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  1. Trabajo decente para los trabajadores de plataformas en América Latina
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    La crisis causada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) tuvo un gran impacto en la economía y los mercados laborales regionales durante 2020. El año finalizó con una caída del PIB del 7,1%, que se tradujo en una marcada pérdida de... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 328
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    La crisis causada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) tuvo un gran impacto en la economía y los mercados laborales regionales durante 2020. El año finalizó con una caída del PIB del 7,1%, que se tradujo en una marcada pérdida de empleos y un aumento de la tasa de desocupación, que alcanzó el 10,5%. A diferencia de crisis anteriores, el número de personas que se retiraron del mercado laboral fue elevado, principalmente en el segundo trimestre del año, y la contracción del empleo informal fue mayor que la del empleo formal. A medida que las restricciones a la movilidad se levantan, se observa un retorno de la población activa y una lenta recuperación del empleo, aunque durante 2021 la tasa de desocupación y los niveles de precariedad laboral se mantendrán elevados.La pandemia puso en evidencia la necesidad de un uso inclusivo de las nuevas tecnologías para generar empleos. En la segunda parte de este informe se analizan las principales características del trabajo en plataformas digitales, la repercusión de la pandemia en esta modalidad de trabajo y algunos aspectos a considerar para el diseño de marcos regulatorios adecuados.

     
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  2. Decent work for platform workers in Latin America
    Erschienen: 2021
    Verlag:  United Nations, ECLAC, Santiago

    The crisis caused by the coronavirus disease (COVID-19) pandemic had severe repercussions on the region’s economy and labour markets in 2020. The year ended with a 7.1% decline in GDP, which translated into a sharp drop in employment and an increase... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 342
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    The crisis caused by the coronavirus disease (COVID-19) pandemic had severe repercussions on the region’s economy and labour markets in 2020. The year ended with a 7.1% decline in GDP, which translated into a sharp drop in employment and an increase in the unemployment rate, to 10.5%. Unlike in previous crises, withdrawal from the labour market was high, primarily in the second quarter of 2020, and the contraction in informal employment was greater than that of formal employment. With the gradual easing of lockdown measures, labour force participation has picked up and employment is recovering slowly, although the unemployment rate and levels of precariousness will remain high in 2021.The pandemic has highlighted the need for the inclusive use of new technologies to generate jobs. The second part of this report analyses the main characteristics of work on digital platforms, the impact of the pandemic on this type of work and some considerations for the design of appropriate regulatory frameworks.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11362/46956
    Schriftenreihe: Employment situation in Latin America and the Caribbean ; number 24 (June 2021)
    Schlagworte: Coronavirus; Epidemie; Beschäftigungseffekt; Electronic Commerce; Dienstleistung; Arbeitsbedingungen; Lateinamerika; EMPLEO; TRABAJO DIGNO; COVID-19; VIRUS; EPIDEMIAS; ASPECTOS ECONOMICOS; MERCADO DE TRABAJO; INTERNET; TECNOLOGIA DE LA INFORMACION; TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES; COMERCIO DE SERVICIOS; CONDICIONES DE TRABAJO; EMPLOYMENT; DECENT WORK; COVID-19; VIRUSES; EPIDEMICS; ECONOMIC ASPECTS; LABOUR MARKET; INTERNET; INFORMATION TECHNOLOGY; COMMUNICATION TECHNOLOGY; TRADE IN SERVICES; WORKING CONDITIONS
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 57 Seiten), Illustrationen
  3. Desigualdad, crisis de los cuidados y migración del trabajo doméstico remunerado en América Latina
    Autor*in: Valenzuela, María Elena; Scuro Somma, Lucía; Vaca-Trigo, Iliana
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    El trabajo doméstico remunerado ha sido tradicionalmente en América Latina una importante fuente de ocupación para las mujeres, principalmente para aquellas provenientes de hogares pobres, indígenas y afrodescendientes y de sectores rurales, en un... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 401
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    El trabajo doméstico remunerado ha sido tradicionalmente en América Latina una importante fuente de ocupación para las mujeres, principalmente para aquellas provenientes de hogares pobres, indígenas y afrodescendientes y de sectores rurales, en un entrecruzamiento de desigualdades de género, clase, raza y territorio. Sus condiciones laborales son precarias y se caracterizan por la informalidad, desprotección y bajos salarios.Crecientemente las mujeres migrantes provenientes de otros países de la región están ocupando este espacio laboral. A una escala global, los cuidados circulan a través de la feminización de las migraciones y el establecimiento de cadenas globales de cuidado. En América Latina se han conformado corredores migratorios para el cuidado a partir de la emergencia de polos de desarrollo en torno a centros urbanos en países de mayores ingresos, cuyas demandas de cuidado no son satisfechas por la mano de obra local, dando un impulso a la migración intrarregional.La crisis provocada por la pandemia del COVID-19 ha puesto en evidencia la centralidad del cuidado en la vida de las personas y las malas condiciones laborales y la desprotección de las trabajadoras domésticas remuneradas, quienes prestan este cuidado a cambio de una remuneración. Esto pone de relieve la necesidad de revalorizar este trabajo e incorporarlo como una dimensión esencial de las estrategias de desarrollo y los programas para la recuperación de la crisis. Resumen .-- Introducción .-- I. Demanda y provisión de cuidados: continuidad y cambio .-- II. Trabajo doméstico remunerado .-- III. Migración y trabajos de cuidado: América Latina y el contexto global .-- IV. Nuevos perfiles de las trabajadoras domésticas remuneradas en América Latina: más educadas y de mayor edad .-- V. El cuidado como profesión .-- VI. Mayor protección legal y mejoras en la formalización en el sector de trabajo en hogares particulares .-- VII. Cadenas globales de cuidado .-- VIII. Conformación de corredores migratorios para el cuidado en América Latina y el Caribe .-- IX. El uso de tecnologías digitales y redes sociales contribuyen de manera positiva en la experiencia migratoria de las mujeres .-- X. Efectos del COVID-19 en el sector del trabajo doméstico remunerado.

