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  1. Motivationspsychologische Grundlagen des Flow-Erlebens
    Merkmale, Entstehung, Auswirkung von Flow im Sport, Beruf und Alltag
    Autor*in: Ufer, Michele-Peter
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658316815
    Weitere Identifier:
    9783658316815
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2020
    Schriftenreihe: essentials
    Schlagworte: Flow-Erlebnis; Motivation; Sport
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)PSY010000; (BISAC Subject Heading)JM; (BISAC Subject Heading)PSY028000; (BISAC Subject Heading)BUS106000; (BISAC Subject Heading)SPO000000; (BISAC Subject Heading)SPO041000; (BISAC Subject Heading)PSY045000; (BIC subject category)MMJT; (BIC subject category)KJMB; (BIC subject category)WS; (BIC subject category)WSDP; (BIC subject category)JMAN; Erweitertes kognitives Motivationsmodell; Flow-Förderung; Leistungsförderung; Selbstmanagement; Peak Flow Coaching; Motivationsförderung; Motivationspsychologie; Aufmerksamkeitskontrolle; Mentaltraining; Flow-Jäger; Flow-Diagnostik; Selbstoptimierung; Sportpsychologie; Motivationstraining; Positive Psychologie; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCY20120: Consulting, Supervision and Coaching; (Springer Nature Subject Code)SCY12010: Psychotherapy and Counseling; (Springer Nature Subject Code)SC517030: Coaching; (Springer Nature Subject Code)SCL29010: Sport Science; (Springer Nature Subject Code)SCY45000: Sport Psychology; (Springer Nature Subject Code)SCY44000: Positive Psychology; (Springer Nature Taxonomy)5128: Consulting; (Springer Nature Taxonomy)7228: Supervision; (Springer Nature Taxonomy)4721: Coaching; (Springer Nature Taxonomy)7994: Sport Psychology; (Springer Nature Taxonomy)6845: Positive Psychology; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41168: Behavioral Science and Psychology
    Umfang: Online-Ressource
  2. Frauen und Männer in Führungspositionen
    Unternehmensziel Chancengleichheit – Frauenquote – aktive Frauenförderung – Kulturwandel – Diversity-/Selbstmanagement
    Autor*in: Wehrlin, Ulrich
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Lehrbuchverlag, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783841760197; 3841760198
    Weitere Identifier:
    9783841760197
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Management; Führung; Führungskräfteentwicklung; Managementkompetenzen; Führungskompetenzen; Motivation; Leadership; Personalführung; Personalentwicklung; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Feedback; anreize; Leistung; Leistungsanerkennung; Leistungsoptimierung; Leistungsentwicklung; Leistungsförderung; Wertschöpfung; Freiräume; Führungskultur; Führungskompetenzen.; Rückmeldung; Leistungsverbesserung; Kreativität; Innovation; Wettbewerbsfähigkeit; Führen; Führungspersonen; Führungsrollen; Managerrollen; Leaderrollen; Managerverhalten Leaderverhalten; Managementaufgaben; Leaderaufgaben; Leadershipaufgaben; Attribute für Leader und Manager; Führungsqualitäten; Politikwissenschaften; Frauenquote; Gender; diversity; Frauenrechte; Grundrechte; Menschenrechte; Grundgesetz; würdevoller Umgang; Unternehmensziel Chancengleichheit; Chancengleichheit; Frauenförderung im Unternehmen; Kulturwandel; Einbindung der Frau in die Unternehmenskultur; Frauen im Management; Frauen und Leadership; Selbstmanagement; Entwicklung von Manager- und Leader-Schlüsselkompetenzen; Frauen im Beruf; Frauen in Führungspositionen; Frauen in Top-Positionen; Frauen und Karriere; Frauen und Work-Life Balance; Partizipation; Diskriminierung; Benachteiligung der Frau im Beruf; (VLB-WN)1784: Wirtschaft/Management
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten