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  1. Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen
    psychische Beanspruchungen reduzieren - Pflegekräfte stärken
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Behr' s GmbH, Hamburg

    "Ich bin erschöpft ... Alles zerrt an mir und so fühle ich mich auch: ausgezehrt." Die Gallup-Umfrage von 2016 kommt auf alarmierende Zahlen: 15 % der Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Arbeit und emotional gebunden, 70 % nur halbherzig bei der... mehr

    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    VZUK Schn
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsche Zentralbibliothek für Medizin - Informationszentrum Lebenswissenschaften, Köln
    2017 A 1970
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    VHCA 53
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    VHCA 53+1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek für Erziehungswissenschaft und Kommunikationswissenschaft
    FE/DS 7050 S357
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "Ich bin erschöpft ... Alles zerrt an mir und so fühle ich mich auch: ausgezehrt." Die Gallup-Umfrage von 2016 kommt auf alarmierende Zahlen: 15 % der Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Arbeit und emotional gebunden, 70 % nur halbherzig bei der Sache und 15 % haben innerlich gekündigt. Welche Gestaltungsmöglichkeiten haben Sie als Führungskraft im Gesundheitswesen, um motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter zu halten? Die Erfahrung der Autorinnen zeigt, dass kooperative Arbeitssysteme zu engagierten Mitarbeitern führen. Gelingt Kooperation, arbeiten die Menschen vertrauensvoll zusammen, die Arbeitsqualität stimmt und Sie haben zufriedene Kunden. Häufige Fehltage und dauerhafter Personalmangel sind dann kein Thema mehr. Diese Broschüre richtet sich an Personalverantwortliche in Gesundheits- und Sozialbetrieben. Konkrete Handlungsoptionen zeigen auf, wie Zusammenarbeit gelebt werden muss um Motivation und Wohlbefinden der Mitarbeiter zu stärken, Personal zu binden und dessen Ressourcen zu fördern.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783954685226; 3954685221
    Weitere Identifier:
    9783954685226
    RVK Klassifikation: DS 7050 ; XF 1000
    DDC Klassifikation: Allgemeinenzyklopädien (030)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2018
    Schlagworte: Psychische Gesundheit; Teamwork; Gesundheitswesen; Kollegiale Beratung; Kooperation; Pflegepersonal; Motivation; Arbeitsbedingungen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Gesundheitssystem; Pflege; Pflegekräfte; psychische Beanspruchungen; (VLB-WN)1910: Hardcover, Softcover / Sachbücher/Lexika, Nachschlagewerke
    Umfang: 80 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm, 148 g
  2. Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen
    psychische Beanspruchungen reduzieren - Pflegekräfte stärken
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Behr's Verlag, Hamburg

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783954685226; 3954685221
    Weitere Identifier:
    9783954685226
    RVK Klassifikation: DS 7050 ; XF 1000 ; XE 7200
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Kooperation; Kollegiale Beratung; Arbeitsbedingungen; Motivation; Psychische Gesundheit; Gesundheitswesen; Teamwork; Pflegepersonal
    Weitere Schlagworte: Gesundheitssystem; Pflege; Pflegekräfte; psychische Beanspruchungen
    Umfang: X, 80 Seiten, Illustrationen, 21 cm
  3. Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen
    psychische Beanspruchungen reduzieren - Pflegekräfte stärken
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Behr's Verlag, Hamburg

    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek München
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Passau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783954685226; 3954685221
    Weitere Identifier:
    9783954685226
    RVK Klassifikation: DS 7050 ; XF 1000 ; XE 7200
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Kooperation; Kollegiale Beratung; Arbeitsbedingungen; Motivation; Psychische Gesundheit; Gesundheitswesen; Teamwork; Pflegepersonal
    Weitere Schlagworte: Gesundheitssystem; Pflege; Pflegekräfte; psychische Beanspruchungen
    Umfang: X, 80 Seiten, Illustrationen, 21 cm
  4. Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen
    psychische Beanspruchungen reduzieren - Pflegekräfte stärken
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Behr's Verlag, Hamburg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783954685226; 3954685221
    Weitere Identifier:
    9783954685226
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Gesundheitswesen; Pflegepersonal; Psychische Gesundheit; Motivation; Arbeitsbedingungen; Kooperation; Teamwork; Kollegiale Beratung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Gesundheitssystem; Pflege; Pflegekräfte; psychische Beanspruchungen; (VLB-WN)1910: Hardcover, Softcover / Sachbücher/Lexika, Nachschlagewerke
    Umfang: X, 80 Seiten, Illustrationen, 21 cm
  5. Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen
    psychische Beanspruchungen reduzieren - Pflegekräfte stärken
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Behr' s GmbH, Hamburg

    "Ich bin erschöpft ... Alles zerrt an mir und so fühle ich mich auch: ausgezehrt." Die Gallup-Umfrage von 2016 kommt auf alarmierende Zahlen: 15 % der Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Arbeit und emotional gebunden, 70 % nur halbherzig bei der... mehr

    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften, Köln
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "Ich bin erschöpft ... Alles zerrt an mir und so fühle ich mich auch: ausgezehrt." Die Gallup-Umfrage von 2016 kommt auf alarmierende Zahlen: 15 % der Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Arbeit und emotional gebunden, 70 % nur halbherzig bei der Sache und 15 % haben innerlich gekündigt. Welche Gestaltungsmöglichkeiten haben Sie als Führungskraft im Gesundheitswesen, um motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter zu halten? Die Erfahrung der Autorinnen zeigt, dass kooperative Arbeitssysteme zu engagierten Mitarbeitern führen. Gelingt Kooperation, arbeiten die Menschen vertrauensvoll zusammen, die Arbeitsqualität stimmt und Sie haben zufriedene Kunden. Häufige Fehltage und dauerhafter Personalmangel sind dann kein Thema mehr. Diese Broschüre richtet sich an Personalverantwortliche in Gesundheits- und Sozialbetrieben. Konkrete Handlungsoptionen zeigen auf, wie Zusammenarbeit gelebt werden muss um Motivation und Wohlbefinden der Mitarbeiter zu stärken, Personal zu binden und dessen Ressourcen zu fördern

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783954685226; 3954685221
    Weitere Identifier:
    9783954685226
    RVK Klassifikation: DS 7050 ; XF 1000
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2018
    Schlagworte: Gesundheitswesen; Pflegepersonal; Psychische Gesundheit; Motivation; Arbeitsbedingungen; Kooperation; Teamwork; Kollegiale Beratung
    Weitere Schlagworte: Gesundheitssystem; Pflege; Pflegekräfte; psychische Beanspruchungen
    Umfang: 80 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm, 148 g