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  1. Frauen in Führungspositionen in Banken
    ausgewählte Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in Deutschland
    Erschienen: 2003
    Verlag:  ESCP-EAP, Europ. Wirtschaftshochschule, Berlin

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QK 300 ; QP 140 ; QP 300 ; QV 221
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: ESCP-EAP working paper / ESCP-EAP European School of Management ; 3
    Schlagworte: Frauenförderung; Bank; Umfrage; Weibliche Führungskraft
    Umfang: 41 Bl., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache

  2. Innenansichten
    Studentinnen und Wissenschaftlerinnen an der Universität
    Beteiligt: Färber, Christine (Hrsg.)
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Trafo-Verl., Weist, Berlin

    Es werden die Ansichten der befragten Frauen, ihre Probleme und Beduerfnisse, aber zugleich auch eine Ansicht des Inneren einer Universitaet dargestellt. Gliederung: Faerber, Christine: Innenansichten - Lange, Silvia: Zur Diskriminierung von Frauen... mehr

    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam, Bibliothek
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    Es werden die Ansichten der befragten Frauen, ihre Probleme und Beduerfnisse, aber zugleich auch eine Ansicht des Inneren einer Universitaet dargestellt. Gliederung: Faerber, Christine: Innenansichten - Lange, Silvia: Zur Diskriminierung von Frauen in Pruefungssituationen - Jehle, Hiltgund: Wenn Schokolade die einzige Schwaeche ist. Bewerbungstraining fuer Examenskandidatinnen und Hochschulabsolventinnen - Scholz, Bettina / Schittenhelm, Anja: Studienabbruchverhalten von Frauen und Maennern an der Freien Universitaet - Drews, Lydia: "Also tut mir leid, ick hab n Kind". Zur Situation von Studierenden und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Kindern an der Freien Universitaet - Dreyer, Kristine / Toelle, Claudia: Ergebnisse aus der qualitativen Befragung von Studentinnen ueber die Auswirkungen von sexueller Belaestigung von Dozenten - Geissler, Dorothea / Wanisch, Maria: Rahmenbedingungen und Zeitmanagement von Frauen im Kontext ihrer akademischen Qualifizierung - Eggers, Susanne: Von Antrag... zu Antrag. Zur Situation von Promotionsstipendiatinnen - Andresen, Suenne: Frausein zum Programm machen. Selbstansichten nebenamtlich taetiger Frauenbeauftragter an der FU Berlin (PHF/Ma.)

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Färber, Christine (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3930412608
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; AL 40600 ; MS 3100
    Schriftenreihe: Innenansichten ; 1
    Schlagworte: Feminismus; Geschlechterforschung; Universität; Frauenstudium; Studienbedingungen; Chancengleichheit; Bildung; Hochschullehrerin; Frauenförderung
    Umfang: 149 S, 19 cm
    Bemerkung(en):

    Nebent.: Studentinnen und Wissenschaftlerinnen an der Universität

  3. Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung

  4. Die Rolle der Frauen in der Entwicklungszusammenarbeit
    Autor*in: Geier, Katrin
    Erschienen: 2009
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640342228
    Weitere Identifier:
    9783640342228
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Entwicklungspolitik; Frau; Gleichberechtigung; Frauenförderung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)SOC026010: SOCIAL SCIENCE / Sociology / Marriage & Family; Rolle;Frauen;Entwicklungszusammenarbeit;Entwicklungspolitik;Entwicklungshilfe;deutsche;internationale; (VLB-WN)9726: Soziologie / Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: Online-Ressource, 46 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

  5. E-Learning unter der Gleichstellungsbrille
    zentrale Ergebnisse einer aktuellen Praxisstudie im Auftrag des AMS Österreich
    Erschienen: Juli 2021
    Verlag:  Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, Wien

    Aus der Einleitung: Von Dezember 2020 bis Februar 2021 fanden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen des AMS Österreich mit 16 Trägern bzw. Trainerinnen arbeitsmarktpolitscher... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 460
    keine Fernleihe

     

    Aus der Einleitung: Von Dezember 2020 bis Februar 2021 fanden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen des AMS Österreich mit 16 Trägern bzw. Trainerinnen arbeitsmarktpolitscher Maßnahmen (mit frauenspezifischem und ohne einen expliziten frauenspezifischen Ansatz) und knapp 300 Teilnehmerinnen an diesen Projekten qualitative Gespräche bzw. eine Online-Befragung statt. Im Fokus stand die Frage, wie die durch den ersten Corona-Lockdown notwendige Umstellung auf E-Learning ab März 2020 funktionierte. Wesentliche Ergebnisse werden im Folgenden zusammengefasst. In der vorliegenden Praxisstudie haben sich in Bezug auf E-Learning keine Unterschiede zwischen frauenspezifischen AMS-Angeboten und solchen ohne diesen Schwerpunkt gezeigt. Aber die Studie liefert wesentliche Hinweise, wie generell ein inklusives E-Learning gestaltet sein muss und die Qualität solcher Lernsettings gehoben werden kann, wenn jene Aspekte berücksichtigt werden, die laut den Studienergebnissen für bestimmte Frauengruppen besonders wichtig sind. (...)"

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/256836
    Schriftenreihe: AMS info ; 517
    Schlagworte: Erwachsenenbildungsforschung; Erwachsenenpädagogik; Digitalisierung; IKT; Informations- und Kommunikationstechnologien; Gleichstellungspolitik; Gender; Frauenförderung; Erwachsenenbildungspolitik; Qualifizierungen; Kompetenzentwicklung; Didaktik; Bildungssoziologie; Partizipation; Arbeitsmarktpolitik
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 3 Seiten)
  6. Hochschullehre & Industrie 4.0
    Herausforderungen - Lösungen - Perspektiven
    Beteiligt: Haertel, Tobias (HerausgeberIn); Terkowsky, Claudius (HerausgeberIn); Dany, Sigrid (HerausgeberIn); Heix, Sabrina (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  wbv, Bielefeld

    Der Einfluss der vierten industriellen Revolution auf die Hochschulen ist offensichtlich, denn die Digitalisierung verändert längst auch das Lernen, Lehren und Forschen. Die Autorinnen und Autoren sehen drei Handlungsfelder: Anpassung der Curricula,... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    eBook UTB scholars
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    E-Book UTB-scholars EBS
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    Der Einfluss der vierten industriellen Revolution auf die Hochschulen ist offensichtlich, denn die Digitalisierung verändert längst auch das Lernen, Lehren und Forschen. Die Autorinnen und Autoren sehen drei Handlungsfelder: Anpassung der Curricula, sicherer Umgang mit digitalen Medien in der Lehre und Erkennung der Potenziale zur Optimierung der Hochschullehre im digitalen Zeitalter. In allen Beiträgen des Sammelbandes werden die neuen Herausforderungen beschrieben und Lösungen vorgestellt. Dabei geht es vor allem darum, digitale Technik und Anwendungen sinnvoll und kreativ in der Lehre einzusetzen.

     

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  7. Wie geht Wissenschaft?
    eine schnelle Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
    Erschienen: 2022; © 2022
    Verlag:  Brill | Schöningh, Paderborn

    Leitfäden zum Zitieren und Hausarbeitenschreiben gibt es viele. Diese Einführung ist anders: Sie bietet einen Einstieg in die Regeln wissenschaftlichen Arbeitens, aber zugleich eine Anleitung zum wissenschaftlichen Denken. Studierende erhalten... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    Campuslizenz
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    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    utb
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
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    Hochschule für Musik 'Carl Maria von Weber', Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    UTB Gebührenmodell
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    eBook utb
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Hochschule für Bildende Künste, Bibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    utb studi ebook
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    e-Book UTB
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    UTB E-Book
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    UTB E-Book
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    tb ebooks Schlüsselkomp
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    eBook UTB
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    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Badische Landesbibliothek
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    eBook UTB studi
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Hochschule für Grafik und Buchkunst, Bibliothek
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    Hochschule für Musik und Theater 'Felix Mendelssohn Bartholdy' Leipzig, Bibliothek und Archiv
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Ludwigsburg
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    eBook UTB
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    eBook UTB
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    eBook UTB Kauf
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    eBook UTB
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    E-Books UTB
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    Hochschulbibliothek Friedensau
    Online-Ressource
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    eBook UTB
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    E-Book UTB
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    E-Book UTB
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    eBook
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg, Bibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    eBook UTB
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Birkach
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Möhringen
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    eBook UTB
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    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Württembergische Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    eBooks UTB 20-22
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    UB Weimar
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    Hochschulbibliothek Weingarten
    eBook UTB studi-e-books
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    keine Fernleihe
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    E-Book UTB
    keine Fernleihe

     

    Leitfäden zum Zitieren und Hausarbeitenschreiben gibt es viele. Diese Einführung ist anders: Sie bietet einen Einstieg in die Regeln wissenschaftlichen Arbeitens, aber zugleich eine Anleitung zum wissenschaftlichen Denken. Studierende erhalten Hintergrundwissen und Denkanstöße, die bei Hausarbeiten und Referaten helfen, aber auch Orientierung sind für den Eintritt in die Wissenschaft.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783838559605
    Weitere Identifier:
    9783838559605
    RVK Klassifikation: AK 39540 ; DM 3000
    Schriftenreihe: Array ; 5960
    utb-studi-e-book
    UTB ; 5960
    Schlagworte: Einführungen und Grundlegungen; Schlüsselkompetenz-Titel; Grundlagen (Bachelor); Vertiefung (Master); Kultur/Musik/Theater; Kulturwissenschaft/Kulturgeschichte; Literaturwissenschaft; Allgemeines; Methodenlehre; Schlüsselkompetenzen; Empirische Methoden; Wissenschaftliches Arbeiten; wissenschaftliches Schreiben; Wissenschaftstheorie; wissenschaftlich arbeiten; wissenschaftliche Arbeit verfassen; Narrativ; Exzerpte Argument; Forschung; Denkstile; Denkkollektive; soziale Organisation; Tipps fürs Studium; Frauen in der Wissenschaft; Frauenförderung; wissenschaftliche Arbeit Gliederung; Forschungsethik; Diversitätssensible Sprache; Wissenschaftsverlage; Wikipedia; Recherche; Fußnoten; richtig Zitieren; Plagiate; Cassirer; Adorno; Horkheimer; Frankfurter Schule; Althusser; Bourdieu; Cultural Studies; Kulturindustrie; Schreibstil; Fachbücher Geisteswissenschaft; Kulturwissenschaft; Lehrbuch; Wissenschaftlich arbeiten; wissenschaftliches Schreiben; Wissenschaftstheorie; Wissenschaftliches Arbeiten; wissenschaftliche Arbeit verfassen; Zitieren; Narrativ; Exzerpte Argument; Forschung; Denkstile; Denkkollektive; soziale Organisation; Tipps fürs Studium; Frauen in der Wissenschaft; Frauenförderung; wissenschaftliche Arbeit Gliederung; Forschungsethik; Diversitätssensible Sprache; Hausarbeit; Referat; Seminararbeit; Bachelorarbeit; Wissenschaftsverlage; Wikipedia; Recherche; Fußnoten; richtig Zitieren; Plagiate; Cassirer; Adorno; Horkheimer; Frankfurter Schule; Althusser; Bourdieu; Cultural Studies; Kulturindustrie; Schreibstil; Fachbücher Geisteswissenschaft; Kulturwissenschaft; Studium; Wissenschaft; Lehrbuch
    Umfang: 1 Online-Ressource (159 Seiten)
  8. Frauen in kirchlichen Leitungspositionen
    Möglichkeiten, Bedingungen und Folgen der Gestaltungsmacht von Frauen in der katholischen Kirche
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart

    Schlüsselfunktionen in der kath. Kirche sind mit dem sakramentalen Weiheamt verknüpft, weshalb Leitung auf oberster Ebene von Priestern und damit immer von Männern ausgeübt wird. Aber auch in jenen Leitungsfunktionen, die Laien/Laiinnen offenstehen,... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt, Bibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    E-Book Kohlhammer EBS
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    eBook Kohlhammer
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    E-Book Kohlhammer
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    E-Book Kohlhammer EBS
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Pädagogische Hochschule, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschulbibliothek Weingarten
    eBook Kohlhammer
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    keine Fernleihe

     

    Schlüsselfunktionen in der kath. Kirche sind mit dem sakramentalen Weiheamt verknüpft, weshalb Leitung auf oberster Ebene von Priestern und damit immer von Männern ausgeübt wird. Aber auch in jenen Leitungsfunktionen, die Laien/Laiinnen offenstehen, sind Frauen in der Minderheit. Qualbrink fragt nach den Aufstiegs- und Führungserfahrungen von Frauen in hohen Leitungspositionen bischöflicher Ordinariate, nach ihren Motiven, Erfahrungen und Veränderungen, die sie beobachten. Sie korreliert ihre Ergebnisse mit Erkenntnissen aus der Privat- und Sozialwirtschaft und beschreibt, wie sich die Forderung nach und der Einsatz von Frauen in Leitung in der katholischen Kirche in Deutschland bis in die Gegenwart entwickelt. Auf dieser Folie geht es schließlich darum, was Frauen in kirchlichen Leitungspositionen in der Kirche anstoßen und welche drängenden Aufgaben sich der Kirche im Blick auf Frauen in Leitung stellen.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783170349711; 9783170349704
    Weitere Identifier:
    9783170349711
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Praktische Theologie heute ; Band 156
    Schlagworte: Führung; Karriere; Genderforschung; Führungskraft; empirische Forschung; Sakramentenrecht; Frauenförderung; Leitungsfunktion
    Umfang: 1 Online-Ressource (572 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Karl-Franzens-Universität Graz, 2017

  9. Frauen in der digitalen Zukunft der Medizin und Gesundheitswirtschaft
    Karrieregerechtigkeit, Gendermedizin, (She) Health, Diversity
    Beteiligt: Thun, Sylvia (HerausgeberIn); Heinemann, Stefan (HerausgeberIn); Aulenkamp, Jana (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  medhochzwei, Heidelberg

    In dem Buch „Frauen in der digitalen Zukunft der Medizin und Gesundheitswirtschaft“ setzen sich ausgewiesene Expertinnen und Experten aus Theorie und Praxis mit strukturellen wie anwendungsnahen Fragestellungen aus diesem facettenreichen Themenfeld... mehr

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    31b 0785
    keine Fernleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Med A 2021/129
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsischer Landtag, Bibliothek
    2021.0550
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    ZB -0202-009
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    BÖW R 1000.447
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    IKP 180
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Plauen, Wissenschaftliche Bibliothek
    MS3050 Frau F845
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Württembergische Landesbibliothek
    71/11742
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    WG AE 066
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    In dem Buch „Frauen in der digitalen Zukunft der Medizin und Gesundheitswirtschaft“ setzen sich ausgewiesene Expertinnen und Experten aus Theorie und Praxis mit strukturellen wie anwendungsnahen Fragestellungen aus diesem facettenreichen Themenfeld instruktiv und kritisch auseinander. Mit diesem Werk wird im deutschsprachigen Raum ein in dieser Breite bisher einmaliges Kompendium vorgelegt, welches sich mutig und lösungsorientiert des Themas annimmt und dabei auf eine Vielzahl von Perspektiven und wissenschaftlichen Disziplinen setzt. Zu den thematischen Facetten zählen unter anderem: Frauen in der gegenwärtigen Medizin und Gesundheitswirtschaft, Ethik der Geschlechtergerechtigkeit, Frauen und eHealth und Frauen in der Gesundheitspolitik. „Es geht nicht ohne Frauen in einer zukunftsfesten Medizin, und dass soll auch so sein. Wir wollen mit diesem Herausgeberband die unterschiedlichen Akzente der Debatte um Frauen in der Medizin bündeln und damit ein sichtbares Zeichen setzten“, erläutert Prof. Dr. Sylvia Thun. „Das zentrale Anliegen des Werkes, die Eminenz der Frauen in der Zukunft der Medizin greifbar zu machen und so der Medizin selbst Perspektiven zu eröffnen, wird durch die renommierten und engagierten Autorinnen und Autoren glaubwürdig und wirksam zu unterstrichen," fasst Prof. Dr. Stefan Heinemann zusammen. „Es werden konkrete Rollenvorbilder die als Good Practice inspirierenden Raum finden und Mut machen – ebenso wie das Werk insgesamt zum kritischen Mit-, Weiter- und Querdenken anregt,“ ergänzt Jana Aulenkamp. Weit über 40 vor allem Autorinnen aber auch Autoren liefern Beiträge zu diesem Buch. Zu diesen zählen beispielsweise Ann-Cathrin Riedel (Vors. load e.V.), Inga Bergen (Visionäre Gesundheit und Founderin), Dr. Christiane Gross (Präsidentin des Deutschen Ärztinnenbundes (DÄB), Antje Kapinsky (Co-Vorsitzende des Vereins Spitzenfrauen Gesundheit e.V.), Dr, Anne Paschke (Akademische Beamtin a. Z. am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Sicherheitsrecht und Internetrecht an der Universität Passau), Prof. Dr. Dirk Heckmann (Lehrstuhl für Recht und Sicherheit der Digitalisierung TUM, Mitglied der Datenethikomission der Bundesregierung), Dr. Ruth Hecker (Vors. des Aktionsbündnis Patientensicherheit), Prof. Dr. Örtelt-Prigione (Professorin für geschlechtersensible Medizin an der Rabdoud Universität in Nijmegen, Niederlande), Bärbel Therre (Geschäftsführerin unimed Abrechnungsservice), Dr. Regina Vetters (Leiterin der Innovationsabteilung Barmer.i), Ulrike Hauffe (stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrates der Barmer Ersatzkasse, bis 1994-2017 Landesbeauftragte für Frauen des Landes) Bremen Prof. Dr. Jochen Werner (Ärztlicher Direktor und Vorstandvorsitzender der Universitätsmedizin Essen) sowie Dr. med. Alice Martin (Dermatologin und Gründerin Dermanostic).

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Thun, Sylvia (HerausgeberIn); Heinemann, Stefan (HerausgeberIn); Aulenkamp, Jana (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862168057; 3862168050
    Weitere Identifier:
    9783862168057
    RVK Klassifikation: MT 34000 ; MS 3050
    Schlagworte: Health Care Sector; Health Policy; Health Care Reform; Women; Gender Equity; Clinical Medicine; Sex Factors; Telemedicine; Medical Informatics; Medical Informatics Applications; Frauenförderung; Gesundheitswesen; Digitalisierung; Daten; Geschlechterstereotyp; Geschlechterforschung; Frau; Gleichberechtigung; E-Health; Medizin; Medizintechnik; Gesundheitspolitik
    Umfang: X, 487 Seiten, Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  10. Innenansichten
    Studentinnen und Wissenschaftlerinnen an der Universität
    Beteiligt: Färber, Christine (Hrsg.)
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Trafo-Verl., Weist, Berlin

    Es werden die Ansichten der befragten Frauen, ihre Probleme und Beduerfnisse, aber zugleich auch eine Ansicht des Inneren einer Universitaet dargestellt. Gliederung: Faerber, Christine: Innenansichten - Lange, Silvia: Zur Diskriminierung von Frauen... mehr

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    Institut für Hochschulforschung (HoF) Halle-Wittenberg an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Bibliothek
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    Es werden die Ansichten der befragten Frauen, ihre Probleme und Beduerfnisse, aber zugleich auch eine Ansicht des Inneren einer Universitaet dargestellt. Gliederung: Faerber, Christine: Innenansichten - Lange, Silvia: Zur Diskriminierung von Frauen in Pruefungssituationen - Jehle, Hiltgund: Wenn Schokolade die einzige Schwaeche ist. Bewerbungstraining fuer Examenskandidatinnen und Hochschulabsolventinnen - Scholz, Bettina / Schittenhelm, Anja: Studienabbruchverhalten von Frauen und Maennern an der Freien Universitaet - Drews, Lydia: "Also tut mir leid, ick hab n Kind". Zur Situation von Studierenden und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Kindern an der Freien Universitaet - Dreyer, Kristine / Toelle, Claudia: Ergebnisse aus der qualitativen Befragung von Studentinnen ueber die Auswirkungen von sexueller Belaestigung von Dozenten - Geissler, Dorothea / Wanisch, Maria: Rahmenbedingungen und Zeitmanagement von Frauen im Kontext ihrer akademischen Qualifizierung - Eggers, Susanne: Von Antrag... zu Antrag. Zur Situation von Promotionsstipendiatinnen - Andresen, Suenne: Frausein zum Programm machen. Selbstansichten nebenamtlich taetiger Frauenbeauftragter an der FU Berlin (PHF/Ma.)

