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  1. Kulturelle Übersetzer
    Kunst und Kulturmanagement im transkulturellen Kontext
    Beteiligt: Dätsch, Christiane (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  transcript-Verlag, Bielefeld

    Are artists and cultural institutions cultural translators? Which part do concepts such as that of trans-culturality play? The contributions collected in this volume focus on the subject of (trans-)cultural translation and build a bridge between art... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Are artists and cultural institutions cultural translators? Which part do concepts such as that of trans-culturality play? The contributions collected in this volume focus on the subject of (trans-)cultural translation and build a bridge between art and the cultural sector, the so-called "cultural turn" being just as relevant as the findings of the latest studies concerning the areas of activity in the cultural sector and management. Besides trans-cultural phenomena in fine arts, music, literature and theater, the authors explore current issues of cultural education at festivals, in museums, theaters, libraries, concert and opera halls. In conclusion, the focus is on processes of cultural exchange and (inter)national cultural managements that also require their players to develop modified thought patterns Sind Künstler und Kultureinrichtungen kulturelle Übersetzer? Welche Rolle spielen Konzepte wie jenes der Transkulturalität? Die Beiträge des Bandes stellen das Thema der (trans-)kulturellen Übersetzung in den Mittelpunkt und schlagen eine Brücke zwischen Kunst und Kulturbetrieb. Dafür ist der sogenannte Cultural Turn ebenso relevant wie neueste Erkenntnisse aus Kulturbetrieb und -management. Neben transkulturellen Phänomenen in bildender Kunst, Musik, Literatur und Theater widmen sich die Beiträge der Kulturvermittlung auf Festivals, in Museen, Theatern, Bibliotheken, Konzert- und Opernsälen. Ebenso werden Prozesse des (inter-)nationalen Kulturmanagements fokussiert, die von ihren Akteuren gleichfalls modifizierte Denkstrukturen verlangen

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Dätsch, Christiane (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839434994
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: AK 86700
    Schriftenreihe: Edition Kulturwissenschaft ; Band 103
    Schlagworte: Kulturmanagement; Kunst; Kultur; Kulturvermittlung; Aufgabenträger; Kulturerbe; Künstler; Kunst; Darstellende Kunst; Festival; Einwanderung; Einwanderer; Zuwanderer; Flüchtling; Wirkung; Auswirkung; Management; Kulturarbeit; Interkulturelles Management; Theorie; Methode; Postkolonialismus; Praxis; Beispiel; Kulturwissenschaft; Projektmanagement; Globalisierung; Theater; Musik; Kultur; Museum; Bibliothek; Kunst; Literatur; Public Relations; Interkulturalität; Kulturmanagement; Kulturpolitik; Konzert; Besucherforschung; Kulturaustausch; Oper; Kulturtourismus; Festival; BUSINESS & ECONOMICS / Management
    Umfang: 1 Online-Ressource (408 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dätsch, Christiane --: Frontmatter -- ; Inhalt -- ; Zu diesem Sammelband

    Mittelhammer, Florian --: I. Welcher Kultur-, welcher Kunstbegriff? -- ; Kultur als Übersetzungsprozess

    Knubben, Thomas --: Der Fall des Campanile

    Moore, Elke aus dem --: Imagination, Joy & Trust – Collective Wisdom

    Richter-Ibáñez, Christina --: II. Künstler als Übersetzer: Diachrone Transkulturalität -- ; Wer sind die Übersetzer?

    Altınoba, Buket --: Der Maler Osman Hamdi Bey und die Translation der westlichen Moderne

    Koch, Franziska --: Nam June Paik: Catching up with the West?

    Bublatzky, Cathrine --: Fotografie – ein transkultureller Verhandlungsraum

    Teissl, Verena --: III. Europa und die Welt: Postkoloniale Perspektiven -- ; Korrektiver Blickwechsel

    Bühler-Dietrich, Annette --: Unübersetzbarkeiten?

    Dätsch, Christiane --: Literatur auf zweiter Stufe

    Wegener, Franziska --: Kolonialismus im Kasten?

    Stober, Karin / Alaçam, Cem --: IV. Einwanderungsland Deutschland: Wandel des Kanons? -- ; Kulturerbe über-setzen

    Dätsch, Christiane --: »Wir müssen aus unserem Elfenbeinturm raus.«

    Dätsch, Christiane --: Der Chamisso-Preis: Viele Kulturen – eine Sprache?

    Dätsch, Christiane --: Kulturelle Übersetzung in der Bibliothek

    Dätsch, Christiane --: »Wir müssen anders denken, wir müssen auch anders sammeln.«

    Kalbhenn, Dorothee --: V. Deutsche Willkommenskultur? Partizipation und Projekte -- ; Freiheitsstimmen und Konzertpatenschaften

    Pross, Steffen --: Zaide. Eine Flucht: Die Kunst, mit Oper kulturell zu übersetzen

    Vogel-Janotta, Brigitte --: Multaka: Treffpunkt Museum

    Wolfram, Gernot --: Teachers for Life

    Allmanritter, Vera --: VI. Inter- oder transkulturell? Erkenntnisse des Kulturmanagements -- ; Multi-, Inter- und Transkulturalität (als Begriffe) in der empirischen Kulturbesucherforschung

    Schmitz, Lena --: Management zwischen Kulturen

    Mandel, Birgit --: Internationalisierung des Kulturmanagements

    Saretzki, Anja / May, Carola --: Interkulturelle versus transkulturelle Räume des Kulturtourismus

    Dätsch, Christiane --: Frontmatter -- ; Inhalt -- ; Zu diesem Sammelband

    Mittelhammer, Florian --: I. Welcher Kultur-, welcher Kunstbegriff? -- ; Kultur als Übersetzungsprozess

    Knubben, Thomas --: Der Fall des Campanile

    Moore, Elke aus dem --: Imagination, Joy & Trust – Collective Wisdom

    Richter-Ibáñez, Christina --: II. Künstler als Übersetzer: Diachrone Transkulturalität -- ; Wer sind die Übersetzer?

    Altınoba, Buket --: Der Maler Osman Hamdi Bey und die Translation der westlichen Moderne

    Koch, Franziska --: Nam June Paik: Catching up with the West?

    Bublatzky, Cathrine --: Fotografie – ein transkultureller Verhandlungsraum

    Teissl, Verena --: III. Europa und die Welt: Postkoloniale Perspektiven -- ; Korrektiver Blickwechsel

    Bühler-Dietrich, Annette --: Unübersetzbarkeiten?

    Dätsch, Christiane --: Literatur auf zweiter Stufe

    Wegener, Franziska --: Kolonialismus im Kasten?

    Stober, Karin / Alaçam, Cem --: IV. Einwanderungsland Deutschland: Wandel des Kanons? -- ; Kulturerbe über-setzen

    Dätsch, Christiane --: »Wir müssen aus unserem Elfenbeinturm raus.«

    Dätsch, Christiane --: Der Chamisso-Preis: Viele Kulturen – eine Sprache?

    Dätsch, Christiane --: Kulturelle Übersetzung in der Bibliothek

    Dätsch, Christiane --: »Wir müssen anders denken, wir müssen auch anders sammeln.«

    Kalbhenn, Dorothee --: V. Deutsche Willkommenskultur? Partizipation und Projekte -- ; Freiheitsstimmen und Konzertpatenschaften

    Pross, Steffen --: Zaide. Eine Flucht: Die Kunst, mit Oper kulturell zu übersetzen

    Vogel-Janotta, Brigitte --: Multaka: Treffpunkt Museum

    Wolfram, Gernot --: Teachers for Life

    Allmanritter, Vera --: VI. Inter- oder transkulturell? Erkenntnisse des Kulturmanagements -- ; Multi-, Inter- und Transkulturalität (als Begriffe) in der empirischen Kulturbesucherforschung

    Schmitz, Lena --: Management zwischen Kulturen

    Mandel, Birgit --: Internationalisierung des Kulturmanagements

    Saretzki, Anja / May, Carola --: Interkulturelle versus transkulturelle Räume des Kulturtourismus
  2. Kulturpolitik für eine pluralistische Gesellschaft
    Überlegungen zu kulturellen Grenzen und Zwischenräumen
    Autor*in: Pähler, Alexander
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Als Beitrag zur konzeptionellen Begründung der Kulturpolitik in Deutschland entwickelt Alexander Pähler eine pragmatische Perspektive auf das Verhältnis der Kulturpolitik zu kulturellen Grenzen und kollektiven Identitäten. Unter Bezugnahme auf... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

     

    Als Beitrag zur konzeptionellen Begründung der Kulturpolitik in Deutschland entwickelt Alexander Pähler eine pragmatische Perspektive auf das Verhältnis der Kulturpolitik zu kulturellen Grenzen und kollektiven Identitäten. Unter Bezugnahme auf kulturwissenschaftliche Konzepte untersucht er öffentliche Debatten um Identität, Multikulturalität, Interkulturalität, Transkulturalität, Hybridität, Kolonialismus, Leitkultur, Heimat, Nationalität und Patriotismus. Mit den Konzepten der Transkulturalität und der Hybridität eröffnet er einen genaueren Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen, denen sich die Kulturpolitik in einer pluralistischen Gesellschaft stellen sollte

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783839455760
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Edition Umbruch - Texte zur Kulturpolitik ; 34
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Management; Hybridität; Identität; Interkulturalität; Kanonbildung; Kultur; Kulturmanagement; Kulturvermittlung; Leitkultur; Multikulturalität; Politik; Postkolonialismus; Postmoderne; Transkulturalität; Postkolonialismus; Interkulturalität; Kulturpolitik; Multikulturelle Gesellschaft
    Umfang: 1 Online-Ressource (264 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Christian-Albrecht-Universität zu Köln,
  3. Kulturpolitik für eine pluralistische Gesellschaft
    Überlegungen zu kulturellen Grenzen und Zwischenräumen
    Autor*in: Pähler, Alexander
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Frontmatter -- Inhalt -- Einleitung -- 1. Kultur als operativer Begriff -- 2. Kultur als Symbolisierungsform kollektiver Identität -- 3. Kulturpolitik -- 4. Der klassische Kulturbegriff nach Herder -- 5. Nation, Staat und Pluralismus -- 6. Das Eigene... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ebook
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    Standort:
    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    de Gruyter Wirtschaftswiss.
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Fernleihe:
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    eBook de Gruyter
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook de Gruyter
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für Musik Franz Liszt, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Frontmatter -- Inhalt -- Einleitung -- 1. Kultur als operativer Begriff -- 2. Kultur als Symbolisierungsform kollektiver Identität -- 3. Kulturpolitik -- 4. Der klassische Kulturbegriff nach Herder -- 5. Nation, Staat und Pluralismus -- 6. Das Eigene und das Fremde im spezifisch deutschen Kulturbegriff -- 7. Das Eigene und das Fremde in der Kulturpolitik – Aktuelle Diskurse -- 8. Transkulturalität -- 9. Hybridität und Postkolonialismus -- 10. Transkulturalität und Hybridität in der Kunst -- 11. Multikulturalität und Interkulturalität -- 12. Leitkultur und Parallelgesellschaft -- 13. Teilhabeorientierte Kulturvermittlung -- 14. Identität und Ambiguitätstoleranz -- 15. Kulturpolitik und Heimat -- 16. Kulturpolitik und Kanonbildung -- 17. Zusammenfassung -- Literatur -- Dank Als Beitrag zur konzeptionellen Begründung der Kulturpolitik in Deutschland entwickelt Alexander Pähler eine pragmatische Perspektive auf das Verhältnis der Kulturpolitik zu kulturellen Grenzen und kollektiven Identitäten. Unter Bezugnahme auf kulturwissenschaftliche Konzepte untersucht er öffentliche Debatten um Identität, Multikulturalität, Interkulturalität, Transkulturalität, Hybridität, Kolonialismus, Leitkultur, Heimat, Nationalität und Patriotismus. Mit den Konzepten der Transkulturalität und der Hybridität eröffnet er einen genaueren Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen, denen sich die Kulturpolitik in einer pluralistischen Gesellschaft stellen sollte

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Opitz, Stephan (AkademischeR BetreuerIn); Friedrich, Hans-Edwin (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783839455760
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MG 15930 ; DI 1000
    Schriftenreihe: Edition Umbruch ; Band 34
    Edition Umbruch - Texte zur Kulturpolitik ; 34
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Management
    Umfang: 1 Online-Ressource (260 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Titel der Original-Dissertation: Identität und Transkulturalität - Vorschläge für eine Kulturpolitik in einer pluralistischen Gesellschaft

    Tag der mündlichen Prüfung: 08.01.2020

    Dissertation, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 2020
  4. Language, translation and management knowledge
    a research overview
    Autor*in: Tietze, Susanne
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Routledge,, Abingdon, Oxon

    Introduction -- English and management research -- English, language diversity and translation in management research -- Toward a reconfiguration of language diversity and translation in management research -- Developing global literacy for... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Introduction -- English and management research -- English, language diversity and translation in management research -- Toward a reconfiguration of language diversity and translation in management research -- Developing global literacy for management research -- Conclusion: On being spoken and being written.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780429343032; 0429343035; 9781000428063; 1000428060; 9781000428117; 1000428117
    Schriftenreihe: State of the art in business studies
    Schlagworte: Management; Sprache; Englisch (Sprache); Übersetzung; Management; Management; Multilingualism; Translating and interpreting; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / International / General
    Umfang: 1 online resource
  5. The Neuroscience of Rhetoric in Management
    Compassionate Executive Communication
    Autor*in: Remley, Dirk
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Routledge,, Boca Raton, FL

