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  1. Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung
    Probleme, Programme und Reformpotenziale
    Autor*in: Neumann, Michael; Schmidt, Jörg; Werner, Dirk
    Erschienen: [2010]
    Verlag:  Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, Köln

    Die Integration Jugendlicher in eine berufliche Ausbildung und in Beschäftigung ist in den letzten Jahren schwieriger geworden. Viele Absolventen der allgemeinbildenden Schulen benötigen Hilfe bei der Integration in die Arbeitswelt. Die vorliegende... mehr

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    IW E-Book
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 573 (58)
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Die Integration Jugendlicher in eine berufliche Ausbildung und in Beschäftigung ist in den letzten Jahren schwieriger geworden. Viele Absolventen der allgemeinbildenden Schulen benötigen Hilfe bei der Integration in die Arbeitswelt. Die vorliegende Analyse beschreibt die wesentlichen Programme der öffentlichen Hand zur Förderung der Jugendlichen und quantifiziert ihre direkten Kosten. Eine mangelhafte Integration junger Menschen in Ausbildung und Beschäftigung verursacht aber neben den direkten Kosten der Förderprogramme auch erhebliche gesellschaftliche Folgekosten. Insbesondere beim Arbeitslosengeld und bei der sozialen Mindestsicherung gibt es Einsparpotenziale, die realisiert werden könnten, wenn eine bessere Integration gelänge. Zudem liegen Wertschöpfungspotenziale in einer Verringerung des Anteils an Personen, die den Abschluss einer beruflichen Ausbildung nicht schaffen. Aus einer höheren Anzahl von Berufsabschlüssen im Vergleich zum Status quo ließen sich sowohl Einkommensgewinne für die Betroffenen als auch gesamtgesellschaftliche Nutzenzuwächse realisieren. Integrating young people into vocational training and employment has become more difficult in recent years. Many school leavers need assistance in finding their place in working life. The present analysis describes the most important publicly-financed programmes for supporting young people in this situation and quantifies their direct costs. However, in addition to these direct costs, society also incurs considerable indirect costs when young people are poorly integrated into the labour market. Savings could be made if integration was improved, particularly in terms of unemployment and welfare benefits. Moreover, lowering the proportion of those who fail to complete a vocational training course would release a considerable potential in value added. Raising the number of successful trainees would bring not only income gains for those affected but also substantial benefits for society as a whole.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783602454655
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/181819
    RVK Klassifikation: QV 240 ; QV 200
    Schriftenreihe: IW-Analysen ; Nr. 58
    Schlagworte: Junge Arbeitskräfte; Berufsbildung; Arbeitsmarktintegration; Deutschland; Affirmative action programs; Employment management; Personnel management
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 108 Seiten), Illustrationen
  2. Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung
    Probleme, Programme und Reformpotenziale
    Autor*in: Neumann, Michael; Schmidt, Jörg; Werner, Dirk
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Inst. der Dt. Wirtschaft Köln, Medien, Köln

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 763326
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    11a vwl 274/854-58
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    02.A.7335
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    Signatur:
    QV 240-10 1338
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    A 16835
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    Standort:
    Bibliothek für Wirtschaftswissenschaften
    Signatur:
    Frei 10: O5/887
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    Standort:
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    Signatur:
    Z/2002 Bd 58
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    PAE 715:YD0008
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A/530066
    Fernleihe:
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    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Signatur:
    4 Kap. 41012
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    oek 1557/099
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    Signatur:
    J 1g/160
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    Standort:
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    Signatur:
    WS/QV 200 N492
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    B 411/ Neum
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    Signatur:
    331.6 NEU
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    BWL 826 : N19
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    WIR 4701
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    Standort:
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    Signatur:
    83.14,205-10/01941
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2017 NA 1418
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    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Bil 46-26/1
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    V 7-5-293
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 258651
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    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    10-3058
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2010.07218:1
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QB 910 3/58
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    B 3.5.6/13
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Mannheim / Spezialbibliothek
    Signatur:
    J 1/0106
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    Signatur:
    49:QHW-3
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    soz 734.5 CV 4215
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Landesbibliothek Oldenburg
    Signatur:
    10-7783
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    PIL / Iwa 58
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    soz 3.15 2010 442
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    P 12-700-40
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signatur:
    QV 240 N492
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    Standort:
    Hochschule der Sächsischen Polizei (FH), Bibliothek
    Signatur:
    PB 59-121
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2010-2251
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    Signatur:
    Soz 616 0273/10
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    Signatur:
    46 A 196
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    B XI 1700
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QV 240 N492
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    60C/268
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    Standort:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Signatur:
    QIIe 941
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Signatur:
    HF 5549/2010 N
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Signatur:
    408952
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    UB Weimar
    Signatur:
    Mag Df 3082
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    working papers
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    2010 A 479
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783602148509
    RVK Klassifikation: QV 240 ; QV 200
    Schriftenreihe: IW-Analysen ; 58
    Schlagworte: Junge Arbeitskräfte; Berufsbildung; Arbeitsmarktintegration; Deutschland; Personnel management; Affirmative action programs; Employment management; Affirmative action programs; Employment management; Personnel management
    Umfang: 106 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 101 - 104

    Diese Analyse basiert auf der Studie "Volkswirtschaftliche Potentiale am Übergang von der Schule zur Arbeitswelt" ... 2007 bis 2008