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  1. Analysis of engineering and technical assistance consultancy contracts
    Erschienen: 1986

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 139438
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9211041775
    Weitere Identifier:
    UN publ.E-86-II-A-4;ST-CTC-58
    Schlagworte: Freie Mitarbeiter; Unternehmensberatung; Entwicklungsländer; Technische Zusammenarbeit
    Umfang: XVIII, 517 S
  2. Atlas der Versklavung
    Daten und Fakten über Zwangsarbeit und Ausbeutung
    Beteiligt: Planche, Jeanne (HerausgeberIn); Wuchold, Eva (HerausgeberIn)
    Erschienen: November 2021
    Verlag:  Rosa-Luxemburg-Stiftung, Berlin

    Die Annahme, es gäbe heutzutage keine Sklaverei mehr, geht an der Realität vorbei. Tatsächlich sind heute - in absoluten Zahlen - mehr Menschen versklavt als jemals zuvor in der Geschichte. Die Internationale Arbeitsorganisation der Vereinten... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Deutsches Institut für Menschenrechte, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSM 18
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Die Annahme, es gäbe heutzutage keine Sklaverei mehr, geht an der Realität vorbei. Tatsächlich sind heute - in absoluten Zahlen - mehr Menschen versklavt als jemals zuvor in der Geschichte. Die Internationale Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen spricht von "moderner Sklaverei" und schätzt, dass derzeit mindestens 40 Millionen Menschen davon betroffen sind. Dieser Atlas möchte das Bewusstsein für die weithin ignorierte Sklaverei schaffen. Er zeigt auf, dass der Fortbestand dieser unmenschlichen Praxis ein globales Problem darstellt. 51 Infografiken und 23 Texte zeigen die vielen Gesichter moderner Sklaverei und wie sie beendet werden könnte.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Planche, Jeanne (HerausgeberIn); Wuchold, Eva (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783948250409
    Weitere Identifier:
    hdl: 11159/8698
    Auflage/Ausgabe: 2. Auflage
    Schlagworte: Zwangsarbeit; Sklaverei; Menschenhandel; Kinderarbeit; Landkarte; Freie Mitarbeiter; Schulden; Marxismus; Welt; Schuldknechtschaft; Zwangsarbeit; Sklaverei; Menschenhandel; Kinderarbeit; Landkarte; Freie Mitarbeiter; Schulden; Marxismus; Welt; Schuldknechtschaft
    Umfang: 1 Online-Ressource (58 Seiten), Diagramme, Karten
  3. Ocupaciones emergentes en la economía digital y su regulación en México
    Autor*in: Bensusán Areous, Graciela I.
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 397
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11362/45481
    Schriftenreihe: Serie macroeconomía del desarrollo ; 203
    Schlagworte: Digitale Dienste; Freie Mitarbeiter; Atypische Beschäftigung; Regulierung; Arbeitsrecht; Mexiko
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 70 Seiten), Illustrationen
  4. Zwiespalt Homeoffice
    Analyse, Good Practice und Forderungen samt Mustervertrag
    Autor*in: Cirigliano, Luca; Niemeyer, Jens
    Erschienen: Oktober 2020
    Verlag:  SGB, Schweizerischer Gewerkschaftsbund, [Bern]

    Analyse der Schattenseiten von Homeoffice und Forderungen des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes. Homeoffice ist ein wirksames Instrument zur Bekämpfung der Pandemie und für den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden. Ausserdem geniesst freiwilliges... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 283981
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Analyse der Schattenseiten von Homeoffice und Forderungen des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes. Homeoffice ist ein wirksames Instrument zur Bekämpfung der Pandemie und für den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden. Ausserdem geniesst freiwilliges und gut geregeltes Homeoffice oft breite Akzeptanz. Aber Überwachung, Vermischung von Privat-​ und Berufsleben und andere psychosoziale Risiken sind ebenso eine Realität. Das Recht auf Rückkehr ist eine zentrale Voraussetzung, um den Schattenseiten des Homeoffice vorzubeugen. Die widerrechtliche Mustervereinbarung des Arbeitgeberverbandes deckt auf, dass auch beim verordneten Homeoffice gegensätzliche Interessen bestehen. Damit die Arbeitnehmenden ihre Rechte wahrnehmen können, hat der Schweizerische Gewerkschaftsbund eine umfassende Analyse verfasst. Homeoffice hat sich als Massnahme zur Bekämpfung der Pandemie bewährt, um das Risiko von Infektionen am Arbeitsplatz und auf dem Arbeitsweg zu verringern. Für viele Arbeitnehmer ist es auch eine willkommene ergänzende Möglichkeit, wenn es auf freiwilliger Basis und qualitätsvoll umgesetzt wird. Damit Homeoffice für die Arbeitnehmenden nicht zu Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen und zur Vernachlässigung der Verantwortung der Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmern führt, braucht es klare Regeln. Die Risiken von Gesundheitsschäden und Isolation sind eine Realität. Unternehmen können auch versucht sein, Homeoffice als Instrument zur Kostenoptimierung einzusetzen, indem sie physische Arbeitsplätze reduzieren oder verschiedene mit der Tätigkeit verbundene Kosten auf die Angestellten abwälzten.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Dossier / eine Publikationsreihe des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes ; Nr. 143
    Schlagworte: Coronavirus; Telearbeit; Arbeitsrecht; Freie Mitarbeiter; Gewerkschaftspolitik; Schweiz
    Umfang: 35 Seiten, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  5. Cab aggregator vs. driver partner
    conceptualising labour agency of digital platform workers in Mumbai, India
    Autor*in: Kumar, Randhir; Majumder, Mrinmoy; Thakur, Manish
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Indian Institute of Management Calcutta, Calcutta

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Indian Institute of Management Calcutta ; no. 857
    Schlagworte: Digitalökonomie; Freie Mitarbeiter; Taxigewerbe; Digitale Plattform; Arbeitsbeziehungen; Indien; Digital economy; gig worker; Uber; cab-aggregator; India
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 16 Seiten), Illustrationen
  6. Skill development in the platform economy
    comparing microwork and online freelancing
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 839
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789289632515
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Research paper / Cedefop ; no 81
    Schlagworte: Gig Economy; Freie Mitarbeiter; Atypische Beschäftigung; Qualifikation; Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 74 Seiten), Illustrationen
  7. Creative labour in the era of Covid‑19
    the case of freelancers
    Autor*in: Pulignano, Valeria; Domecka, Markieta; Muszyński, Karol; Vermeerbergen, Lander; Riemann, Me-Linh
    Erschienen: 2021
    Verlag:  European Trade Union Institute, Brussels, Belgium

    This working paper identifies some key areas of policy intervention for advancing socially sustainable and fair solutions for freelancers working in the creative industries, who are among those have suffered the most from the economic fallout of the... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 688
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This working paper identifies some key areas of policy intervention for advancing socially sustainable and fair solutions for freelancers working in the creative industries, who are among those have suffered the most from the economic fallout of the Covid‑19 pandemic. In particular, we focus on those who work entirely on their own account, without employees (i.e. the ‘solo self-employed’), and who undertake project- or task-based work on a fixed-term basis. While demand for some services (e.g. ICT services, software development, digital communication, media, medical translation and audiobooks) has grown, due to their digital nature or essentiality in the post-Covid reality, other types of creative work have suffered due to increased competition, decreased demand, or because they were entirely put on hold due to the pandemic. National government policy measures aimed at cushioning the impact of Covid‑19 on workers’ livelihoods proved necessary but insufficient to guarantee long-term protection. This is because the eligibility criteria for such support measures exclude many freelancers in the creative industries. Moreover, those who have been guaranteed access to national government support are often confronted with the complexity and length of the administrative proceedings which accompany the implementation of these measures. Finally, career development and employability are vulnerable areas for freelancers due to there being a lack of (or insufficient) national funds dedicated to these areas.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / European Trade Union Institute ; 2021, 02
    Schlagworte: Freie Mitarbeiter; Kreativsektor; Coronavirus; Arbeitsbedingungen; Europa
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten)
  8. Mitbestimmung ohne Mitbestimmungsrechte?
    Erkenntnisse aus zwei Fallstudien zum Insourcing von Onsite-Werkverträgen im Einzelhandel
    Autor*in: Hertwig, Markus; Wirth, Carsten
    Erschienen: Oktober 2019
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Onsite-Werkverträge in der Warenverräumung gehen im Einzelhandel zuweilen mit gravierenden Problemen für den Auftraggeber einher. Trotzdem nimmt das Management diese Werkverträge nicht automatisch zurück. Es bedarf eines Akteurs wie des... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    Online-Ressource
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 513
    Fernleihe:
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    Standort:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Onsite-Werkverträge in der Warenverräumung gehen im Einzelhandel zuweilen mit gravierenden Problemen für den Auftraggeber einher. Trotzdem nimmt das Management diese Werkverträge nicht automatisch zurück. Es bedarf eines Akteurs wie des (Gesamt-)Betriebsrats, der die Rücknahme vorantreibt. Für das Insourcing in unseren Fallstudien spielen die Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes und abgesenkte Entgelte für ingesourcte Warenverräumer/innen keine Rolle; entscheidend ist hingegen der kreative Einsatz unterschiedlichster Machtquellen der Interessenvertretungen.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783865933454
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/205130
    Schriftenreihe: Study / Hans-Böckler-Stiftung ; Nr. 430
    Schlagworte: Freie Mitarbeiter; Make-or- Buy-Entscheidung; Category Management; Mitbestimmung; Einzelhandel; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (57 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 20.11.2019
  9. Study to support the impact assessment of an EU initiative to improve the working conditions in platform work
    final report
    Autor*in: Barcevičius, Egidijus; Gineikytė-Kanclerė, Vaida; Klimavičiūtė, Luka; Ramos Martín, Nuria
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789276435419
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Digitale Plattform; Gig Economy; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Arbeitsbedingungen; EU-Politik; Europäisches Arbeitsrecht; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 229 Seiten), Illustrationen
  10. Initiatives to improve conditions for platform workers
    aims, methods, strengths and weaknesses
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789289722216
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Anticipating and managing the impact of change
    Policy brief / Eurofound
    New forms of employment series
    Schlagworte: Digitale Plattform; Gig Economy; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Arbeitsbedingungen; Arbeitsrecht; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 28 Seiten), Illustrationen
  11. Werk- und Dienstverträge
    Praxiswissen Betriebsvereinbarungen
    Autor*in: Vitols, Katrin
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Der Einsatz von Werk- und Dienstverträgen birgt verschiedene Herausforderungen für die Arbeitnehmerschaft und die Mitbestimmung. Betriebsvereinbarungen können dabei helfen, den Einsatz von Werk- und Dienstverträgen im Unternehmen zu steuern und zu... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    Online-Ressource
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 513
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    Standort:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Fernleihe:
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    Der Einsatz von Werk- und Dienstverträgen birgt verschiedene Herausforderungen für die Arbeitnehmerschaft und die Mitbestimmung. Betriebsvereinbarungen können dabei helfen, den Einsatz von Werk- und Dienstverträgen im Unternehmen zu steuern und zu regulieren, Beschäftigung auf Seiten des Einsatzunternehmens sowie in den Werk- und Dienstvertragsunternehmen abzusichern und Rechte des Betriebsrates zu konkretisieren. Im Rahmen der Auswertung wurden 42 Dokumente analysiert. Die untersuchten Regelungsinhalte betreffen Fremdleistungsplanung, Begrenzung der Fremdvergabe, Auswahlkriterien für Werk- und Dienstvertragsunternehmen sowie Angebote für Werk- und Dienstvertragsarbeitskräfte.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783865933478
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/209657
    Schriftenreihe: Study / Hans-Böckler-Stiftung ; Nr. 432
    Schlagworte: Freie Mitarbeiter; Mitbestimmung; Betriebsvereinbarung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (57 Seiten)
  12. A new approach for estimating the number of dependent self-employed contractors in South Korea
    Autor*in: Jung, Heung-Jun
    Erschienen: November 30, 2019
    Verlag:  KLI International Cooperation & Information Office, Sejong-si, Korea

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; 2019, 06
    Schlagworte: Freie Mitarbeiter; Beruflicher Status; Erwerbstätigkeit; Atypische Beschäftigung; Arbeitsmarktforschung; Südkorea
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 12 Seiten), Illustrationen
  13. A changing labor market?
    the importance of wageworkers with self-employment activities
    Autor*in: Pedersen, Morten Saaby; Sørensen, Anders
    Erschienen: June 2019
    Verlag:  The Rockwool Foundation Research Unit, Copenhagen

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Study paper / The Rockwool Foundation Research Unit ; no. 142
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Arbeitskräfte; Selbstständige; Freie Mitarbeiter; Dänemark
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 25 Seiten), Illustrationen
  14. Key concepts and changing labour relations in Denmark
    part 1 country report
    Autor*in: Lund-Sørensen, Asger; Munkholm, Natalie Videbaek
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Fafo, [Oslo]

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Nordic future of work project 2017-2020 working paper ; 4
    Pillar ; 6
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht; Electronic Commerce; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Dänemark
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 26 Seiten)
  15. Key concepts and changing labour relations in Finland
    part 1 country report
    Autor*in: Ylhäinen, Marjo
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Fafo, [Oslo]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Nordic future of work project 2017-2020 working paper ; 5
    Pillar ; 6
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht; Electronic Commerce; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Finnland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 25 Seiten), Illustrationen
  16. Key concepts and changing labour relations in Iceland
    part 1 country report
    Autor*in: Dagný Aradóttir Pind
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Fafo, [Oslo]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Nordic future of work project 2017-2020 working paper ; 6
    Pillar ; 6
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht; Electronic Commerce; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Island
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 18 Seiten)
  17. Key concepts and changing labour relations in Norway
    part 1 country report
    Autor*in: Hotvedt, Marianne Jenum
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Fafo, [Oslo]

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Nordic future of work project 2017-2020 working paper ; 7
    Pillar ; 6
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht; Electronic Commerce; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Norwegen
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 26 Seiten)
  18. Key concepts and changing labour relations in Sweden
    part 1 country report
    Autor*in: Westregård, Annamaria J.
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Fafo, [Oslo]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Nordic future of work project 2017-2020 working paper ; 8
    Pillar ; 6
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht; Electronic Commerce; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Schweden
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 24 Seiten)
  19. Atlas der Versklavung
    Daten und Fakten über Zwangsarbeit und Ausbeutung
    Beteiligt: Planche, Jeanne (HerausgeberIn); Wuchold, Eva (HerausgeberIn)
    Erschienen: November 2021
    Verlag:  Rosa-Luxemburg-Stiftung, Berlin

    Die Annahme, es gäbe heutzutage keine Sklaverei mehr, geht an der Realität vorbei. Tatsächlich sind heute - in absoluten Zahlen - mehr Menschen versklavt als jemals zuvor in der Geschichte. Die Internationale Arbeitsorganisation der Vereinten... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Deutsches Institut für Menschenrechte, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Annahme, es gäbe heutzutage keine Sklaverei mehr, geht an der Realität vorbei. Tatsächlich sind heute - in absoluten Zahlen - mehr Menschen versklavt als jemals zuvor in der Geschichte. Die Internationale Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen spricht von "moderner Sklaverei" und schätzt, dass derzeit mindestens 40 Millionen Menschen davon betroffen sind. Dieser Atlas möchte das Bewusstsein für die weithin ignorierte Sklaverei schaffen. Er zeigt auf, dass der Fortbestand dieser unmenschlichen Praxis ein globales Problem darstellt. 51 Infografiken und 23 Texte zeigen die vielen Gesichter moderner Sklaverei und wie sie beendet werden könnte.

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Planche, Jeanne (HerausgeberIn); Wuchold, Eva (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783948250409
    Weitere Identifier:
    hdl: 11159/8698
    Auflage/Ausgabe: 2. Auflage
    Schlagworte: Zwangsarbeit; Sklaverei; Menschenhandel; Kinderarbeit; Landkarte; Freie Mitarbeiter; Schulden; Marxismus; Welt; Schuldknechtschaft; Zwangsarbeit; Sklaverei; Menschenhandel; Kinderarbeit; Landkarte; Freie Mitarbeiter; Schulden; Marxismus; Welt; Schuldknechtschaft
    Umfang: 1 Online-Ressource (58 Seiten), Diagramme, Karten
  20. The Swedish social insurance system for the self-employed
    Autor*in: Lindskog, Magnus
    Erschienen: 2005
    Verlag:  WZB, Berlin

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung ; 2005-103
    Schlagworte: Soziale Sicherheit; Sozialversicherung; Selbstständige; Schweden; Freie Mitarbeiter
    Umfang: 34 S
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache
  21. The UK social security system for self-employed people
    Autor*in: Boden, Rebecca
    Erschienen: 2005
    Verlag:  WZB, Berlin

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung ; 2005-104
    Schlagworte: Soziale Sicherheit; Selbstständige; Großbritannien; Freie Mitarbeiter
    Umfang: 24 S
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache
  22. Adapting labour law and social security to the needs of the "new self-employed"
    comparing European countries and initiatives at EU level
    Autor*in: Schulze Buschoff, Karin; Schmidt, Claudia
    Erschienen: 2007
    Verlag:  WZB, Berlin

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion papers / Social Science Research Center Berlin Research Area: Employment, Social Structure, and Welfare State, Research Unit: Labor Market Policy and Employment ; 2007-113
    Schlagworte: Selbstständige; Atypische Beschäftigung; Freie Mitarbeiter; Arbeitsrecht; Sozialrecht; EU-Sozialpolitik; EU-Staaten
    Umfang: 27 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache
  23. Neue Formen der Arbeitskräftezuwanderung und illegale Beschäftigung
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

    Standort:
    Informationszentrum der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V.
    Fernleihe:
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    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3860774956
    RVK Klassifikation: MS 5200 ; MS 3550
    Schriftenreihe: Gesprächskreis Arbeit und Soziales ; 76
    Schlagworte: Arbeitsmigranten; Freie Mitarbeiter; Arbeitsmigranten; Arbeitsbedingungen; Schwarzarbeit; Polen; Deutschland; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitskräfte; Migration
    Umfang: 91 S., graph. Darst., Tab., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Enth. 6 Beitr

    Enth. 5 Beitr.
  24. Die Scheinselbständigkeit im Rahmen des Einzelarbeitsvertrages
    Motive, Abgrenzung, Erscheinungsformen, Rechtsfolgen
    Autor*in: Gerber, Simon
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Haupt, Bern

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 3258066191
    Weitere Identifier:
    9783258066196
    2711
    RVK Klassifikation: PF 922
    Schriftenreihe: Schriftenreihe des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen ; 25
    Schlagworte: Arbeitsvertrag; Arbeitsrecht; Freie Mitarbeiter; Beschäftigungssystem; Contracting out; Labor contract; Labor laws and legislation; Self-employed; Subcontracting
    Umfang: XXV, 316 S, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: St. Gallen, Univ., Diss., 2003
  25. Die soziale Sicherung von selbstständig Erwerbstätigen in Deutschland
    Autor*in: Schulze Buschoff, Karin
    Erschienen: 2006
    Verlag:  WZB, Berlin

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung ; 2006-107
    Schlagworte: Selbstständige; Sozialversicherung; Freie Mitarbeiter; Sozialrecht; Deutschland
    Umfang: 30 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in dt. Sprache