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  1. You can still make a killing
    Autor*in: Pierpan, Nicholas
    Erschienen: [2012]
    Verlag:  Methuen Drama, London ; Bloomsbury Publishing PLC

    Four years on from the collapse of Lehman Brothers and still we find ourselves in crisis. It's time to work out what's wrong. It's time to look at the heart of the system. 'You Can Still Make a Killing' is the story of the normal men and women who... mehr

    Zugang:

    Standort:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Four years on from the collapse of Lehman Brothers and still we find ourselves in crisis. It's time to work out what's wrong. It's time to look at the heart of the system. 'You Can Still Make a Killing' is the story of the normal men and women who fill the City's institutions, of a world radically altered when right became wrong, and of the private worlds that fall apart when there are no alternatives in sight. It received its world premiere at the Southwark Playhouse on 10 October 2012.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781408183830
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Bloomsbury Drama Online - Core Collection
    Schlagworte: Friendship; Career development
    Umfang: 1 Online-Ressource (150 pages)
  2. Gender in organizations
    are men allies or adversaries to women's career advancement?
    Beteiligt: Burke, Ronald J. (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Edward Elgar Publishing, Cheltenham, U.K

    Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in... mehr

    Zugang:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Resolving-System (Deutschlandweit zugänglich)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. -- Talented women continue to have difficulty advancing their careers in organizations wordwide. Organizations and their cultures were created by men, for men and reflect the wider patriarchal society. As a consequence, some women are disadvantaged and face barriers to advancement. Burke and Major present an examination of men, masculinity and gendered organizational cultures to get both a better understanding of why women have made such slow progress and ways in which men can become allies and champions of women, supporting their advancement and workplace equality. -- By taking an unusual approach to the subject of gender equality, this topical book will be a refreshing read for students and academics. It will be of great use to human resource practitioners, managers, policymakers and employers at every level.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Burke, Ronald J. (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781781955703
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 221
    Schriftenreihe: Elgaronline
    Edward Elgar E-Book Archive
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Weibliche Führungskräfte; Erwerbsverlauf; Geschlechterdiskriminierung; Gleichberechtigung; Geschlechterforschung; Businesswomen; Career development; Sex discrimination in employment; Sex role in the work environment; Electronic books
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 441 S.)
    Bemerkung(en):

    Enth. 17 Beitr
  3. Performance management
    putting research into action
    Beteiligt: Smither, James W. (Hrsg.)
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Wiley, San Francisco, Calif.

    Enth. 17 Beitr. mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A15-1858
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    BWL 467.105
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    WY 4.3.003
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Signatur:
    Pr BIIe 934
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

     

    Enth. 17 Beitr.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Smither, James W. (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780470192320
    RVK Klassifikation: QP 340
    Schriftenreihe: The professional practice series
    Schlagworte: Personalmanagement; Performance-Management; Career development; Employee motivation; Career development; Employee motivation
    Umfang: XXXII, 668 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Includes index

    Herman Aguinis: An expanded view of performance management

    William A. Schiemann: Aligning performance management with organizational strategy, values, and goals

    Peter A. Heslin, Jay B. Carson, and Don VandeWalle: Practical applications of goal setting theory to performance management

    David B. Peterson: Coaching and performance management : how can organizations get the greatest value?

    Paul Squires: The role of on-the-job and informal development in performance management

    Eduardo Salas, Sallie J. Weaver, Michael A. Rosen, and Kimberly A. Smith-Jentsch: Managing team performance in complex settings : research-based best practices

    Edward M. Mone: Ceo performance management

    David V. Day and Gary J. Greguras: Performance management in multi-national companies

    Richa.: Managing contextual performance
  4. The late-career novelist
    career construction theory, authors and autofiction
    Autor*in: Dix, Hywel Rowland
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Bloomsbury Academic, London ; Bloomsbury Publishing, New York

    "The first scholarly study of the phenomenon of the 'late-career novel', this book explores the ways in which bestselling contemporary novelists look back and respond to their earlier successes in their subsequent writings. Exploring the work of... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

     

