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  1. Essays on contemporary Dutch literature
    migration - identity negotiation - cultural memory
    Autor*in: Prandoni, Marco
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  Peter Lang, Bern ; Berlin ; Bruxelles

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783034343466; 3034343469
    Weitere Identifier:
    9783034343466
    Schlagworte: Niederländisch; Literatur
    Weitere Schlagworte: essays; contemporary; dutch; literature; migration; identity; negotiation; cultural
    Umfang: 160 Seiten, 21 cm, 217 g
  2. Essays on contemporary Dutch literature
    migration - identity negotiation - cultural memory
    Autor*in: Prandoni, Marco
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Peter Lang, Bern

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783034345224; 9783034345231; 9783034345248
    Weitere Identifier:
    DDC Klassifikation: Andere germanische Literaturen (839)
    Schlagworte: Niederländisch; Literatur;
    Weitere Schlagworte: essays; contemporary; dutch; literature; migration; identity; negotiation; cultural; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Bildungswesen
    Umfang: 1 Online-Ressource (160 Seiten)
  3. La negociacion - Negotiation
    Autor*in: Mometolo Treviño, Alejandro
    Erschienen: 2012
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783656316947
    Weitere Identifier:
    9783656316947
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)FOR026000: FOREIGN LANGUAGE STUDY / Spanish; negotiation; (VLB-WN)9566: Romanische Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft
    Umfang: Online-Ressource, 25 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  4. Essays on contemporary Dutch literature
    migration - identity negotiation - cultural memory
    Autor*in: Prandoni, Marco
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Peter Lang, Bern

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783034343466; 3034343469
    Weitere Identifier:
    9783034343466
    Schlagworte: Niederländisch; Literatur
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; essays; contemporary; dutch; literature; migration; identity; negotiation; cultural; (VLB-WN)1572: Hardcover, Softcover / Pädagogik/Bildungswesen
    Umfang: 157 Seiten, 21 cm, 217 g
  5. Absolute vs. relative success
    why overconfidence is an inefficient equilibrium
    Autor*in: Soldà, Alice; Ke, Changxia; Hippel, William von; Page, Lionel
    Erschienen: March 2021
    Verlag:  Heidelberg University, Department of Economics, Heidelberg

    Overconfidence is one of the most ubiquitous biases in the social sciences, but the evidence regarding its overall costs and benefits is mixed. To test the possibility that overconfidence might yield important relative benefits that offset its... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    HeiBIB - Die Heidelberger Universitätsbibliographie
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 532
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Overconfidence is one of the most ubiquitous biases in the social sciences, but the evidence regarding its overall costs and benefits is mixed. To test the possibility that overconfidence might yield important relative benefits that offset its absolute costs, we conducted an experiment (N=298 university students) in which pairs of participants bargain over the unequal allocation of a prize that was earned via a joint effort. We manipulated confidence using a binary noisy signal to investigate the causal effect of negotiators' beliefs about their relative contribution on the outcome of the negotiation. Our results provide evidence that high levels of confidence lead to relative benefits (how much one earns compared to one's partner) but absolute costs (how much money one receives overall). These results suggest that overconfidence creates an inefficient equilibrium whereby overconfident negotiators benefit over their partners even as they bring about joint losses.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/235023
    Schriftenreihe: AWI discussion paper series ; no. 700 (March 2021)
    Schlagworte: Overconfidence; motivated beliefs; negotiation
    Umfang: 1 Online-Ressource (22, [3] Seiten), Illustrationen
  6. Theoretical foundations of relational incentive contracts
    Autor*in: Watson, Joel
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Department of Economics, UC San Diego, San Diego

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Recent work / Department of Economics, UC San Diego
    Schlagworte: relational contracts; enforcement; game theory; negotiation
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  7. Influencing outcomes in a changing environment at the WTO
    a common wealth developing country perspective
    Autor*in: Pigman, Geoffrey Allen
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Commonwealth Secretariat, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 492
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: International trade working paper / Commonwealth Secretariat ; 2021, 06
    Schlagworte: WTO; trade; development; negotiation; multilateral; COVID-19; digital; LDCs; sub-Saharan Africa; small states
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 24 Seiten), Illustrationen
  8. Fairness in incomplete information bargaining: theory and widespread evidence from the field
    Autor*in: Keniston, Daniel; Larsen, Bradley J.; Li, Shengwu; Prescott, James J.; Silveira, Bernardo S.; Yu, Chuan
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR), Stanford, CA

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) ; no. 21, 042 (July, 2021)
    Schlagworte: Bargaining; negotiation; fairness; split-the-difference; incomplete information; robust inference; alternating offers
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 62 Seiten), Illustrationen
  9. Teaching Foreign Languages for Specific Purposes in the Thai Context
    English and German for Negotiation in Focus
    Autor*in: Watcharakaweesilp, Wassamill
    Erschienen: 2017
    Verlag:  LAP LAMBERT Academic Publishing, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783330075115; 3330075112
    Weitere Identifier:
    9783330075115
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Thai
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; English; German; negotiation; (VLB-WN)1560: Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft
    Umfang: Online-Ressourcen, 104 Seiten
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  10. Success factors for peace treaties
    a review of theory and evidence
    Autor*in: Rohner, Dominic
    Erschienen: December 19, 2018
    Verlag:  Université de Lausanne, Faculté des hautes études commerciales (HEC), Département d'économétrie et économie politique, Lausanne

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 554
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Cahier de recherches économiques du Département d'Econométrie et d'Economie politique (DEEP) ; 18, 08
    Schlagworte: Conflict; civil war; mediation; peace agreement; negotiation; peace treaty; third party intervention
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten)
  11. Beliefs about the gender gap in salary negotiations
    Autor*in: Capozza, Francesco
    Erschienen: July 2024
    Verlag:  CESifo, Munich, Germany

    This paper investigates beliefs concerning the gender gap in salary negotiations (GGSN) in a sample of 4,300 women, 1,000 men, and 105 HR managers residing in the U.S. The respondents believe in the existence of the GGSN, yet they misperceive its... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper investigates beliefs concerning the gender gap in salary negotiations (GGSN) in a sample of 4,300 women, 1,000 men, and 105 HR managers residing in the U.S. The respondents believe in the existence of the GGSN, yet they misperceive its magnitude. Providing respondents with accurate information changes their beliefs about it. However, this does not lead to either an increased demand to join a salary negotiation course or a higher willingness-to-pay to get salary information. The analysis of the competing mental models that women hold reveals that the likely mechanism is the perceived backlash that they may experience from employers if they engage in salary negotiations. Finally, a survey of HR managers suggests that they view negotiating women as facing worse consequences in the workplace than negotiating men.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CESifo working papers ; 11228 (2024)
    Schlagworte: beliefs; mental models; perceived backlash; negotiation; gender
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 123 Seiten), Illustrationen
  12. Inclusive and effective international tax cooperation
    views from the Global South
    Autor*in: Cadzow, Lucinda; Hearson, Martin; Heitmüller, Frederik; Kuhn, Katharina; Okanga, Okanga Ogbu; Randriamanalina, Tovony
    Erschienen: August 2023
    Verlag:  The International Centre for Tax and Development at the Institute of Development Studies, Brighton, UK

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781804701454
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: ICTD working paper ; 172
    Schlagworte: international tax; lower-income countries; tax governance; decision-making;regime complex; UN; OECD; negotiation
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten)