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  1. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  2. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  3. Radikal menschlich
    Erfolgsfaktor Persönlichkeit in Zeiten der Veränderung
    Autor*in: Grzeskowitz, Ilja
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    Was bedeutet es, ein erfolgreiches Leben zu führen, wenn sich unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen ständig erneuern? Wenn Veränderung die neue Normalität geworden ist? Digitalisierung, Augmented Reality oder künstliche Intelligenz - die komplexen... mehr

    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

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    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    E-Book WISO
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook WISO
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book WISO
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    e-Book WISO
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    eBook WISO
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    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
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    WISO eBook
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Was bedeutet es, ein erfolgreiches Leben zu führen, wenn sich unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen ständig erneuern? Wenn Veränderung die neue Normalität geworden ist? Digitalisierung, Augmented Reality oder künstliche Intelligenz - die komplexen Phänomene unserer Zeit revolutionieren nicht nur die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, sondern fordern uns heraus, unseren persönlichen Erfolg neu zu definieren. Nur wer die individuelle Persönlichkeit mit all ihren Stärken und Schwächen in den Mittelpunkt sämtlicher Anstrengungen stellt, der wird in der Lage sein, in den von Unsicherheit, Disruption und zunehmender Komplexität geprägten Märkten von morgen erfolgreich zu sein. Denn auch wenn die Technik unseren Alltag zu dominieren scheint, wird der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor der kommenden Jahre sein. Bestseller-Autor Ilja Grzeskowitz rüttelt uns auf und macht uns gleichsam Mut, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen. In seinem inspirierenden und motivierenden neuen Buch voller Geschichten, Anekdoten und konkreter Umsetzungstools rückt er die drei großen Ms der Motivation ins Zentrum: das Motiv, die Menschen und das Machen. Mehr als je zuvor gilt es, uns die Frage zu stellen, was uns wirklich antreibt, was für uns Sinn bedeutet. Und mehr als jemals zuvor sind wir auf Gemeinschaft mit anderen angewiesen. Niemand gewinnt allein und Einzelkämpfertum ist passé. Doch nur, wenn wir Veränderungen aktiv in die Tat umsetzen und den Change wirklich leben, werden wir letztendlich erfolgreich sein. Wie uns das gelingt und warum uns vor der Zukunft nicht bange sein muss, zeigt Ilja Grzeskowitz anhand konkreter Tipps und Beispielstorys in diesem positiven Mutmacher-Buch.

     
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  4. Radikal menschlich
    Erfolgsfaktor Persönlichkeit in Zeiten der Veränderung
    Autor*in: Grzeskowitz, Ilja
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    Was bedeutet es, ein erfolgreiches Leben zu führen, wenn sich unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen ständig erneuern? Wenn Veränderung die neue Normalität geworden ist? Digitalisierung, Augmented Reality oder künstliche Intelligenz - die komplexen... mehr

    Zugang:

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    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Rhein-Waal, Zweigbibliothek Kamp-Lintfort
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    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Was bedeutet es, ein erfolgreiches Leben zu führen, wenn sich unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen ständig erneuern? Wenn Veränderung die neue Normalität geworden ist? Digitalisierung, Augmented Reality oder künstliche Intelligenz - die komplexen Phänomene unserer Zeit revolutionieren nicht nur die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, sondern fordern uns heraus, unseren persönlichen Erfolg neu zu definieren. Nur wer die individuelle Persönlichkeit mit all ihren Stärken und Schwächen in den Mittelpunkt sämtlicher Anstrengungen stellt, der wird in der Lage sein, in den von Unsicherheit, Disruption und zunehmender Komplexität geprägten Märkten von morgen erfolgreich zu sein. Denn auch wenn die Technik unseren Alltag zu dominieren scheint, wird der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor der kommenden Jahre sein. Bestseller-Autor Ilja Grzeskowitz rüttelt uns auf und macht uns gleichsam Mut, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen. In seinem inspirierenden und motivierenden neuen Buch voller Geschichten, Anekdoten und konkreter Umsetzungstools rückt er die drei großen Ms der Motivation ins Zentrum: das Motiv, die Menschen und das Machen. Mehr als je zuvor gilt es, uns die Frage zu stellen, was uns wirklich antreibt, was für uns Sinn bedeutet. Und mehr als jemals zuvor sind wir auf Gemeinschaft mit anderen angewiesen. Niemand gewinnt allein und Einzelkämpfertum ist passé. Doch nur, wenn wir Veränderungen aktiv in die Tat umsetzen und den Change wirklich leben, werden wir letztendlich erfolgreich sein. Wie uns das gelingt und warum uns vor der Zukunft nicht bange sein muss, zeigt Ilja Grzeskowitz anhand konkreter Tipps und Beispielstorys in diesem positiven Mutmacher-Buch