    "The first scholarly study of the phenomenon of the 'late-career novel', this book explores the ways in which bestselling contemporary novelists look back and respond to their earlier successes in their subsequent writings. Exploring the work of major novelists such as Angela Carter, V.S. Naipaul, Salman Rushdie, Ian McEwan, Julian Barnes, A.S. Byatt and Graham Swift, The Late Career Novelist draws for the first time on social psychology and career construction theory to examine how the dynamics of a literary career play out in the fictional worlds of our best-known novelists. From here, Hywel Dix develops and argues for a new mode of reading contemporary writing on the contexts of current literary culture."-- Machine generated contents note: -- 1. Introduction: From the Late to the Retrospective -- 2. Life Themes and Life Stories: Career Construction and the Re-writing of the Authorial Self -- 3. Imaginary Authors of Real Books -- 4. Intimate Paratexts -- 5. Cultural Narratives and The Collective Library -- 6. Feeding Fiction Forward: Anxieties of Influence -- 7. Autofiction in Theory and Practice -- 8. Conclusion: Advancing the Occupational Plot -- Bibliography -- Index

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781350030091; 9781350030077; 9781350030084
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Scientific studies of religion : inquiry and explanation
    Array
    Schlagworte: Literature publishing; Career development; Literature publishing; English fiction; English fiction; Authorship; Authorship; Authorship; Literature publishing; Literature publishing; Career development; Authorship; English fiction; Authorship; Authorship; English fiction
    Umfang: 1 Online-Ressource (vi, 216 p)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index
  5. Beruflich in der Schweiz
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Lechner, Tina; Thomas, Alexander
    Erschienen: [2011]; © 2011
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647491509
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QG 450 ; MS 1222
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Employees / Training of; Career development; Interkulturelle Kompetenz; Auslandstätigkeit; Geschäftsverbindung
    Umfang: 1 Online-Ressource (144 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references
  6. Serious games and virtual worlds in education, professional development, and healthcare
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Erschienen: [2013]; © 2013
    Verlag:  Information Science Reference, Hershey PA

    "This book explains how digital environments can easily become familiar and beneficial for educational and professional development, with the implementation of games into various aspects of our environment" - Provided by publisher mehr

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "This book explains how digital environments can easily become familiar and beneficial for educational and professional development, with the implementation of games into various aspects of our environment" - Provided by publisher

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781466636743; 9781466636750
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AP 15963 ; DP 1960 ; DP 2600 ; ST 324
    Schriftenreihe: Premier reference source
    Schlagworte: Virtual reality in education; Shared virtual environments; Computer games; Career development; Medical care; Computerspiel; Lernspiel; Virtuelle Realität; E-Learning
    Umfang: 1 Online-Ressource (xvi, das heißt xix, 361 Seiten), Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index
  7. You can still make a killing
    Autor*in: Pierpan, Nicholas
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Methuen Drama, London

    Four years on from the collapse of Lehman Brothers and still we find ourselves in crisis. It's time to work out what's wrong. It's time to look at the heart of the system. 'You Can Still Make a Killing' is the story of the normal men and women who... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Four years on from the collapse of Lehman Brothers and still we find ourselves in crisis. It's time to work out what's wrong. It's time to look at the heart of the system. 'You Can Still Make a Killing' is the story of the normal men and women who fill the City's institutions, of a world radically altered when right became wrong, and of the private worlds that fall apart when there are no alternatives in sight. It received its world premiere at the Southwark Playhouse on 10 October 2012

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Friendship; Career development; Friendship; Career development
    Umfang: 1 Online-Ressource (150 p)
  8. Uppkomsten av en direktörsprofession
    industriledarnas utbildning och karriär i Finland 1900 - 1975
    Autor*in: Fellman, Susanna
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Finska Vetenskaps-Societeten, Helsingfors

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Schwedisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9516533078
    RVK Klassifikation: QG 440
    Schriftenreihe: Bidrag till kännedom av Finlands natur och folk ; 155
    Schlagworte: Entrepreneurship; Erwerbsverlauf; Führungskräfteentwicklung; Finnland; Businessmen; Career development; Business education
    Umfang: 263 S
    Bemerkung(en):

    Zsfass. in engl. Sprache

    Zugl.: Helsingfors, Univ., Diss

    Literatur S. 235 - 244
  9. Serious games and virtual worlds in education, professional development, and healthcare
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Erschienen: c 2013
    Verlag:  Information Science Reference, Hershey, Pa.

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    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9781466636736; 9781466636750
    Weitere Identifier:
    9781466636736
    Übergeordneter Titel:
    RVK Klassifikation: DP 2600
    Schriftenreihe: Premier reference source
    Schlagworte: Virtual reality in education; Shared virtual environments; Computer games; Career development; Medical care; E-Learning; Lernspiel; Computerspiel; Virtuelle Realität
    Umfang: XVIII, 361 S., Ill., graph. Darst., 29 cm
    Bemerkung(en):

    Bibliogr. S. 313 - 348

    Includes bibliogr. references and index. - Bibliogr. S. 313 - 348

    Erscheinungsjahr in Vorlageform:c 2013
  10. Construction discursive des représentations de stages professionnels dans des entreprises de la région du Rhin supérieur
    une étude de cas
    Autor*in: Höchle Meier, Katharina
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Francke, Tübingen

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    Ro.Z. 75:135
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2014 A 17731
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    De 8955
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3772085350; 9783772085352
    Weitere Identifier:
    9783772085352
    RVK Klassifikation: ET 760 ; ID 6545 ; ER 930
    Schriftenreihe: Romanica Helvetica ; 135
    Schlagworte: Business communication; Multilingualism; Apprentices; Career development
    Umfang: 167 S
  11. The late-career novelist
    career construction theory, authors and autofiction
    Autor*in: Dix, Hywel Rowland
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Bloomsbury Academic, London

    "The first scholarly study of the phenomenon of the 'late-career novel', this book explores the ways in which bestselling contemporary novelists look back and respond to their earlier successes in their subsequent writings. Exploring the work of... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "The first scholarly study of the phenomenon of the 'late-career novel', this book explores the ways in which bestselling contemporary novelists look back and respond to their earlier successes in their subsequent writings. Exploring the work of major novelists such as Angela Carter, V.S. Naipaul, Salman Rushdie, Ian McEwan, Julian Barnes, A.S. Byatt and Graham Swift, The Late Career Novelist draws for the first time on social psychology and career construction theory to examine how the dynamics of a literary career play out in the fictional worlds of our best-known novelists. From here, Hywel Dix develops and argues for a new mode of reading contemporary writing on the contexts of current literary culture."--

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781350030091; 9781350030077
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: EC 4630
    Schriftenreihe: Scientific studies of religion (Bloomsbury (Firm))
    Schlagworte: English fiction / 20th century / History and criticism; English fiction / 21st century / History and criticism; Authorship / History / 20th century; Authorship / History / 21st century; Authorship / Psychological aspects; Literature publishing / History / 20th century; Literature publishing / History / 21st century; Career development; Literatur; Karriere; Schriftsteller; Englisch
    Umfang: 1 Online-Ressource (216 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    Machine generated contents note: -- 1. Introduction: From the Late to the Retrospective -- 2. Life Themes and Life Stories: Career Construction and the Re-writing of the Authorial Self -- 3. Imaginary Authors of Real Books -- 4. Intimate Paratexts -- 5. Cultural Narratives and The Collective Library -- 6. Feeding Fiction Forward: Anxieties of Influence -- 7. Autofiction in Theory and Practice -- 8. Conclusion: Advancing the Occupational Plot -- Bibliography -- Index
  12. Beruflich in der Schweiz
    Trainingsprogramm f�ur Manager, Fach- und F�uhrungskr�afte
    Autor*in: Lechner, Tina
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, G�ottingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647491509; 3647491500; 9783525491508; 9781280989094
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Employees / Training of; Career development; Auslandstätigkeit; Führungskraft; Interkulturelle Kompetenz; Geschäftsverbindung; Deutsche
    Weitere Schlagworte: Electronic books
    Umfang: 1 Online-Ressource (144 p.)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references
  13. Serious games and virtual worlds in education, professional development, and healthcare
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Erschienen: [2013]; © 2013
    Verlag:  Information Science Reference, Hershey PA

    "This book explains how digital environments can easily become familiar and beneficial for educational and professional development, with the implementation of games into various aspects of our environment" - Provided by publisher mehr

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "This book explains how digital environments can easily become familiar and beneficial for educational and professional development, with the implementation of games into various aspects of our environment" - Provided by publisher

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781466636743; 9781466636750
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AP 15963 ; DP 1960 ; DP 2600 ; ST 324
    Schriftenreihe: Premier reference source
    Schlagworte: Virtual reality in education; Shared virtual environments; Computer games; Career development; Medical care; Computerspiel; Lernspiel; Virtuelle Realität; E-Learning
    Umfang: 1 Online-Ressource (xvi, das heißt xix, 361 Seiten), Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index
  14. Serious games and virtual worlds in education, professional development, and healthcare
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Information Science Reference, IGI Global, Hershey, PA

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bredl, Klaus (Hrsg.); Bösche, Wolfgang (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9781466636736; 9781466636750
    RVK Klassifikation: AP 15963 ; DP 1960 ; DP 2600 ; ST 324
    Schriftenreihe: Premier reference source
    Schlagworte: Virtual reality in education; Shared virtual environments; Computer games; Career development; Medical care; Virtuelle Realität; E-Learning; Lernspiel; Computerspiel
    Umfang: [XIV], 361 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    "This book explains how digital environments can easily become familiar and beneficial for educational and professional development, with the implementation of games into various aspects of our environment"--Provided by publisher.

    Includes bibliographical references and index
  15. Beruflich in der Schweiz
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Lechner, Tina
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783647491509; 3647491500; 9783525491508
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; MS 1222 ; QG 450
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Corporate Finance; BUSINESS & ECONOMICS / Finance; Wirtschaft; Employees / Training of; Career development; Geschäftsverbindung; Interkulturelle Kompetenz; Deutsche; Auslandstätigkeit; Führungskraft
    Umfang: 1 Online-Ressource (144 p.), Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references
  16. Selbstmanagement und Motivation für Wissenschaftler*innen
    Methoden, Modelle, Tools
    Autor*in: Adlmaier-Herbst, D. Georg; Mayer, Annette
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer Gabler

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658378363
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AL 31600
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2022
    Schlagworte: Careers in Business and Management; Career Skills; Career development; Career education; Selbstmanagement; Wissenschaftler; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 138 S. 21 Abb. in Farbe)
  17. Beruflich in Polen
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Fischer, Katrin; Dünstl, Sonja; Thomas, Alexander
    Erschienen: c 2007
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    602/2 Fis 2 (2007)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    wir 98/11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QV 578 F529 B5
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    Verlust 20130517 ur
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    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    I-3 5b/25
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2013 A 4621
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Bwl 525 250
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Bwl 525 250 a
    Fernleihe:
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    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Signatur:
    2007/2861
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    SOZ 602:A57 : F14
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2008.03275:1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    DSA -7100-006
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    Signatur:
    49:PZZ-218
    Fernleihe:
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WD BGP 014 (POL)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Plannerer, Jörg (IllustratorIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3525491123; 9783525491126
    RVK Klassifikation: QG 470 ; QP 305 ; QV 578 ; NK 7210 ; MS 1220 ; QG 475 ; CV 7500
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Business communication; Business etiquette; Career development; Intercultural communication
    Umfang: 143 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 205 mm x 123 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 141 - 143
  18. The late-career novelist
    career construction theory, authors and autofiction
    Autor*in: Dix, Hywel Rowland
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Bloomsbury Academic, London

    "The first scholarly study of the phenomenon of the 'late-career novel', this book explores the ways in which bestselling contemporary novelists look back and respond to their earlier successes in their subsequent writings. Exploring the work of... mehr

    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book EBSCO
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    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Ebsco
    Fernleihe:
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
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    "The first scholarly study of the phenomenon of the 'late-career novel', this book explores the ways in which bestselling contemporary novelists look back and respond to their earlier successes in their subsequent writings. Exploring the work of major novelists such as Angela Carter, V.S. Naipaul, Salman Rushdie, Ian McEwan, Julian Barnes, A.S. Byatt and Graham Swift, The Late Career Novelist draws for the first time on social psychology and career construction theory to examine how the dynamics of a literary career play out in the fictional worlds of our best-known novelists. From here, Hywel Dix develops and argues for a new mode of reading contemporary writing on the contexts of current literary culture"-- Cultural narratives and/.as forms of intertextThe collective library; Cultural narrative in Angela Carter and Salman Rushdie; A.S. Byatt's return of the repressed; Notes; 6 Feeding Fiction Forward: Anxieties of Influence; Harold Bloom's poetic self; Subject identity formation in an authorial career; From daemonization to the return of the dead; The retrospective ratio; Notes; 7 Autofiction in Theory and Practice; Origin, development and definitions; Connections between autofiction and fictions of self-retrospect; Provisional observations; Notes; 8 Conclusion: Advancing the Occupational Plot. Cover; Title; Series; Title; Copyright; Contents; 1 Introduction: From the Late to the Retrospective; Rethinking lateness, the belated and the retrospective; Rethinking the literary career; A narrative process; Meta-consciousness and Meta-reflection; Micro-narratives and career stages; Life themes; Career construction and/.as theories of authorship; Notes; 2 The Dialogic Self and the Vocation of the Storyteller; The dialogical self; Before reading; Graham Swift's authorial self; Notes; 3 Imaginary Authors of Real Books; On portraiture as art and science. Extending the occupational plotLimitations and potential extensions; Notes; Bibliography; Index. The critical self-awareness of the researcherThe potential for self-transformation by the subject; From social science to career construction: theorizing life portraits; Tim Lott's self-portrait of the other; Julian Barnes's self-portrait as other; Shusaku Endo's self-portrait by the other; Notes; 4 Intimate Paratexts; Triangulation and narratability; Triangulating the career of A.S. Byatt; Intimate paratexts; V.S. Naipaul's intimate paratext; The figural consciousness of the narrator; Ian McEwan's meta metafiction; Notes; 5 Cultural Narratives and the Collective Library.

     
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  19. Reinventing human resources management
    challenges and new directions
    Beteiligt: Burke, Ronald J. (Hrsg.)
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    $BCh
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    H oek 7625/030
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 340693
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A05-1153
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Burke, Ronald J. (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0415319625; 0415319633; 9780415319638
    Weitere Identifier:
    9780415319638
    2004050978
    RVK Klassifikation: QV 578
    Schlagworte: Personalmanagement; Arbeitsbedingungen; Erwerbsverlauf; Unternehmenserfolg; Personalentwicklung; Personnel management; Human capital; Career development; Diversity in the workplace; Organizational effectiveness; Quality of work life; Personnel management; Human capital; Career development; Diversity in the workplace; Organizational effectiveness; Quality of work life
    Umfang: IX, 283 S
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index. - Enth. 14 Beitr
  20. Construction discursive des représentations de stages professionnels dans des entreprises de la région du Rhin supérieur
    une étude de cas
    Autor*in: Höchle Meier, Katharina
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Francke, Tübingen

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    Ro.Z. 75:135
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2014 A 17731
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signatur:
    2014 A 8964
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Romanisches Seminar der Universität, Bibliothek
    Signatur:
    RO/ER 930 H693
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    De 8955
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    WE 570.HOECH
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliographie Baden-Württemberg, Zentralredaktion
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    64/13938
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brechtbau-Bibliothek
    Signatur:
    TD 810.096
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783772085352; 3772085350
    Weitere Identifier:
    9783772085352
    RVK Klassifikation: ER 930 ; ET 760 ; ID 6545
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Romanica Helvetica ; 135
    Schlagworte: Business communication; Multilingualism; Apprentices; Career development; Grenzüberschreitende Kooperation; Ausbildung; Betriebliche Ausbildung; Praktikum; Praktikant; Sprache; Mehrsprachigkeit; Berufspraktikum; Soziolinguistik; Berufsausbildung
    Umfang: XI, 167 S., graph. Darst., Kt.
    Bemerkung(en):

    Basel, Univ., Diss., 2012
  21. Reflective practice
    writing and professional development
    Autor*in: Bolton, Gillie
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Sage Publications, London

    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    Signatur:
    HF 143 B694 (2)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 1412908116; 1412908124
    Weitere Identifier:
    9781412908122
    RVK Klassifikation: HF 143
    Auflage/Ausgabe: 2. ed.
    Schlagworte: Medical writing; Narration (Rhetoric); Communication in medicine; Creative writing; Career development
    Umfang: XVIII, 238 S., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. 213-231) and index
  22. Beruflich in Polen
    Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
    Autor*in: Fischer, Katrin; Dünstl, Sonja
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    001.85 Fis
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Auswärtiges Amt, Referat 116, Bibliothek, Informationsvermittlung
    Signatur:
    Nb 548:8
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Breitenbrunn, Bibliothek
    Signatur:
    B 526 F
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Breitenbrunn, Bibliothek
    Signatur:
    B 526 F
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    wir 98/11
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    QV 578 F529 B5
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    Verlust 20130517 ur
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    I-3 5b/25
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2013 A 4621
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Bwl 525 250
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Bwl 525 250 a
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Signatur:
    2007/2861
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek LIV Künzelsau
    Signatur:
    153. FISCH
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Bibliothek LIV Schwäbisch Hall
    Signatur:
    153. FISCH
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    Signatur:
    153. FISCH
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    SOZ 602:A57 : F14
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2008 A 5972
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Signatur:
    Ci f 67
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    CV 7500
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2008.03275:1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    DSA -7100-006
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    200 QG 475 F529
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    Signatur:
    49:PZZ-218
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    wirt 5.35 2011 2604
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität des Saarlandes, Fachrichtung Romanistik, Bibliothek
    Signatur:
    IK 38.7 FIS 1
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Signatur:
    Hkk 10
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    27/322
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    57C/1396
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Signatur:
    HC 340.3/2007 F
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WD BGP 014 (POL)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    $BZi 4
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Plannerer, Jörg (Ill.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525491126; 3525491123
    Weitere Identifier:
    9783525491126
    RVK Klassifikation: QG 475 ; CV 7500 ; QV 578 ; NK 7210 ; MS 1220 ; QG 470 ; QP 305
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Handlungskompetenz im Ausland
    Schlagworte: Career development; Business communication; Intercultural communication; Business etiquette; Polen; Business communication; Business etiquette; Career development; Intercultural communication
    Umfang: 143 S., Ill.
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 141 - 143
  23. Berufswahl und Bewährung
    Fallrekonstruktionen zu den Motivlagen von Studierenden der Sozialen Arbeit.
    Autor*in: Müller Hermann, Silke
    Erschienen: 2012

    Silke Müller-Hermann geht der Frage nach, über welche Motivlagen Personen verfügen, die sich für einen Beruf der Sozialen Arbeit entscheiden. Hintergrund des Erkenntnisinteresses ist die professionstheoretisch begründete Einschätzung, dass es sich... mehr

     

    Silke Müller-Hermann geht der Frage nach, über welche Motivlagen Personen verfügen, die sich für einen Beruf der Sozialen Arbeit entscheiden. Hintergrund des Erkenntnisinteresses ist die professionstheoretisch begründete Einschätzung, dass es sich bei der Sozialen Arbeit um eine höchst anspruchsvolle Tätigkeit handelt, die zugleich weder mit einem herausragenden Berufsprestige, noch mit einer hohen monetären Entlohnung verbunden ist. Die Autorin zeigt anhand von Fallrekonstruktionen auf der Basis vielfältigen Datenmaterials, welche bewussten und unbewussten Erwartungen, Hoffnungen und Ansprüche mit der beruflichen Tätigkeit verbunden werden und inwiefern diese biographisch begründet sind. Aus einer religionssoziologischen Perspektive wird der Zusammenhang zwischen Berufswahl und (struktureller) Religiosität beleuchtet.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783531941554
    RVK Klassifikation: DS 2100
    Auflage/Ausgabe: 1st ed.
    Schlagworte: Career development; Human services
    Umfang: 1 Online-Ressource (252 pages)
  24. The late-career novelist
    career construction theory, authors and autofiction
    Autor*in: Dix, Hywel Rowland
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Bloomsbury Academic, London ; New York

    Zugang:

    Standort:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Scientific studies of religion : inquiry and explanation
    Schlagworte: Authorship / History / 20th century; Authorship / History / 21st century; Authorship / Psychological aspects; Career development; English fiction / 20th century / History and criticism; English fiction / 21st century / History and criticism; Literature publishing / History / 20th century; Literature publishing / History / 21st century
    Umfang: 1 online resource
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    Also issued in print
  25. Kompetenzentwicklung im Internet
    Fallstudie über eine Community of Practice
    Autor*in: Johanning, Anja
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Nomos, Ed. Fischer, Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783832945039
    Weitere Identifier:
    9783832945039
    RVK Klassifikation: AP 18420 ; DW 4400 ; EC 8795 ; MS 7965
    DDC Klassifikation: Datenverarbeitung; Informatik (004)
    Schriftenreihe: Internet Research ; 35
    Schlagworte: Organizational learning; Communities of practice; Career development; Internet in education; Online social networks
    Umfang: 289 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Diss., 2008 u.d.T.: Johannig, Anja: Die Rolle von Online-Communities of Practice in der individuellen Kompetenzentwicklung der Mitglieder