Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 7 von 7.

  1. Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe
    IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
  2. Betriebliche Umweltinformationssysteme und gewerkschaftliche Beteiligung
    vom Programm zur Praxis
    Beteiligt: Klemisch, Herbert (Herausgeber)
    Erschienen: c 1994
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

  3. Ostdeutsches Management im Wandel
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Gesellschaft für sozialwissenschaftliche Forschung und Publizistik mbH, Berlin

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3929666456
    RVK Klassifikation: QG 230
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Graue Reihe / Kommission für die Erforschung des Sozialen und Politischen Wandels in den Neuen Bundesländern e.V. ; 96-06
    Schlagworte: Führungskräfte; Wirtschaftliche Anpassung; Sozialer Wandel; Ostdeutschland; Management; Führungskräfte; Marktwirtschaft; Erwerbsbeteiligung; Sozialer Wandel; Personalwesen; Berufliche Motivation; Unternehmensforschung; Strukturwandel
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: 223 S, graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 217 - 223

  4. Bots & Bytes
    An Introduction to Artificial Intelligence, ChatGPT, and Machine Learning
    Autor*in: Binks, John
    Erschienen: 2023
    Verlag:  John Binks, [Erscheinungsort nicht ermittelbar]

  5. Ostdeutsches Management im Wandel
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Gesellschaft für sozialwissenschaftliche Forschung und Publizistik mbH, Berlin

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 97/933
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Rosa-Luxemburg-Stiftung, Bibliothek
    12 A 0574
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hannah-Arendt-Institut für Totalitarismusforschung e.V., Bibliothek
    97 0340 01
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    383918
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    99.3155 8.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Mag12248
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    E B 243 Glo
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    SOZ:FO:2240:128
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 289708
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    97 A 5237
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    FH 1996:4118/1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam, Bibliothek
    ZZF 5126
    keine Fernleihe
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    99-7516
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3929666456
    RVK Klassifikation: QG 230
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Graue Reihe / Kommission für die Erforschung des Sozialen und Politischen Wandels in den Neuen Bundesländern e.V. ; 96-06
    Schlagworte: Führungskräfte; Wirtschaftliche Anpassung; Sozialer Wandel; Ostdeutschland; Management; Führungskräfte; Marktwirtschaft; Erwerbsbeteiligung; Sozialer Wandel; Personalwesen; Berufliche Motivation; Unternehmensforschung; Strukturwandel
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: 223 S, graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 217 - 223

  6. Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe
    IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Inst. für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung d. Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 71/1834-252
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 39413
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.m.5678
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    QV 200 per
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    QV 570 B445
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    02.1225 8.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    SW 2002/49
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2002 A 17128
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II Bei Arb -252-
    keine Fernleihe
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    2002/0012+2PA1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    2002/218
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    BWL 160:YC0008
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    J 33/639/252
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/52925
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    H oek 7625/318
    keine Fernleihe
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    WS/QP 413 B445
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2002 A 402
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Bereich Soziologie
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Ld 1302
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 319942
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    wrt 198:i/b24-252
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    02-12020
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2006.06934:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    300 QP 410 B445
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    B 3.3.9.1/74
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    200 QP 413 B445
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    500 QP 413 B445
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2002 A 0542
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Mannheim / Spezialbibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    01/504
    keine Fernleihe
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    QV 570 B445
    keine Fernleihe
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    QV 570 B445
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    QV 570 B445
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    NXS C 6001-901 5
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    3200/64
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    3Ja 4183-252
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Stuttgart, Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Berufs-, Wirtschafts- und Technikpädagogik, Bibliothek
    BPr 197
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Württembergische Landesbibliothek
    51/16489
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 413 ; QP 410 ; QV 570 ; QB 910 ; QV 200
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 252
    Schlagworte: Personalmanagement; Arbeitsorganisation; Organisatorischer Wandel; Betriebliches Bildungsmanagement; Kompetenz; Kooperative Führung; Deutschland; Personnel management; Industrial Management; Personalwesen; Betriebsorganisation; Unternehmensforschung; Management
    Umfang: V, 286 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Enth. 13 Beitr. - Literaturangaben

  7. Betriebliche Umweltinformationssysteme und gewerkschaftliche Beteiligung
    vom Programm zur Praxis
    Beteiligt: Klemisch, Herbert (Hrsg.)
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 95/455
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/42644
    keine Fernleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    96 NA 7494/1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 211582
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    95.143880
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Klemisch, Herbert (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3928204149
    Schriftenreihe: Array ; 73
    Schlagworte: Umweltmanagement; Betriebliches Informationssystem; Bilanz; Mitbestimmung; Gewerkschaftspolitik; Deutschland; Umwelt; Unternehmensforschung; Gewerkschaft; Informationssystem; Umwelterziehung; Ökologie
    Umfang: 294 S, Ill
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Enth. 11 Beitr.