     
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  5. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strong9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainieren/strongAnpassungsfähigkeit ist emder/em entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in... mehr

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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    strong9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainieren/strongAnpassungsfähigkeit ist emder/em entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in entscheidendem Maße dafür verantwortlich, dass wir Menschen uns als Spezies zu dem entwickeln konnten, was wir heute sind. Nur leider hat diese wichtige Kompetenz oft ein Imageproblem, denn wir verbinden damit vor allem das unbequeme Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und das Vorantasten in Unbekanntes. Doch die Frage, wie gut ausgeprägt unser AQ - unser Anpassungsquotient - ist, wird darüber bestimmen, wie gut wir uns im New Normal zurechtfinden werden. Die gute Nachricht: Unser AQ ist wie ein Muskel - wir können ihn trainieren.Carl Naughton zeigt uns, wie das geht. Wissenschaftlich fundiert auf der Basis psychologischer Studien liefert er ein so anregendes wie unterhaltsam zu lesendes Praxisbuch, in dem er erklärt, wie wir unsere Anpassungsfähigkeit im Alltag trainieren können. Er gibt verblüffende Einblicke in die Art und Weise, wie wir denken, fühlen und uns verhalten, klärt Zusammenhänge und räumt mit Vorurteilen auf. Und er gibt uns mit den 9 wichtigsten Tipps einen Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe es uns gelingt, neue Gewohnheiten, Routinen und neues Verhalten in unserem Alltag auszubilden.Dabei geht es weniger um den bloßen Umgang mit Veränderungen, sondern vor allem darum, sich fortwährend neu auszurichten angesichts variabler oder ungewisser Bedingungen und Umstände. Das vorliegende Buch zeigt Wege auf, um das Umdenken und Umlernen selbst zu lernen. So bleiben wir nicht in einer passiven, reaktiven Rolle, sondern gestalten und verändern unser Umfeld selbst proaktiv. Wir werden aktiver Teil der sich verändernden, dynamischen, neuen Normalität, in der wir leben.Denn heute und in Zukunft brauchen wir mehr Anpassungsfähigkeit denn je. Unsere Welt ist komplexer geworden und je komplexer sie wird, desto weniger können wir einem einfachen linearen Denken folgen. Das betrifft in besonderem Maße unsere Arbeitswelt. Laut einer Befragung der Right Management Organisation aus dem Jahr 2014 sagten 91 Prozent der HR-Leiter voraus, dass die Fähigkeit eines Bewerbers, mit ständigen Veränderungen umzugehen, eines der Hauptkriterien für die Einstellung sein wird. Aus dem hässlichen Entlein Anpassungsfähigkeit wird somit die zentrale Kernkompetenz unserer Wissensgesellschaft im post-industriellen Zeitalter.br

     
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  6. We/Me-Power
    Wie wir Dinge leichtnehmen, wenn es schwer wird
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strongWie Anpassungsfähigkeit individuelle und Teamleistungen verbessert/strongVeränderung ist unausweichlich, Fortschritt nicht. In unserer zunehmend dynamischen und unsicheren Welt steht die Zukunftsfähigkeit auf wackligen Beinen. Die gute... mehr

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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    strongWie Anpassungsfähigkeit individuelle und Teamleistungen verbessert/strongVeränderung ist unausweichlich, Fortschritt nicht. In unserer zunehmend dynamischen und unsicheren Welt steht die Zukunftsfähigkeit auf wackligen Beinen. Die gute Nachricht: Wir können Fortschritt erzielen, indem wir unsere Anpassungsfähigkeit trainieren. Denn nicht Intelligenz oder Stärke ist der wichtigste Überlebensfaktor, sondern unsere Anpassungsfähigkeit. Das gilt im persönlichen, aber insbesondere auch im beruflichen Kontext.Unsere individuelle Anpassungsfähigkeit - unser Anpassungsintelligenzquotient (AQ) - gilt als emdie/em Fähigkeit zur Veränderung einschließlich der notwendigen Kompetenz und Motivation, Veränderungen auch tatsächlich zu bewirken. Sie ist der Unterschied, der den Unterschied macht.In Zeiten von New Work und Agilität bedeutet die Entwicklung von Menschen in Unternehmen die Entwicklung ihrer inneren Verfassung. Mentale Modelle bestimmen, wie wir die Welt wahrnehmen, auf sie reagieren und sie gestalten - einzeln, aber auch im Team. Unser AQ hilft uns dabei, verfestigte mentale Modellen aufzubrechen, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Problemlösungs- oder Ideenfindungsstrategien zu entwickeln, um zukunftsfähig zu sein. Dazu, wie uns dies gelingt, gibt es einige hilfreiche Anregungen in diesem E-Book

     
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  7. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL, OffenbachamMain

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    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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  8. Radikal menschlich
    Erfolgsfaktor Persönlichkeit in Zeiten der Veränderung
    Autor*in: Grzeskowitz, Ilja
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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  9. Selbstliebe lernen
    Psychologie für mehr Selbstwertgefühl, Selbstbewusstsein stärken, Motivation & Selbstvertrauen gewinnen, selbstsicher souverän auftreten egal was andere sagen
    Autor*in: Janson, Simone
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Best of HR - Berufebilder.de®, Düsseldorf ; Best of HR – Berufebilder.de®

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Janson, Simone (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783965962163
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Selbstbewusstsein; Selbstwertgefühl; Selbstvertrauen; Motivation; Psychologie; Selbstreflexion
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (VLB-WN)9782: Wirtschaft / Volkswirtschaft; (VLB-WN)9775: Recht / Handelsrecht, Wirtschaftsrecht; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft; (VLB-WN)9787: Wirtschaft / Internationale Wirtschaft; (VLB-WN)9772: Recht / Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht; (VLB-WN)9770: Recht; (VLB-WN)9780: Wirtschaft; (VLB-WN)9481: Ratgeber / Lebenshilfe, Alltag / Lebensführung, Persönliche Entwicklung; (VLB-WN)9497: Ratgeber / Recht, Beruf, Finanzen / Ausbildung, Beruf, Karriere; (VLB-WN)9480: Ratgeber / Lebenshilfe, Alltag; (VLB-WN)9785; (VLB-WN)9745; (VLB-WN)9740; (VLB-WN)9975; (VLB-WN)9973; (VLB-WN)9971; (VLB-WN)9974; (VLB-WN)9490; (VLB-WN)9933; (VLB-WN)9970; (VLB-WN)9890; (VLB-WN)9930; Rechnungswesen; Corporate; Karriereleiter; Innovation; Beruf; Sustainability; kommunizieren; Entscheidung; Personal; Aufgabe; Selbstführung; Durchsetzungsvermögen; Egoist; Mitarbeitergespräch; Personalentwicklung; Mitarbeitermotivation; Unternehmen; Mitarbeiter; Personalführung; Führungskräfte; Führung; Unternehmer; Unternehmung; Strategie; Arbeit; Business; Berater; Arbeitswelt; Projekte; Betriebswirtschaft; Manager; innovative; Projekt; erfolgreich; Agil; Arbeitgeber; Berufsalltag; Betriebswirtschaftslehre; Businessplan; Digitalisierung; Erfolg; Führungsposition; Kanban; Karriere; Leadership; Leistung; Management; Mitarbeiterführung; Planung; Produkte; Projektmanagement; Scrum; Selbstmanagement; Service; Startup; Tätigkeit; VUCA; Veränderungsbereitschaft; Wettbewerb; Wirtschaftswissenschaften; (VLB-WN)9784
    Umfang: Online-Ressource, 100 Seiten
  10. Ready for Transformation
    neue Arbeitswelt, digital und agil : wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen
    Autor*in: Greßer, Katrin; Freisler, Renate
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910652; 3958910653
    Weitere Identifier:
    9783958910652
    Auflage/Ausgabe: [1. Auflage]
    Schriftenreihe: Edition managerSeminare
    Leadership kompakt
    Schlagworte: Organisationswandel; Change Management
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Mixed media product; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Führungskräfte, Unternehmer und Change-Agents; Agil und erfolgreich führen; Business; Change; Change Agent; Change Agent; Change-Tools; Change-Trainings erfolgreich leiten; Digitalisierung; Digitalisierung der Führung; Edition Training aktuell; Führung und Psyche; GRIP; GROW; Haus der Veränderung; House of Change; Karriere; Komplexität; Komplexitätstrainings für Führende; Leadership Kompakt; Leadership-Kompetenz; Leadership-Kompetenz Selbstregulation; Management; New Work; Organisationsentwicklung; Stressmanagement-Trainins erfolgreich leiten; Training aktuell; Transformation; Transformationsprozess; Veränderung; Veränderungskompetenz; Vuca; Vuka; agile Führung; kompaktes Führungswissen; managerseminare; managerseminare Verlag; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Führungswissen, leadership, Digitalisierung der Arbeitswelt, Neue Arbeitswelt, New Work, Unternehmensführung, Agile Führung; (Zielgruppe)Führungskräfte, Unternehmer und Change-Agents, Organisationsentwickler, Personalentwickler; (BISAC Subject Heading)BUS103000; (BISAC Subject Heading)KJU; Circle of Influence; Digital Leadership; Facilitation; Kraftfeldanalyse; Kulturanalyse Unternehmen; OKR Objectives Key Results; Organisationale Glaubenssätze; Organisationsdesign; Perspektivenwechsel; Potenzialanalyse Unternehmen; SWOT-Analyse; Sounding Board; Stakeholderanalyse; Transaktionale Führung; Unternehmenskultur; Unternehmenstransformation; Unternehmensvision; Veränderungsbereitschaft; Veränderungsmanagement; Widerstand Veränderung; sechs Denkhüte
    Umfang: 176 Seiten, Enthält zalreiche Abbildungen und Visualisierungen, Arbeitsblätter, Reflexionshilfen, 24 cm x 16.5 cm
  11. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022; © 2022
    Verlag:  GABAL, [Erscheinungsort nicht ermittelbar]

    <strong>9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainieren</strong>Anpassungsfähigkeit ist <em>der</em> entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten – das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in... mehr

    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)
    Aggregator (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    Initiative E-Books.NRW
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    9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainierenAnpassungsfähigkeit ist der entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten – das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in entscheidendem Maße dafür verantwortlich, dass wir Menschen uns als Spezies zu dem entwickeln konnten, was wir heute sind. Nur leider hat diese wichtige Kompetenz oft ein Imageproblem, denn wir verbinden damit vor allem das unbequeme Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und das Vorantasten in Unbekanntes. Doch die Frage, wie gut ausgeprägt unser AQ – unser Anpassungsquotient – ist, wird darüber bestimmen, wie gut wir uns im New Normal zurechtfinden werden. Die gute Nachricht: Unser AQ ist wie ein Muskel – wir können ihn trainieren.Carl Naughton zeigt uns, wie das geht. Wissenschaftlich fundiert auf der Basis psychologischer Studien liefert er ein so anregendes wie unterhaltsam zu lesendes Praxisbuch, in dem er erklärt, wie wir unsere Anpassungsfähigkeit im Alltag trainieren können. Er gibt verblüffende Einblicke in die Art und Weise, wie wir denken, fühlen und uns verhalten, klärt Zusammenhänge und räumt mit Vorurteilen auf. Und er gibt uns mit den 9 wichtigsten Tipps einen Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe es uns gelingt, neue Gewohnheiten, Routinen und neues Verhalten in unserem Alltag auszubilden.Dabei geht es weniger um den bloßen Umgang mit Veränderungen, sondern vor allem darum, sich fortwährend neu auszurichten angesichts variabler oder ungewisser Bedingungen und Umstände. Das vorliegende Buch zeigt Wege auf, um das Umdenken und Umlernen selbst zu lernen. So bleiben wir nicht in einer passiven, reaktiven Rolle, sondern gestalten und verändern unser Umfeld selbst proaktiv. Wir werden aktiver Teil der sich verändernden, dynamischen, neuen Normalität, in der wir leben.Denn heute und in Zukunft brauchen wir mehr Anpassungsfähigkeit denn je. Unsere Welt ist komplexer geworden und je komplexer sie wird, desto weniger können wir einem einfachen linearen Denken folgen. Das betrifft in besonderem Maße unsere Arbeitswelt. Laut einer Befragung der Right Management Organisation aus dem Jahr 2014 sagten 91 Prozent der HR-Leiter voraus, dass die Fähigkeit eines Bewerbers, mit ständigen Veränderungen umzugehen, eines der Hauptkriterien für die Einstellung sein wird. Aus dem hässlichen Entlein Anpassungsfähigkeit wird somit die zentrale Kernkompetenz unserer Wissensgesellschaft im post-industriellen Zeitalter.
    Biographical note: Dr. Carl Naughton ist Linguist und Wirtschaftspsychologe. Seit 2000 betreibt er das Open Mind Lab, dessen Projekte sich um mehr Offenheit dem Neuen und der Veränderung gegenüber widmen. Er hat das Prinzip der 4 Open Minds ins Leben gerufen, das die curious mind mit der clever mind, der courageous mind und der adaptable mind vereint. Damit begleitet er Innovations- und Transformationsprozesse vom Kulturwandel bis zur ERP-Software-Einführung. Er ist Hochschuldozent für Wirtschafts- und Führungspsychologie an der FOM Frankfurt, Research Fellow der Northern Business University und Studienautor für das Zukunftsinstitut (Neugiermanagement, Playful Business, Digitale Erleuchtung). Seit 2016 ist er Mitglied im Curiosity Council der Merck KG, der das Ziel verfolgt, mit einer nachweislichen Steigerung der beruflichen Neugier das Innovationsklima zu verstärken. Carl Naughton steht dabei oft auf der Bühne und vermittelt die Forschungserkenntnisse unterhaltsam und praxisnah. Darüber hinaus ist er Kolumnist bei der Frankfurter Rundschau.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783967401714
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Dein Erfolg
    Schlagworte: Entwicklung; Denken; Führung; Werte; Leistung; Ziele; Offenheit; Umwelt; dynamisch; Eigenschaften; Wiederholung; Studien; Motiv; Reibung; überleben; Motivation; Bewusstsein; Verhalten; Persönlichkeit; Psychologie; volition; Innovation; Kreativität; Kompetenz; Zukunft; Wandel; Veränderung; Selbstwirksamkeit; Organisationen; Arbeitszufriedenheit; Resilienz; Willenskraft; Emotionale Intelligenz; Teamfähigkeit; Optimismus; Beschleunigung; Selektion; Unsicherheit; Ungewissheit; Emotionen; Fiktion; Gedanken; IQ; Veränderungskompetenz; Darwin; Selbstführung; Anpassung; EQ; Motive; Emotionsarbeit; negative Emotionen; Ablenkung; Priming; Passung; Veränderungsbereitschaft; proaktiv; Handlungsalternativen; Routinen; New Normal; Anpassungsquotient; AQ; Adaptability; Veränderungsresistenz; reaktiv; Gewöhnung; SOEP; Flexibiliät; Wahrnehmeung; Situationsbewusstsein; stabile Persönlichkeitseigenschaften; emotionale Stabilität; psychologische Distanz; mentale Flexibilität; Zukunftskompetenz; Intelligenzquotient; Adaptivität; Umgang mit Veränderung; Buch Anpassungsfähigkeit; Veränderungen meistern; mit Veränderungen zurechtkommen; Anpassungsfähigkeit trainieren; Anpassungsfähigkeit steigern; Anpassungsintelligenz; emotionaler Intelligenzquotient; Anpassungsvermögen; neue Routinen ausbilden; sich verändern; sich anpassen
  12. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL, OffenbachamMain