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780429431111
    Auflage/Ausgabe: First edition.
    Schriftenreihe: Routledge Focus on Business and Management
    Schlagworte: Führungskräfte; Personalführung; Kommunikation; Rhetorik; Communication in management; Nonverbal communication in the workplace; Leadership; Communication in management; Nonverbal communication in the workplace; Electronic books; Leadership; BUSINESS & ECONOMICS / Management; Communication; Executive Communication; BUSINESS & ECONOMICS / Business Communication / General; Leadership Development; Management; Neuroscience
    Umfang: 1 online resource (110 pages), 15 illustrations, text file, PDF.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index
  6. Overcoming managerialism
    power, authority and rhetoric at work
    Autor*in: Spillane, Robert; Joullié, Jean-Etienne
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  De Gruyter, Berlin

    Managerialism has often been defined as an ideology, according to which the effective and efficient running of commercial firms, not-for-profit organizations and public administrations is delivered by individuals who possess superior formal knowledge... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Standort:
    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    de Gruyter Wirtschaftswiss.
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    eBook de Gruyter
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook de Gruyter
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    deGruyter eBook
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Managerialism has often been defined as an ideology, according to which the effective and efficient running of commercial firms, not-for-profit organizations and public administrations is delivered by individuals who possess superior formal knowledge and expertise in management. Arguing to their exclusive education, managers deprive employers and employees of decision-making power and ensconce themselves systematically in the power structure of workplaces to advance their own interests and agenda. The central thesis of Overcoming Managerialism is that resisting and overcoming managerialism necessitates the re-establishing of the conceptual distinction between power and authority. Second, it requires the rehabilitating of authoritative management as a protection against authoritarian practices. Authority, properly conceived, redirects power to technical experts and professionals and thereby limits managerial power. The authors discuss ten contentions which, taken together, represent a theory of the foundation of management in which authority, power and rhetoric are central concepts. This book combines academic scholarship with a readable critique of managerialism. It will be of interest to both management scholars and students

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783110758283; 9783110758337
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    Schriftenreihe: Business & economics
    Schlagworte: Führungskräfte; Macht; Rhetorik; BUSINESS & ECONOMICS / Management
    Umfang: 1 Online-Ressource (IX, 225 Seiten), Illustrationen
  7. Postcolonial feminism in management and organization studies
    critical perspectives from India, Pakistan and Bangladesh
    Beteiligt: Doshi, Vijayta (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Routledge, New York

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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  8. For the win
    the power of gamification and game thinking in business, education, government, and social impact
    Autor*in: Werbach, Kevin; Hunter, Dan
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Wharton School Press, Philadelphia

    "A QUICK BUT THOUGHTFUL LOOK INTO THE PROS AND CONS OF GAMIFICATION…."—Daniel H. Pink, Author, DriveWhy can't life—and business—be fun?For thousands of years, we've created things called games that tap the tremendous psychic power of fun. In a... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Standort:
    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    WIR 2023
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    eBook de Gruyter
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook de Gruyter
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    "A QUICK BUT THOUGHTFUL LOOK INTO THE PROS AND CONS OF GAMIFICATION…."—Daniel H. Pink, Author, DriveWhy can't life—and business—be fun?For thousands of years, we've created things called games that tap the tremendous psychic power of fun. In a revised and updated edition of For the Win: The Power of Gamification and Game Thinking in Business, Education, Government, and Social Impact, authors Kevin Werbach and Dan Hunter argue that applying the lessons of gamification could change your business, the way you learn or teach, and even your life.Werbach and Hunter explain how games can be used as a valuable tool to address serious pursuits like marketing, productivity enhancement, education, innovation, customer engagement, human resources, and sustainability. They reveal how, why, and when gamification works—and what not to do.Discover the successes—and failures—of organizations that are using gamification:How a South Korean company called Neofect is using gamification to help people recover from strokes;How a tool called SuperBetter has demonstrated significant results treating depression, concussion symptoms, and the mental health harms of the COVID-19 pandemic through game thinking; How the ride-hailing giant Uber once used gamification to influence their drivers to work longer hours than they otherwise wanted to, causing swift backlash.The story of gamification isn't fun and games by any means. It's serious. When used carefully and thoughtfully, gamification produces great outcomes for users, in ways that are hard to replicate through other methods. Other times, companies misuse the "guided missile" of gamification to have people work and do things in ways that are against their self-interest.This revised and updated edition incorporates the most prominent research findings to provide a comprehensive gamification playbook for the real world

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Cover (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781613631041
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 413 ; QP 320 ; QP 345 ; SU 500 ; ST 324
    Auflage/Ausgabe: Revised and updated edition
    Schlagworte: Games; Gamification; Incentives in industry; Marketing; Success in business; BUSINESS & ECONOMICS / Management
    Weitere Schlagworte: customer engagement; gamification; human motivation; human resources; incentives in industry; innovation; management; marketing; productivity enhancement; psychology; success in business
    Umfang: 1 Online-Ressource
  9. Language, translation and management knowledge
    a research overview
    Autor*in: Tietze, Susanne
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Routledge, Abingdon, Oxon ; Taylor & Francis Group, London

