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  1. Macht Arbeit depressiv? Psychische Erkrankungen im flexiblen Kapitalismus
    Autor*in: Schmiede, Rudi; Koppetsch, Cornelia
    Erschienen: 2011

    Abstract: Der Verfasser zeigt gestützt auf Daten der gesetzlichen Krankenkassen, dass die Ausbreitung psychischer Erkrankungen generell und die Zunahme von Depressionen im Besonderen mit der Flexibilisierung von Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen... mehr

     

    Abstract: Der Verfasser zeigt gestützt auf Daten der gesetzlichen Krankenkassen, dass die Ausbreitung psychischer Erkrankungen generell und die Zunahme von Depressionen im Besonderen mit der Flexibilisierung von Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen zu tun haben. Der Schwerpunkt der psychischen Erkrankungen ist im Dienstleistungssektor zu suchen. Anknüpfend an Ehrenbergs "Theorie des erschöpften Selbst" wird gezeigt, dass die Ausweitung von Depressionserkrankungen im Zusammenhang mit den Veränderungen der Individualität seit den 1970er Jahren zu sehen ist. Dennoch warnt der Verfasser vor einer eindimensionalen gesellschaftstheoretischen Erklärung der Zunahme von Depressionen. Der gesellschaftliche Wandel kann nämlich nicht erklären, bei wem schwierige Arbeitsbedingungen nur zu Stress-Symptomen und bei wem sie zum Ausbruch einer Depressionserkrankung führen. (ICE2)

     
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  2. Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern
    Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
    Autor*in: Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Lit.

     
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  3. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Autor*in: Drebes, Tilmann
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Der Band untersucht mehrdimensional das Phänomen des Innovationstransfers, am Beispiel von Wikis und auf der Grundlage des Web 2.0, innerhalb einer großen und komplexen Arbeitsorganisation eines chemisch-pharmazeutischen Industrieunternehmens. Als... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Der Band untersucht mehrdimensional das Phänomen des Innovationstransfers, am Beispiel von Wikis und auf der Grundlage des Web 2.0, innerhalb einer großen und komplexen Arbeitsorganisation eines chemisch-pharmazeutischen Industrieunternehmens. Als Innovationstransfer wird hierbei ein sozialorganisatorischer Prozess zur erfolgreichen Problembewältigung verstanden, indem eine als bewährt angesehene Problemlösung auf ein neuartiges Problem übertragen wird. Die Ergebnisse offenbaren, dass der Erfolg nicht nur von den objektiven Sacherfordernissen betrieblicher Wertschöpfungstätigkeit abhängt, sondern auch ein Verständnis für die subjektiv abweichenden Interessenlagen erfordert. Eine Beurteilung erfordert nicht nur die Kriterien der technischen Effizienz und der wirtschaftlichen Rentabilität, sondern auch der sozialen Akzeptanz. Im Rahmen von Verhandlungen wird ein Kompromiss gesucht, um ein anfängliches technisches Funktionsangebot hin zu einer sozialorganisatorischen Innovation zu entwickeln. Hierbei kommt der situativen Handlungskompetenz ein besonderer Stellenwert zu. Scheitern die Verhandlungen und misslingt ein Kompromiss, so scheitert auch der Innovationstransfer. This book conducts a multidimensional study of the phenomenon of innovation transfer using the example of wikis based on Web 2.0 within a large and complex chemical pharmaceutical company. In this context, innovation transfer is understood to be a social and organisational process used for successful problem-solving by transferring a proven solution to a previous problem onto a new problem. The study’s results reveal that the success of such innovation transfer not only depends on the objective material requirements of the business value adding activity in question, but also requires an understanding of the differing subjective interests involved. Assessing the transfer’s success not only involves considering the criteria of technical efficiency and economic profitability, but also social acceptance. In negotiations, a compromise is sought in order to develop a social and organisational innovation from a range of technical functions. Here, the ability to act in a given situation plays a particular role. If both the negotiations and the compromise fail, the transfer of innovation fails as well.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
  4. Entwicklung und Evaluation eines Verfahrens der erweiterten Wirtschaftlichkeitsrechnung zur Bewertung komplexer Arbeitssysteme
    Autor*in: Sengotta, Marcus
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Wirtschaftsverl. NW, Verl. für neue Wissenschaft, Bremerhaven

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 389429499X
    RVK Klassifikation: QP 415
    Schriftenreihe: Array ; 704
    Schlagworte: Produktionssystem; Arbeitsorganisation; Betriebliche Investitionstheorie; Scoring-Modell; Theorie; Schätzung; Kfz-Industrie; Deutschland; Industrial efficiency; Capital investments; Work design; Value analysis (Cost control); Industrial efficiency; Capital investments; Work design; Value analysis (Cost control)
    Umfang: XIV, 153 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Development and test of a method of extended efficiency calculation to value investment alternatives for complex working systems

    Literaturverz. S. 144 - 153
  5. Kumulation und Verweildauerabhängigkeit von Regeländerungen
    Autor*in: Beck, Nikolaus
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Sonderforschungsbereich 504, Mannheim

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Sonderforschungsbereich 504, Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und Ökonomische Modellierung ; 02,40
    Schlagworte: Organisatorischer Wandel; Lernende Organisation; Evolutionsökonomik; Arbeitsorganisation; Schätzung; Elektroindustrie; Theorie; Deutschland
    Umfang: 16 Bl, graph. Darst., Tab.
  6. Baden-Württemberg - Erneuerung einer Industrieregion
    Kolloquium zum Andenken an Prof. Dr. Hans-Joachim Braczyk
    Beteiligt: Fuchs, Gerhard (Hrsg.); Braczyk, Hans-Joachim (GefeierteR)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Akad. für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg, Stuttgart

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Fuchs, Gerhard (Hrsg.); Braczyk, Hans-Joachim (GefeierteR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Dokumentation / Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg
    Schlagworte: Wissen; Wissensgesellschaft; Industriesoziologie; Sozialer Wandel; Arbeitsorganisation; Organisatorischer Wandel; Theorie; Deutschland; Baden-Württemberg
    Umfang: 147 S, Ill., graph. Darst., Kt, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Bibliogr. H.-J. Braczyk S. 135 - 143

    Enth. 9 Beitr
  7. Ovladenie vremenem
    Autor*in: Muravʹev, Valerian N.
    Erschienen: 1983
    Verlag:  Sagner, München

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Titel im lokalen Katalog:
    https://hds.hebis.de/ubffm/Record/HEB302126643
    Link zum Verbundkatalog:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem (HeBIS)
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    Quelle: Digi20
    Beteiligt: Hagemeister, Michael
    Sprache: Russisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3876902312
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: BF 7990 ; CI 7400 ; KI 6600 ; KK 8510
    DDC Klassifikation: 491.8
    Auflage/Ausgabe: Nachdr. d. Ausg. Moskva, 1924
    Schriftenreihe: Specimina philologiae Slavicae ; 51
    Schlagworte: Arbeitsorganisation; Zeit; Philosophie
    Umfang: 27, 127 S.
    Bemerkung(en):

    Text in kyrill. Schr., russ. - Frühere Ausg. u.d.T.: Ovladenie vremenem kak osnovnaja zadača organizacii truda

    Online-Ausg.:
  8. Ländliche Arbeit im Wandel
    : nachhaltige Gestaltung forstlicher Dienstleistungsarbeit
    Beteiligt: Lewark, Siegfried (Herausgeber); Kastenholz, Edgar (Herausgeber); Westermayer, Till (Herausgeber)
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Universität, Freiburg

    Abstract: Das Buch: Ist Arbeit in ländlichen Räumen noch das, was einmal darunter verstanden wurde? Wie wirken sich Globalisierung und zunehmende Marktorientierung auch der Forstwirtschaft auf ländliche Arbeitsverhältnisse und Vorstellungen „guter... mehr

     

    Abstract: Das Buch: Ist Arbeit in ländlichen Räumen noch das, was einmal darunter verstanden wurde? Wie wirken sich Globalisierung und zunehmende Marktorientierung auch der Forstwirtschaft auf ländliche Arbeitsverhältnisse und Vorstellungen „guter Arbeit“ aus? Und wie kann die Arbeit in ländlichen Räumen so gestaltet werden, dass sie umfassenden Ansprüchen an Nachhaltigkeit gerecht wird? In der vorliegenden Bestandsaufnahme ländlicher Arbeit im Wandel geht es am Beispiel forstlicher Dienstleistungstätigkeiten darum, eine Antwort auf diese Fragen zu finden. Auf Grundlage umfangreicher empirischer Erhebungen werden die Arbeitsbedingungen „neuer“ und „klassischer“ Forstdienstleister vor dem Hintergrund sich verändernder forstlicher Rahmenbedingungen dargestellt. Weitere Texte befassen sich mit der Übertragbarkeit dieser Befunde auf landwirtschaftliche Arbeit und mit Schlussfolgerungen für Arbeitsgestaltung und Arbeitswissenschaft in ländlichen Räumen.Die Herausgeber: Dr. Siegfried Lewark ist Professor für Forstliche Arbeitswissenschaft an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Der Forstwissenschaftler Dr. Edgar Kastenholz ist Geschäftsführer des Europäischen Forstunternehmerverbandes ENFE. Der Soziologe Till Westermayer hat am Institut für Forstbenutzung und Forstliche Arbeitswissenschaft der Universität Freiburg arbeits- und organisationssoziologischen Aspekte forstlicher Tätigkeiten untersucht.

    Das Projekt: Das Verbundvorhaben WALD Wald/Arbeit/Land/Dienstleistung wurde im Rahmen der Förderinitiative „Zukunftsfähige Arbeitsforschung“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) von 2002 bis 2005 gefördert (Förderkennzeichen 01 HN 0120, Projektträger DLR). Die vorliegende Publikation beruht auf Ergebnissen aus diesem Vorhaben

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lewark, Siegfried (Herausgeber); Kastenholz, Edgar (Herausgeber); Westermayer, Till (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Nachhaltigkeit; Forstwirtschaft; Ländlicher Raum; Strukturwandel; Arbeitsorganisation; Wandel; Wald; Dienstleistungsbetrieb; Nachhaltigkeit <Motiv>; Arbeitswissenschaft; Informatorische Befragung; Ausbildung; Geschlechtersoziologie; Innovation <Motiv>
    Weitere Schlagworte: (local)book
    Umfang: Online-Ressource
  9. Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der Neuen Ökonomie
    Autor*in: Christensen, Björn
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/17844
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Kiel Working Paper ; 1081
    Schlagworte: Informationstechnik; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Archivar; Informationswissenschaftler; Archivarin; Bibliothekswissenschaftler; Informationswissenschaftlerin; Fachkraft; Berufsbildung; Arbeitsorganisation; Leistungslohn; Arbeitnehmerüberlassung; Strukturelle Arbeitslosigkeit; Internet; Neuer Markt <Börse>; Neuer Markt; New Economy
    Weitere Schlagworte: (stw)Informationstechnik; (stw)Arbeitsnachfrage; (stw)Qualifikation; (stw)Bibliotheksberufe; (stw)Fachkräfte; (stw)Berufsbildung; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Leistungsentgelt; (stw)Leiharbeit; (stw)Strukturelle Arbeitslosigkeit; (stw)Internet; (stw)Deutschland; (stw)New Economy; jel:O3; jel:J41; jel:J31; jel:J2; jel:D2; Internet; Qualifikation; Arbeitsnachfrage; Zeitarbeit; Telearbeit; Mismatch-Arbeitslosigkeit; New Economy; New Economy (STW); Informationstechnik (STW); Arbeitsnachfrage (STW); Qualifikation (STW); Informationsberufe (STW); Berufsbedarf (STW); Berufsbildung (STW); Arbeitsorganisation (STW); Leistungsorientierte Vergütung (STW); Leiharbeit (STW); Strukturelle Arbeitslosigkeit (STW); Internet (STW); Deutschland (STW); Online-Publikation; Arbeitspapier; Buch; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  10. <<Das>> ZNA-Buch
    Aufbau, Organisation und Management der Zentralen Notaufnahme
    Autor*in: Amler, Nadja
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, Berlin ; EBSCO Publishing, Ipswich, Massachusetts

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Moecke, Heinzpeter (Hrsg.); Lackner, Christian K. (Hrsg.); Dormann, Harald Herbert (Hrsg.); Gries, André (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783954663385
    Auflage/Ausgabe: 2., erweiterte und aktualisierte Auflage
    Schlagworte: Ambulanz; Arbeitsorganisation; Interdisziplinarität; Patientenorientierte Medizin; Qualitätsmanagement;
    Umfang: 1 Online-Ressource (XIX, 721 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Enthält: Literaturangaben
  11. Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe
    IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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    Hinweise zum Inhalt
  12. Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der neuen Ökonomie
    Autor*in: Christensen, Björn
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Kieler Arbeitspapiere ; No. 1081
    Schlagworte: Informationstechnik; Arbeitsnachfrage; Qualifikation; Archivar; Informationswissenschaftler; Archivarin; Bibliothekswissenschaftler; Informationswissenschaftlerin; Fachkraft; Berufsbildung; Arbeitsorganisation; Leistungslohn; Arbeitnehmerüberlassung; Strukturelle Arbeitslosigkeit; Internet; Neuer Markt <Börse>; Neuer Markt; New Economy
    Weitere Schlagworte: (stw)Informationstechnik; (stw)Arbeitsnachfrage; (stw)Qualifikation; (stw)Bibliotheksberufe; (stw)Fachkräfte; (stw)Berufsbildung; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Leistungsentgelt; (stw)Leiharbeit; (stw)Strukturelle Arbeitslosigkeit; (stw)Internet; (stw)Deutschland; (stw)New Economy; jel:O3; jel:J41; jel:J31; jel:J2; jel:D2; Internet; Qualifikation; Arbeitsnachfrage; Zeitarbeit; Telearbeit; Mismatch-Arbeitslosigkeit; New Economy; New Economy (STW); Informationstechnik (STW); Arbeitsnachfrage (STW); Qualifikation (STW); Informationsberufe (STW); Berufsbedarf (STW); Berufsbildung (STW); Arbeitsorganisation (STW); Leistungsorientierte Vergütung (STW); Leiharbeit (STW); Strukturelle Arbeitslosigkeit (STW); Internet (STW); Deutschland (STW); Online-Publikation; Arbeitspapier; Buch; Graue Literatur
    Umfang: 60 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 56 - 60
  13. Gestaltung einer neuen Fabrik
    Diskussionsbeitrag zur aktuellen Auseinandersetzung
    Autor*in: Westerhus, Eckhard
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Hinweise zum Inhalt
  14. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Autor*in: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

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  15. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Expertise
    Autor*in: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

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  16. The political economy of organizational change
    industrial restructuring and industrial relations in France: Le cas Renault
    Autor*in: Hancké, Bob
    Erschienen: 1996
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abt. Wirtschaftswandel und Beschäftigung, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper / Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Wirtschaftswandel und Beschäftigung ; 96,302 : Abteilung Wirtschaftswandel und Beschäftigung
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Großindustrie; Industrie; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Arbeitsorganisation; Kraftfahrzeugindustrie
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Industrie; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Kfz-Industrie; (stw)Frankreich; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 17 S., 30 cm
  17. Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Erschienen: [2002]
    Verlag:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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    Hinweise zum Inhalt
  18. Die Abteilung "Regulierung von Arbeit"
    aktuelle Projekte und Veröffentlichungen 1988 bis 2000
    Erschienen: 2000
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 2000,203 : Veröffentlichungsreihe der Abteilung Regulierung von Arbeit des Forschungsschwerpunkts Technik-Arbeit-Umwelt des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
    Schlagworte: Empirische Sozialforschung; Arbeitsorganisation; Arbeitswelt
    Weitere Schlagworte: (stw)Sozialforschung; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Arbeitswelt; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 65 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 19 - 65
  19. Betriebsrats-Netzwerke
    Abschlußbericht des Projekts Begleitung des modellhaften Aufbaus von Betriebsrats-Netzwerken in der Metall- und Elektroindustrie in Berlin-Brandenburg zur Aktivierung technologischer, ökologischer und sozialer Innovationen im Kontext einer arbeitsorientierten Industriepolitik
    Autor*in: Grundmann, Martin; Krippendorf, Walter; Pfäfflin, Heinz
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IMU-Inst., München

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  20. Neue Arbeitsformen und ökologisches Handeln
    Autor*in: Moldaschl, Manfred
    Erschienen: 2000
    Verlag:  WZB, Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie, Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; [20]00,520
    WZB papers
    Schlagworte: Arbeitswelt; Arbeitsorganisation; Rationalisierung; Lebensqualität; Nachhaltigkeit
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitswelt; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Rationalisierung; (stw)Lebensqualität; (stw)Nachhaltige Entwicklung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Umfang: 43 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 38 - 43
  21. Flexible Arbeit und nachhaltige Lebensführung
    Autor*in: Hildebrandt, Eckart
    Erschienen: 1999
    Verlag:  WZB, Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 99,507
    WZB papers
    Schlagworte: Arbeitszeitgestaltung; Flexible Arbeitszeit; Arbeitsorganisation; Lebensqualität
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitszeitgestaltung; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Lebensqualität; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 38 S., 30 cm
  22. Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel
    IAB-Kontaktseminar vom 8. - 12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen
    Beteiligt: Dostal, Werner (Herausgeber)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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  23. Telekommunikation im Aufbruch
    Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse
    Autor*in: Kalkowski, Peter; Helmer, Matthias; Mickler, Otfried
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Hinweise zum Inhalt
  24. Productivity
    The human side. A social dynamics approach
    Autor*in: Blake, Robert Rogers; Mouton, Jane Srygley
    Erschienen: 1981
    Verlag:  AMACOM, New York

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0814456928
    RVK Klassifikation: QP 342 ; QP 410
    Schlagworte: Productivité; Équipes de travail; Teams in the workplace; Labor productivity; Arbeitsorganisation; Arbeitsproduktivität; Produktivität; Motivation
    Umfang: 133 S.
  25. Schreiben und Dokumentieren in der Sozialen Arbeit
    Struktur, Orientierung und Reflexion für die berufliche Praxis
    Autor*in: Reichmann, Ute
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Verlag Barbara Budrich, Opladen

    Schreiben und Dokumentieren sind wichtige Bestandteile innerhalb der Arbeitsorganisation der Sozialen Arbeit. Das Buch bietet anwendungsorientierte Hilfen und Übungen zur Verbesserung der Schreibkompetenz auf schreibdidaktischer Grundlage und gibt... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    Signatur:
    Campuslizenz
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Signatur:
    utb
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    eBook UTB
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule für Musik 'Carl Maria von Weber', Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    Signatur:
    UTB Gebührenmodell
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Hochschule für Bildende Künste, Bibliothek
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    Zentrum für Wissensmanagement, Bibliothek Hamm
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    eBook utb
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
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    utb studi ebook
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book UTB
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    UTB E-Book
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    UTB E-Book
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook UTB
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    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Badische Landesbibliothek
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
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    eBook UTB studi
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Hochschule für Grafik und Buchkunst, Bibliothek
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Zentrum für Wissensmanagement, Bibliothek Lippstadt
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    eBook utb
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Ludwigsburg
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
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    eBook UTB
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    eBook UTB
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    eBook UTB
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
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    E-Books UTB
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    Hochschulbibliothek Friedensau
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    Online-Ressource
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
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    eBook UTB
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
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    E-Book UTB
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    E-Book UTB
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    eBook
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg, Bibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    eBook UTB
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Birkach
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Möhringen
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    eBook UTB
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    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Württembergische Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    eBooks UTB 20-22
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    UB Weimar
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signatur:
    eBook UTB studi-e-book
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book UTB
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    Schreiben und Dokumentieren sind wichtige Bestandteile innerhalb der Arbeitsorganisation der Sozialen Arbeit. Das Buch bietet anwendungsorientierte Hilfen und Übungen zur Verbesserung der Schreibkompetenz auf schreibdidaktischer Grundlage und gibt Textbeispiele für verschiedene Aufgabenbereiche der Sozialen Arbeit.Es richtet sich an Studierende wie Praktikantinnen und Praktikanten in der Sozialen Arbeit, an Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger wie langjährige Fachkräfte in der Praxis und an Lehrende in den Hochschulen. Zudem wird gezeigt, wie reflexions- und evaluationsorientierte Schreibformen in der Praxis umgesetzt werden können.

     
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