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  1. Der Kita-Check
    Kinderbetreuung in Deutschland 2008 ; Ergebnisse einer DIHK-Kitabefragung
    Erschienen: 2008
    Verlag:  DIHK, Berlin [u.a.]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B09-1072
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Auflage/Ausgabe: Stand: November 2008
    Schriftenreihe: Standortpolitik
    Schlagworte: Kinderbetreuung; Familie-Beruf; Deutschland
    Umfang: 21 S., graph. Darst.
  2. Niederösterreich - Morgen. Abbildungsband
    Autor*in: Bierbaumer, Jürgen; Bilek-Steindl, Sandra; Einsiedl, Martina
    Erschienen: Februar 2021
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 284115
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Lebensqualität; Verantwortung; Familie; Gesellschaft; Berufsbildung; Weiterbildung; Arbeitszeitgestaltung; Familie-Beruf; Mobilität; Niederösterreich
    Umfang: VIII, 161 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  3. Stand und Entwicklungen bei den familienpolitischen Zielen im europäischen Vergleich
    eine Betrachtung verschiedener Indikatoren und Diskussion von Handlungsansätzen
    Autor*in: Geis-Thöne, Wido
    Erschienen: 21.10.2021
    Verlag:  Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln

    Legt man die vier Zielbereiche zugrunde, die in der groß angelegten Gesamtevaluation der ehe- und familienpolitischen der Leistungen in Deutschland in den 2000er Jahren identifiziert wurden, ergibt sich zum Stand Deutschlands im europäischen... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 574
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Legt man die vier Zielbereiche zugrunde, die in der groß angelegten Gesamtevaluation der ehe- und familienpolitischen der Leistungen in Deutschland in den 2000er Jahren identifiziert wurden, ergibt sich zum Stand Deutschlands im europäischen Vergleich ein gemischtes Bild [...] Um hier Verbesserungen zu erzielen, können neben familienpolitischem Handeln auch Maßnahmen in anderen Politikbereichen hilfreich sein. Allerdings zeigen die Ergebnisse der europaweiten Befragung "Leben in Europa" (EU-SILC), dass Deutschland bei der für die Familien in vielerlei Hinsicht sehr wichtigen Betreuungsinfrastruktur gegenüber den Spitzenreitern in Europa weiter deutlichen Nachholbedarf hat. Auch ist der Ausbau der Betreuungsangebote für unter Dreijährige trotz des im Jahr 2013 in Kraft getretenen Rechtsanspruch im Zeitraum zwischen den Jahr 2009 und 2019 im europäischen Vergleich nicht besonders dynamisch verlaufen. Taking the four target areas identified in a large-scale evaluation of the benefits for married couples and families in Germany in the 2000s as a basis, a mixed picture emerges regarding Germany's status in a European comparison [...] Improvements here can not only be achieved by family policy action but also by measures in other policy areas can. However, the results of the Europe-wide survey "Living in Europe" (EU-SILC) show that Germany still has a lot of catching up to do with regard to the childcare infrastructure, which is very important for families in many respects, compared to the top performers in Europe. Despite the legal entitlement that came into force in 2013, the expansion of childcare provision for children under three years of age has not been particularly dynamic in a European comparison in the period between 2009 and 2019.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/244733
    Schriftenreihe: IW-Report ; 2021, 39
    Schlagworte: Familienpolitik; Familie-Beruf; Vergleich; Deutschland; EU-Staaten; Sozialpolitik; Familienpolitik; Familie; Eltern; Kind; Familienfürsorge; Kindergeld; Politisches Ziel
    Umfang: 1 Online-Ressource (40 Seiten)
  4. Internacjonalne relacje we współczesnym świecie
    Beteiligt: Balcerowicz-Szkutnik, Maria (HerausgeberIn); Sączewska-Piotrowska, Anna (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 426913
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Balcerowicz-Szkutnik, Maria (HerausgeberIn); Sączewska-Piotrowska, Anna (HerausgeberIn)
    Sprache: Polnisch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9788378757115; 8378757110; 9788378757122; 8378757129
    Schriftenreihe: Praca Naukowa
    Schlagworte: Internationale Beziehungen; Islamisches Finanzsystem; Aktienmarkt; Öffentlicher Verkehr; Coronavirus; Familie-Beruf; Bevölkerungsentwicklung; Sterblichkeit; Polen; EU-Staaten; Islamische Staaten; Asien; COVID-19; Demografia; Ekologia; Finanse; Gospodarka; Transport; Zdrowie publiczne; Finanse; Transport; Zdrowie; Praca zbiorowa
    Umfang: 188 stron, ilustracje, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Bibliografia przy artykułach
  5. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 2020
    was machen die Kantone/Hauptorte?
    Autor*in: Catena, Rafaela; Walker, Philipp
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, Bern

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; Nr. 30 (August 2021)
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Familie-Beruf; Räumliche Verteilung; Schweiz
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 116 Seiten), Illustrationen
  6. Reconciliation between work and family life
    labour force survey: reference year 2018
    Erschienen: 2020
    Verlag:  National Statistics Office, Lascaris, Valletta, Malta

    Zugang:
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSM 12
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789995729875
    Weitere Identifier:
    hdl: 11159/4920
    Schlagworte: Familie-Beruf; Arbeitsmarktforschung; Erhebungstechnik; Malta
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten), Illustrationen
  7. Worker productivity during lockdown and working from home: evidence from self-reports
    Autor*in: Etheridge, Ben; Wang, Yikai; Tang, Li
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Institute for Social and Economic Research, [Colchester]

    We examine self-reported productivity of home workers during lockdown using survey data from the UK. On average, workers report being as productive as at the beginning of the year, before the pandemic. However, this average masks substantial... mehr

    Zugang:
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 169
    Fernleihe:
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    We examine self-reported productivity of home workers during lockdown using survey data from the UK. On average, workers report being as productive as at the beginning of the year, before the pandemic. However, this average masks substantial differences across sectors, by working from home intensities, and by worker characteristics. Workers in industries and occupations characterized as being suitable for home work according to objective measures report higher productivity on average. Workers who have increased their intensity of working from home substantially report productivity increases, while those who previously always worked from home report productivity declines. Notable groups suffering the worst average declines in productivity include women and those in low-paying jobs. Declines in productivity are strongly associated with declines in mental well-being. Using stated reasons for productivity declines, we provide evidence of a causal effect from productivity to well-being.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/248579
    Schriftenreihe: ISER working paper series ; no. 2020, 12 (October 2020)
    Schlagworte: Coronavirus; Lockdown; Telearbeit; Arbeitsproduktivität; Psychische Krankheit; Familie-Beruf; Großbritannien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  8. Work-Life Balance im Homeoffice
    was kann der Betrieb tun? : welche betrieblichen Bedingungen sind für eine gute Work-Life Balance im Homeoffice notwendig?
    Autor*in: Lott, Yvonne
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Fördert Homeoffice die Work-Life Balance oder führt die Arbeit von zu Hause eher zu Konflikten zwischen Beruf und Familie? Das kommt auch auf die vom Betrieb gesetzten Rahmenbedingungen an. Welche Bedingungen tragen dazu bei, dass Homeoffice die... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 725
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    Standort:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Signatur:
    246.332e
    Fernleihe:
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    Fördert Homeoffice die Work-Life Balance oder führt die Arbeit von zu Hause eher zu Konflikten zwischen Beruf und Familie? Das kommt auch auf die vom Betrieb gesetzten Rahmenbedingungen an. Welche Bedingungen tragen dazu bei, dass Homeoffice die Work-Life Balance verbessert bzw. Probleme in der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben ausräumt? Wie sieht ein betrieblicher Kontext aus, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Homeoffice verbessern kann? Die Befunde zeigen, dass betriebliche Vereinbarkeitsmaßnahmen für Führungskräfte, die Fairness der Vorgesetzten sowie die Qualität und die Formalisierung des Arbeitens zu Hause eine wichtige Rolle dafür spielen, ob Beschäftigte Arbeit und Privatleben besser vereinbaren können, wenn sie die'Option Homeoffice nutzen.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/225417
    Schriftenreihe: WSI-Report ; Nr. 54 (Januar 2020)
    Schlagworte: Telearbeit; Familie-Beruf
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 16 Seiten), Illustrationen
  9. The Nordic gender effect at work
    Nordic experiences on parental leave, childcare, flexible work arrangements, leadership and equal opportunities at work
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Nordic Council of Ministers, Copenhagen, Denmark

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789289364133; 9789289364140
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Nord ; 2019, 058
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Weibliche Arbeitskräfte; Familie-Beruf; Gleichstellungspolitik; Nordeuropa
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 56 Seiten), Illustrationen
  10. Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
    was es sie kostet, Mutter zu sein : Kurzexpertise
    Autor*in: Barišić, Manuela; Consiglio, Valentina Sara
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Bertelsmann Stiftung, Gütersloh