    "The book provides insights, description, and analysis over the knowledge production process within business, organization, and management research. Importantly, it does so from a language and translation perspective. It critically engages with the... mehr

    Zugang:

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    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
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    "The book provides insights, description, and analysis over the knowledge production process within business, organization, and management research. Importantly, it does so from a language and translation perspective. It critically engages with the role of English in this process, provides theoretical argument for the need to include multilingualism in research. Translation is investigated as a concept for future inquiry. The book is expressive and formative of language-based research that is gaining momentum in business, management, and organization research. It offers conceptual innovation through a thorough treatment of multilingualism and translation as having potentiality to guide future empirical and theoretical research, and to dispel hidden hegemonic knowledge production practices. The readers will gain insights into the current status quo of language-based inquiry, discussions of multilingualism for research design and be informed about the philosophical underpinnings of language-based research. Specifically, the benefits are: review and summary of key publications in this field; discussion and analysis of hidden assumptions of knowledge production; a critical take on knowledge production; an outline and discussion of implications of multilingual research for research design and methods; discussion of philosophical underpinnings and a vision for future research. The book is an invaluable source for all research students whose projects contain elements of multilingual research, whether empirical or theoretical. Likewise, the growing body of researchers who take a language-sensitive approach to their research may read it as a source that both 'pulls together' the current knowledge status quo while offering discussions of future trajectories. The book is also extremely useful for the teaching of research methods in undergraduate, postgraduate or also Master or doctoral programmes, in particular as many students are not English native speakers and directly confronted with the subject matter of the book"--...

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780429343032; 0429343035; 9781000428063; 1000428060; 9781000428117; 1000428117
    RVK Klassifikation: QP 305
    Schriftenreihe: State of the art in business studies
    Schlagworte: Mehrsprachigkeit; Übersetzung; Management; Management; Management; Multilingualism; Translating and interpreting; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / International / General
    Umfang: 1 Online-Ressource
  10. Postcolonial feminism in management and organization studies
    critical perspectives from India, Pakistan and Bangladesh
    Beteiligt: Doshi, Vijayta (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Routledge, New York

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  11. Language, translation and management knowledge
    a research overview
    Autor*in: Tietze, Susanne
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Routledge,, Abingdon, Oxon

    Introduction -- English and management research -- English, language diversity and translation in management research -- Toward a reconfiguration of language diversity and translation in management research -- Developing global literacy for... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Introduction -- English and management research -- English, language diversity and translation in management research -- Toward a reconfiguration of language diversity and translation in management research -- Developing global literacy for management research -- Conclusion: On being spoken and being written.

     
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780429343032; 0429343035; 9781000428063; 1000428060; 9781000428117; 1000428117
    Schriftenreihe: State of the art in business studies
    Schlagworte: Management; Sprache; Englisch (Sprache); Übersetzung; Management; Management; Multilingualism; Translating and interpreting; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / International / General
    Umfang: 1 online resource
  12. Verortungen der Interkulturalität
    Die 'Europäischen Kulturhauptstädte' Luxemburg und die Großregion (2007), das Ruhrgebiet (2010) und Istanbul (2010)
    Erschienen: 2012; ©2012
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Biographical note: Thomas Ernst (Dr. phil.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Duisburg-Essen in den Bereichen Literaturwissenschaft und Medienpraxis. Dieter Heimböckel (Dr. phil.) ist Professor für Literatur und Interkulturalität... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Biographical note: Thomas Ernst (Dr. phil.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Duisburg-Essen in den Bereichen Literaturwissenschaft und Medienpraxis. Dieter Heimböckel (Dr. phil.) ist Professor für Literatur und Interkulturalität an der Universität Luxemburg. Die Initiative der 'Europäischen Kulturhauptstadt' soll dazu beitragen, interkulturelle Prozesse auf städtischer, nationaler und europäischer Ebene zu reflektieren und zu fördern. Mit diesem Anspruch gehen jedoch zahlreiche gesellschaftliche, räumliche, kulturelle und ästhetische Probleme einher, die nicht immer befriedigend zu lösen sind. Der daraus entstehenden Gemengelage von Europa und Regionalität, Identität und Pluralität, Kommerz und Kunst widmet sich dieser Sammelband aus einer interdisziplinären Perspektive. Er vergleicht erstmals exemplarisch die Kulturhauptstadtjahre in Luxemburg und der Großregion (2007), im Ruhrgebiet (2010) und in Istanbul (2010) und stellt dabei Interkulturalität als raum- und kulturübergreifendes Phänomen kontrastiv ins Zentrum der Analysen. Main description: Die Initiative der 'Europäischen Kulturhauptstadt' soll dazu beitragen, interkulturelle Prozesse auf städtischer, nationaler und europäischer Ebene zu reflektieren und zu fördern. Mit diesem Anspruch gehen jedoch zahlreiche gesellschaftliche, räumliche, kulturelle und ästhetische Probleme einher, die nicht immer befriedigend zu lösen sind. Der daraus entstehenden Gemengelage von Europa und Regionalität, Identität und Pluralität, Kommerz und Kunst widmet sich dieser Sammelband aus einer interdisziplinären Perspektive. Er vergleicht erstmals exemplarisch die Kulturhauptstadtjahre in Luxemburg und der Großregion (2007), im Ruhrgebiet (2010) und in Istanbul (2010) und stellt dabei Interkulturalität als raum- und kulturübergreifendes Phänomen kontrastiv ins Zentrum der Analysen.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Cover (lizenzpflichtig)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839418260
    Weitere Identifier:
    9783839418260
    RVK Klassifikation: LB 72005 ; EC 2460 ; MR 7100 ; LB 52005 ; LB 73005 ; LB 31900 ; NR 1850 ; MK 5230 ; MS 1780
    Schriftenreihe: Interkulturalität. Studien zu Sprache, Literatur und Gesellschaft ; 1
    Schlagworte: Interculturalism, Migration, Space, Cultural Management, Culture, Urbanity, Cultural Policy, Cultural Geography, European Politics; BUSINESS & ECONOMICS / Management
    Weitere Schlagworte: Cultural Geography; Cultural Management; Cultural Policy; Culture; European Politics; Migration; Space; Urbanity
    Umfang: Online-Ressource (316 S.)
  13. Kommunikation in multikulturellen Projektteams
    Beteiligt: Grucza, Sambor (HerausgeberIn); Alnajjar, Justyna (HerausgeberIn)
    Erschienen: [2015]
    Verlag:  Peter Lang, Frankfurt am Main

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Grucza, Sambor (HerausgeberIn); Alnajjar, Justyna (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783653052671
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 360
    Schriftenreihe: Warschauer Studien zur Germanistik und zur Angewandten Linguistik ; Band 22
    Schlagworte: Business communication; Diversity in the workplace; BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; Business communication; Diversity in the workplace
    Umfang: 1 Online-Ressource (251 Seiten)
  14. Ästhetische Impulse der Netzkommunikation
    eine designwissenschaftliche Betrachtung multimedialer Diskurse
    Autor*in: Ibach, Jörg
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Transcript, Bielefeld

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, Hochschulbibliothek, Standort Weiden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839427439; 3839427436; 9783837627435; 3837627438
    Schriftenreihe: Kunst- und Designwissenschaft ; Bd. 1
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; Business intelligence; Management information systems; Wirtschaft; Array; Theorie; Ästhetik; Internet; Massenkommunikation; Design
    Umfang: 1 online resource (228 pages), 79 illustrations
    Bemerkung(en):

    Print version record
  15. YouthNation
    building remarkable brands in a youth-driven culture
    Autor*in: Britton, Matt
    Erschienen: [2015]; © 2015
    Verlag:  Wiley, Hoboken, New Jersey

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  16. Communicating across cultures at work
    Autor*in: Guirdham, Maureen; Guirdham, Oliver
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Palgrave, London

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  17. The negotiation book
    your definitive guide to successful negotiating
    Autor*in: Gates, Steve
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Capstone/A Wiley Brand, Chichester, West Sussex, United Kingdom

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781119155515; 1119155517; 9781119155522; 1119155525
    Auflage/Ausgabe: Second edition
    Schlagworte: Negotiation in business; BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; Wirtschaft; Array; Verhandlungstechnik; Ratgeber; Rhetorik; Verhandlung
    Umfang: 1 online resource
    Bemerkung(en):

    Includes index

    Description based on print version record and CIP data provided by publisher
  18. Managing for happiness
    games, tools, and practices to motivate any team
    Autor*in: Appelo, Jurgen
    Erschienen: 2016
    Verlag:  John Wiley and Sons, Inc., Hoboken, NJ

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781119269007; 1119269008; 9781119269014; 1119269016
    RVK Klassifikation: CW 4600 ; QP 343 ; QV 584
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; Employees / Management; Management science; Wirtschaft; Array; Management by Motivation; Teamwork; Arbeitsmotivation; Mitarbeiter; Motivation; Führung
    Umfang: 1 online resource
    Bemerkung(en):

    Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed July 6, 2016)

    Managing for Happiness: Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team; Contents; Preface: Better Management for Everyone; Introduction: What Is Management 3.0?; 1: Kudo Box and Kudo Cards: Motivate People with Better Rewards; 2: Personal Maps: Improve Communication and Understanding; 3: Delegation Boards and Delegation Poker: Empower Workers with Clear Boundaries; 4: Value Stories and Culture Books: Define the Culture by Sharing Stories; 5: Exploration Days and Internal Crowdfunding: Make Time for Exploration and Self-Education

