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  1. Inequality and Exclusion in Latin America: Health Care Commodification, Gendered Norms, and Violence
    Autor*in: Cruz Saco, Maria Amparo
    Erschienen: 2022
    Verlag:  SSOAR, GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., Mannheim

    Abstract: Since the early 1990s, a market‐orientated policymaking in Latin American countries did nothing to secure decent and productive jobs or eliminate gender inequities. It served, rather, to limit social investments that were needed to increase... mehr

     

    Abstract: Since the early 1990s, a market‐orientated policymaking in Latin American countries did nothing to secure decent and productive jobs or eliminate gender inequities. It served, rather, to limit social investments that were needed to increase wellbeing, social cohesion, and, eventually, productivity. The pioneering scholarly work of the authors in this thematic issue, using either qualitative or quantitative methodologies, deepens our interdisciplinary understanding of the causes and dynamics of inequality and exclusion in these countries. Contributions are organized in three dimensions: (a) the commodification of health care, (b) gendered social norms, and (c) fragile life and violence. Based on our authors' findings and suggestions, an agenda for change emerges that emphasizes autonomy from external pressures, community action and representation, eradication of the patriarchy, and expansion of social protection programs

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Weitere Schlagworte: (thesoz)Lateinamerika; (thesoz)Arbeitsmarktpolitik; (thesoz)Ungleichheit; (thesoz)Gesundheitspolitik; (thesoz)Einkommensunterschied; (thesoz)Geschlechterverhältnis; (thesoz)Sozialpolitik; (thesoz)Exklusion; (thesoz)soziale Sicherung; (thesoz)Geschlechterforschung; Chile; Guatemala; Latin America; Peru; South‐South migration; feminism; gender income gap; health care privatization; inequality; old age
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Veröffentlichungsversion

    begutachtet

    In: Social Inclusion ; 10 (2022) 1 ; 1-4
  2. The emergence of procyclical fertility
    the role of gender differences in employment risk
    Autor*in: Coskun, Sena; Dalgic, Husnu
    Erschienen: 21 December 2022
    Verlag:  Institute for Employment Research of the Federal Employment Agency, Nürnberg, Germany

    Fertility in the US exhibits an increasingly more procyclical pattern. We argue that women's breadwinner status is behind procyclical fertility: (i) women's relative income in the family has increased over time; and (ii) women are more likely to work... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 98
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Fertility in the US exhibits an increasingly more procyclical pattern. We argue that women's breadwinner status is behind procyclical fertility: (i) women's relative income in the family has increased over time; and (ii) women are more likely to work in relatively stable and countercyclical industries whereas men tend to work in volatile and procyclical industries. This creates a countercyclical gender income gap as women become breadwinners in recessions, producing an insurance effect of women's income. Our quantitative framework features a general equilibrium OLG model with endogenous fertility and human capital choice. We show that the change in gender employment cyclicality can explain 38 to 44 percent of the emergence of procyclical fertility. Our counterfactual analysis shows that in a world in which men become nurses and women become construction workers, we would observe "countercyclical fertility" but at the expense of lower human capital accumulation as families lean in more towards quantity in the quality-quantity trade-off. Die Fertilität in den USA weist ein zunehmend prozyklisches Muster auf. Wir argumentieren, dass dieses Muster dem Ernährerstatus von Frauen geschuldet ist: (i) der Anteil der Frauen am gesamten Familieneinkommen ist über die Zeit gestiegen; (ii) Frauen arbeiten mit größerer Wahrscheinlichkeit in relativ stabilen und antizyklischen Branchen, während Männer eher in volatilen und prozyklischen Branchen tätig sind. Dies führt zu einem antizyklischen Einkommensgefälle zwischen den Geschlechtern, da Frauen in Rezessionen zu Ernährerinnen werden, was einen Versicherungseffekt des Fraueneinkommens bewirkt. Unser quantitativer Rahmen besteht aus einem allgemeinen Gleichgewichts-OLG-Modell mit endogener Fertilität und Humankapital. Wir zeigen, dass die Veränderung der Zyklizität der Geschlechterbeschäftigung 38 bis 44 Prozent des Auftretens von prozyklischer Fertilität erklären kann. Unsere kontrafaktische Analyse zeigt, dass in einer Welt, in der Männer Krankenpfleger und Frauen Bauarbeiter werden, eine antizyklische Fertilität zu beobachten sein würde, allerdings auf Kosten einer geringeren Humankapitalakkumulation, da sich die Familien bei der Abwägung zwischen Qualität und Quantität stärker auf die Quantität konzentrieren.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/270318
    Schriftenreihe: IAB-discussion paper ; 2022, 27
    Schlagworte: fertility; fertility cyclicality; industry cyclicality; gender asymmetric employment; gender income gap; quality-quantity trade-of
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 67 Seiten), Illustrationen