    Zugang:
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    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Signatur:
    Online
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Beschäftigung im Wandel ; 2020, 06
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Mutterschutz; Kostenanalyse; Familie-Beruf; Arbeitsmarktforschung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 12 Seiten), Illustrationen
  11. Family time use and home learning during the COVID-19 lockdown
    Autor*in: Andrew, Alison; Cattan, Sarah; Dias, Mónica Costa; Farquharson, Christine; Kraftman, Lucy; Krutikova, Sonya; Phimister, Angus; Sevilla, Almudena
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Institute for Fiscal Studies, London

    The COVID-19 school closures forced children and parents to make unprecedented changes to their daily routines. Including the summer holidays, most children will have had a five-and-a-half-month break from physically attending school by the time they... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 422
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    The COVID-19 school closures forced children and parents to make unprecedented changes to their daily routines. Including the summer holidays, most children will have had a five-and-a-half-month break from physically attending school by the time they returned in September. There has been considerable discussion of the challenges that home learning presents for some children, and the inequalities that it could lead to (Burgess and Vignoles, 2020; Education Endowment Foundation, 2020; Eyles, Gibbons and Montebruno, 2020). In this report, we present analysis of some of the first data on children's lives during the lockdown and how home learning during the lockdown worked in practice. Between 29 April and 20 June 2020, we interviewed over 5,500 parents with at least one child entering Reception in September 2020 or a child in school aged 4-15. We asked parents about their employment circumstances, as well as how they and their children spent their time during a weekday. We also asked about the resources (both from their schools and at home) that school-age children had available for home learning. We collaborated with an online survey company to ensure that our respondents came from a mix of genders, regions, and social and economic backgrounds. We then reweighted our data to ensure that they are as representative as possible of families with school-aged children in England.

     
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    Beteiligt: Lumpkin, Rachel (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781801030052
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/235064
    Schriftenreihe: IFS report ; R178
    Schlagworte: Schüler; Unterricht; Lernen; Familie-Beruf; Coronavirus; England
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 70 Seiten), Illustrationen
  12. Living, working and COVID-19
    Autor*in: Ahrendt, Daphne; Cabrita, Jorge; Clerici, Eleonora; Hurley, John; Leončikas, Tadas; Mascherini, Massimiliano; Riso, Sara; Sándor, Eszter
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789289721172
    Schriftenreihe: COVID-19 / Eurofound
    Research report / Eurofound
    Schlagworte: Coronavirus; Arbeitsmarkt; Arbeitsbedingungen; Telearbeit; Familie-Beruf; Gesundheit; Lebensqualität; Selbstständige; Einkommen; Lohnersatzleistungen; Vertrauen; Online-Befragung; EU-Staaten; COVID-19; Pandemie; Lebensstil; Arbeitsbedingungen; Telearbeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 80 Seiten), Illustrationen
  13. Regulations to address work-life balance in digital flexible working arrangements
    Autor*in: Vargas Llave, Oscar; Weber, Tina
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789289721035
    Schriftenreihe: Industrial relations / Eurofound
    Research report / Eurofound
    Schlagworte: Arbeitszeitgestaltung; Telearbeit; Familie-Beruf; EU-Sozialpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Vergleich; EU-Staaten; Großbritannien; Norwegen
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  14. Moderating role of gender in the relationship between domain specific attributes and work-family conflict of it professionals in India
    Autor*in: Kumari, K. Thriveni; Goel, Abhishek
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Indian Institute of Management Calcutta, Calcutta

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Indian Institute of Management Calcutta ; no. 850
    Schlagworte: IT-Berufe; Familie-Beruf; Geschlechterunterschiede; Indien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten), Illustrationen
  15. How families handled emergency remote schooling during the Covid-19 lockdown in spring 2020
    summary of key findings from families with children in 11 European countries
    Autor*in: Vuorikari, R.; Velicu, Anca; Chaudron, Stephane; Cachia, R.; Di Gioia, Rosanna
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789276245193
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: JRC science for policy report
    Schlagworte: Schulbesuch; Coronavirus; Familie-Beruf; Coping-Strategie; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 21 Seiten), Illustrationen
  16. Cheaper childcare
    a practical plan to boost female workforce participation
    Autor*in: Wood, Danielle; Griffiths, Kate; Emslie, Owain
    Erschienen: August 2020
    Verlag:  Grattan Institute, [Carlton, VIC]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780648896210
    Schriftenreihe: Grattan Institute report ; no. 2020, 11 (August 2020)
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Teilzeitarbeit; Kinderbetreuung; Familie-Beruf; Australien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 103 Seiten), Illustrationen
  17. Familienfreundliche Unternehmenskultur
    der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf : eine Studie der Roland Berger GmbH im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Standort:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Signatur:
    246.423e
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Stand: Oktober 2019, 4. Auflage
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Familie-Beruf; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 44 Seiten), Illustrationen
  18. Working mothers, children, and family policies
    Autor*in: Koll, David
    Erschienen: 25 September 2020
    Verlag:  European University Institute, Department of Economics, Florence

