;Künstliche Intelligenz;Hybride Intelligenz;Digitale Transformation;Intelligente Systeme;Robotik;Arbeit 4.0;Change Management;Digitaler Wandel;Intelligente Maschinen;Chatbot;Bewusstsein von Maschinen;Zukunft der Arbeit;New Work;Digitales Lernen und Arbeiten;Menschen und Roboter; A; Popular Science in Technology; Popular Science in Psychology; Industrial and Organizational Psychology; Robotics and Automation; Digital Humanities; Engineering; Popular psychology; Occupational & industrial psychology; Robotics; Literature: history & criticism
Umfang:	1 Online-Ressource (xvii, 168 Seiten), Illustrationen

Storytelling

Eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement

Autor*in: Thier, Karin

Verlag: Springer, Berlin

Dieses Buch erklärt praxisnah, wie Storytelling, eine Methode des narrativen, auf Geschichten und Erzählungen beruhenden Wissensmanagements, in allen betrieblichen Handlungsfeldern - vom Projekt- über das Wissens- bis zum Change Management -... mehr

Potsdam: Universität Potsdam, Universitätsbibliothek

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uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

Dieses Buch erklärt praxisnah, wie Storytelling, eine Methode des narrativen, auf Geschichten und Erzählungen beruhenden Wissensmanagements, in allen betrieblichen Handlungsfeldern - vom Projekt- über das Wissens- bis zum Change Management - eingesetzt werden kann: Durch verständliche, nachvollziehbare und spannende Geschichten wird das Wissen im Unternehmen greif- und damit auch managebar gemacht. Der Inhalt Hintergründe, Ziele und Phasen der Methode Storytelling Anwendungsbereiche: Von der Projektdokumentation über das Change Management oder „Leaving Experts“ bis hin zur Marktforschung Evaluation und Wirksamkeit der Methode Durchführung Schritt für Schritt in sechs Stufen Weitere Methoden und Varianten Zitate aus dem Buch „Storytelling rückt den Menschen in den Mittelpunkt von Projekten und Prozessen.“ „Geschichten sprechen die emotionale Seite in uns an und bleiben nachhaltiger im Gedächtnis haften als nüchterne Fakten.“ „Der große Nutzen von Storytelling liegt darin, dass diese Form des Umgangs mit Mitarbeiterwissen für Mensch und Organisation einen Beitrag zu einem stärker humanen und verstehenden (Wissens-)Management leisten kann.“ Die Zielgruppen Manager/-innen, Personalleiter/-innen, Führungskräfte, Projektleiter/-innen und Berater/-innen Die Autorin Dr. Karin Thier ist Expertin für die Entwicklung und den Einsatz von Storytelling bzw. narrativem Management in Unternehmen. Sie ist Geschäftsführerin von NARRATA Consult, einem Netzwerk, das sich auf die Anwendung narrativer Methoden vor allem bei Project-Debriefing, Change-Projekten, Leaving Experts und Employer Branding spezialisiert hat Einleitung -- Geschichten und Erzählungen in Unternehmen -- Die Methode "Storytelling" -- Anwendungsbereiche -- Evaluation und Wirksamkeit von Storytelling -- Durchführung der Storytelling-Methode -- Weitere Storytelling-Methoden und Varianten -- Weiterführende Literatur -- Ausblick - Kurzvarianten von Storytelling

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Volltext (lizenzpflichtig)

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662492062
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-49206-2
RVK Klassifikation:	CW 4600 ; CW 4500 ; QP 345
Auflage/Ausgabe:	3., überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Psychology; Management; Organization; Planning; Personnel management; Practice of medicine; Industrial psychology
Umfang:	1 Online-Ressource (X, 142 Seiten), 25 Illustrationen

Storytelling

Eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement

Autor*in: Thier, Karin

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662492062
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-49206-2
Auflage/Ausgabe:	3. Aufl. 2017
Schlagworte:	Psychology; Management; Organization; Planning; Personnel management; Practice of medicine; Industrial psychology; Wissensmanagement; Organisatorisches Lernen; Narrativität
Umfang:	1 Online-Ressource (X, 142 S. 25 Abb)

Interkulturelle Gesprächsführung

Menschen begegnen einander, nicht Kulturen

Autor*in: Hoffman, Edwin

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Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Quelle:	Philologische Bibliothek, FU Berlin
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658305871
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-658-30587-1
RVK Klassifikation:	MR 7100 ; CV 7500
Schriftenreihe:	essentials
Schlagworte:	Industrial and Organizational Psychology; Human Resource Management; Intercultural Communication; Pedagogic Psychology; Teaching and Teacher Education; Industrial psychology; Personnel management; Intercultural communication; Educational psychology; Teaching; Interkulturalität; Gesprächsführung; Interkulturelle Kompetenz
Umfang:	1 Online-Ressource (XI, 50 Seiten), Illustrationen

Lernen, Motivation und Emotion

Allgemeine Psychologie II – das Wichtigste, prägnant und anwendungsorientiert

Autor*in: Bak, Peter Michael

Verlag: Springer, Berlin

Berlin: Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum

Standort:

Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum

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Potsdam: Stadt- und Landesbibliothek im Bildungsforum Potsdam

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Stadt- und Landesbibliothek im Bildungsforum Potsdam

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
ISBN:	9783662596906
RVK Klassifikation:	CP 1000 ; CP 3000 ; CP 5000 ; CP 1000 ; CX 3500
Schriftenreihe:	Angewandte Psychologie kompakt Lehrbuch
Schlagworte:	General Psychology; Industrial and Organizational Psychology; Business Strategy/Leadership; Psychology; Industrial psychology; Leadership; Lernen; Motivation; Gefühl
Umfang:	IX, 187 Seiten, Illustrationen, Diagramme

Abstract

Quelle:	Verbundkataloge
Beteiligt:	Kunert, Sebastian (Hrsg.)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662473573
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-47357-3
RVK Klassifikation:	QP 300
Schlagworte:	Business; Project management; Organization; Planning; Management; Industrial management; Industrial psychology; Business and Management; Innovation/Technology Management; Industrial, Organisational and Economic Psychology; Project Management; Wirtschaft; Management; Misserfolg; Arbeitswelt; Scheitern
Umfang:	1 Online Ressource (XI, 279 Seiten)

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783030181710
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-030-18171-0
RVK Klassifikation:	CV 3500 ; QP 305
Schriftenreihe:	Springer series in emerging cultural perspectives in work, organizational, and personnel studies
Schlagworte:	Industrial and Organizational Psychology; Cross-Cultural Management; Industrial psychology; International business enterprises—Cross-cultural studies; Interkulturelle Kompetenz; Sozialkompetenz; Arbeitswelt; Kulturkontakt
Umfang:	1 Online-Ressource (xiii, 183 Seiten)

Universitätsbibliothek Würzburg

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662593868
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-59386-8
RVK Klassifikation:	QP 342 ; QP 300
Schlagworte:	Industrial and Organizational Psychology; Business Strategy/Leadership; Consulting, Supervision and Coaching; Industrial psychology; Leadership; Supervision; Counseling; Scheitern; Management
Umfang:	1 Online-Ressource (VIII, 393 Seiten), Illustrationen, Diagramme

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Universitätsbibliothek Würzburg

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Buchcover

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662596913
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-59691-3
RVK Klassifikation:	CP 4000 ; CP 5300 ; CP 3000 ; CP 5000 ; CP 1000 ; CX 3500
Schriftenreihe:	Angewandte Psychologie kompakt
Schlagworte:	General Psychology; Industrial and Organizational Psychology; Business Strategy/Leadership; Psychology; Industrial psychology; Leadership; Motivation; Gefühl; Lernen
Umfang:	1 Online-Ressource (X, 187 Seiten)

Standort:

Universitätsbibliothek Würzburg

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662614365
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-61436-5
RVK Klassifikation:	QP 323
Schriftenreihe:	Ratgeber
Schlagworte:	Popular Science in Psychology; Popular Science in Sports; Popular Science in Economics; Industrial and Organizational Psychology; Sport; Human Resource Management; Psychology; Sports; Economics; Industrial psychology; Personnel management; Organisationspsychologie; Ziel; Bergsteigen; Motivation
Umfang:	1 Online-Ressource (XVIII, 199 Seiten), Illustrationen (teilweise farbig)

Universitätsbibliothek Würzburg

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662618042
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-61804-2
RVK Klassifikation:	QP 300 ; QV 584
Schriftenreihe:	Sachbuch
Schlagworte:	Psychology, general; Business and Management, general; Industrial and Organizational Psychology; Administration, Organization and Leadership; Psychology; Business; Management science; Industrial psychology; School management and organization; School administration; Missmanagement; Arbeitspsychologie; Führungseigenschaft; Führungspsychologie; Führungskraft; Scheitern
Umfang:	1 Online-Ressource (IX, 191 Seiten), Illustrationen Porträt (teilweise farbig)

Standort:

