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  1. Authentische Karriereplanung
    mit der Motivanalyse auf Erfolgskurs
    Autor*in: Haag, Barbara
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer, Wiesbaden

    Motive als Erfolgsfaktoren -- Verhaltens- und Motivationslehre -- Karriereplanung mit Motiven -- Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen -- Eine Auswahl an Jobprofilen -- Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Motive als Erfolgsfaktoren -- Verhaltens- und Motivationslehre -- Karriereplanung mit Motiven -- Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen -- Eine Auswahl an Jobprofilen -- Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf -- Die Macht der Motive. Für den eigenen Beruf brennen statt auszubrennen – das liegt in Ihrer Hand, denn Motivation ist machbar: Sie stellt sich ein, wenn eine hohe Übereinstimmung zwischen dem persönlichen Motivtyp und dem beruflichen Anforderungsprofil besteht. Mit diesem Buch finden auch Sie heraus, welches der fünf Motive Leistung, Freundschaft, Autonomie, Wettbewerb und Vision bzw. welche Motivkombination Sie antreibt und wie Sie dieses Wissen ganz konkret für mehr Elan, Freude und Erfolg im Beruf nutzen können. Die überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage wurde unter anderem um die Themen „Herausforderungen im Change“ und „Persönlichkeitsentwicklung“ ergänzt. Ein unverzichtbarer, psychologisch fundierter Motivations- und Karriereratgeber mit zahlreichen Tipps aus der beruflichen Praxis! Der Inhalt • Motive als Erfolgsfaktoren • Verhaltens- und Motivationslehre • Karriereplanung mit Motiven • Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen • Eine Auswahl an Jobprofilen • Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf • Die Macht der Motive Die Zielgruppen • Berufseinsteiger vor der Berufswahl • Berufsauf- und -umsteiger vor einer wichtigen Richtungsentscheidung • Berufstätige, die im Rahmen ihrer bestehenden Aufgabe mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg erleben möchten. Die Autorin Barbara Haag hat sich als Gründerin und Geschäftsführerin der renommierten Unternehmensberatung kopfarbeit. Barbara Haag (AHEAD Business GmbH) mit ihrer Expertise im Bereich Motivation deutschlandweit einen Namen gemacht. Gemeinsam mit ihrem Team betreut sie Fach- und Führungskräfte sowie HR-Experten zu Fragen der Personaldiagnostik, Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Zusammenarbeit im Team. Mit der 2019 von ihr gegründeten online AHEAD ACADEMY geht sie neue Wege und bietet neben motivbasierten Präsenztrainings nun auch motivbasierte Online-Workouts für jedermann sowie fünf verschiedene AHEAD Motivauswertungen: Career, Assessment, JobMatch, Personality und Student.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658303693
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
    Schriftenreihe: Springer eBook Collection
    Schlagworte: Business.; Management science.; Psychotherapy.; Counseling.; Employees—Coaching of.; Social service.
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXIII, 266 Seiten), Illustrationen
  2. Psychologie des Geschichtenerzählens
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer, Berlin

    In diesem Buch geht es um die Psychologie guter Geschichten und deren Handlungsfiguren. Es beantwortet Fragen wie: - Warum rühren uns manche Filme zu Tränen und andere lassen uns kalt? - Warum fesseln uns manche Romane so, dass wir bis tief in die... mehr

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    In diesem Buch geht es um die Psychologie guter Geschichten und deren Handlungsfiguren. Es beantwortet Fragen wie: - Warum rühren uns manche Filme zu Tränen und andere lassen uns kalt? - Warum fesseln uns manche Romane so, dass wir bis tief in die Nacht weiterlesen? Warum quälen wir uns dagegen durch manche Pflichtlektüre hindurch? - Warum zocken wir manches Adventure-Game bis zum letzten Level, während wir bei anderen schnell die Lust verlieren? Das Werk ist für all diejenigen verfasst, die sich in irgendeiner Weise mit der Erzeugung und Bewertung von Handlungen befassen. Sowohl Charakter- und Game-Designer profitieren durch neue archetypische Modelle und Psychologen können mit der hier präsentierten dodekazyklischen Heldenreise innovative therapeutische Methoden entwickeln. Roman- und Drehbuchautoren bekommen eine Blaupause für erfolgsversprechende Geschichten, die sich auch auf das Interactive Storytelling übertragen lässt und Regisseure sowie Film-, Computerspiel- und Literaturkritiker erhalten durch den Inhalt des Werkes gezielte Bewertungskriterien. Der Autor Prof. Dr. Tobias C. Breiner entwickelte und leitete als Studiendekan den europaweit ersten Bachelorstudiengang in Virtuelle Realitäten. Zurzeit ist er Professor für Game-Engineering, Erfinder zahlreicher computergrafischer Methoden, Entwickler innovativer Game-Engines, Autor von über 50 Veröffentlichungen und mehrfacher Preisträger Handlungscharaktere -- Narrative Archetypen -- Entstehung von Archetypen -- Stereotypen -- Narratologie in Computerspielen -- Klassische Handlungsmodelle -- Dodekazyklische Heldenreise

     

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    Hinweise zum Inhalt
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662578629
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Array
    Springer eBook Collection
    Schlagworte: Education; Mathematics; Applied psychology; Pedagogic Psychology; Education; Mathematics; Applied psychology; Computer games—Programming; Industrial management; Computer games-Programming; Industrial management; Game theory.; Industrial psychology.; Psychotherapy.; Counseling.; Educational psychology.
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 146 Seiten), 42 Illustrationen
  3. Authentische Karriereplanung
    mit der Motivanalyse auf Erfolgskurs
    Autor*in: Haag, Barbara
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer, Wiesbaden

    Motive als Erfolgsfaktoren -- Verhaltens- und Motivationslehre -- Karriereplanung mit Motiven -- Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen -- Eine Auswahl an Jobprofilen -- Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf... mehr

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    Motive als Erfolgsfaktoren -- Verhaltens- und Motivationslehre -- Karriereplanung mit Motiven -- Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen -- Eine Auswahl an Jobprofilen -- Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf -- Die Macht der Motive. Für den eigenen Beruf brennen statt auszubrennen – das liegt in Ihrer Hand, denn Motivation ist machbar: Sie stellt sich ein, wenn eine hohe Übereinstimmung zwischen dem persönlichen Motivtyp und dem beruflichen Anforderungsprofil besteht. Mit diesem Buch finden auch Sie heraus, welches der fünf Motive Leistung, Freundschaft, Autonomie, Wettbewerb und Vision bzw. welche Motivkombination Sie antreibt und wie Sie dieses Wissen ganz konkret für mehr Elan, Freude und Erfolg im Beruf nutzen können. Die überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage wurde unter anderem um die Themen „Herausforderungen im Change“ und „Persönlichkeitsentwicklung“ ergänzt. Ein unverzichtbarer, psychologisch fundierter Motivations- und Karriereratgeber mit zahlreichen Tipps aus der beruflichen Praxis! Der Inhalt • Motive als Erfolgsfaktoren • Verhaltens- und Motivationslehre • Karriereplanung mit Motiven • Die Motivtypen in verschiedenen Laufbahnen • Eine Auswahl an Jobprofilen • Die Motivgruppen und ihr Umgang mit charakteristischen Situationen im Beruf • Die Macht der Motive Die Zielgruppen • Berufseinsteiger vor der Berufswahl • Berufsauf- und -umsteiger vor einer wichtigen Richtungsentscheidung • Berufstätige, die im Rahmen ihrer bestehenden Aufgabe mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg erleben möchten. Die Autorin Barbara Haag hat sich als Gründerin und Geschäftsführerin der renommierten Unternehmensberatung kopfarbeit. Barbara Haag (AHEAD Business GmbH) mit ihrer Expertise im Bereich Motivation deutschlandweit einen Namen gemacht. Gemeinsam mit ihrem Team betreut sie Fach- und Führungskräfte sowie HR-Experten zu Fragen der Personaldiagnostik, Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Zusammenarbeit im Team. Mit der 2019 von ihr gegründeten online AHEAD ACADEMY geht sie neue Wege und bietet neben motivbasierten Präsenztrainings nun auch motivbasierte Online-Workouts für jedermann sowie fünf verschiedene AHEAD Motivauswertungen: Career, Assessment, JobMatch, Personality und Student.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658303693
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
    Schriftenreihe: Springer eBook Collection
    Schlagworte: Business.; Management science.; Psychotherapy.; Counseling.; Employees—Coaching of.; Social service.
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXIII, 266 Seiten), Illustrationen
  4. Psychologische Gutachten schreiben und beurteilen
    Entspricht den deutschen und europäischen Richtlinien zur Erstellung psychologischer Gutachten
    Autor*in: Westhoff, Karl
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Springer, Berlin, Heidelberg

    Warum und für wen dieses Buch?- Grundposition -- Fragestellung -- Auswahl von Variablen -- Psychologische Fragen (= Hypothesen) -- Bearbeiten von Beispielfragestellungen -- Untersuchungsplan -- Die Analyse der A-priori-Strategie -- Merkmale... mehr

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    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Zentrum für Wissensmanagement, Bibliothek Hamm
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, Bibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Springer E-Book
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ)
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Zentrum für Wissensmanagement, Bibliothek Lippstadt
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Warum und für wen dieses Buch?- Grundposition -- Fragestellung -- Auswahl von Variablen -- Psychologische Fragen (= Hypothesen) -- Bearbeiten von Beispielfragestellungen -- Untersuchungsplan -- Die Analyse der A-priori-Strategie -- Merkmale diagnostischer Informationsquellen -- Standardisierte diagnostische Verfahren -- Teil I des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Fragestellung -- Entscheidungsorientierte Gesprächsführung -- Teil II des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Beispielfragestellung -- Personwahrnehmung und diagnostisches Urteil -- Fehler und Verzerrungen im Prozess der diagnostischen Urteilsbildung -- Möglichkeiten zur Minimierung von Fehlern und Verzerrungen in der diagnostischen Urteilsbildung -- Auswerten von Verhaltensbeobachtungen -- Ergebnisdarstellung zum eignungsdiagnostischen Beispielfall -- Befund -- Befund zum Beispielfall -- Beispielgutachten aus der Rechtspsychologie -- Grundzüge einer Theorie entscheidungsorientierten psychologisch-diagnostischen Handelns -- Hilfen zur Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde -- EOD-Standards psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Erstellung psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde. Wie schreibe ich ein psychologisches Gutachten? Welches Fachwissen benötige ich dafür? Wie übertrage ich die Fragestellung des Auftraggebers in Psychologische Fragen? Welche Fehlerquellen gibt es? Wie stelle ich die Informationen angemessen und verständlich dar? Wie beantworte ich allgemein verständlich die Fragestellung des Auftraggebers im Befund? Wie formuliere ich Vorschläge zum weiteren Vorgehen? Schritt für Schritt Unterstützung durch Checklisten - 37 Checklisten helfen Psychologen bei der Erstellung des Gutachtens - 10 Checklisten helfen Fachfremden bei der Beurteilung der Verständlichkeit des Gutachtens - Neu in der 6. Auflage: EOD-Standards für psychologische Gutachten Beispielhaft Kommentierte vollständige Beispielgutachten aus den Anwendungsgebieten Eignungsdiagnostik, Familienrecht, Strafrecht. Richtliniengemäß Dieses Buch entspricht den „Richtlinien zur Erstellung psychologischer Gutachten“ der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen, den „Richtlinien für den diagnostischen Prozess“ der „European Association of Psychological Assessment“, den Anforderungen des BGH an Glaubhaftigkeitsgutachten. Wie beurteile ich ein psychologisches Gutachten? Nicht nur Psychologen, sondern auch Fachleute anderer Disziplinen müssen sich mit psychologischen Gutachten auseinandersetzen. Anleitungen, Checklisten und die EOD-Standards für psychologische Gutachten ermöglichen die systematische Beurteilung von Gutachten. Psychologische Gutachten: Wissenschaftlich fundiert – praxisorientiert - verständlich.

     

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783642353543
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CS 1000 ; CW 9500
    Auflage/Ausgabe: 6., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2014
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Philosophy (General); Applied psychology; Law; Psychiatry; Psychotherapy; Law; Psychology; Psychotherapy.; Counseling.; Philosophy (General); Psychiatry; Psychotherapy; Law; Applied psychology; Law; Expert testimony; Psychodiagnostics; Psychological tests; Angewandte Psychologie; Beispielgutachten; Eignungsdiagnostik; Entscheidungsorientierte Diagnostik (EOD); Familienrecht; Gutachtenerstellung; Psychologische Diagnostik; Psychologische Gutachten; Strafrecht; Theoretische Psychologie
    Umfang: Online-Ressource (XIII, 299 S. 2 Abb. in Farbe, online resource)
    Bemerkung(en):

    Warum und für wen dieses Buch?- GrundpositionFragestellung -- Auswahl von Variablen -- Psychologische Fragen (= Hypothesen) -- Bearbeiten von Beispielfragestellungen -- Untersuchungsplan -- Die Analyse der A-priori-Strategie -- Merkmale diagnostischer Informationsquellen -- Standardisierte diagnostische Verfahren -- Teil I des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Fragestellung -- Entscheidungsorientierte Gesprächsführung -- Teil II des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Beispielfragestellung -- Personwahrnehmung und diagnostisches Urteil -- Fehler und Verzerrungen im Prozess der diagnostischen Urteilsbildung -- Möglichkeiten zur Minimierung von Fehlern und Verzerrungen in der diagnostischen Urteilsbildung -- Auswerten von Verhaltensbeobachtungen -- Ergebnisdarstellung zum eignungsdiagnostischen Beispielfall -- Befund -- Befund zum Beispielfall -- Beispielgutachten aus der Rechtspsychologie -- Grundzüge einer Theorie entscheidungsorientierten psychologisch-diagnostischen Handelns -- Hilfen zur Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde -- EOD-Standards psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Erstellung psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde.

  5. Schreiben zur Selbsthilfe
    Worte finden, Glück erleben, gesund sein
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Springer, Berlin

    In diesem Buch erfahren Leserinnen und Leser, wie sie mit dem Schreiben das Glück im Alltag mehren und sich in Lebenskrisen selbst helfen können. Die Methode erfordert keine Vorkenntnisse, ist für jeden erschwinglich und überall und jederzeit... mehr

    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
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    In diesem Buch erfahren Leserinnen und Leser, wie sie mit dem Schreiben das Glück im Alltag mehren und sich in Lebenskrisen selbst helfen können. Die Methode erfordert keine Vorkenntnisse, ist für jeden erschwinglich und überall und jederzeit praktizierbar. Sie wirkt vorbeugend, aber auch ergänzend und nachhaltig in Verbindung mit einer Psychotherapie. Schreiben kann Psyche, Seele, den Körper stärken und Burnout verhindern helfen. Es kann unabhängig machen von Experten, Therapeuten, Beratern, stärkt kommunikative Kompetenzen und hilft, den Selbstwert zu stabilisieren. Mit Hörübungen zum Streamen oder Downloaden im Internet. Ein Begleiter, für alle, die gern schreiben und sich selbst helfen wollen, auch bei belastenden Erfahrungen. Aus dem Inhalt Schreiben als Selbsthilfe - Grenzen: wann ist professionelle Hilfe wichtig - Bewährte amerikanische Schreibmethoden - Neue Autobiografie - Journal Writing - Schreiben bei schwerer Krankheit - Kombination mit anderen Methoden - Schreiben als Achtsamkeitspraxis - Tipps zur Selbstorganisation - Lieblingsmethoden finden. Die Autorin Dr. Birgit Schreiber ist seit 2007 Seminarleiterin, Journalistin und Schreibcoach in Bremen. Die Biografieforscherin hilft Menschen, sich mutig weiter zu entwickeln, und inspiriert sie zum regelmäßigen Schreiben. Sie ist Autorin von Artikeln und Büchern Geleitwort -- Vorwort -- Die Autorin -- Einleitung -- Schreiben hilft - Psychologische Grundlagen -- Die Wirkstoffe im Heilmittel Schreiben -- Vergangenheit anders erzählen -- Die Gegenwart meistern -- Wünsche verwirklichen und selbstbewusst in die Zukunft gehen -- Ausblick: Nach dem Schreiben ist vor dem Schreiben

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Vredal, Johanna (VerfasserIn eines Geleitwortes)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662531907
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CU 8590
    Schriftenreihe: Array
    Array
    Schlagworte: Popular works; Popular Science; Geriatrics; Psychotherapy; Medicine; Health; Psychology; Clinical psychology; Counseling.; Supervision.; Poetry
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 150 Seiten), Illustrationen
  6. Was wirklich zählt!
    Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte
    Autor*in: Happich, Gudrun
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Am Abgrund: Die verzweifelten Erfolgreichen -- Gefangen im Teufelskreis -- Abenteuer in drei Etappen -- Die Entscheidung: Analyse und Vorbereitung: Welcher Handlungsbedarf besteht? -- Commitment: Wollen Sie wirklich? -- Das Zeichen zum Aufbruch: "Ja,... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
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    Am Abgrund: Die verzweifelten Erfolgreichen -- Gefangen im Teufelskreis -- Abenteuer in drei Etappen -- Die Entscheidung: Analyse und Vorbereitung: Welcher Handlungsbedarf besteht? -- Commitment: Wollen Sie wirklich? -- Das Zeichen zum Aufbruch: "Ja, ich will!" -- Herausfinden, was wirklich zählt: Standortanalyse -- Zur Besinnung kommen -- Vorstoß zum Kern: Motive und Werte aufdecken -- Übersehene Potenziale: Die eigenen Stärken auspüren -- Auf Schatzsuche: Weitere Potenziale heben -- Die Berufung finden -- Die Vision greifbar machen.- Erreichen, was wirklich zählt: Kosten - Die Vision im Realitätstest -- Das Besondere benennen -- Gelassen angehen: Strategie und Umsetzung -- Negative Glaubenssätze: Die Handbremse lösen -- Es kommt anders, als man denkt -- Ziel erreicht: Wie geht es weiter?. Wenn Rolle, Umfeld und Aufgabe stimmen, können Menschen sich entfalten und mit Leidenschaft und Leichtigkeit maximale Leistung erbringen. Doch gerade Top-Kräfte geraten heute immer häufiger in Sinnkrisen. Gängige Reaktionsmuster: noch härteres Arbeiten für das Glück an der Spitze, Totalausstieg in alternative Lebensmodelle oder die innere Suche nach spiritueller Erkenntnis. Diese Ansätze scheitern allerdings meist an der Realität ... Die Autorin verzichtet auf verfehlte Patentrezepte und vermittelt anschaulich Schritt für Schritt, wie jeder Mensch seine wahre Motivation individuell entdecken und den für ihn „richtigen Platz“ erreichen kann. Das Ergebnis: Erfolg und Erfüllung. „Gudrun Happich liefert einen Wegweiser im Dschungel der Zweifel, Wünsche und Hoffnungen, die Leader umtreiben. ‚Was wirklich zählt!‘ ist Analyse, Aufruf und Anleitung zugleich und ebnet den Weg zu mehr Stimmigkeit im Top-Management.“ Boris Grundl, „Der Menschenentwickler“, Süddeutsche Zeitung Der Inhalt • Wenn die Fassade trügt – Dem Teufelskreis entkommen • Was wollen Sie wirklich? – Entscheidung mit Tücken • Die Berufung finden – Der ideale Platz wird sichtbar • Was die Reise kostet – Die Vision im Test Die Zielgruppen Leistungsträger in Top- und Schlüsselpositionen, Führungsnachwuchs Die Autorin Gudrun Happich war nach dem Studium selbst erfolgreiche Führungskraft bei verschiedenen Unternehmen. Seit fast zwei Jahrzehnten ist sie systemischer Führungskräftecoach. Sie leitet die Beratung „Galileo . Institut für Human Excellence“ und ist Bestsellerautorin für Führungsthemen. Ihr bioSystemik®- Coaching-Konzept integriert systemisches, naturwissenschaftliches sowie unternehmerisches Know-how und wurde mehrfach ausgezeichnet.

     

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658035594
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MS 5500
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Economics; Economics/Management Science; Success in business.; Careers.; Personnel management.; Business.; Management science.; Supervision.; Counseling.; Economics
    Umfang: Online-Ressource (XV, 220 S. 17 Abb, online resource)
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    Am Abgrund: Die verzweifelten ErfolgreichenGefangen im Teufelskreis -- Abenteuer in drei Etappen -- Die Entscheidung: Analyse und Vorbereitung: Welcher Handlungsbedarf besteht? -- Commitment: Wollen Sie wirklich? -- Das Zeichen zum Aufbruch: "Ja, ich will!" -- Herausfinden, was wirklich zählt: Standortanalyse -- Zur Besinnung kommen -- Vorstoß zum Kern: Motive und Werte aufdecken -- Übersehene Potenziale: Die eigenen Stärken auspüren -- Auf Schatzsuche: Weitere Potenziale heben -- Die Berufung finden -- Die Vision greifbar machen.- Erreichen, was wirklich zählt: Kosten - Die Vision im Realitätstest -- Das Besondere benennen -- Gelassen angehen: Strategie und Umsetzung -- Negative Glaubenssätze: Die Handbremse lösen -- Es kommt anders, als man denkt -- Ziel erreicht: Wie geht es weiter?.

  7. Was wirklich zählt!
    Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Top-Führungskräfte
    Autor*in: Happich, Gudrun
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Am Abgrund: Die verzweifelten Erfolgreichen -- Gefangen im Teufelskreis -- Abenteuer in drei Etappen -- Die Entscheidung: Analyse und Vorbereitung: Welcher Handlungsbedarf besteht? -- Commitment: Wollen Sie wirklich? -- Das Zeichen zum Aufbruch: "Ja,... mehr

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    Am Abgrund: Die verzweifelten Erfolgreichen -- Gefangen im Teufelskreis -- Abenteuer in drei Etappen -- Die Entscheidung: Analyse und Vorbereitung: Welcher Handlungsbedarf besteht? -- Commitment: Wollen Sie wirklich? -- Das Zeichen zum Aufbruch: "Ja, ich will!" -- Herausfinden, was wirklich zählt: Standortanalyse -- Zur Besinnung kommen -- Vorstoß zum Kern: Motive und Werte aufdecken -- Übersehene Potenziale: Die eigenen Stärken auspüren -- Auf Schatzsuche: Weitere Potenziale heben -- Die Berufung finden -- Die Vision greifbar machen -- Erreichen, was wirklich zählt: Kosten - Die Vision im Realitätstest -- Das Besondere benennen -- Gelassen angehen: Strategie und Umsetzung -- Negative Glaubenssätze: Die Handbremse lösen -- Es kommt anders, als man denkt -- Ziel erreicht: Wie geht es weiter?. . Dieses Buch bringt das Wesentliche auf den Punkt: Höchstleistungen bringt, wer entsprechend seinen Stärken und Talenten … im Unternehmen den für ihn besten Platz einnimmt. Gudrun Happich zeigt ganz praxisnah, wie dieser Platz gefunden werden kann. Wolfgang Grupp, Inhaber von Trigema In ihrem neuen Buch zeigt Gudrun Happich, dass Leistung und Leidenschaft sich nicht ausschließen. Viel Input! Viel Substanz! Sie gibt praxisorientierte Tipps, wie Menschen ihre Berufung finden, wie sie herausfinden, was sie wirklich wollen, welchen Preis es hat, seine Träume in Erfüllung gehen zu lassen. Stéphane Etrillard Ein wichtiges, unaufgeregtes und zielführendes Buch – absolut lesenswert! … Gudrun Happich vermittelt … Wege aus der Sinnkrise. Sie zeigt, dass es möglich ist, Erfolg und Erfüllung zu finden. Valentin Nowotny Was wirklich zählt! ragt aus der Fülle der So-änderst-du-dein-Leben-Literatur heraus, weil Happich keine Methode für alle anpreist, sondern ihre vier Schützlinge individuell und einfühlsam anregt, sich die richtigen Fragen zu stellen. Am Ende wissen alle, was ihnen guttun würde, und haben sich mit realistischen Schritten darauf zubewegt. Michael Schweizer Die Autorin Gudrun Happich war nach dem Studium selbst erfolgreiche Führungskraft bei verschiedenen Unternehmen. Seit fast zwei Jahrzehnten ist sie systemischer Führungskräftecoach. Sie leitet die Beratung „Galileo . Institut für Human Excellence“ und ist Bestsellerautorin für Führungsthemen. Ihr bioSystemik®- Coaching-Konzept wurde mehrfach ausgezeichnet.

     

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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658064983
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 2., korrigierte Aufl. 2015
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Economics; Economics/Management Science; Success in business.; Careers.; Personnel management.; Business.; Management science.; Supervision.; Counseling.; Economics
    Umfang: Online-Ressource (XV, 220 S. 14 Abb, online resource)
    Bemerkung(en):

    Am Abgrund: Die verzweifelten ErfolgreichenGefangen im Teufelskreis -- Abenteuer in drei Etappen -- Die Entscheidung: Analyse und Vorbereitung: Welcher Handlungsbedarf besteht? -- Commitment: Wollen Sie wirklich? -- Das Zeichen zum Aufbruch: "Ja, ich will!" -- Herausfinden, was wirklich zählt: Standortanalyse -- Zur Besinnung kommen -- Vorstoß zum Kern: Motive und Werte aufdecken -- Übersehene Potenziale: Die eigenen Stärken auspüren -- Auf Schatzsuche: Weitere Potenziale heben -- Die Berufung finden -- Die Vision greifbar machen -- Erreichen, was wirklich zählt: Kosten - Die Vision im Realitätstest -- Das Besondere benennen -- Gelassen angehen: Strategie und Umsetzung -- Negative Glaubenssätze: Die Handbremse lösen -- Es kommt anders, als man denkt -- Ziel erreicht: Wie geht es weiter?.  .

  8. Blade Runner, Matrix und Avatare
    Psychoanalytische Betrachtungen virtueller Wesen und Welten im Film
    Autor*in: Laszig, Parfen
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer, Berlin, Heidelberg

    Soljaris (1972) -- Welt am Draht (1973) -- Westworld (1973) -- Der gekaufte Tod (1980) -- Blade Runner (1982) -- Videodrome (1983) -- Brazil (1985) -- Purple Rose of Cairo (1985) -- Total Recall (1990) -- Bis ans Ende der Welt (1991) -- Ghost in the... mehr

    Zugang:
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    Soljaris (1972) -- Welt am Draht (1973) -- Westworld (1973) -- Der gekaufte Tod (1980) -- Blade Runner (1982) -- Videodrome (1983) -- Brazil (1985) -- Purple Rose of Cairo (1985) -- Total Recall (1990) -- Bis ans Ende der Welt (1991) -- Ghost in the Shell (1995) -- Strange Days (1995) -- Gattaca (1997) -- Virtual Nightmare – Open your Eyes (1997) -- Dark City (1998) -- Die Truman Show (1998) -- Pleasantville (1998) -- eXistenZ (1999) -- Matrix (1999; 2003;2003) -- The 13th Floor (1999) -- The Cell (2000) -- Thomas est amoureux (2000). – Künstliche Intelligenz (2001) -- Vanilla Sky (2001) -- Minority Report (2002) -- A Scanner Darkly (2006) -- Inland Empire (2006) -- Avatar (2009) -- Surrogates - Mein zweites Ich (2009) -- Inception (2010) . Zu den wesentlichen Qualitäten des Kinos gehört es, die Wirklichkeit in Frage stellen zu können, mit Identitäten zu spielen und Traumwelten zu inszenieren. Damit eröffnet das Kino für uns Zuschauer neue Erfahrungs- und Erlebnisräume. In den vergangenen Jahrzehnten haben technische Fortschritte, leistungsfähigere Mikrochips und die rasanten Entwicklungen im Internet das menschliche Leben bis in die persönlichsten Bereiche verändert - und auch die Produktion von Filmen revolutioniert. Seit einigen Jahren kann man eine deutliche Zunahme der Parallelwelten im Kino erkennen; vor allem viele große Blockbuster spielen in einer nicht mehr realen Welt. 30 Kinofilme werden daraufhin untersucht, in welcher Weise diese kulturellen Entwicklungen im Film thematisiert werden. Was erleben wir als Zuschauer/-innen? Beeinflussen Kinofilme unsere Einstellungen zur Realität? Verändert sich durch die Virtualität unsere Identität? Gibt es überhaupt einen Zusammenhang? Soljaris (1972) - Welt am Draht (1973) Westworld (1973) - Der gekaufte Tod (1980) - Blade Runner (1982) - Videodrome (1983) - Brazil (1985) - Purple Rose of Cairo (1985) - Total Recall (1990) - Bis ans Ende der Welt (1991) - Ghost in the Shell (1995) - Strange Days (1995) - Gattaca (1997) - Virtual Nightmare – Open your Eyes (1997) - Dark City (1998) - Die Truman Show (1998) - Pleasantville (1998) - eXistenZ (1999) - Matrix (1999; 2003;2003) - The 13th Floor (1999) - The Cell (2000) - Thomas est amoureux (2000). – Künstliche Intelligenz (2001) - Vanilla Sky (2001) - Minority Report (2002) - A Scanner Darkly (2006) - Inland Empire (2006) - Avatar (2009) - Surrogates - Mein zweites Ich (2009) - Inception (2010).

     

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    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783642256257
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AP 45600 ; AP 53900 ; AP 57800 ; AP 59800
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Science (General); Applied psychology; Popular Science; Psychotherapy; Arts; Popular works.; Psychotherapy.; Counseling.; Virtuelle Realität <Motiv>; Künstliche Intelligenz <Motiv>; Film; Aufsatzsammlung
    Umfang: Online-Ressource (XXIX, 478 S, digital)
  9. Krankheit: Lernen im Ausnahmezustand?
    Brustkrebs und Herzinfarkt aus interdisziplinärer Perspektive
    Autor*in: Nittel, Dieter
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer, Berlin, Heidelberg

    Teil I Standpunkte wissenschaftlicher Disziplinen -- Teil II Patientenperspektiven -- Teil III Die Sicht der Professionellen -- Teil IV Der Blick auf die Arzt-Patient-Interaktion. Lebenslanges Lernen im Kontext von Krankheit Der Zusammenhang von... mehr

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    Teil I Standpunkte wissenschaftlicher Disziplinen -- Teil II Patientenperspektiven -- Teil III Die Sicht der Professionellen -- Teil IV Der Blick auf die Arzt-Patient-Interaktion. Lebenslanges Lernen im Kontext von Krankheit Der Zusammenhang von Lernen und Krankheit ist Thema in einer Vielzahl von Fachdisziplinen: Eine lebensbedrohliche Erkrankung zwingt zum leidvollen Lernen, bietet aber auch die Chance der Persönlichkeitsentwicklung. In diesem Buch wird der Zusammenhang zwischen Krankheit und Lernen von ausgewiesenen Expertinnen und Experten aus Psychologie, Medizin, Rechtswissenschaft, Theologie, Soziologie, Erziehungswissenschaft u. a. beleuchtet. Interdisziplinärer Austausch und komparative Perspektive Wissenschaftler haben empirisches Material aus dem DFG-Projekt „Lebenslanges Lernen im Kontext lebensbedrohlicher Erkrankungen“ erhalten und aus der Sicht ihrer jeweiligen Disziplin die Krankheits- und Lernprozesse von Brustkrebs- und Herzinfarktpatienten analysiert. Damit tragen sie zur komparativen Erschließung von zwei Volkskrankheiten bei. Mit Online-Material für Fachleute Datenmaterialien aus dem Buch (Krankengeschichten in pseudonymisierter Form) stehen für universitäre Lehr- und Forschungszwecke auf Anfrage unter dem Link www.Biographie-Krankheit-Lernen.de zur Verfügung. Geschrieben für Ärzte, Psychologen, Pflegewissenschaftler, Erziehungswissenschaftler sowie für alle weiteren Berufsgruppen, die in der medizinischen Versorgung und Gesundheitsbildung tätig sind.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
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    ISBN: 9783642282010
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 6760
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Philosophy (General); Heart; Psychology, clinical; Applied psychology; Education; Psychology; Oncology; Psychotherapy; Cardiac surgery.; Clinical psychology.; Psychotherapy.; Counseling.; Educational psychology.
    Umfang: Online-Ressource (XXII, 582 S, digital)
  10. Ressourcenarbeit in der Flüchtlingshilfe
    bei Stress durch Migration und Flucht
    Erschienen: 2020.
    Verlag:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Imprint: Springer

    1.Vorbemerkungen -- 2.Wissen -- 3.Techniken -- 4.Anhänge. Ressourcen erkennen und stärken Erzwungene Migration und Flucht bedeuten oft eine große Verunsicherung oder sogar Traumatisierung der Betroffenen. Nach Ankunft im Gastland gilt es, die... mehr

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    1.Vorbemerkungen -- 2.Wissen -- 3.Techniken -- 4.Anhänge. Ressourcen erkennen und stärken Erzwungene Migration und Flucht bedeuten oft eine große Verunsicherung oder sogar Traumatisierung der Betroffenen. Nach Ankunft im Gastland gilt es, die disruptiven Erfahrungen zu bewältigen, um eine gute Integration und möglichst selbständiges Leben aufbauen oder nach Rückkehr ins Heimatland an das frühere Leben anknüpfen zu können. Die hier dargestellten Vorgehensweisen basieren auf der Grundannahme, dass Menschen über ausreichende Ressourcen verfügen, um auch nach potenziell traumatischen Erlebnissen gut weiterzuleben und zu wachsen; es gilt, diese spezifischen Ressourcen wiederzuentdecken, zu nutzen und zu stärken. Das Buch bietet einfach aufbereitetes Grundlagenwissen rund um die Themen exzessiver Stress und seine Konsequenzen, Trauma und Verlusterlebnisse. Zahlreiche einfache Strategien und Techniken werden aufgezeigt, wie betroffene Menschen unter Anleitung Ressourcen aktivieren können, um diese Herausforderungen zu meistern. Das Buch richtet sich an alle Berufsgruppen, die im psychosozialen Dienst in der Flüchtlingshilfe aktiv sind. Es kann sogar dazu benützt werden, um mit Flüchtlingen zusammen eine Ausbildung als Mediatoren und Mediatorinnen für ihre Landsleute in die Wege zu leiten. Die Autorin Dr. med. Gisela Perren-Klingler, IPTS Institut Psychotrauma Schweiz, Visp/Schweiz.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662604717
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: DS 7400
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2020.
    Schriftenreihe: Springer eBook Collection
    Schlagworte: Psychotherapy   .; Psychiatry.; Emigration and immigration.; Supervision.; Counseling.
    Umfang: 1 Online-Ressource(XIX, 161 S. 2 Abb. in Farbe.)
  11. Psychologische Gutachten schreiben und beurteilen
    Entspricht den deutschen und europäischen Richtlinien zur Erstellung psychologischer Gutachten
    Autor*in: Westhoff, Karl
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Springer, Berlin, Heidelberg

    Warum und für wen dieses Buch?- Grundposition -- Fragestellung -- Auswahl von Variablen -- Psychologische Fragen (= Hypothesen) -- Bearbeiten von Beispielfragestellungen -- Untersuchungsplan -- Die Analyse der A-priori-Strategie -- Merkmale... mehr

    Zugang:
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    Warum und für wen dieses Buch?- Grundposition -- Fragestellung -- Auswahl von Variablen -- Psychologische Fragen (= Hypothesen) -- Bearbeiten von Beispielfragestellungen -- Untersuchungsplan -- Die Analyse der A-priori-Strategie -- Merkmale diagnostischer Informationsquellen -- Standardisierte diagnostische Verfahren -- Teil I des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Fragestellung -- Entscheidungsorientierte Gesprächsführung -- Teil II des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Beispielfragestellung -- Personwahrnehmung und diagnostisches Urteil -- Fehler und Verzerrungen im Prozess der diagnostischen Urteilsbildung -- Möglichkeiten zur Minimierung von Fehlern und Verzerrungen in der diagnostischen Urteilsbildung -- Auswerten von Verhaltensbeobachtungen -- Ergebnisdarstellung zum eignungsdiagnostischen Beispielfall -- Befund -- Befund zum Beispielfall -- Beispielgutachten aus der Rechtspsychologie -- Grundzüge einer Theorie entscheidungsorientierten psychologisch-diagnostischen Handelns -- Hilfen zur Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde -- EOD-Standards psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Erstellung psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde. Wie schreibe ich ein psychologisches Gutachten? Welches Fachwissen benötige ich dafür? Wie übertrage ich die Fragestellung des Auftraggebers in Psychologische Fragen? Welche Fehlerquellen gibt es? Wie stelle ich die Informationen angemessen und verständlich dar? Wie beantworte ich allgemein verständlich die Fragestellung des Auftraggebers im Befund? Wie formuliere ich Vorschläge zum weiteren Vorgehen? Schritt für Schritt Unterstützung durch Checklisten - 37 Checklisten helfen Psychologen bei der Erstellung des Gutachtens - 10 Checklisten helfen Fachfremden bei der Beurteilung der Verständlichkeit des Gutachtens - Neu in der 6. Auflage: EOD-Standards für psychologische Gutachten Beispielhaft Kommentierte vollständige Beispielgutachten aus den Anwendungsgebieten Eignungsdiagnostik, Familienrecht, Strafrecht. Richtliniengemäß Dieses Buch entspricht den „Richtlinien zur Erstellung psychologischer Gutachten“ der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen, den „Richtlinien für den diagnostischen Prozess“ der „European Association of Psychological Assessment“, den Anforderungen des BGH an Glaubhaftigkeitsgutachten. Wie beurteile ich ein psychologisches Gutachten? Nicht nur Psychologen, sondern auch Fachleute anderer Disziplinen müssen sich mit psychologischen Gutachten auseinandersetzen. Anleitungen, Checklisten und die EOD-Standards für psychologische Gutachten ermöglichen die systematische Beurteilung von Gutachten. Psychologische Gutachten: Wissenschaftlich fundiert – praxisorientiert - verständlich.

     

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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783642353543
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CS 1000 ; CW 9500
    Auflage/Ausgabe: 6., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2014
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Philosophy (General); Applied psychology; Law; Psychiatry; Psychotherapy; Law; Psychology; Psychotherapy.; Counseling.; Philosophy (General); Psychiatry; Psychotherapy; Law; Applied psychology; Law; Expert testimony; Psychodiagnostics; Psychological tests; Angewandte Psychologie; Beispielgutachten; Eignungsdiagnostik; Entscheidungsorientierte Diagnostik (EOD); Familienrecht; Gutachtenerstellung; Psychologische Diagnostik; Psychologische Gutachten; Strafrecht; Theoretische Psychologie
    Umfang: Online-Ressource (XIII, 299 S. 2 Abb. in Farbe, online resource)
    Bemerkung(en):

    Warum und für wen dieses Buch?- GrundpositionFragestellung -- Auswahl von Variablen -- Psychologische Fragen (= Hypothesen) -- Bearbeiten von Beispielfragestellungen -- Untersuchungsplan -- Die Analyse der A-priori-Strategie -- Merkmale diagnostischer Informationsquellen -- Standardisierte diagnostische Verfahren -- Teil I des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Fragestellung -- Entscheidungsorientierte Gesprächsführung -- Teil II des Untersuchungsplans zur eignungsdiagnostischen Beispielfragestellung -- Personwahrnehmung und diagnostisches Urteil -- Fehler und Verzerrungen im Prozess der diagnostischen Urteilsbildung -- Möglichkeiten zur Minimierung von Fehlern und Verzerrungen in der diagnostischen Urteilsbildung -- Auswerten von Verhaltensbeobachtungen -- Ergebnisdarstellung zum eignungsdiagnostischen Beispielfall -- Befund -- Befund zum Beispielfall -- Beispielgutachten aus der Rechtspsychologie -- Grundzüge einer Theorie entscheidungsorientierten psychologisch-diagnostischen Handelns -- Hilfen zur Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde -- EOD-Standards psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Erstellung psychologischer Gutachten -- Checklisten für die Beurteilung psychologischer Gutachten durch Fachfremde.

  12. Ressourcenarbeit in der Flüchtlingshilfe
    bei Stress durch Migration und Flucht
    Erschienen: 2020.
    Verlag:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Imprint: Springer

    1.Vorbemerkungen -- 2.Wissen -- 3.Techniken -- 4.Anhänge. Ressourcen erkennen und stärken Erzwungene Migration und Flucht bedeuten oft eine große Verunsicherung oder sogar Traumatisierung der Betroffenen. Nach Ankunft im Gastland gilt es, die... mehr

    Zugang:
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    1.Vorbemerkungen -- 2.Wissen -- 3.Techniken -- 4.Anhänge. Ressourcen erkennen und stärken Erzwungene Migration und Flucht bedeuten oft eine große Verunsicherung oder sogar Traumatisierung der Betroffenen. Nach Ankunft im Gastland gilt es, die disruptiven Erfahrungen zu bewältigen, um eine gute Integration und möglichst selbständiges Leben aufbauen oder nach Rückkehr ins Heimatland an das frühere Leben anknüpfen zu können. Die hier dargestellten Vorgehensweisen basieren auf der Grundannahme, dass Menschen über ausreichende Ressourcen verfügen, um auch nach potenziell traumatischen Erlebnissen gut weiterzuleben und zu wachsen; es gilt, diese spezifischen Ressourcen wiederzuentdecken, zu nutzen und zu stärken. Das Buch bietet einfach aufbereitetes Grundlagenwissen rund um die Themen exzessiver Stress und seine Konsequenzen, Trauma und Verlusterlebnisse. Zahlreiche einfache Strategien und Techniken werden aufgezeigt, wie betroffene Menschen unter Anleitung Ressourcen aktivieren können, um diese Herausforderungen zu meistern. Das Buch richtet sich an alle Berufsgruppen, die im psychosozialen Dienst in der Flüchtlingshilfe aktiv sind. Es kann sogar dazu benützt werden, um mit Flüchtlingen zusammen eine Ausbildung als Mediatoren und Mediatorinnen für ihre Landsleute in die Wege zu leiten. Die Autorin Dr. med. Gisela Perren-Klingler, IPTS Institut Psychotrauma Schweiz, Visp/Schweiz.

     

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662604717
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: DS 7400
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2020.
    Schriftenreihe: Springer eBook Collection
    Schlagworte: Psychotherapy   .; Psychiatry.; Emigration and immigration.; Supervision.; Counseling.
    Umfang: 1 Online-Ressource(XIX, 161 S. 2 Abb. in Farbe.)
  13. Psychologie des Geschichtenerzählens
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer, Berlin

    In diesem Buch geht es um die Psychologie guter Geschichten und deren Handlungsfiguren. Es beantwortet Fragen wie: - Warum rühren uns manche Filme zu Tränen und andere lassen uns kalt? - Warum fesseln uns manche Romane so, dass wir bis tief in die... mehr

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    In diesem Buch geht es um die Psychologie guter Geschichten und deren Handlungsfiguren. Es beantwortet Fragen wie: - Warum rühren uns manche Filme zu Tränen und andere lassen uns kalt? - Warum fesseln uns manche Romane so, dass wir bis tief in die Nacht weiterlesen? Warum quälen wir uns dagegen durch manche Pflichtlektüre hindurch? - Warum zocken wir manches Adventure-Game bis zum letzten Level, während wir bei anderen schnell die Lust verlieren? Das Werk ist für all diejenigen verfasst, die sich in irgendeiner Weise mit der Erzeugung und Bewertung von Handlungen befassen. Sowohl Charakter- und Game-Designer profitieren durch neue archetypische Modelle und Psychologen können mit der hier präsentierten dodekazyklischen Heldenreise innovative therapeutische Methoden entwickeln. Roman- und Drehbuchautoren bekommen eine Blaupause für erfolgsversprechende Geschichten, die sich auch auf das Interactive Storytelling übertragen lässt und Regisseure sowie Film-, Computerspiel- und Literaturkritiker erhalten durch den Inhalt des Werkes gezielte Bewertungskriterien. Der Autor Prof. Dr. Tobias C. Breiner entwickelte und leitete als Studiendekan den europaweit ersten Bachelorstudiengang in Virtuelle Realitäten. Zurzeit ist er Professor für Game-Engineering, Erfinder zahlreicher computergrafischer Methoden, Entwickler innovativer Game-Engines, Autor von über 50 Veröffentlichungen und mehrfacher Preisträger Handlungscharaktere -- Narrative Archetypen -- Entstehung von Archetypen -- Stereotypen -- Narratologie in Computerspielen -- Klassische Handlungsmodelle -- Dodekazyklische Heldenreise

     

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662578629
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    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Education; Mathematics; Applied psychology; Pedagogic Psychology; Education; Mathematics; Applied psychology; Computer games-Programming; Industrial management; Computer games—Programming; Industrial management; Game theory.; Industrial psychology.; Psychotherapy.; Counseling.; Educational psychology.
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 146 Seiten), 42 Illustrationen