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 1814/68477
    Schriftenreihe: EUI PhD theses
    Schlagworte: Mütter; Weibliche Arbeitskräfte; Familienleistungsausgleich; Kinderbetreuung; Familie-Beruf; Unterhaltsrecht; Deutschland; Welt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 166 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, European University Institute, 2020
  19. Familienpolitische Ableitungen für Erwerbsarbeit, wirtschaftliche Stabilität und Bildungschancen
    Stellungnahme zur Bundestagsanhörung zum Neunten Familienbericht „Eltern sein in Deutschland"
    Autor*in: Plünnecke, Axel
    Erschienen: 18.5.2021
    Verlag:  Institut der Deutschen Wirtschaft, Köln

    In etwa einem Fünftel der Haushalte von Familien leben Alleinerziehende, die besonders armutsgefährdet sind. Zum zweiten befindet sich die Wirtschaft im Wandel: Digitalisierung und Dekarbonisierung führen dazu, dass sich Berufe und Arbeitswelt in den... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 574
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    In etwa einem Fünftel der Haushalte von Familien leben Alleinerziehende, die besonders armutsgefährdet sind. Zum zweiten befindet sich die Wirtschaft im Wandel: Digitalisierung und Dekarbonisierung führen dazu, dass sich Berufe und Arbeitswelt in den kommenden Jahren stark verändern dürften. Durch den möglichen Strukturwandel könnten Qualifikationen entwertet werden. Familien, in denen nur ein Elternteil arbeitet, drohen folglich ökonomische Risiken, wenn der Alleinverdiener seinen Job verliert (BMFSFJ, 2021). Die Erwerbsbeteiligung von Frauen ist in den letzten Jahrzehnten in Deutschland stark angestiegen. Es existiert allerdings nach wie vor ein deutlicher Unterschied in den Erwerbstätigenquoten und Arbeitszeiten zwischen Frauen und Männern mit Kindern. Während Mütter mehrheitlich Teilzeit erwerbstätig sind, stellt die Teilzeiterwerbstätigkeit bei Vätern weiterhin die Ausnahme dar. Vergleicht man Arbeitszeitwünsche mit den realisierten Arbeitszeiten, so zeigt sich, dass ein Teil der Mütter sich wünscht, mehr Stunden pro Woche zu arbeiten als dies ihrer tatsächlichen Arbeitszeit entspricht. Für Frauen mit kleinen Kindern ist die Einbindung in Sorgearbeit der primäre Grund, warum eher einer Teilzeit- als einer Vollzeitbeschäftigung nachgegangen wird. Schließlich setzt das Steuer- und Sozialversicherungssystem Anreize, die einer Ausweitung der Arbeitszeit entgegenstehen (BMFSFJ, 2021). Die wirtschaftliche Lage von Familien in Deutschland ist bei durchschnittlich steigendem Lebensstandard weiterhin von Ungleichheit betroffen. Nach Angaben des aktuellen Entwurfs des Sechsten Armuts- und Reichtumsbericht (BMAS, 2021) kam es im Zuge der günstigen wirtschaftlichen Entwicklung der Jahre vor 2020 zu keinem deutlichen Absinken der Ungleichheit. Die Corona-Pandemie hat bei Kindern aus Elternhäusern mit niedrigem Einkommen oder auch geringem Bildungsstatus zu besonders großen Belastungen geführt. Sozialschutzpakete, Kurzarbeitergeld, Kinderbonus und andere Maßnahmen hatten positive Effekte auf die Einkommensverteilung und konnten während der Corona-Krise Verwerfungen vermeiden (BMAS, 2021)...

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/234325
    Schriftenreihe: IW-Report ; 21, 17
    Schlagworte: Familienpolitik; Haushaltseinkommen; Kinderbetreuung; Jugendpolitik; Familie-Beruf; Bildungschancen; Familienbesteuerung; Soziale Sicherheit; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 9 Seiten)
  20. Wandel der Geschlechterverhältnisse durch Digitalisierung
    empirische Ergebnisse und Gestaltungsansätze für Vereinbarkeit, digitale Sichtbarkeit und den Wandel von Tätigkeiten in der betrieblichen Praxis
    Autor*in: Carstensen, Tanja; Demuth, Ute
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Die aktuelle Digitalisierung in der Arbeitswelt hat Auswirkungen auf die Geschlechtergerechtigkeit: Digitalisierung verändert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Präsenzkulturen und damit verbundene Profilierungsmöglichkeiten sowie die Bewertung... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Signatur:
    01
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 705
    Fernleihe:
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    Die aktuelle Digitalisierung in der Arbeitswelt hat Auswirkungen auf die Geschlechtergerechtigkeit: Digitalisierung verändert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Präsenzkulturen und damit verbundene Profilierungsmöglichkeiten sowie die Bewertung von Tätigkeiten. Das Working Paper stellt Ergebnisse aus dem Projekt "Wandel der Geschlechterverhältnisse" vor und entwickelt Handlungsansätze für eine geschlechtergerechte Gestaltung der Digitalisierung in der betrieblichen Praxis.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/228965
    Schriftenreihe: Working paper Forschungsförderung ; Nummer 201 (Dezember 2020)
    Schlagworte: Arbeitswelt; Digitalisierung; Gleichstellungspolitik; Familie-Beruf; Geschlechterdiskriminierung; Karriereplanung; Arbeitsleistung; Industriesoziologie; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 28 Seiten)
  21. Boundaryless work
    Autor*in: Wimmer, Julia
    Erschienen: [2020]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A21-1435
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Arbeitsgestaltung; Arbeitszeitgestaltung; Telearbeit; Familie-Beruf; Hochschulschrift ; Ludwig-Maximilians-Universität ; 2020 ; München
    Umfang: X, 118 Seiten, Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität, 2020
  22. Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei atypischen Arbeitszeiten
    Balanceakt zwischen familiären und erwerbsbezogenen Anforderungen
    Autor*in: Böhme, René
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Bremen ; Arbeitnehmerkammer Bremen

    Für viele Erwerbstätige sind "atypische Arbeitszeiten" Realität. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellen ungünstige Arbeitszeitlagen wie Arbeit auf Abruf, Schichtarbeit, Nacht- und Wochenendarbeit spürbare Hindernisse und... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 458
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    Standort:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Signatur:
    370.040e
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    Für viele Erwerbstätige sind "atypische Arbeitszeiten" Realität. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellen ungünstige Arbeitszeitlagen wie Arbeit auf Abruf, Schichtarbeit, Nacht- und Wochenendarbeit spürbare Hindernisse und Belastungsmomente dar. Die Flexibilisierung der Kindertagesbetreuung gilt aktuell als Hoffnungsträger zur Entlastung von Familien. In der hier vorgelegten Studie wurden zum einen die quantitative Datenlage in Hinblick auf Familien mit atypischen Arbeitszeiten verbessert, die Angebotssituation flexibilisierter Kindertagesbetreuung systematisiert und erste Erfahrungen aus entsprechenden Modellvorhaben zusammengetragen. Zum anderen wurden die familieninternen Abwägungsprozesse bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei atypischen Arbeitszeiten am Beispiel von Klinikbeschäftigten mit Kleinkindern nachvollzogen und die möglichen Folgen einer Flexibilisierung der Angebotsformen für die Arbeitsbedingungen und die Betreuungsqualität abgeschätzt. Die Ergebnisse zeigen, dass zwar Zusatzbedarfe in einer relevanten Größenordnung vorhanden sind, diese aber oftmals nur unregelmäßig anfallen und wenige Zeitstunden umfassen. Die kind- und stundenbezogene Finanzierung der Kindertagesbetreuung in den Ländern sowie der Personalmangel erweisen sich zudem als Hürden für eine Flexibilisierung, die nicht zulasten der Arbeitsbedingungen und des Kindeswohls geht.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/230669
    RVK Klassifikation: QP 410
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen ; Ausgabe 32 (Januar 2021)
    Schlagworte: Arbeitszeit; Familie-Beruf; Kinderbetreuungseinrichtung; Öffnungszeit; Bremen; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (63 Seiten), Diagramme
  23. Conciliación vida laboral y familiar
    impacto en el clima organizacional del área de ventas de una empresa prestadora de servicios de recursos humanos
    Autor*in: Dodero, Christian; Troilo, Fernando
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Universidad del CEMA, Buenos Aires, Argentina

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 245
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/238410
    Schriftenreihe: Array ; nro. 785 (Abril 2021)
    Schlagworte: Unternehmensberatung; Familie-Beruf; Betriebsklima; Personalmanagement; Argentinien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 50 Seiten)
  24. Labor markets, gender and social stratification in East Asia
    a global perspective
    Beteiligt: Tarōmaru, Hiroshi (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2016]
    Verlag:  Brill, Leiden

    Preliminary Material /Hiroshi Tarohmaru -- Labor Markets, Gender, and Social Stratification in East Asia: An Introduction /Hiroshi Tarohmaru -- Gender Difference in Unemployment Risk in the Face of Globalization: Effects of Institutional Factors in... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Leibniz-Zentrum Moderner Orient, Bibliothek, Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e.V.
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
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    Standort:
    Kompetenzzentrum für Lizenzierung
    Fernleihe:
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    Preliminary Material /Hiroshi Tarohmaru -- Labor Markets, Gender, and Social Stratification in East Asia: An Introduction /Hiroshi Tarohmaru -- Gender Difference in Unemployment Risk in the Face of Globalization: Effects of Institutional Factors in the Case of Japan and Taiwan /Yusuke Sakaguchi -- Economic Crisis, Labor Market Restructuring and Job Mobility in Korea: 1998–2008 /Hanam Phang -- The Impact of a Changing Employment System on Women’s Employment upon Marriage and after Childbirth in Japan /Reiko Yamato -- Can Active Labor Market Policies Enhance the Suicide-Preventive Effect of Intimacy? A Dynamic Panel Analysis of 27 oecd Countries Including Japan and Korea, 1980–2007 /Haruka Shibata -- An Inter Regional Comparison of Occupational Gender Segregation in Japan /Akiko Oda , Hiroshi Tarohmaru and Reiko Yamato -- Who Succeeds in Self-Employment? The Role of Family, Gender, and Labor Market Structures /Hirohisa Takenoshita -- Where Materialism Still Matters: Status Identity in East Asia /Chin-Fen Chang , Guihua Xie , Rie Takamatsu and Young-Mi Kim -- Name Index /Hiroshi Tarohmaru -- Subject Index /Hiroshi Tarohmaru. Following the Asian economic crisis of the 1990s, this is the first book to examine the structure and transformation of the labor markets and social stratification of contemporary East Asia, namely Japan, Korea, Taiwan, and China, focusing in particular on gender inequality. It deals with social mobility and gender differences in unemployment, temporary employment and self-employment. Additionally, gender segregation, social identity and suicide rates are also addressed. Taken together, the issues raised in this volume reinforce the advantage of a comparative approach to East Asian Studies. The findings, supported by strong statistical analysis, clearly call into question a longstanding view that East Asian gender regimes and class structure are homogeneous. Indeed, this is demonstrably not the case, as Labor Markets, Gender and Social Stratification in East Asia shows, revealing as it does considerable diversities in labor markets, gender regimes, and social mobility within East Asian societies due to historical and institutional differences. Contributors include: Chang Chin-Fen, Kim Young-Mi, Oda Akiko, Phang Hanam, Sakaguchi Yusuke, Shibata Haruka, Takamatsu Rie, Takenoshita Hirohisa, Tarohmaru Hiroshi, Xie Guihua, and Yamato Reiko

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Tarōmaru, Hiroshi (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789004262737
    RVK Klassifikation: LB 45430
    Schriftenreihe: The intimate and the public in Asian and global perspectives ; volume 7
    Schlagworte: Arbeitsmarktsegmentation; Geschlechterdiskriminierung; Familie-Beruf; Selbstständige; Arbeitslosigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Arbeitsmarktpolitik; Ostasien; Labor market; Social classes
    Umfang: 1 Online-Ressource (xiii, 242 pages)
    Bemerkung(en):

    "First published 2014 in Japanese, Higashi Ajia no Rodo Shijo to Shakai Kaiso by Kyoto University Press."

    Includes bibliographical references and index
  25. Die COVID-19 Gesundheits- und Arbeitsmarktkrise und ihre Auswirkungen auf die Bevölkerung
    Autor*in: Steiber, Nadia
    Erschienen: Februar 2021
    Verlag:  Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Wien

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 500
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783706308571
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft ; Nr. 211
    Schlagworte: Coronavirus; Gesundheitsrisiko; Arbeitsbedingungen; Familie-Beruf; Soziale Ungleichheit; Österreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 116 Seiten), Illustrationen