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Färber, Christine (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3930412608
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; AL 40600 ; MS 3100
    Schriftenreihe: Innenansichten ; 1
    Schlagworte: Feminismus; Geschlechterforschung; Universität; Frauenstudium; Studienbedingungen; Chancengleichheit; Bildung; Hochschullehrerin; Frauenförderung
    Umfang: 149 S, 19 cm
    Bemerkung(en):

    Nebent.: Studentinnen und Wissenschaftlerinnen an der Universität

  11. Vom Zwei-Frauen-Institut zur Genderforschung
    Erschienen: 2004

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Wissen klären - Bildung stärken; Münster [u.a.] : Waxmann, 2004; (2004), Seite 269-284; 448 S
    Schlagworte: Religionspädagogisches Institut; Engagement; Frauenforschung; Geschlechterforschung; Frauenförderung; Feminismus; Religionspädagogik; Forschungsprojekt; Religionspädagogin
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 283 - 284

  12. Was lange währt ... wird endlich gut?
    Bilanz und Perspektiven der institutionalisierten Frauenförderpolitik
    Erschienen: 2008

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Vom heimischen Herd in die akademische Welt; Gießen : Justus-Liebig-Univ., 2008; (2008), Seite 107-116; 165 S.
    Schlagworte: Frauenförderung; Institutionalisierung; Frauenbeauftragte; Engagement; Chancengleichheit; Berufung <Hochschulrecht>; Arbeitsfeld; Frauenforschung; Geschlechterforschung
  13. "Dem Lehrauftrag ... 'die Rolle der Frau in der politischen Philosophie' ... ist eine Priorität zugemessen worden" ; Frauen und Frauenforschung am Philosophischen Seminar
    Erschienen: 2003

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Festung Fachbereich?; Bielefeld : Kleine, 2003; (2003), Seite 126-139; 170 S
    Schlagworte: Wissenschaftlerin; Studentin; Interessenvertretung; Lehrangebot; Lehrveranstaltung; Frauenforschung; Geschlechterforschung; Feministische Philosophie; Frauenförderung
  14. Feminismus und Harmonie
    Frauen und Gender Studies am Institut für Journalistik
    Erschienen: 2003

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Festung Fachbereich?; Bielefeld : Kleine, 2003; (2003), Seite 151-155; 170 S
    Schlagworte: Personalpolitik; Stellenbesetzung; Geschlechterverhältnis <Demographie>; Frauenförderung; Lehrveranstaltung; Frauenforschung; Geschlechterforschung; Studentin; Immatrikulation; Interessenvertretung
  15. Gefühl, Einbildungskraft, Gemeinsinn
    Aspekte weiblicher Literatur und Aufklärung
    Erschienen: 1997

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Albrecht, Wolfgang, 1952 -; Das Angenehme und das Nützliche; Tübingen : Niemeyer, 1997; (1997), Seite 73-111; XII, 341 S
    Schlagworte: Schriftstellerin; Literaturproduktion; Frauenförderung; Frauenbildung; Frauenzeitschrift; Belehrung; Wissensvermittlung
  16. Gender-Dimensionen
    Autor*in: Ingrisch, Doris
    Erschienen: 2015

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: Enthalten in: Universität - Forschung - Lehre; Göttingen : V & R Unipress, Vienna Univ. Press, 2015; (2015), Seite [337]-361; 449 S.
    Schlagworte: Frau; Hochschulzulassung; Frauenbildung; Akademikerin; Wissenschaftlerin; Berufssituation; Feminismus; Frauenforschung; Geschlechterforschung; Wissenschaftsentwicklung; Frauenförderung
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  17. Geschlechterpolitik in Organisationen
    Beiträge zum gleichnamigen Workshop des SAMF-Ausschusses Arbeitsmarkt und Frauenerwerbstätigkeit am 28. - 29. April 1994 in Berlin
    Erschienen: 1995
    Verlag:  Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V., Gelsenkirchen

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis SAMF ; 1995,2
    Schlagworte: Unternehmen; Frauenförderung;
    Umfang: 78 S, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  18. Das andere Geschlecht in den Streitkräften
    [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 17. bis 19. April 2002]
    Beteiligt: Calließ, Jörg (Hrsg.)
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Evangelische Akademie <Loccum>, Rehburg-Loccum

    Die Dokumentation einer Tagung enthält 23 Beiträge zum Generalthema "Frauen in den Streitkräften". In erster Linie geht es um Konzepte und Stand der Integration von Frauen in der Bundeswehr. Zwei spezielle Referate befassen sich mit der Frage des... mehr

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    Die Dokumentation einer Tagung enthält 23 Beiträge zum Generalthema "Frauen in den Streitkräften". In erster Linie geht es um Konzepte und Stand der Integration von Frauen in der Bundeswehr. Zwei spezielle Referate befassen sich mit der Frage des Beitrages, den weibliche Soldaten in Peace-keeping Einsätzen leisten können. Vier weitere Aufsätze thematisieren den Bereich der sexuellen Gewalt gegen Frauen in den Streitkräften.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Calließ, Jörg (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3817213026
    Auflage/Ausgabe: 1
    Schriftenreihe: Loccumer Protokolle ; 2002,13
    Schlagworte: Bundeswehr; Soldatin; Soziologische Theorie; Sozialwissenschaft; Gleichberechtigung; Frauenförderung; Motivation; Einstellung zum Wehrdienst; Geschlechterverhältnis; Peace-keeping; Sexuelle Belästigung
    Umfang: 327 Seiten, graph. Darst.
  19. Warum sich Mann und Frau so schlecht vertragen
    Tagungsband zum 1. Tag der Frauen- und Geschlechterforschung
    Beteiligt: Glaser, Edith (Hrsg.)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle/Saale

    Konflikte zwischen den Geschlechtern beschäftigen den Menschen seit vielen Generationen. Frauen- und Geschlechterforschung kann einige Ursachen der konfliktreichen Balance zwischen den Geschlechtern aufzeigen. mehr

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    Konflikte zwischen den Geschlechtern beschäftigen den Menschen seit vielen Generationen. Frauen- und Geschlechterforschung kann einige Ursachen der konfliktreichen Balance zwischen den Geschlechtern aufzeigen.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Glaser, Edith (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3860106309
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Frauen- und Geschlechterforschung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ; 1
    Schlagworte: Frauenförderung; Soziale Rolle; Familienpolitik; Geschlechtsunterschied; Feminismus; Geschlechterforschung
    Umfang: 145 Seiten
  20. Ein starker Auftritt
    schnelle Selbsthilfe für Frauen, die überzeugen wollen
    Autor*in: Gante, Karin
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Hugendubel, München

    Dieses Lese- und Hörset gibt Frauen auch noch fünf Minuten vor ihrem großen Auftritt im beruflichen wie privaten Rahmen praktische Tipps und Übungen an die Hand, um die Herausforderung stark und mit Erfolg zu meistern. Dabei berücksichtigt die... mehr

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    Dieses Lese- und Hörset gibt Frauen auch noch fünf Minuten vor ihrem großen Auftritt im beruflichen wie privaten Rahmen praktische Tipps und Übungen an die Hand, um die Herausforderung stark und mit Erfolg zu meistern. Dabei berücksichtigt die Autorin nicht nur die psychologischen und fachlichen Tücken eines Auftritts. Sie zeigt auch Wege auf, wie eine Frau sich dabei am besten präsentiert und gleichzeitig körperlich wohl fühlt.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3720522911
    Schriftenreihe: Sphinx
    Schlagworte: Motivation; Selbstbewusstsein; Ausdrucksfähigkeit; Durchsetzungsvermögen; Frauenförderung
    Umfang: 192 Seiten
  21. Gender studies und Fachwissenschaften
    ein Forschungsfeld im Spiegel von Lehr- und Lernangeboten
    Beteiligt: Epp, Helga M. (Hrsg.)
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Fillibach-Verl., Freiburg i. Br.

    Aus dem Inhalt: Mehr Geschlechtergerechtigkeit in den Erziehungswissenschaften: Formen, Möglichkeiten, Perspektiven ; Gender-Perspektiven in der Literatur(wissenschaft): Die Vielfältigkeit der Inszenierung ; Gender-Perspektiven in der... mehr

