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  1. Influence Without Authority
    Autor*in: Cohen, Allan R.
    Erschienen: 2017; © 2017
    Verlag:  John Wiley & Sons, Incorporated, Newark

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781119347514
    Auflage/Ausgabe: 3rd ed
    Schlagworte: Arbeitsplatzgestaltung; Motivation; Einfluss; Organisation; Beeinflussung; Führung
    Umfang: 1 online resource (308 pages)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources
  2. Innovation Spaces
    Einfluss der physischen Arbeitsumgebung auf kreatives Denken in Büroumgebungen
    Autor*in: Rings, Jørn; Deckert, Carsten
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Hochschule Düsseldorf, Düsseldorf

    Das vorliegende Working Paper untersucht den Einfluss der physischen Arbeitsumgebung auf die Kreativität in Unternehmen. Dabei werden sowohl Aspekte der individuellen Kreativität als auch der Corporate Creativity (organisationalen Kreativität)... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Das vorliegende Working Paper untersucht den Einfluss der physischen Arbeitsumgebung auf die Kreativität in Unternehmen. Dabei werden sowohl Aspekte der individuellen Kreativität als auch der Corporate Creativity (organisationalen Kreativität) betrachtet. Das Ergebnis ist eine Raumtypologie, die Funktionen eines Raumes in die beiden Achsen „Handeln vs. Geschehen-Lassen“ und „Rückzug vs. Begegnung“ einteilt und dadurch vier unterschiedliche Raumtypen im Hinblick auf die Kreativität unterscheidet. Diese vier Raumtypen sind die Grundlage für das Verständnis von Innovation Spaces – räumlichen Flächen im Unternehmen, die die Kreativ- und Ideenarbeit unterstützen. Das Wirken und die Ausgestaltung dieser unterschiedlichen Funktionen wird anhand von zwei Umsetzungsbeispiele von realisierten Innovation Spaces dargestellt und anhand der Ergebnisse einer Studie zu Akzeptanz und Erfolg von Innovation Spaces untersucht. Daraus werden Handlungsempfehlungen an Unternehmen herausgearbeitet, die Innovation Spaces als Teil einer Innovationskultur im Kontext von New Work begreifen.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers in industrial engineering ; no. 2
    Schlagworte: Mitarbeiter; Arbeitsplatzgestaltung
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  3. Influence Without Authority
    Autor*in: Cohen, Allan R.; Bradford, David L.
    Erschienen: 2017
    Verlag:  John Wiley & Sons, Hoboken, NJ

    "Influence Without Authority" is the classic guide to getting what you need from people you don't control. Getting things done requires collaboration, and convincing others to contribute requires political skill; this book introduces the Exchange... mehr

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "Influence Without Authority" is the classic guide to getting what you need from people you don't control. Getting things done requires collaboration, and convincing others to contribute requires political skill; this book introduces the Exchange Model, in which you get what you need by offering something of value in return. The key lies in knowing what the other person values—that's their "currency," and it's your immediate tool for coaxing their cooperation. This model has been proven over decades, as organizations around the world have turned away from frustration and resignation toward collaboration and results. This book shows you how to implement the Exchange Model at the personal, team, and organizational level to raise the bar for performance and leadership. / Verlag This new third edition has been updated reflect the changing face of the workplace, and includes new examples and information on geographically dispersed virtual teams. Supplementary materials facilitate classroom and training use with discussions, role-play, videos, and other ancillaries that deepen understanding and promote practical application. *Get what you need from the people who have it through mutual exchange *Think in terms of interest, and pinpoint the "currencies" other people trade in *Apply the Exchange Model across entire organizations to lead major change *Learn practical real-world strategies for influencing those you do not control --- The ability to influence those not under your authority is becoming ever more valuable. Organizations are flattening, and outside contractors are taking on larger roles than ever before—getting results now means lateral cooperation, often across borders, time zones, organizations, and more. Influence Without Authority provides a proven model for success in this new environment, with expert guidance for real-world application. / Verlag

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781119347514
    RVK Klassifikation: QV 584
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: Third edition
    Schlagworte: Corporate governance; Executive ability; Interpersonal relations; Leadership; Organizational development; Organizational effectiveness; Workplace culture; Führung; Einfluss; Motivation; Beeinflussung; Organisationshandeln; Arbeitsplatzgestaltung
    Umfang: Online-Ressource (308 Seiten)
  4. Motivation and job design
    theory, research and practice
    Autor*in: Robertson, Ivan; Smith, Mike
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Inst. of Personnel Management, London

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Signatur:
    PSY 289/014
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    9H5396
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Signatur:
    QAS5636
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0852923465
    RVK Klassifikation: QV 020 ; CW 3000 ; QP 410
    Schlagworte: Motivation; Arbeitsplatzbeschreibung; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzgestaltung
    Umfang: IX, 164 S., graph. Darst.
  5. Mensch-Roboter-Kollaboration
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Hrsg.)
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  6. Influence without authority
    Autor*in: Cohen, Allan R.; Bradford, David L.
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Wiley, New York u. a.

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471622680; 0471548944
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 1. print.
    Schlagworte: Aptitude pour la direction; Efficacité organisationnelle; Relations humaines; Executive ability; Interpersonal relations; Organizational effectiveness; Führung; Arbeitsplatzgestaltung; Beeinflussung; Einfluss; Motivation; Organisation
    Umfang: XV, 319 S., graph. Darst.
  7. Officina Humana
    das Büro als Lebensraum für Potenzialentfaltung
    Autor*in: Kulick, Andreas; Quarch, Christoph; Teunen, Jan
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  avedition, Stuttgart

    Das Büro ist das Mastertool des Wirtschaftens, doch wird es sträflich vernachlässigt. Infolge der totalen Dominanz wirtschaftlicher Rationalität sind Büros zu Toträumen geworden, die Menschen schwächen und entkräften, anstatt ihre Arbeit zu... mehr

    Standort:
    Staatliche Museen zu Berlin, Preußischer Kulturbesitz, Kunstbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität der Künste Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Das Büro ist das Mastertool des Wirtschaftens, doch wird es sträflich vernachlässigt. Infolge der totalen Dominanz wirtschaftlicher Rationalität sind Büros zu Toträumen geworden, die Menschen schwächen und entkräften, anstatt ihre Arbeit zu beflügeln. Schöpfergeist und Kreativität die wichtigsten Ressourcen künftiger Arbeit können sich nicht entfalten, menschliche und wirtschaftliche Potenziale liegen brach. Das Buch ermutigt Unternehmen und Organisationen, Poesie und Funktionalität auf stimmige Weise zu verbinden, um Arbeitsräume in Lebensräume für Potenzialentfaltung zu verwandeln.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783899862720; 3899862724
    Weitere Identifier:
    9783899862720
    RVK Klassifikation: ZH 8980
    DDC Klassifikation: Zeichnung, angewandte Kunst (740)
    Schlagworte: Büro; Lebensraum; Arbeitsplatzgestaltung; Büro <Motiv>; Büroeinrichtung
    Weitere Schlagworte: Arbeitsraumgestaltung; Arbeitsräume; Arbeitswelt
    Umfang: 531 Seiten, 30.2 cm x 18.5 cm
  8. Influence without authority
    Autor*in: Cohen, Allan R.
    Erschienen: ©2005
    Verlag:  Wiley, Hoboken, N.J.

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, Hochschulbibliothek, Standort Weiden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 0471726427; 9780471726425; 9780471463306
    Auflage/Ausgabe: 2nd ed
    Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture; BUSINESS & ECONOMICS / Corporate Governance; BUSINESS & ECONOMICS / Leadership; BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development; Executive ability; Interpersonal relations; Organizational effectiveness; Führung; Wirtschaft; Organizational effectiveness; Executive ability; Interpersonal relations; Beeinflussung; Einfluss; Führung; Arbeitsplatzgestaltung; Organisation; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (x, 310 pages)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (pages 298-300) and index

    The influence model : trading what they want for what you've got (using reciprocity and exchange) -- Goods and services : the currencies of exchange -- How to know what they want : understanding their worlds (and the forces acting on them) -- You have more to offer than you think if you know your goals, priorities and resources (the dirty little secret about power) -- Building effective relationships : the art of finding and developing your allies -- Strategies for making mutually profitable trades -- The career of Nettie Seabrooks and influence against all odds -- Working within organizational realities to accomplish a goal : Warren Peters navigates a complex, multi-staged exchange process over a "simple" dispute -- The example of Anne Austin : selling a new product idea, and gaining access to an out-of-reach job -- Influencing your boss -- Influencing difficult subordinates -- Working cross functionally : leading and influencing a team, task force or committee -- Influencing organizational groups, departments and divisions -- Influencing colleagues -- Initiating or leading major change -- Indirect influence -- Understanding and overcoming organizational politics -- Hardball : escalating to tougher strategies when you can no longer catch flies with honey

    "In organizations today, getting work done requires political and collaborative skills. That's why the first edition of this book has been widely adopted as a guide for consultants, project leaders, staff experts, and anyone else who does not have direct authority but who is nevertheless accountable for results. In this revised edition, leadership gurus Allan Cohen and David Bradford explain how to get cooperation from those over whom you have no official authority by offering them help in the form of the "currencies" they value. This classic work, now revised and updated, gives you powerful techniques for cutting through interpersonal and interdepartmental barriers, and motivating people to lend you their support, time, and resources."--Resource description page
  9. Mensch-Roboter-Kollaboration
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Hrsg.)
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  10. Mensch-Roboter-Kollaboration
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Hrsg.)
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Philosophie, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  11. Officina Humana
    das Büro als Lebensraum für Potenzialentfaltung
    Autor*in: Kulick, Andreas; Quarch, Christoph; Teunen, Jan
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  avedition, Stuttgart

    Das Büro ist das Mastertool des Wirtschaftens, doch wird es sträflich vernachlässigt. Infolge der totalen Dominanz wirtschaftlicher Rationalität sind Büros zu Toträumen geworden, die Menschen schwächen und entkräften, anstatt ihre Arbeit zu... mehr

    Standort:
    Technische Hochschule Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Das Büro ist das Mastertool des Wirtschaftens, doch wird es sträflich vernachlässigt. Infolge der totalen Dominanz wirtschaftlicher Rationalität sind Büros zu Toträumen geworden, die Menschen schwächen und entkräften, anstatt ihre Arbeit zu beflügeln. Schöpfergeist und Kreativität die wichtigsten Ressourcen künftiger Arbeit können sich nicht entfalten, menschliche und wirtschaftliche Potenziale liegen brach. Das Buch ermutigt Unternehmen und Organisationen, Poesie und Funktionalität auf stimmige Weise zu verbinden, um Arbeitsräume in Lebensräume für Potenzialentfaltung zu verwandeln.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783899862720; 3899862724
    Weitere Identifier:
    9783899862720
    RVK Klassifikation: ZH 8980
    DDC Klassifikation: Zeichnung, angewandte Kunst (740)
    Schlagworte: Büro; Lebensraum; Arbeitsplatzgestaltung; Büro <Motiv>; Büroeinrichtung
    Weitere Schlagworte: Arbeitsraumgestaltung; Arbeitsräume; Arbeitswelt
    Umfang: 531 Seiten, 30.2 cm x 18.5 cm
  12. Influence without authority
    Autor*in: Cohen, Allan R.; Bradford, David L.
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Wiley, New York u. a.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt, Wirtschaftswissenschaftliche Zweigbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471622680; 0471548944
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 1. print.
    Schlagworte: Aptitude pour la direction; Efficacité organisationnelle; Relations humaines; Executive ability; Interpersonal relations; Organizational effectiveness; Führung; Arbeitsplatzgestaltung; Beeinflussung; Einfluss; Motivation; Organisation
    Umfang: XV, 319 S., graph. Darst.
  13. Motivation and job design
    theory, research and practice
    Autor*in: Robertson, Ivan; Smith, Mike
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Inst. of Personnel Management, London

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0852923465
    RVK Klassifikation: QV 020 ; QP 410 ; CW 3000
    Schlagworte: Motivation; Arbeitsplatzbeschreibung; Arbeitsmotivation; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzgestaltung
    Umfang: IX, 164 S. : graph. Darst.
  14. Mensch-Roboter-Kollaboration
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Herausgeber)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    Signatur:
    E/ZB-Hkr 269
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Iserlohn
    Signatur:
    M/P-Hkr 183
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Meschede
    Signatur:
    77XRW4663
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
    Signatur:
    TUD135
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = TUD1392
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = TUD1392+1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    121-568
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
  15. Mensch-Roboter-Kollaboration
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Herausgeber)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

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  16. Motivation and job design
    theory, research and practice
    Autor*in: Robertson, Ivan T.; Smith, Mike
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Inst. of Personnel Management, London

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0852923465
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; QP 410 ; QV 020
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzbeschreibung; Motivation
    Umfang: IX, 164 S., graph. Darst.
  17. Influence without authority
    Autor*in: Cohen, Allan R.; Bradford, David L.
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Wiley, Hoboken, NJ

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471463302
    Auflage/Ausgabe: Second Edition
    Schlagworte: Aptitude pour la direction; Efficacité organisationnelle; Relations humaines; Executive ability; Interpersonal relations; Organizational effectiveness; Beeinflussung; Einfluss; Führung; Arbeitsplatzgestaltung; Organisation; Motivation
    Umfang: X, 310 Seiten, Illustrationen
  18. Schluss mit der Demotivierung
    Handbuch für die Praxis Sozialer Arbeit : Motivationskiller erkennen, Arbeitsbedingungen verbessern, Lösungen schaffen
    Autor*in: Gehrmann, Gerd; Müller, Klaus D.; Säuberlich, Uwe
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Walhalla Fachverlag, Regensburg ; Preselect.media GmbH, Grünwald

    Zugang:

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783802926402
    RVK Klassifikation: DS 5600 ; QX 900
    DDC Klassifikation: Soziale Probleme und Sozialdienste; Verbände (360); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Sozialarbeit; Führung; Arbeitsmotivation; Arbeitsbedingungen; Motivation; Praxis; Arbeitswelt; Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitsgestaltung
    Umfang: 1 Online-Ressource (152 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig

    Literaturverzeichnis Seite 149-150
  19. Officina Humana
    das Büro als Lebensraum für Potentialentfaltung
    Autor*in: Kulick, Andreas; Quarch, Christoph; Teunen, Jan
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  avedition, Stuttgart

    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Lichtwiese
    Signatur:
    /ZH 8980 K96
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Kunsthochschulbibliothek
    Signatur:
    75 Kun 496 KUL
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Kurt-Schumacher-Ring
    Signatur:
    10 WML 520 121
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3899862724; 9783899862720
    Weitere Identifier:
    9783899862720
    RVK Klassifikation: ZH 8980
    DDC Klassifikation: Medizin und Gesundheit (610); Psychologie (150); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Büro; Lebensraum; Büroeinrichtung; Büro <Motiv>; Arbeitsplatzgestaltung
    Umfang: 531 Seiten, Illustrationen, 30.2 cm x 18.5 cm
  20. Cubed
    a secret history of the workplace
    Autor*in: Saval, Nikil
    Erschienen: January 2015
    Verlag:  Anchor Books, New York

    Standort:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
    Signatur:
    SOZ-ALLG 21.90 Saval 1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Signatur:
    000 EC 5410 S264
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Kunsthochschulbibliothek
    Signatur:
    75 soz K 6.2 SAV
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780345802804
    RVK Klassifikation: EC 5410
    Auflage/Ausgabe: First Anchor Books edition
    Schlagworte: Büro; Büroeinrichtung; Bürohaus; Büroangestellter; Arbeitsorganisation; Arbeitsplatzgestaltung
    Umfang: ix, 352 Seiten, Illustrationen
  21. Motivation and job design
    theory, research and practice
    Autor*in: Robertson, Ivan T.; Smith, Mike
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Inst. of Personnel Management, London

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0852923465
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; QP 410 ; QV 020
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzbeschreibung; Motivation
    Umfang: IX, 164 S., graph. Darst.
  22. Mensch-Roboter-Kollaboration
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Herausgeber)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Zugang:

    Standort:
    Technische Hochschule Bingen, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Fernleihe:
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  23. Mensch-Roboter-Kollaboration
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Herausgeber)
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    Signatur:
    41 / Wbr Mens
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Signatur:
    60 20 A 1648
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Buxbaum, Hans-Jürgen (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783658283063; 3658283068
    Weitere Identifier:
    9783658283063
    DDC Klassifikation: 621.3; Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Medizin und Gesundheit (610)
    Schlagworte: Mensch-Maschine-Kommunikation; Industrieroboter; Serviceroboter; Arbeitssicherheit; Arbeitsplatzgestaltung; Assistenzsystem; Kooperation; Faktor Mensch; Technikbewertung; Interdisziplinarität
    Umfang: XVII, 317 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.8 cm, 571 g
  24. Schluss mit der Demotivierung
    Handbuch für die Praxis sozialer Arbeit ; Motivationskiller erkennen, Arbeitsbedingungen verbessern, Lösungen schaffen
    Autor*in: Gehrmann, Gerd
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Walhalla-Fachverl., Regensburg

    Standort:
    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
    Signatur:
    SA 104 Säu
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Campus
    Signatur:
    21 / DS 5600 G311 S3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 Päd UE 8082
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Kurt-Schumacher-Ring
    Signatur:
    10 MF 000 235
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Kurt-Schumacher-Ring
    Signatur:
    10 MF 000 235
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Kurt-Schumacher-Ring
    Signatur:
    10 MF 000 235
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller, Klaus D.; Säuberlich, Uwe
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783802975158
    Weitere Identifier:
    9783802975158
    RVK Klassifikation: DS 5600 ; QX 900
    DDC Klassifikation: Soziale Probleme und Sozialdienste; Verbände (360); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Sozialarbeit; Führung; Arbeitsmotivation; Arbeitsbedingungen; Motivation; Praxis; Arbeitswelt; Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitsgestaltung
    Umfang: 152 S., 22 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz S. 149 - 150
  25. Organizing aesthetics
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Sage, Thousand Oaks [u.a.]

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Schlagworte: Arbeitsplatzgestaltung; Älterer Arbeitnehmer; Ästhetik
    Umfang: S. 755 - 890
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben. - In: Human relations ; 55 (2002),7 : Special issue