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  13. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

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  14. We/Me-Power
    Wie wir Dinge leichtnehmen, wenn es schwer wird
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

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  15. 30 Minuten Change-Müdigkeit vermeiden
    Autor*in: Nolte, Ralph
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  GABAL Verlag GmbH, Offenbach

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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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  16. AQ: warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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  17. We/Me-Power
    Wie wir Dinge leichtnehmen, wenn es schwer wird
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  18. We/Me-Power
    Wie wir Dinge leichtnehmen, wenn es schwer wird
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  19. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  20. Ready for Transformation
    Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen
    Autor*in: Greßer, Katrin; Freisler, Renate
    Erschienen: 2019
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562401; 3988562408
    Weitere Identifier:
    9783988562401
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2019
    Schriftenreihe: LEADERSHIP kompakt
    Schlagworte: Organisationswandel; Change Management; Change Management; Organisationswandel; Digitalisierung; Unternehmen; Arbeitswelt; Führungskraft
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Führungskräfte, Unternehmer und Change-Agents, Organisationsentwickler, Personalentwickler; (BISAC Subject Heading)BUS103000; (BISAC Subject Heading)KJU; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Agile Führung; Change Agent; Circle of Influence; Digital Leadership; Facilitation; GRIP; GROW; Kraftfeldanalyse; Kulturanalyse Unternehmen; New Work; OKR Objectives Key Results; Organisationale Glaubenssätze; Organisationsdesign; Organisationsentwicklung; Perspektivenwechsel; Potenzialanalyse Unternehmen; SWOT-Analyse; Sounding Board; Stakeholderanalyse; Transaktionale Führung; Transformationsprozess; Unternehmenskultur; Unternehmenstransformation; Unternehmensvision; Veränderungsbereitschaft; Veränderungskompetenz; Veränderungsmanagement; Vuca; Widerstand Veränderung; sechs Denkhüte; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (Zielgruppe)Führungskräfte, Unternehmer und Change-Agents; Agil und erfolgreich führen; Business; Change; Change-Tools; Change-Trainings erfolgreich leiten; Digitalisierung; Digitalisierung der Führung; Edition Training aktuell; Führung und Psyche; Haus der Veränderung; House of Change; Karriere; Komplexität; Komplexitätstrainings für Führende; Leadership Kompakt; Leadership-Kompetenz; Leadership-Kompetenz Selbstregulation; Management; Stressmanagement-Trainins erfolgreich leiten; Training aktuell; Transformation; Veränderung; Vuka; kompaktes Führungswissen; managerseminare; managerseminare Verlag; Führungswissen, leadership, Digitalisierung der Arbeitswelt, Neue Arbeitswelt, New Work, Unternehmensführung, Agile Führung
    Umfang: Online-Ressource, 176 Seiten, Enthält zalreiche Abbildungen und Visualisierungen, Arbeitsblätter, Reflexionshilfen
  21. Veränderungsbereitschaft hinsichtlich psychischer Belastung und Psychotherapiemotivation bei Patienten der medizinischen Rehabilitation
    Autor*in: Paul, Juliane
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Universität, Freiburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bengel, Jürgen (Akademischer Betreuer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Motivation; Psychische Belastung; Psychotherapie; Rehabilitation; Online-Ressource; Hirnkrankheit; Neuropsychiatrie; Nervenkrankheit
    Weitere Schlagworte: Veränderungsbereitschaft; Psychotherapiemotivation; readiness to change; psychological burden; motivation for psychotherapy; medical rehabilitation; (local)doctoralThesis
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, 2013
  22. Radikal menschlich
    Erfolgsfaktor Persönlichkeit in Zeiten der Veränderung
    Autor*in: Grzeskowitz, Ilja
    Erschienen: 2018
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  23. Radikal menschlich
    Erfolgsfaktor Persönlichkeit in Zeiten der Veränderung
    Autor*in: Grzeskowitz, Ilja
    Erschienen: 2018
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  24. Mythos Motivation. Neue Wege zum Ziel
    Resilienz & mentale Stärke lernen, innere Ruhe & Gelassenheit finden durch Achtsamkeit, mehr Erfolg & persönliche Macht gewinnen
    Autor*in: Janson, Simone
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Best of HR - Berufebilder.de®, Düsseldorf ; Best of HR – Berufebilder.de®

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Janson, Simone (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783965961968
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Motivation; Erfolg
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (VLB-WN)9782: Wirtschaft / Volkswirtschaft; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft; (VLB-WN)9786: Wirtschaft / Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen; (VLB-WN)9497: Ratgeber / Recht, Beruf, Finanzen / Ausbildung, Beruf, Karriere; (VLB-WN)9975: Sachbücher / Politik, Gesellschaft, Wirtschaft / Betriebswirtschaft, Unternehmen; (VLB-WN)9780: Wirtschaft; (VLB-WN)9974: Sachbücher / Politik, Gesellschaft, Wirtschaft / Wirtschaft / Allgemeines, Nachschlagewerke; (VLB-WN)9973: Sachbücher / Politik, Gesellschaft, Wirtschaft / Gesellschaft; (VLB-WN)9481: Ratgeber / Lebenshilfe, Alltag / Lebensführung, Persönliche Entwicklung; (VLB-WN)9970: Sachbücher / Politik, Gesellschaft, Wirtschaft; Businessplan; Mitarbeiter; Führungskompetenz; Führungskraft; Mitarbeiterführung; Unternehmen; Personalentwicklung; Mitarbeitermotivation; Entscheider; Organisationsentwicklung; Personalführung; Gründungsphase; Management; Entscheidungsträger; Führungskräfte; Unternehmer; Entgeltsystem; unternehmerisch; Organisation; Dienstleistung; Gesellschafter; Business; Geschäftsführung; Geschäftsführer; Manager; Kundenservice; Projekte; Innovation; innovative; Dienstleistungen; Agil; Arbeit; Arbeitgeber; Arbeitswelt; Berater; Berufsalltag; Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre; Digitalisierung; Erfolg; Führung; Führungsposition; Kanban; Karriere; Leadership; Leistung; Mitarbeitergespräch; Planung; Produkte; Projekt; Projektmanagement; Scrum; Selbstmanagement; Service; Startup; Strategie; Tätigkeit; VUCA; Veränderungsbereitschaft; Wettbewerb; Wirtschaftswissenschaften; (VLB-WN)9784
    Umfang: Online-Ressource, 100 Seiten
  25. Radikal menschlich
    Erfolgsfaktor Persönlichkeit in Zeiten der Veränderung
    Autor*in: Grzeskowitz, Ilja
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

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