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    Aus dem Inhalt: Mehr Geschlechtergerechtigkeit in den Erziehungswissenschaften: Formen, Möglichkeiten, Perspektiven ; Gender-Perspektiven in der Literatur(wissenschaft): Die Vielfältigkeit der Inszenierung ; Gender-Perspektiven in der Kunstgeschichte: Die Korrektur des herrschenden Blicks ; Gender-Perspektiven in der Musikwissenschaft: Positionen und Positionierungen ; Ist Gott männlich oder weiblich? Gender-Perspektiven in der Theologie ; Geschlecht als historische Kategorie oder Gender als Fokus des Verstehens ; Gender-Perspektiven in den Naturwissenschaften.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Epp, Helga M. (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 393124024X
    Schriftenreihe: Schriftenreihe der Frauenbeauftragten der Pädagogischen Hochschule Freiburg ; 1
    Schlagworte: Frau; Frauenförderung; Sozialforschung; Geschlechterrolle; Geschlechterverhältnis; Feminismus; Mann; Gleichberechtigung; Kunstgeschichte; Geschlechterforschung
    Umfang: 184 Seiten, Ill.
  22. Handbuch zur universitären Gleichstellungspolitik
    von der Frauenförderung zum Gendermanagement?
    Erschienen: 2005
    Verlag:  VS, Verl. für Sozialwiss., Wiesbaden

    Aus dem Inhalt: Historischer Rückblick: Frauen im Wissenschaftsbetrieb ; Anerkennung statt Anpassung - Die Idee der Frauenuniversität ; Die Situation von Frauen an Hochschulen im Spiegel der Statistik ; Gechlechtertheorien - Geschlechterpolitiken.... mehr

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    Aus dem Inhalt: Historischer Rückblick: Frauen im Wissenschaftsbetrieb ; Anerkennung statt Anpassung - Die Idee der Frauenuniversität ; Die Situation von Frauen an Hochschulen im Spiegel der Statistik ; Gechlechtertheorien - Geschlechterpolitiken. Zum Verhältnis von feministischer Theorie und gleichstellungspolitischer Praxis ; Zusammenhänge von Feminismus, Frauenforschung, Geschlechterforschung und Gleichstellungspolitik ; Feministische Theorien und ihre Bedeutung für Gleichstellungspolitik ; Beratung und Handlungsmöglichkeiten bei sexueller Belästigung und Gewalt ; Diskriminierung lesbischer Lebensweisen.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3810042161
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Gleichberechtigung; Frauenförderung; Geschlechterverhältnis; Geschlechterforschung; Frau; Gleichstellungspolitik; Scientific Community
    Umfang: 308 Seiten, graph. Darst.
  23. Die Arbeitsgruppe Geschlechterforschung in der Physik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster

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    Hinweise zum Inhalt
    EZB
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Übergeordneter Titel: Journal / Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW; Essen, Juni 2018; Nr. 42 (2018), Seite 47-49
    Schlagworte: Geschlechterforschung; Frauenförderung; Physik; Arbeitsgruppe
    Umfang: Illustration, Diagramm
  24. Gender mainstreaming und Frauenförderung in der rheinland-pfälzischen Arbeitsmarktförderung
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Rheinland-Pfalz, Ministerium für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit, Mainz

    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    2004A/648
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    4a 170
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitätsbibliothek Trier
    t97179
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Schriftenreihe: Berichte aus der Arbeitsmarktforschung ; 27
    Schlagworte: Frauenförderung; Arbeitsmarktpolitik; Geschlechterforschung
  25. The Palgrave handbook of gender and development
    critical engagements in feminist theory and practice
    Beteiligt: Harcourt, Wendy (Herausgeber)
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Palgrave Macmillan, New York

    "With original and engaging contributions, this Handbook confirms feminist scholarship in development studies as a vibrant research field. It reveals the diverse ways that feminist theory and practice inform and shape gender analysis and development... mehr

    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    "With original and engaging contributions, this Handbook confirms feminist scholarship in development studies as a vibrant research field. It reveals the diverse ways that feminist theory and practice inform and shape gender analysis and development policies, bridging generations of feminists from different institutions, disciplines and regions."--Provided by publisher

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Harcourt, Wendy (Herausgeber)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781137382733
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 2800
    Schriftenreihe: Palgrave handbooks
    Schlagworte: Feminismus; Geschlechterrolle; Geschlechterforschung; Gender Mainstreaming; Frauenförderung
    Umfang: 1 Online-Ressource (xxvii, 660 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    "Softcover reprint of the hardcover 1st edition 2016"

    Includes bibliographical references and index