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  1. Global norms and local courts
    translating 'the rule of law' in Bangladesh
    Autor*in: Berger, Tobias
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Oxford University Press, Oxford

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780198807865
    Weitere Identifier:
    9780198807865
    RVK Klassifikation: ML 9202 ; PU 9050 ; PR 2180
    Auflage/Ausgabe: First edition
    Schlagworte: Rule of law; Rule of law; International relations; Rule of law; Rule of law; Internationale Norm; Internationales Recht; Rechtsanwendung; Lokalisation; Ländlicher Raum; Nichtstaatliche Organisation; Internationale Organisation; Mitarbeiter; Rechtsprechung; Auslegung; Rechtsnorm; Änderung; Rule of law; Rule of law; Rule of law; Bangladesh
    Umfang: x, 196 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 173-186, Register
  2. Storytelling und Leadership
    inspirieren und motivieren durch Geschichten
    Autor*in: Lutschewitz, Claudia
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? --... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? -- Übungen und Praxis-Tipps. Geschichten und Erzählungen erzeugen Bilder, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Geschichten hinterfragen festsitzende Überzeugungen, bringen das rationale Denken durcheinander und führen zum Nachdenken. Sie dienen als ergänzendes Lehrinstrument, wecken Aufmerksamkeit, lösen nicht selten einen „Aha-Effekt“ aus und brennen sich im Gedächtnis der Zuhörenden ein. Sie sprechen Muster, Stereotype und Klischees an und stellen diese mitunter auf den Kopf; sie sind direkt und verletzen dabei nicht; sie sind häufig bewertend und verurteilen dabei nicht; sie sind der Finger oder das Salz auf einer Wunde, ohne dabei den Finger direkt auf eine Person zu richten. Dem Menschen ist mit Geschichten und Erzählungen die schöpferische Fähigkeit gegeben, im Labyrinth der Welt einen roten Faden zu finden. Für das Leadership ist Storytelling daher ein grandioses Tool. Der Inhalt Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? Übungen und Praxis-Tipps Die Zielgruppen Menschen mit Leitungs- und Führungsfunktion, vor allem in Unternehmen und Teams Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften Die Autorin Claudia Lutschewitz ist Wirtschaftspsychologin und Wirtschaftsmediatorin und nutzt in ihrem beruflichen Tun selbst Geschichten, um Führungskräfte und Teams zu inspirieren und motivieren.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658297565
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: essentials
    Springer eBook Collection
    Schlagworte: Personalführung; Narrative Methode; Führungsstil; Business.; Management science.; Personnel management.; Führung; Motivation; Mitarbeiter; Erzählen; Führungstechnik; Führungsstil
    Umfang: 1 Online-Ressource (IX, 43 Seiten), Illustrationen
  3. Motivation der Mitarbeiter
    Methoden, Konzepte, Erfolgsbeispiele
    Autor*in: Altmann, Hans Christian
    Erschienen: 1989
    Verlag:  Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurt am Main

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4500 ; QV 584
    Schlagworte: Mitarbeiter; Führung; Motivationstraining; Motivation; Arbeitsmotivation
    Umfang: 256 S.
  4. Subjective evaluation and information-efficiency in organizations
    Autor*in: Mitusch, Kay
    Erschienen: 2001

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QR 420
    Schriftenreihe: Technische Universität <Berlin> / Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation: Diskussionspapier ; 2001,1
    Schlagworte: Auswirkung; Unternehmen; Mitarbeiter; Leistungsbeurteilung
    Umfang: 31 Bl., 30 cm
  5. "Denken heißt verändern ..."
    Erinnerungen an Brecht
    Erschienen: 1998
    Verlag:  MaroVerl., Augsburg

    Standort:
    Archiv der Akademie der Künste, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3875122437
    RVK Klassifikation: GM 2660
    Auflage/Ausgabe: Orig.-Ausg., 1. Aufl.
    Schlagworte: Écrivains allemands - 20e siècle - Biographies; Authors, German; Interviews; Mitarbeiter; Interview
    Weitere Schlagworte: Brecht, Bertolt <1898-1956> - Biographies; Brecht, Bertolt <1898-1956>; Brecht, Bertolt (1898-1956)
    Umfang: 189 S., Ill.
  6. Von harten Hunden und hyperaktiven Affen
    der richtige Umgang mit Menschen im Beruf und Alltag
    Autor*in: Gaspardo, Nello
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  UVK Verlagsgesellschaft mbH, Konstanz ; München

    Standort:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  7. Denken wir noch oder fühlen wir schon?
    Emotionen als Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg - ein Businessroman und Sachbuch zum "Globe of Emotions®"
    Autor*in: Kahn, Nadja; Theile, Christoph
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Wiley-VCH GmbH, Weinheim

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    Hinweise zum Inhalt
  8. Fachkräftemangel oder Machkräftemangel?
    warum Personalprobleme oft hausgemacht sind
    Autor*in: Lackner, Jessica
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Böttcher, Clint
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783967390360; 3967390365
    Weitere Identifier:
    9783967390360
    RVK Klassifikation: QV 570
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Führung; Teamentwicklung; Kundenorientierung; Servicepolitik; ; Management; Mitarbeiter; Motivation; ; Unternehmen; Arbeitskräftemangel;
    Weitere Schlagworte: Kundenservice; Gastronomie; Dienstleistung; Quereinsteiger; Emotionen; Dienstleistungsbranche; Kunde; Mitarbeiter; Führung; Fachkräftemangel; Fachkräfte; Begeisterung; Service; Recruiting; Leadership; Personalmangel; Potenziale; Teammitglieder; Performance; Business
    Umfang: 191 Seiten, Illustrationen, 23 cm x 15.6 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 185-186

    Auf dem Cover: Mit einem Vorwort von Clint Böttcher
  9. Organizational Citizenship Behavior und Mitarbeiterpartizipation
    Eine empirische Untersuchung mittels Mitarbeiterbefragung und Laborexperiment
    Autor*in: Nagel, Silke
    Erschienen: 2017; © 2017
    Verlag:  Cuvillier Verlag, Göttingen

    Zugang:

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783736984691
    Auflage/Ausgabe: 1st ed
    Schlagworte: Organizational behavior--Political aspects; Mitarbeiter; Umfrage; Motivation; Organisationsverhalten; Partizipation
    Umfang: 1 online resource (213 pages)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources
  10. Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Erschienen: 2018
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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  11. Der Informations- und Kommunikationsfluss im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter
    Autor*in: Kobler, Marisa
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Studylab, München

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  12. Motivation der Mitarbeiter
    Autor*in: Ley, Thomas
    Erschienen: 2009
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783640262571
    Weitere Identifier:
    9783640262571
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Mitarbeiter; Motivation; Führung; Arbeitszufriedenheit; Management by Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Motivation;Mitarbeiter;Personalmanagement; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft
    Umfang: Online-Ressource, 18 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  13. Pflegemangement. Zusammenführung zweier Stationen zu einer Organisationseinheit. Voraussetzungen und Schwerpunkte für die Akzeptanz.
    Autor*in: Löhr, Michael; Christian Heins, Lutz Wehlitz
    Erschienen: 2008
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783638056274
    Weitere Identifier:
    9783638056274
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Führung; Führungskraft; Mitarbeiter; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)MED058110: MEDICAL / Nursing / Management & Leadership; Voraussetzungen;Schwerpunkte;Akzeptanz;Zusammenführung;Stationen;Organisationseinheit;Mitarbeiter;Leitungen;Arbeits-;Organisationspsychologie; (VLB-WN)9710: Sozialwissenschaften allgemein
    Umfang: Online-Ressource, 47 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  14. Online-Mitarbeiterbefragung. Verschiedene Tools im Vergleich
    Autor*in: Mertens, Jennifer
    Erschienen: 2016
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668339361
    Weitere Identifier:
    9783668339361
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Umfrage; Klein- und Mittelbetrieb; Bewertung; Maschinelle Übersetzung; Mitarbeiter
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC019000: SOCIAL SCIENCE / Methodology; Mitarbeiterbefragung;Online-Mitarbeiterbefragung;Online-Tools Mitarbeiterbefragung;Vergleich; (VLB-WN)1723: Soziologie / Methoden der empirischen und qualitativen Sozialforschung
    Umfang: Online-Ressource, 28 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  15. Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit zur Reduzierung der Fluktuation in der Systemgastronomie
    Autor*in: Ilhan, Fatih
    Erschienen: 2017
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668556041
    Weitere Identifier:
    9783668556041
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Arbeitszufriedenheit; Führung; Mitarbeiter; Führungsstil; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; steigerung;mitarbeiterzufriedenheit;reduzierung;fluktuation;systemgastronomie; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft
    Umfang: Online-Ressource, 59 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  16. Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor*in: Weber, Diana
    Erschienen: 2013
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783656374794
    Weitere Identifier:
    9783656374794
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Arbeitszufriedenheit; Mitarbeiter; Motivation; Selbstmanagement
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)PSY021000: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology; Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis;Betriebssoziologie/-psychologie;Hausarbeit;2013;Motivation; (VLB-WN)9532: Psychologie / Grundlagen
    Umfang: Online-Ressource, 22 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  17. Handbuch Führung
    Schnelle Unterstützung für dynamische Führungskräfte
    Autor*in: Studer, Quint
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Wiley-VCH GmbH, Weinheim

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    Hinweise zum Inhalt
  18. Subjektive Wahrnehmung des Transformationsprozesses zwischen DDR und BRD im Genossenschaftswesen in den 1990er Jahren
    Eigene Studie auf Basis qualitativer Interviews
    Autor*in: Plehn, Karin
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Wachholtz Verlag, Kiel

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  19. Motivation im bürgerschaftlichen Engagement : der Zusammenhang zwischen dienender Führung und Organizational Citizenship Behavior
    Autor*in: Düwel, Stine
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Universitätsbibliothek Otto-von-Guericke-Universität, Magdeburg

  20. Interkulturelle Öffnung als Herausforderung
    Religiös-weltanschauliche Vielfalt bei Mitarbeitenden in der konfessionellen Wohlfahrt
    Autor*in: Caspar-Seeger, Ulrike
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Kohlhammer Verlag, Stuttgart

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  21. Führung auf Distanz
    Kann die Motivation von Mitarbeitern im Home-Office gesteigert werden?
    Autor*in: Wendel, Alexander
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Diplom.de, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783961169399
    Weitere Identifier:
    9783961169399
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Motivation; Telearbeit; Führung; Selbstmanagement; Mitarbeiter
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Pamphlet; (BISAC Subject Heading)BUS008000: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics; Home-Office;Motivation;Mitarbeiter;Home Office;Pandemie;Digitalisierung; (VLB-WN)1789: Wirtschaft / Sonstiges
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  22. Die agile Organisation
    Wo anfangen? Wie Mitarbeiter und Führungskräfte begeistern? Wie Strukturen und Strategien anpassen?
    Autor*in: Slogar, Andreas
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, München

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  23. Konfliktmanagement in der Personalarbeit
    Wie Sie Schritt für Schritt schwierige Situationen lösen
    Autor*in: Basu, Andreas; Basu, Esther
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Haufe, Freiburg

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  24. Auslandsentsendung
    Vorteile, Vorschriften und Gestaltungsmöglichkeiten der Entsendung im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
    Autor*in: Hofmann, Karl-Wilhelm; Nowak, Hans; Rohrbach, Thomas
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Haufe, Freiburg im Breisgau

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP), Bibliothek
    Signatur:
    A.04/0255
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    REC PF 980 H713
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    103 A 6675
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    QP 305
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    Recht 710/19
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2009 BA 5843
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    53/1480
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    UB Weimar
    Signatur:
    Mag Wf 5072
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3448045233
    RVK Klassifikation: QV 578 ; PF 980
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Arbeitnehmer; Migration; Ausländischer Arbeitnehmer; Mitarbeiter; Auslandsaufenthalt; Einflussgröße; Recht; Arbeitsrecht; Steuerrecht; Sozialversicherung; Auslegung; Rechtsnorm
    Umfang: 276 S., graph. Darst.
  25. Global norms and local courts
    translating 'the rule of law' in Bangladesh
    Autor*in: Berger, Tobias
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Oxford University Press, Oxford

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    10 A 21013
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Peace Research Institute Frankfurt, Bibliothek
    Signatur:
    48.759
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    16 : HE 1400 Ber
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
    Signatur:
    KNG1726 Berg2017
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
    Signatur:
    OA/Bang: XV A: 4
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    A III f 11155
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780198807865
    Weitere Identifier:
    9780198807865
    RVK Klassifikation: ML 9202 ; PU 9050 ; PR 2180
    Auflage/Ausgabe: First edition
    Schlagworte: Rule of law; Rule of law; International relations; Rule of law; Rule of law; Internationale Norm; Internationales Recht; Rechtsanwendung; Lokalisation; Ländlicher Raum; Nichtstaatliche Organisation; Internationale Organisation; Mitarbeiter; Rechtsprechung; Auslegung; Rechtsnorm; Änderung; Rule of law; Rule of law; Rule of law; Bangladesh
    Umfang: x, 196 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 173-186, Register