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  1. La transformation digitale des entreprises
    effectuation et Business Model Digital Dynamique (BMD2 )
    Erschienen: [2020?]

    Digitalization is defined as the reformulation of business models by industrializing low value-added processes. The product or service thus digitized is delivered using a platform-type digital artefact or computer code in order to disintermediate a... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Digitalization is defined as the reformulation of business models by industrializing low value-added processes. The product or service thus digitized is delivered using a platform-type digital artefact or computer code in order to disintermediate a traditional business model and thus gain in performance. Digitization is helping to transform the uses of users. Digitalization leads to a deep organizational transformation, which takes place on two levels : technological on the one hand, evoking the capacity for transformation and digital maturity, and organizational on the other hand, referring to the strategic and operational aspects of the transformation.Digitization first appeared with the advent of Web 2.0. The shift from e-commerce in the early 2000s to e-Business characterized the digital transformation of traditional business models. This results in an important demand on the part of entrepreneurs for tools and prescriptions in order to be supported in this transformation. The posture of the entrepreneur and the concept of business model are therefore central in this thesis to analyze the methods of creation and capture of value such as those associated with digital platforms. The general problem can therefore be formulated as follows : « How does the entrepreneur digitize his business model ? ».Digitization is a doubly complex phenomenon, articulating challenges in terms of information systems and change management. The thesis contributes to the literature on digitalization and business models by developing a transformation model called Dynamic Digital Business Model (BMD²). It also endeavors to contribute, in managerial terms, to propose an operational support methodology, easily actionable in the field: the DSIFAT (Discovery, Awareness, Integration, Training, Support, Transformation). Thus supported, the entrepreneur can lead the transformation of his Business Model with method and success. ; La digitalisation se définit comme la reformulation des modèles d'affaires en industrialisant les processus de faible valeur ajoutée. Le produit ou le service ainsi digitalisé est délivré à l'aide d'un artefact numérique de type plateforme ou d'un code informatique afin de désintermédier un modèle d'affaires traditionnel et ainsi gagner en performance. La digitalisation contribue à transformer les usages des utilisateurs. La digitalisation conduit à une transformation organisationnelle profonde, qui se déploie sur deux niveaux : technologique d'une part, évoquant la capacité de transformation et de maturité digitale, et organisationnelle d'autre part, renvoyant aux aspects stratégiques et opérationnels de la transformation. La digitalisation est apparue avec l'avénement au Web 2.0. Le glissement du e-commerce du début des années 2000 vers le e-Business caractérise la transformation digitale des modèles d'affaires traditionnels. Il en résulte de la part des entrepreneurs une demande importante d'outils et de prescriptions afin d'être accompagnés dans cette transformation. La posture de l'entrepreneur et la notion de modèle d'affaires sont donc centrales dans cette thèse pour analyser les modalités de création et de captation de valeur telles que celles associées aux plateformes digitales. La problématique générale peut donc être formulée comme suit : « Comment l'entrepreneur digitalise-t-il son business model ? ».La digitalisation est un phénomène doublement complexe, articulant des enjeux en termes de systèmes d'informations et de conduite du changement. La thèse contribue à la littérature sur la digitalisation et les business models en développant un modèle de transformation dénommée Business Model Digital Dynamique (BMD²). Elle s'attache également à contribuer, en termes managériaux, à proposer une méthodologie d'accompagnement opérationnel, facilement actionnable sur le terrain : le DSIFAT (Découverte, Sensibilisation, Intégration, Formation, Accompagnement, Transformation). Ainsi accompagné, l'entrepreneur peut conduire la transformation de son Business Model avec méthode et succès.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Schlagworte: Digitization; Business model; Effectuation; Entrepreneurship; Digital transformation
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 360 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Université de Lyon, 2020

  2. How firms cope with digital revolution
    essays on managerial and organizational cognition = Hoe bedrijven omgaan met digitale revolutie
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Erasmus Institute of Management (ERIM), Rotterdam

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 281
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9789058926067
    Weitere Identifier:
    hdl: 1765/135682
    Schriftenreihe: ERIM PhD series in research in management ; EPS-2021-508-S&E
    Schlagworte: Adaptation; Digital transformation; Capabilities; Cognition; Attention; Organizational identity; Intrapreneurship; Absorptive capacity; Pluralistic identity; Technology adoption
    Umfang: 1 Online-Ressource, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Aus Copyright-Gründen enthält das Dokument anfangs nur Teile der Hochschulschrift. Das Datum der Bereitstellung des vollständigen Textes ist nicht bekannt

    Dissertation, Erasmus University Rotterdam, 2021

  3. The potential impact of digital transformation on Egypt
    Autor*in: Kamel, Sherif
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Economic Research Forum (ERF), Dokki, Giza, Egypt

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 592
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: ERF working papers series ; no. 1488 (September 2021)
    Schlagworte: Digital transformation; digitalization; inclusive development; human capital; innovation; digital economy; information technology; Egypt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 75 Seiten), Illustrationen
  4. The entrepreneurial returns to incumbents' digital transformation
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  iCite - International Centre for Innovation, Technology and Education Studies, Université libre de Bruxelles, Brussels - Belgium

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 764
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/327345
    Schriftenreihe: iCite working paper ; 048 (2021)
    Schlagworte: Digitalization; Digital transformation; strategic renewal; adjustment costs; entrepreneurial leadership
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 37 Seiten)
  5. Digital transformation strategies
    theoretical foundations and empirical investigations
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Universitätsbibliothek der Universität Siegen, Siegen

    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
    keine Fernleihe
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Ilmenau
    MDW 2023
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    UB Weimar
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Niehaves, Björn (AkademischeR BetreuerIn); Schramm-Klein, Hanna (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Digitalisierungsstrategien; Digitale Transformation; Work-Life-Balance; Künstliche Intelligenz; Digitale Kompetenzen; Digital transformation; Digital transformation strategy; Work-life conflict; Artificial intelligence; Digital competences
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 362 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Siegen, 2021

  6. The broadband diffusion process and its determinants in Algeria
    a simultaneous estimation
    Erschienen: February 2022
    Verlag:  [Toulouse School of Economics], [Toulouse]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 330
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working papers / Toulouse School of Economics ; no 1309
    Schlagworte: Broadband; Digital transformation; Innovation diffusion models; Regulation; Competition
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten)
  7. The inner building blocks
    a novel to apply lean-agile and design thinking for digital transformation
    Autor*in: Rai, Abhishek
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Business Expert Press, New York, New York

    Agile is the ability to quickly and naturally adapt to respond to changes. Most companies are inherently fragile and not agile -- when they are hit by new developments, shifting consumer behavior or fast-moving competition, they struggle and even... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Agile is the ability to quickly and naturally adapt to respond to changes. Most companies are inherently fragile and not agile -- when they are hit by new developments, shifting consumer behavior or fast-moving competition, they struggle and even cease to exist! Inner Building Blocks is a novel about Neil Frost, a Director of Digital Transformation and Agile Centre of Excellence at Walkers Mart. The company is already grappling with a failing transformation and on the verge of bankruptcy when COVID-19 strikes! Sid, the coach instils constructive discomfort through a series of probing questions to: Rethink agility and reimagine the future of work with hybrid operating models; Launch a series of experiments to reinvent the building blocks (e.g., strategy, talent, culture, structures, practices and digital technologies); Discover twenty-six solutions to embrace lean-agile mindset for strategic agility; Could the company survive amid the global pandemic and ensuing supply chain challenges? A compelling storytelling approach and provocative dialogues provide relatable context to adopt the concepts. The principles and techniques are delicately camouflaged within the underlying characters, their conversations and situations.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Shay, Michelle (HerausgeberIn); Setiawan, Dede (IllustratorIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781637422205
    Auflage/Ausgabe: First edition
    Schriftenreihe: Portfolio and project management collection
    Schlagworte: Industrial management; COVID-19 Pandemic, 2020-; Agile project management; Crisis management; Strategic planning; Lean; Agile; Digital transformation; Hybrid model; Talent; Design thinking; Scaling framework; Scrum; Backlog; Scrum master; Product owner; Sprint; Project management; Culture; Mindset; Kaizen; Culture change; Program manager; Portfolio funding; DevOps; DevSecOps; MVP; SAFe; LeSS
    Umfang: 1 online resource (xxiv, 352 pages), illustrations
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index. - Description based on PDF viewed 04/28/2022