     
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  4. Informalidad laboral y precarización social en Tijuana (México)
    Autor*in: Ordóñez Barba, Gerardo Manuel; Socorro Velázquez, María del
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Ciudad de México

    La informalidad y la precarización laborales son fenómenos que condensan la crisis del régimen de acumulación iniciado en la década de 1980 con el impulso de políticas económicas y sociales neoliberales, cuyos efectos en países menos desarrollados... mehr

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    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 392
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    La informalidad y la precarización laborales son fenómenos que condensan la crisis del régimen de acumulación iniciado en la década de 1980 con el impulso de políticas económicas y sociales neoliberales, cuyos efectos en países menos desarrollados han erosionado los sistemas de protección que garantizan la reproducción social y el ejercicio de los derechos fundamentales. Desde esta perspectiva y con una aproximación cuantitativa, en este estudio se analizan las dimensiones y los cambios que han presentado entre 2018 y 2020 la informalidad y la precarización laborales en Tijuana, una de las ciudades más importantes de México y de la frontera norte del país. En particular, se buscó valorar las consecuencias de dos eventos económicos que marcaron ese período: la duplicación del salario mínimo establecida en 2019 para la zona fronteriza y la crisis provocada por la pandemia de COVID-19 en 2020. Adicionalmente, se presentan propuestas de política pública que permitan revertir la informalidad y la precarización laborales. Resumen .-- Introducción .-- I. Caracterización del municipio de Tijuana .-- II. Estructura económica y mercado de trabajo (2018-2020) .-- III. Consecuencias e implicaciones para Tijuana de la duplicación del salario mínimo en 2019 en la franja fronteriza norte de México .-- IV. Análisis descriptivo de la precariedad laboral: sus dimensiones y componentes .-- V. El índice de precariedad laboral (IPL) y sus principales determinantes .-- VI. Conclusiones, recomendaciones de política y agenda investigativa pendiente en materia de precariedad laboral.

     
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  5. Precariedad e informalidad laboral en el Área Metropolitana de Guadalajara (México), 2018-2021
    Autor*in: Román Morales, Luis Ignacio
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Ciudad de México

    La pregunta central de esta investigación es cómo evoluciona en su conjunto la precariedad laboral en Guadalajara (México). Asimismo, se busca responder qué significa que el trabajo se esté precarizando y que la informalidad laboral predomine y cómo... mehr

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    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 392
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    La pregunta central de esta investigación es cómo evoluciona en su conjunto la precariedad laboral en Guadalajara (México). Asimismo, se busca responder qué significa que el trabajo se esté precarizando y que la informalidad laboral predomine y cómo se asocia la precariedad con los graves desajustes productivos en que están insertas las economías, con las características específicas de un entorno territorial y con la gravedad de las circunstancias impuestas por la pandemia de COVID-19. En este documento se abordan los trastocamientos en el mundo del trabajo sobre la base de un análisis de lo ocurrido en el Área Metropolitana de Guadalajara. Resumen .-- Introducción .-- II. El contexto metropolitano e histórico de Guadalajara .-- III. Liberalización económica, empleo e impacto de la coyuntura 2018-2021 .-- IV. Dimensiones de la precariedad laboral: ingresos, duración de la jornada laboral, inestabilidad y acceso insuficiente a la seguridad social .-- V. Determinantes de la precariedad laboral .-- VI. Mejoras legales… pero la precarización continúa .-- VII. Conclusiones y recomendaciones.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11362/48350
    Schriftenreihe: Serie estudios y perspectivas ; 200
    Schlagworte: EMPLEO; MERCADO DE TRABAJO; EMPLEO TEMPORAL; SECTOR INFORMAL; POLITICA DE EMPLEO; CONDICIONES DE TRABAJO; ZONAS METROPOLITANAS; EMPLOYMENT; LABOUR MARKET; TEMPORARY EMPLOYMENT; INFORMAL SECTOR; EMPLOYMENT POLICY; WORKING CONDITIONS; METROPOLITAN AREAS; Employment; Human Rights; Labour Policy; Social Rights; Labour Market; Temporary Employment; Informal Sector; Employment Policy; Working Conditions; Metropolitan Areas
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 98 Seiten), Illustrationen
  6. Trabajo decente para los trabajadores de plataformas en América Latina
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    La crisis causada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) tuvo un gran impacto en la economía y los mercados laborales regionales durante 2020. El año finalizó con una caída del PIB del 7,1%, que se tradujo en una marcada pérdida de... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
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    Standort:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    La crisis causada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) tuvo un gran impacto en la economía y los mercados laborales regionales durante 2020. El año finalizó con una caída del PIB del 7,1%, que se tradujo en una marcada pérdida de empleos y un aumento de la tasa de desocupación, que alcanzó el 10,5%. A diferencia de crisis anteriores, el número de personas que se retiraron del mercado laboral fue elevado, principalmente en el segundo trimestre del año, y la contracción del empleo informal fue mayor que la del empleo formal. A medida que las restricciones a la movilidad se levantan, se observa un retorno de la población activa y una lenta recuperación del empleo, aunque durante 2021 la tasa de desocupación y los niveles de precariedad laboral se mantendrán elevados.La pandemia puso en evidencia la necesidad de un uso inclusivo de las nuevas tecnologías para generar empleos. En la segunda parte de este informe se analizan las principales características del trabajo en plataformas digitales, la repercusión de la pandemia en esta modalidad de trabajo y algunos aspectos a considerar para el diseño de marcos regulatorios adecuados.

     
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  7. Decent work for platform workers in Latin America
    Erschienen: 2021
    Verlag:  United Nations, ECLAC, Santiago

    The crisis caused by the coronavirus disease (COVID-19) pandemic had severe repercussions on the region’s economy and labour markets in 2020. The year ended with a 7.1% decline in GDP, which translated into a sharp drop in employment and an increase... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    The crisis caused by the coronavirus disease (COVID-19) pandemic had severe repercussions on the region’s economy and labour markets in 2020. The year ended with a 7.1% decline in GDP, which translated into a sharp drop in employment and an increase in the unemployment rate, to 10.5%. Unlike in previous crises, withdrawal from the labour market was high, primarily in the second quarter of 2020, and the contraction in informal employment was greater than that of formal employment. With the gradual easing of lockdown measures, labour force participation has picked up and employment is recovering slowly, although the unemployment rate and levels of precariousness will remain high in 2021.The pandemic has highlighted the need for the inclusive use of new technologies to generate jobs. The second part of this report analyses the main characteristics of work on digital platforms, the impact of the pandemic on this type of work and some considerations for the design of appropriate regulatory frameworks.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11362/46956
    Schriftenreihe: Employment situation in Latin America and the Caribbean ; number 24 (June 2021)
    Schlagworte: Coronavirus; Epidemie; Beschäftigungseffekt; Electronic Commerce; Dienstleistung; Arbeitsbedingungen; Lateinamerika; EMPLEO; TRABAJO DIGNO; COVID-19; VIRUS; EPIDEMIAS; ASPECTOS ECONOMICOS; MERCADO DE TRABAJO; INTERNET; TECNOLOGIA DE LA INFORMACION; TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES; COMERCIO DE SERVICIOS; CONDICIONES DE TRABAJO; EMPLOYMENT; DECENT WORK; COVID-19; VIRUSES; EPIDEMICS; ECONOMIC ASPECTS; LABOUR MARKET; INTERNET; INFORMATION TECHNOLOGY; COMMUNICATION TECHNOLOGY; TRADE IN SERVICES; WORKING CONDITIONS
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 57 Seiten), Illustrationen
  8. Informalidad laboral y precarización social en Tijuana (México)
    Autor*in: Ordóñez Barba, Gerardo Manuel; Socorro Velázquez, María del
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Ciudad de México

    La informalidad y la precarización laborales son fenómenos que condensan la crisis del régimen de acumulación iniciado en la década de 1980 con el impulso de políticas económicas y sociales neoliberales, cuyos efectos en países menos desarrollados... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    La informalidad y la precarización laborales son fenómenos que condensan la crisis del régimen de acumulación iniciado en la década de 1980 con el impulso de políticas económicas y sociales neoliberales, cuyos efectos en países menos desarrollados han erosionado los sistemas de protección que garantizan la reproducción social y el ejercicio de los derechos fundamentales. Desde esta perspectiva y con una aproximación cuantitativa, en este estudio se analizan las dimensiones y los cambios que han presentado entre 2018 y 2020 la informalidad y la precarización laborales en Tijuana, una de las ciudades más importantes de México y de la frontera norte del país. En particular, se buscó valorar las consecuencias de dos eventos económicos que marcaron ese período: la duplicación del salario mínimo establecida en 2019 para la zona fronteriza y la crisis provocada por la pandemia de COVID-19 en 2020. Adicionalmente, se presentan propuestas de política pública que permitan revertir la informalidad y la precarización laborales. Resumen .-- Introducción .-- I. Caracterización del municipio de Tijuana .-- II. Estructura económica y mercado de trabajo (2018-2020) .-- III. Consecuencias e implicaciones para Tijuana de la duplicación del salario mínimo en 2019 en la franja fronteriza norte de México .-- IV. Análisis descriptivo de la precariedad laboral: sus dimensiones y componentes .-- V. El índice de precariedad laboral (IPL) y sus principales determinantes .-- VI. Conclusiones, recomendaciones de política y agenda investigativa pendiente en materia de precariedad laboral.

     
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  9. Precariedad e informalidad laboral en el Área Metropolitana de Guadalajara (México), 2018-2021
    Autor*in: Román Morales, Luis Ignacio
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Ciudad de México

    La pregunta central de esta investigación es cómo evoluciona en su conjunto la precariedad laboral en Guadalajara (México). Asimismo, se busca responder qué significa que el trabajo se esté precarizando y que la informalidad laboral predomine y cómo... mehr

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    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    La pregunta central de esta investigación es cómo evoluciona en su conjunto la precariedad laboral en Guadalajara (México). Asimismo, se busca responder qué significa que el trabajo se esté precarizando y que la informalidad laboral predomine y cómo se asocia la precariedad con los graves desajustes productivos en que están insertas las economías, con las características específicas de un entorno territorial y con la gravedad de las circunstancias impuestas por la pandemia de COVID-19. En este documento se abordan los trastocamientos en el mundo del trabajo sobre la base de un análisis de lo ocurrido en el Área Metropolitana de Guadalajara. Resumen .-- Introducción .-- II. El contexto metropolitano e histórico de Guadalajara .-- III. Liberalización económica, empleo e impacto de la coyuntura 2018-2021 .-- IV. Dimensiones de la precariedad laboral: ingresos, duración de la jornada laboral, inestabilidad y acceso insuficiente a la seguridad social .-- V. Determinantes de la precariedad laboral .-- VI. Mejoras legales… pero la precarización continúa .-- VII. Conclusiones y recomendaciones.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11362/48350
    Schriftenreihe: Serie estudios y perspectivas ; 200
    Schlagworte: EMPLEO; MERCADO DE TRABAJO; EMPLEO TEMPORAL; SECTOR INFORMAL; POLITICA DE EMPLEO; CONDICIONES DE TRABAJO; ZONAS METROPOLITANAS; EMPLOYMENT; LABOUR MARKET; TEMPORARY EMPLOYMENT; INFORMAL SECTOR; EMPLOYMENT POLICY; WORKING CONDITIONS; METROPOLITAN AREAS; Employment; Human Rights; Labour Policy; Social Rights; Labour Market; Temporary Employment; Informal Sector; Employment Policy; Working Conditions; Metropolitan Areas
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 98 Seiten), Illustrationen
  10. Desigualdad, crisis de los cuidados y migración del trabajo doméstico remunerado en América Latina
    Autor*in: Valenzuela, María Elena; Scuro Somma, Lucía; Vaca-Trigo, Iliana
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    El trabajo doméstico remunerado ha sido tradicionalmente en América Latina una importante fuente de ocupación para las mujeres, principalmente para aquellas provenientes de hogares pobres, indígenas y afrodescendientes y de sectores rurales, en un... mehr

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    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    El trabajo doméstico remunerado ha sido tradicionalmente en América Latina una importante fuente de ocupación para las mujeres, principalmente para aquellas provenientes de hogares pobres, indígenas y afrodescendientes y de sectores rurales, en un entrecruzamiento de desigualdades de género, clase, raza y territorio. Sus condiciones laborales son precarias y se caracterizan por la informalidad, desprotección y bajos salarios.Crecientemente las mujeres migrantes provenientes de otros países de la región están ocupando este espacio laboral. A una escala global, los cuidados circulan a través de la feminización de las migraciones y el establecimiento de cadenas globales de cuidado. En América Latina se han conformado corredores migratorios para el cuidado a partir de la emergencia de polos de desarrollo en torno a centros urbanos en países de mayores ingresos, cuyas demandas de cuidado no son satisfechas por la mano de obra local, dando un impulso a la migración intrarregional.La crisis provocada por la pandemia del COVID-19 ha puesto en evidencia la centralidad del cuidado en la vida de las personas y las malas condiciones laborales y la desprotección de las trabajadoras domésticas remuneradas, quienes prestan este cuidado a cambio de una remuneración. Esto pone de relieve la necesidad de revalorizar este trabajo e incorporarlo como una dimensión esencial de las estrategias de desarrollo y los programas para la recuperación de la crisis. Resumen .-- Introducción .-- I. Demanda y provisión de cuidados: continuidad y cambio .-- II. Trabajo doméstico remunerado .-- III. Migración y trabajos de cuidado: América Latina y el contexto global .-- IV. Nuevos perfiles de las trabajadoras domésticas remuneradas en América Latina: más educadas y de mayor edad .-- V. El cuidado como profesión .-- VI. Mayor protección legal y mejoras en la formalización en el sector de trabajo en hogares particulares .-- VII. Cadenas globales de cuidado .-- VIII. Conformación de corredores migratorios para el cuidado en América Latina y el Caribe .-- IX. El uso de tecnologías digitales y redes sociales contribuyen de manera positiva en la experiencia migratoria de las mujeres .-- X. Efectos del COVID-19 en el sector del trabajo doméstico remunerado.

     
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