    6: Business Guilds and Corporate Huddles: Share Knowledge, Tools, and Practices7: Feedback Wraps and Unlimited Vacation: Learn How to Offer Constructive Feedback; 8: Metrics Ecosystem and Scoreboard Index: Measure Performance the Right Way; 9: Merit Money: Pay People According to Their Merits; 10: Moving Motivators: Discover Real Engagement of Workers; 11: Happiness Door: Aim for a Happier Organization; 12: Yay! Questions and Celebration Grids: Learn from Successes and Failures; Conclusion: Never Stop Experimenting; Notes; Index; End User License Agreement; Doing the Wrong Thing

    Doing the Right Thing WrongNo Control; Why Do We Need Management?; Management 3.0 Principles; Management 3.0 Practices; Great Management; Extrinsic Motivation; Intrinsic Motivation; Kudos; But What If . . .?; How to Get Started; Tips and Variations; Improving Collaboration; Management by Walking Around; Management by Sitting Around; Management by Skyping Around; The Observer Effect; Close Proximity; Great Conversation Topics; You Are Always on My Mind Map; How to Get Started; Tips and Variations; Distributed Control; Employee Empowerment; Defining Boundaries; The 7 Levels of Delegation

    The Delegation BoardDelegation Poker; How to Get Started; Tips and Variations; Creating Value; Value List; Team Values; Employee Handbooks; Living Your Values; How to Get Started; Tips and Variations; Education Days; ShipIt Days; Internal Crowdfunding; Self-Education; How to Get Started; Tips and Variations; Medieval Guilds; Communities of Practice; Business Huddles; Tribes; How to Get Started; Tips and Variations; Flextime; Remote Working; Developing Trust; Performance Appraisals; Step 1: Describe Your Context; Step 2: List Your Observations; Step 3: Express Your Emotions

    Step 4: Sort by ValueStep 5: End with Suggestions; Written Feedback; Wrapping Up; How to Get Started; Tips and Variations; Proxies and the Unknown; Big Data, Small Progress; Everything Depends on Everything; Subjectivity and Reflexivity; Management by Objectives; Judgment and Control; Rewards and Punishments; Gaming the System; Dehumanization; Too Little, Too Late; Stagnation and Complacency; Rules for Measurement; Integration and Scaling; Dashboards, Scorecards, and Frameworks; The Scoreboard Index; How to Get Started; Tips and Variations; Earning Money; Bonus Systems; Flat Systems

    A practical handbook for making management great again Managing for Happiness offers a complete set of practices for more effective management that makes work fun. Work and fun are not polar opposites; they're two sides of the same coin, and making the workplace a pleasant place to be keeps employees motivated and keeps customers coming back for more. It's not about gimmicks or 'perks' that disrupt productivity; it's about finding the passion that drives your business, and making it contagious. This book provides tools, games, and practices that put joy into work, with practical, real-world guidance for empowering workers and delighting customers. These aren't break time exploits or downtime amusements-they're real solutions for common management problems. Define roles and responsibilities, create meaningful team metrics, and replace performance appraisals with something more useful. An organization's culture rests on the back of management, and this book shows you how to create change for the better. Somewhere along the line, people collectively started thinking that work is work and fun is something you do on the weekends. This book shows you how to transform your organization into a place with enthusiastic Monday mornings. -Redefine job titles and career paths -Motivate workers and measure team performance -Change your organization's culture -Make management-and work-fun again Modern organizations expect everyone to be servant leaders and systems thinkers, but nobody explains how. To survive in the 21st century, companies need to dig past the obvious and find what works. What keeps top talent' What inspires customer loyalty' The answer is great management, which inspires great employees, who then provide a great customer experience. Managing for Happiness is a practical handbook for achieving organizational greatness
  19. Rhetorik & Dialektik: Redegewandtheit, Körpersprache, Überzeugungskunst
    Autor*in: Ruhleder, Rolf H.
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Verlag C.H. Beck, [Place of publication not identified]

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783800651481; 3800651483
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Reference; BUSINESS & ECONOMICS / Skills; Wirtschaft; Dialektik; Körpersprache; Vortragstechnik; Überzeugung; Gesprächsführung; Rhetorik
    Umfang: 1 online resource
    Bemerkung(en):

    Vendor-supplied metadata
  20. Managing cross-cultural communication
    principles and practice
    Autor*in: Maude, Barry
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke

    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780230249530
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QP 305
    Schlagworte: Interkulturelle Kommunikation; Wirtschaft; Intercultural communication; Business communication; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / International / General; BUSINESS & ECONOMICS / Business Communication / General; Interkulturelle Kompetenz; Kulturkontakt; Kommunikationstraining; Kommunikationsanalyse
    Umfang: XXII, 369 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    "An accessible and lively introduction to the management of cross-cultural communication for undergraduate and graduate business students. Drawing on the latest research and incorporating the author's own extensive experience of working in different cultural settings, it addresses the core theory and practice. An essential course companion"-- Provided by publisher.

    Includes bibliographical references and index
  21. How to deliver a great TED talk
    presentation secrets of the world's best speakers
    Erschienen: [2014]
    Verlag:  Summaries.com, [Washington D.C.?]

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9782511024119; 251102411X
    Schriftenreihe: Book summary collection
    Schlagworte: Public speaking; Oral communication; Business presentations; BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; Array
    Weitere Schlagworte: Karia, Akash: How to deliver a great TED talk
    Umfang: 1 online resource (39 pages)
    Bemerkung(en):

    "Powered by Primento.". - Publication date from publisher data. - About the Summary PublisherCopyright

    Online resource; title from digital title page (viewed on February 28, 2018)

    This work offers a summary of the book: " How to Deliver a Great TED Talk: Presentation Secrets of the World's Best Speakers " by Akash Karia. Summary of the ideas in Akash Karia's book " How To Deliver a Great TED Talk " explains how to do a memorable TED Talk or presentation. This summary highlights the formula for the perfect TED Talk: 1) Simple 2) Unexpected3) Concrete4) Credible5) Emotional 6) Story BasedAdded- value of this summary: Save time Understand the key concepts Learn the formula for effective presentationsTo learn more read " How To Deliver a Great TED Talk " and make your me
  22. Leading with cultural intelligence
    the real secret to success
    Autor*in: Livermore, David A.
    Erschienen: [2015]
    Verlag:  AMACOM American Management Association, New York

    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
  23. Rotman on design
    the best on design thinking from Rotman magazine
    Beteiligt: Martin, Roger L. (Hrsg.); Christensen, Karen (Hrsg.); Antonelli, Paola
    Erschienen: [2013]
    Verlag:  University of Toronto Press, Toronto

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, Hochschulbibliothek, Standort Weiden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Martin, Roger L. (Hrsg.); Christensen, Karen (Hrsg.); Antonelli, Paola
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781442668362; 1442668369
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning; Aesthetics; Creative ability in business; Industrial design; Product design; Wirtschaft; Ästhetik; Product design; Industrial design; Aesthetics; Creative ability in business
    Umfang: 1 Online-Ressource (264 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Includes index

    The foundation : Why design? Why now? -- How design fits into the modern organization -- A skill set emerges

    This collection features Rotman magazine's best articles on design thinking and business design. Insights are drawn from the people on the frontlines of bringing design into modern organizations, as well as from the leading academics who are teaching design thinking to a new generation of global leaders
  24. Gamify
    how gamification motivates people to do extraordinary things
    Autor*in: Burke, Brian
    Erschienen: [2014]
    Verlag:  Bibliomotion, Inc., Brookline, MA

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  25. The Culture Map
    Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business
    Autor*in: Meyer, Erin
    Erschienen: 2014
    Verlag:  PublicAffairs, New York

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781610392594; 1610392590; 9781610392501
    RVK Klassifikation: CV 7500 ; QP 305
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management; BUSINESS & ECONOMICS / Management Science; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior; Diversity in the workplace; Interpersonal relations; Psychology, Industrial; Wirtschaft; Diversity in the workplace; Psychology, Industrial; Interpersonal relations; Internationales Management; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Management
    Umfang: 1 Online-Ressource (289 pages)
    Bemerkung(en):

    Introduction: Navigating Cultural Differences and the Wisdom of Mrs. Chen; 1. Listening to the Air: Communicating Across Cultures; 2. The Many Faces of Polite: Evaluating Performance and Providing Negative Feedback; 3. Why Versus How: The Art of Persuasion in a Multicultural World; 4. How Much Respect Do You Want? Leadership, Hierarchy, and Power; 5. Big D or LIttle d: Who Decides, and How?; 6. The Head or the Heart: Two Types of Trust and How They Grow; 7. The Needle, Not the Knife: Disagreeing Productively; 8. How Late Is Late? Schedulig and Cross-Cultural Perceptions of Time

    Epilogue: Putting the Culture Map to WorkAcknowledgments; Notes; Index

    Whether you work in a home office or abroad, business success in our ever more globalized and virtual world requires the skills to navigate through cultural differences and decode cultures foreign to your own. Renowned expert Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain where people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together. When you have Americans who precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans who get straight to the point (?your presentation was simply awful"); Latin A.

    Includes bibliographical references and index