  8. Crises favor the prepared region
    digital transformation in regions during COVID-19 pandemic
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  U.S.E. Research Institute, Utrecht, The Netherlands

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: U.S.E. working paper series ; nr: 22, 04
    Schlagworte: Digital transformation; COVID-19 pandemic; entrepreneurial ecosystems; regional development; online startups; e-commerce platforms
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen
  9. A quickly transforming labour market
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Ratio, Näringslivets Forskningsinstitut, Stockholm

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 694
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Ratio working paper ; no. 350
    Schlagworte: Digital transformation; automation; job polarisation; platform work; contractors; adult education; firm-based training; basic income; employment production
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 19 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Richtiger Name der Verfasser:in: Eva Uddén Sonnegård

  10. Beauty attracts the eye but personality captures the heart ... of digital transformation in crafts SMEs
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  [Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen e.V.], [Göttingen]

    Digital transformation determines the long-term viability of SMEs but poses particular challenges for crafts SMEs due to their lack of resources and their individualized products and services. We argue that the unique personality of a crafts owner is... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 617
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    Digital transformation determines the long-term viability of SMEs but poses particular challenges for crafts SMEs due to their lack of resources and their individualized products and services. We argue that the unique personality of a crafts owner is a missing link in the literature on the firm-level drivers of digitalization. Using the Big Five personality model, data of 554 crafts SMEs and quantitative methods, our results provide evidence that the personality traits of extraversion and openness are particularly beneficial for overall digitalization in crafts companies. Furthermore, we show that different personality traits are important at different maturity levels of digitalization and that the effect of personality on digitalization is to some extent mediated by the owner's local embeddedness.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/280973
    Schriftenreihe: ifh working paper ; no. 40 (2023)
    Schlagworte: Digital transformation; Crafts; Personality; Big Five; SMEs
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 21 Seiten)
  11. Digitalization from the project team, the management, and the organizational point of view
    Autor*in: Ghafur, Hosei
    Erschienen: 2022

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 20.500.14171/108961
    Schlagworte: Digitale Revolution; Digitalisierung; Ethnologie; EDIS-5175; agile software development; Digitale Transformation; Digital transformation; Ethnografie; user-centered design; digitalizationethnography; agile Softwareentwicklung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 92 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität St. Gallen, 2022

  12. Navigating organizational identity crises
    how digital transformation affects strategy practice in the auto industry
    Autor*in: Böhm, Oliver
    Erschienen: 2022

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Digitale Revolution; Identitätskrise; Organisationswandel; Strategie; Organisation; EDIS-5213; change; Digital transformation; organizational identity; identity tensions; strategy practice
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 201 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität St. Gallen, 2022

  13. Technical founders, digital transformation and corporate technological innovation
    empirical evidence from listed companies in China's STAR market
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  [The University of Western Australia, Economics], [Crawley, WA]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 674
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / The University of Western Australia, Economics ; 23, 03
    Schlagworte: Technical founder; Technological Innovation; Technology entrepreneurship; Digital transformation; Innovation performance; STAR Market
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten)
  14. Strategic renewal and corporate return of digital transformation
    Erschienen: [2024]
    Verlag:  Times² - International Research Centre, Université libre de Bruxelles, Brussels - Belgium

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 764
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/368093
    Schriftenreihe: Times² working paper ; 071 (2024)
    Schlagworte: Digital transformation; strategic renewal; organizational leadership; capabilities; competition
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten)