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  1. Goal setting
    a motivational technique that works!
    Autor*in: Locke, Edwin A.; Latham, Gary P.
    Erschienen: 1984
    Verlag:  Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N.J.

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0133574679
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; QV 584
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Direction - Fixation des objectifs; Personnel - Motivation; Employee motivation; Goal setting in personnel management; Ziel; Motivation; Führung
    Umfang: XIV, 193 S., graph. Darst.
  2. Handbook of organizational creativity
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Lawrence Erlbaum Associates, New York

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781841697178
    RVK Klassifikation: CP 3000 ; CW 3000 ; QP 342 ; QV 020
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Bedrijfsleven; Creativiteit; Creative ability in business; Employee motivation; Motivation; Organisationssoziologie; Kreativität; Organisationspsychologie; Motivationspsychologie; Arbeitnehmer; Mitarbeiter
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXIV, 393 p.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  3. The craftsman
    Autor*in: Sennett, Richard
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Yale University Press, New Haven, Conn. [u.a.]

    "The Craftsman names a basic human impulse: the desire to do a job well for its own sake. Although the word may suggest a way of life that waned with the advent of industrial society, Sennett argues that the craftsman's realm is far broader than... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek, Teilbibliotheken Garching
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    "The Craftsman names a basic human impulse: the desire to do a job well for its own sake. Although the word may suggest a way of life that waned with the advent of industrial society, Sennett argues that the craftsman's realm is far broader than skilled manual labor; the computer programmer, the doctor, the parent, and the citizen need to learn the values of good craftsmanship today." "In his most ambitious book to date, one of our most distinguished public intellectuals explores the work of craftsmen past and present; he connects physical labor to ethical values; he challenges received ideas about what constitutes good work in today's world. "The Craftsman leads Richard Sennett across time and space, from ancient Roman brickmakers to Renaissance goldsmiths to the printing presses of Enlightenment Paris and the factories of industrial London. History has drawn fault lines dividing practice and theory, technique and expression, craftsman and artist, maker and user; modern society suffers from this historical inheritance. But the past life of craft and craftsmen also suggests ways of using tools, organizing work, and thinking about materials that remain alternative, viable proposals about how to conduct life with skill."--BOOK JACKET

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780300119091; 9780300151190
    RVK Klassifikation: EC 5410
    DDC Klassifikation: LK 92000
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Vakbekwaamheid; Arbeit; Arbeitswelt; Handwerker; Ethik; Work; Work / Moral and ethical aspects; Motivation (Psychology); Motivation; Kulturphilosophie; Angewandte Kunst; Handwerk; Sozialgeschichte; Handwerker; Kultur; Arbeitsmotivation
    Umfang: 326 S.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index
  4. Role motivation theories
    Autor*in: Miner, John B.
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0415084865
    RVK Klassifikation: MR 6100 ; QP 413
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: People and Organizations
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Efficacité organisationnelle; Motivatie; Motivation d'accomplissement; Organisatiestructuur; Personeelsmanagement; Personnel - Motivation; Rollen (sociale wetenschappen); Achievement motivation; Employee motivation; Organizational effectiveness; Rollenverhalten; Motivationstheorie; Motivation; Organisation; Rolle
    Umfang: XVI, 353 S., graph. Darst.
  5. Motivation and morale in industry
    Autor*in: Viteles, Morris S.
    Erschienen: 1953
    Verlag:  Norton, New York

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 2000
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Arbeidstevredenheid; Personnel - Direction; Morale; Motivation; Personnel Management; Personnel management; Arbeitsmotivation; Industrie; Motivation; Arbeiter; Moral
    Umfang: XVI, 510 S., Ill.
  6. Effective motivation through performance appraisal
    Dimensional appraisal strategies
    Erschienen: 1977
    Verlag:  Wiley, New York

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0471029947
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; QV 574
    Schriftenreihe: A Wiley-interscience publication.
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personeelsbeoordeling; Personeelsmanagement; Personnel - Motivation; Personnel - Évaluation; Rendement au travail - Normes; Employee motivation; Employees; Motivation; Performance standards; Personnel Management; Leistungsbeurteilung; Arbeitsmotivation; Motivation
    Umfang: X, 348 S.
  7. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco, Calif.

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 1555426611
    RVK Klassifikation: CW 2000
    Auflage/Ausgabe: 1. ed.
    Schriftenreihe: Jossey-Bass management series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Arbeitsorganisation; Lohn; Unternehmen; Psychologie; Organisationsverhalten; Motivation
    Umfang: XLI, 292 S., graph. Darst.
  8. Psychological capital
    developing the human competitive edge
    Autor*in: Luthans, Fred; Youssef-Morgan, Carolyn M.; Avolio, Bruce J.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Oxford Univ. Press, Oxford [u.a.]

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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  9. Motivation through the work itself
    Erschienen: 1969
    Verlag:  American Management Assoc., New York

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 081445173X
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; QV 020
    Auflage/Ausgabe: [Nachdr.]
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Satisfaction au travail - États-Unis; Travail - Aspect psychologique; Travail - Aspect psychologique; Psychologie; Job satisfaction; Motivation; Work; Work; Arbeitsmotivation
    Umfang: 267 S., graph. Darst.
  10. The motivation, productivity, and satisfaction of workers
    a prediction study
    Autor*in: Zaleznik, Abraham; Christensen, Carl Roland; Roethlisberger, Fritz J.
    Erschienen: 1958
    Verlag:  Harvard Univ., Boston

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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  11. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1973
    Verlag:  Brooks/Cole, Monterey, Calif.

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 4500 ; QP 342
    Schriftenreihe: Behavioral science in industry series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Arbeitsorganisation; Arbeitsmotivation; Motivation; Organisationsverhalten; Lohn; Psychologie; Organisationspsychologie; Unternehmen
    Umfang: VII, 224 S., graph. Darst.
  12. Motivierung in Organisationen
    ein Leitfaden für Studenten und Praktiker
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1977
    Verlag:  Haupt, Bern [u.a.]

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3258024421
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 2000 ; CW 4500 ; MS 5850 ; QP 342
    Schriftenreihe: Uni-Taschenbücher ; 586
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Arbeitspsychologie; Betriebsführung; Organisation; Psychologie; Unternehmen; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Lohn; Arbeitsorganisation; Organisationsverhalten; Motivation
    Umfang: 300 S., graph. Darst.
  13. Role motivation theories
    Autor*in: Miner, John B.
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0415084865
    RVK Klassifikation: MR 6100 ; QP 413
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: People and Organizations
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Efficacité organisationnelle; Motivatie; Motivation d'accomplissement; Organisatiestructuur; Personeelsmanagement; Personnel - Motivation; Rollen (sociale wetenschappen); Achievement motivation; Employee motivation; Organizational effectiveness; Rollenverhalten; Motivationstheorie; Motivation; Organisation; Rolle
    Umfang: XVI, 353 S., graph. Darst.
  14. Rewards and intrinsic motivation
    resolving the controversy
    Autor*in: Cameron, Judy
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Bergin & Garvey, Westport, Conn.

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
  15. The craftsman
    Autor*in: Sennett, Richard
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Yale University Press, New Haven, Conn. [u.a.]

    "The Craftsman names a basic human impulse: the desire to do a job well for its own sake. Although the word may suggest a way of life that waned with the advent of industrial society, Sennett argues that the craftsman's realm is far broader than... mehr

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    Berlin International University of Applied Sciences, Hans-Dieter Klingemann Library
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    "The Craftsman names a basic human impulse: the desire to do a job well for its own sake. Although the word may suggest a way of life that waned with the advent of industrial society, Sennett argues that the craftsman's realm is far broader than skilled manual labor; the computer programmer, the doctor, the parent, and the citizen need to learn the values of good craftsmanship today." "In his most ambitious book to date, one of our most distinguished public intellectuals explores the work of craftsmen past and present; he connects physical labor to ethical values; he challenges received ideas about what constitutes good work in today's world. "The Craftsman leads Richard Sennett across time and space, from ancient Roman brickmakers to Renaissance goldsmiths to the printing presses of Enlightenment Paris and the factories of industrial London. History has drawn fault lines dividing practice and theory, technique and expression, craftsman and artist, maker and user; modern society suffers from this historical inheritance. But the past life of craft and craftsmen also suggests ways of using tools, organizing work, and thinking about materials that remain alternative, viable proposals about how to conduct life with skill."--BOOK JACKET

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780300119091; 9780300151190
    RVK Klassifikation: EC 5410
    DDC Klassifikation: LK 92000
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Vakbekwaamheid; Arbeit; Arbeitswelt; Handwerker; Ethik; Work; Work / Moral and ethical aspects; Motivation (Psychology); Motivation; Kulturphilosophie; Angewandte Kunst; Handwerk; Sozialgeschichte; Handwerker; Kultur; Arbeitsmotivation
    Umfang: 326 S.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index
  16. Handbook of organizational creativity
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Lawrence Erlbaum Associates, New York

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780805840728; 0805840729
    RVK Klassifikation: CP 3000 ; CW 3000 ; QP 342 ; QV 020
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Bedrijfsleven; Creativiteit; Creative ability in business; Employee motivation; Motivation; Motivationspsychologie; Mitarbeiter; Arbeitnehmer; Kreativität; Organisationspsychologie; Organisationssoziologie
    Umfang: XXIV, 393 p., graph. Darst., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  17. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1973
    Verlag:  Brooks/Cole, Monterey, Calif.

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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 4500 ; QP 342
    Schriftenreihe: Behavioral science in industry series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Arbeitsorganisation; Arbeitsmotivation; Motivation; Organisationsverhalten; Lohn; Psychologie; Organisationspsychologie; Unternehmen
    Umfang: VII, 224 S., graph. Darst.
  18. Motivierung in Organisationen
    ein Leitfaden für Studenten und Praktiker
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1977
    Verlag:  Haupt, Bern [u.a.]

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    Staatliche Bibliothek, Schloßbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3258024421
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 2000 ; CW 4500 ; MS 5850 ; QP 342
    Schriftenreihe: Uni-Taschenbücher ; 586
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Arbeitspsychologie; Betriebsführung; Organisation; Psychologie; Unternehmen; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Lohn; Arbeitsorganisation; Organisationsverhalten; Motivation
    Umfang: 300 S., graph. Darst.
  19. Motivation and morale in industry
    Autor*in: Viteles, Morris S.
    Erschienen: 1953
    Verlag:  Norton, New York

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 2000
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Arbeidstevredenheid; Personnel - Direction; Morale; Motivation; Personnel Management; Personnel management; Arbeitsmotivation; Industrie; Motivation; Arbeiter; Moral
    Umfang: XVI, 510 S., Ill.
  20. Motivation through the work itself
    Erschienen: 1969
    Verlag:  American Management Assoc., New York

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt, Wirtschaftswissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 081445173X
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; QV 020
    Auflage/Ausgabe: [Nachdr.]
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Satisfaction au travail - États-Unis; Travail - Aspect psychologique; Travail - Aspect psychologique; Psychologie; Job satisfaction; Motivation; Work; Work; Arbeitsmotivation
    Umfang: 267 S., graph. Darst.
  21. The motivation, productivity, and satisfaction of workers
    a prediction study
    Autor*in: Zaleznik, Abraham; Christensen, Carl Roland; Roethlisberger, Fritz J.
    Erschienen: 1958
    Verlag:  Harvard Univ., Boston

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  22. Effective motivation through performance appraisal
    Dimensional appraisal strategies
    Erschienen: 1977
    Verlag:  Wiley, New York

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  23. Goal setting
    a motivational technique that works!
    Autor*in: Locke, Edwin A.; Latham, Gary P.
    Erschienen: 1984
    Verlag:  Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N.J.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0133574679
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; QV 584
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Direction - Fixation des objectifs; Personnel - Motivation; Employee motivation; Goal setting in personnel management; Ziel; Motivation; Führung
    Umfang: XIV, 193 S., graph. Darst.
  24. Motivation in work organizations
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco, Calif.

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 1555426611
    RVK Klassifikation: CW 2000
    Auflage/Ausgabe: 1. ed.
    Schriftenreihe: Jossey-Bass management series
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Arbeitsorganisation; Lohn; Unternehmen; Psychologie; Organisationsverhalten; Motivation
    Umfang: XLI, 292 S., graph. Darst.
  25. Psychological capital
    developing the human competitive edge
    Autor*in: Luthans, Fred; Youssef-Morgan, Carolyn M.; Avolio, Bruce J.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Oxford Univ. Press, Oxford [u.a.]

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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