Universitätsbibliothek Würzburg

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658305871
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-658-30587-1
RVK Klassifikation:	MR 7100 ; CV 7500
Schriftenreihe:	essentials
Schlagworte:	Industrial and Organizational Psychology; Human Resource Management; Intercultural Communication; Pedagogic Psychology; Teaching and Teacher Education; Industrial psychology; Personnel management; Intercultural communication; Educational psychology; Teaching; Interkulturalität; Gesprächsführung; Interkulturelle Kompetenz
Umfang:	1 Online-Ressource (XI, 50 Seiten), Illustrationen

Standort:

Universitätsbibliothek Würzburg

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
ISBN:	9783662596906
RVK Klassifikation:	CP 1000 ; CP 3000 ; CP 5000 ; CP 1000 ; CX 3500
Schriftenreihe:	Angewandte Psychologie kompakt Lehrbuch
Schlagworte:	General Psychology; Industrial and Organizational Psychology; Business Strategy/Leadership; Psychology; Industrial psychology; Leadership; Lernen; Motivation; Gefühl
Umfang:	IX, 187 Seiten, Illustrationen, Diagramme

Standort:

Bibliotheca Hertziana - Max-Planck-Institut für Kunstgeschichte

Schweinfurt: Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt

Standort:

Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt

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Würzburg: Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek

Standort:

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek

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Würzburg: Universitätsbibliothek Würzburg

Standort:

Universitätsbibliothek Würzburg

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Quelle:	Verbundkataloge
Beteiligt:	Bauer, Wilhelm (Hrsg.); Mütze-Niewöhner, Susanne (Hrsg.); Stowasser, Sascha (Hrsg.); Zanker, Claus (Hrsg.); Müller, Nadine (Hrsg.)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662622155
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-62215-5
RVK Klassifikation:	QV 597 ; MS 4850
Schlagworte:	Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing; Digital Humanities; Industrial and Organizational Psychology; Engineering economics; Engineering economy; Humanities—Digital libraries; Industrial psychology; Arbeitsgestaltung; Digitalisierung; Industrie 4.0; Arbeitswelt; Digitale Revolution
Umfang:	1 Online-Ressource (XXIV, 468 Seiten)

Cultural intelligence in the world of work

past, present, future

Autor*in: Liao, Yuan; Thomas, David C.

Erschienen: [2020]

Verlag: Springer, Cham

Deggendorf: THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek

Standort:

THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek

Fernleihe:

uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Buch (Monographie)
ISBN:	9783030181703
RVK Klassifikation:	CV 3500 ; QP 305
Schriftenreihe:	Springer series in emerging cultural perspectives in work, organizational, and personnel studies
Schlagworte:	Industrial and Organizational Psychology; Cross-Cultural Management; Industrial psychology; International business enterprises—Cross-cultural studies; Kulturkontakt; Arbeitswelt; Sozialkompetenz; Interkulturelle Kompetenz
Umfang:	xiii, 183 Seiten

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Hinweise zum Inhalt

Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Inhaltsverzeichnis

Abstract

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662434628
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-43462-8
RVK Klassifikation:	CV 7500 ; MR 7100 ; QP 305 ; CW 5000
Auflage/Ausgabe:	3., vollständig überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Psychology; Management; Personnel management; Industrial psychology; Cross-cultural psychology; Industrial, Organisational and Economic Psychology; Human Resource Management; Cross Cultural Psychology; Mitarbeiterschulung; Kompetenz; Interkulturelles Lernen; Interkulturelles Management; Kulturkontakt; Innerbetriebliche Kooperation; Interkulturelle Kompetenz; Organisationspsychologie; Organisationsverhalten
Umfang:	1 Online-Ressource (XIV, 238 Seiten), Illustrationen, Diagramme

Standort:

Universitätsbibliothek Würzburg

Fernleihe:

uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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Hinweise zum Inhalt

Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Inhaltsverzeichnis

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783662492062
Weitere Identifier:	doi: 10.1007/978-3-662-49206-2
RVK Klassifikation:	CW 4500 ; QP 345 ; AP 14450 ; DL 4200
Auflage/Ausgabe:	3., überarbeitete Auflage
Schlagworte:	Psychology; Management; Organization; Planning; Personnel management; Practice of medicine; Industrial psychology; Industrial, Organisational and Economic Psychology; Human Resource Management; Practice and Hospital Management; Innerbetriebliche Kommunikation; Wissensmanagement; Organisation; Erzählen; Unternehmen; Organisatorisches Lernen; Narrativität
Umfang:	1 Online-Ressource (X, 142 Seiten), Illustrationen, Diagramme (teilweise farbig)

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