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  1. Freiräume schaffen – Motivation stärken – Potentiale fördern
    Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
    Autor*in: Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger
    Erschienen: 2009
    Verlag:  ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel

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  2. Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern
    Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
    Autor*in: Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783894561147; 3894561149
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QP 343 ; CW 4500 ; QB 400
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Kieler Diskussionsbeiträge ; 267
    Schlagworte: Unternehmen; Organisation; Arbeitsorganisation; Mitbestimmung; Motivation; Personalentwicklung; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Management
    Weitere Schlagworte: (stw)Unternehmensorganisation; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Mitbestimmung; (stw)Motivation; (stw)Personalentwicklung; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Management; (stw)Theorie; Unternehmensorganisation (STW); Arbeitsorganisation (STW); Mitbestimmung (STW); Motivation (STW); Personalentwicklung (STW); Unternehmenskultur (STW); Reorganisation (STW); Management (STW); Theorie (STW); Deutschland--Global--Wettbewerbsfähigkeit--Internationaler Wettbewerb--Wirtschaftsunternehmen--Anpassungsprozess (Wirtschaft)--Personalpolitik--Humankapital--Unternehmenspolitik--Unternehmensorganisation--Unternehmensleitung--Mitwirkung/Mitbestimmung im Betrieb--Zusammenarbeit--Motivation--Entscheidungsprozess--Berufliche/fachliche Qualifikation; Berufsfortbildung--Leistung/Leistungsfähigkeit--Verantwortung--Organisation/Reorganisation--Führungskräfte--Arbeitsbeziehungen--Tarifvertrag--Sozialpartner--Lernen--Arbeitsorganisation--Kreativität--Hierarchie
    Umfang: 34 S., 29 cm