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  1. Positive leadership
    leading successfully with PERMA-Lead: the five keys to high performance
    Autor*in: Ebner, Markus
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  facultas, Wien

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Cameron, Kim S.
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783708919362
    RVK Klassifikation: CW 4600 ; QV 584
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Führungspsychologie; ; Führungsstil; Arbeitsmotivation; ; Führung; Arbeitnehmer; Motivation; Inspiration;
    Weitere Schlagworte: Positive Emotions; Ebner Markus; leadership; performance; PERMA-Lead; Kim Cameron; Relationships; PERMA; Engagement; Meaning; Positive Leadership; Positive Psychology; Accomplishment; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: 307 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 283-303
  2. Quick Guide Game Hacking, Blockchain und Monetarisierung
    wie Sie mit Künstlicher Intelligenz Wertschöpfung generieren
    Autor*in: Anderie, Lutz
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Springer Gabler, Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783662608586; 3662608588
    Weitere Identifier:
    9783662608586
    RVK Klassifikation: ST 610
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Quick Guide
    Schlagworte: Computerspielindustrie; Künstliche Intelligenz; Blockchain; Softwareschutz;
    Weitere Schlagworte: Blockchain; Game Hacking; Games-Branche; Kryptowährungen; Künstlicher Intelligenz; Monetarisierungen; Virtual Goods; Business Strategy/Leadership; Innovation/Technology Management; Game Development; Corporate Finance; Business and Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: XV, 114 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 183 g
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 104-108
  3. <<Der>> Arabische Business Code
    Besonderheiten erkennen, Fallstricke verstehen und erfolgreich kommunizieren
    Autor*in: Hornok, Judith
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Wiley, Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, Weinheim

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    Hinweise zum Inhalt
  4. Agile Retrospektiven
    Übungen und Praktiken, die die Motivation und Produktivität von Teams deutlich steigern
    Autor*in: Derby, Esther; Larsen, Diana
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen GmbH, München

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Köster, Luitgard
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783800658558; 3800658550
    Weitere Identifier:
    9783800658558
    RVK Klassifikation: QP 343
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Teamwork; Motivation;
    Weitere Schlagworte: Agilität; Organisationsmanagement; Scrum; Projektmanagement; Unternehmenskultur; C-Consumer-Rabatt; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: XIV, 139 Seiten, Illustrationen, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 135-136
  5. Intercultural training tool kit
    activities for developing intercultural competence for virtual and face-to-face teams
    Beteiligt: Hansen, Elisabeth (Hrsg.); Torkler, Ann-Kristin (Hrsg.); Covarrubias Venegas, Barbara (Hrsg.)
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Books on Demand, Norderstedt

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hansen, Elisabeth (Hrsg.); Torkler, Ann-Kristin (Hrsg.); Covarrubias Venegas, Barbara (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783749410767; 9783752810073; 3752810076
    Weitere Identifier:
    9783752810073
    RVK Klassifikation: DO 9000
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Interkulturelles Verstehen; Ausbildung; Teamentwicklung;
    Weitere Schlagworte: intercultural training; Training tool kit; International business & management; Training activities; intercultural communication; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: 75 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm, 122 g
    Bemerkung(en):

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke (2019)
  6. Gespräche auf den Punkt
    Impulse für zielorientierte Kurzgespräche
    Autor*in: Ertel, Frank; Klein, Christian; Lohmann, Ute; Prößdorf, Detlev
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen ; Brill Deutschland GmbH

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783525777008; 3525777000
    Weitere Identifier:
    9783525777008
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: Beratung; Coaching; Rhetorik; Wirtschaft; Management; Kommunikation; Feedback; zuhören; Haltung; Gesprächstechniken; Skills; Supervision; Mitarbeiterführung; Leadership; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: 10 Illustrationen
  7. Kommunikationsmacht
    Strategien der Aufmerksamkeitsökonomie
    Autor*in: Albrecht, Niels H. M.
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  DEACK, Deutsche Akademie für Change & Kommunikation, Potsdam

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783982126210; 3982126215
    Weitere Identifier:
    9783982126210
    RVK Klassifikation: MS 7850 ; AP 17000
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Organisation; Aufmerksamkeit; Kommunikationsstrategie;
    Weitere Schlagworte: Kommunikationsmanagement; Public Relations; Verhandlung; Public Affairs; Kommunikationstraining; Werbung; Medientraining; Aufmerksamkeitsökonomie; Moderation; Marketing; Rhetorik; Kommunikation; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: 477 Seiten, Illustrationen, 22 cm, 1625 g
  8. Rhetorik im Job
    der Baukasten für erfolgreiche Reden und Gespräche
    Autor*in: Becher, Frank
    Erschienen: Februar 2020
    Verlag:  Haufe Group, Freiburg ; München ; Stuttgart

    Im Baukastenprinzip aufgebaut, bietet das Buch hilfreiche Unterstützung für alle wichtigen Rede- und Gesprächssituationen. Im ersten Teil werden die grundlegenden Rhetorik- und Kommunikationstechniken erläutert. Der zweite Teil zeigt, wie diese... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR110 B391
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR110 B391
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    ALJ679
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Soest
    Signatur:
    85ALJ2231
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    Signatur:
    W-Hkm8 88
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Iserlohn
    Signatur:
    M/P-Hkm8 46
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    21 = ALJ2603
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    121-257
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

     

    Im Baukastenprinzip aufgebaut, bietet das Buch hilfreiche Unterstützung für alle wichtigen Rede- und Gesprächssituationen. Im ersten Teil werden die grundlegenden Rhetorik- und Kommunikationstechniken erläutert. Der zweite Teil zeigt, wie diese Bausteine in der jeweiligen Kommunikationssituation wie „Präsentation", „Verhandlungsgespräch" oder „Mitarbeitergespräch" angewandt werden. Mit praxisnahen Erläuterungen und zahlreichen Beispielen zur Veranschaulichung. Für alle, die in jeder Situation souverän auftreten und besser verstanden werden wollen.Inhalte:- Bausteine: überzeugende Rhetorik- und Kommunikationstechniken- Baupläne: zielführende Rede- und Gesprächsstrukturen

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783648137321; 3648137328
    Weitere Identifier:
    9783648137321
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Haufe Fachbuch
    Schlagworte: Gesprächsführung; Verhandlungsführung; Beruf; Kommunikation
    Weitere Schlagworte: Unternehmenskommunikation; Wirtschaft: Sachbuch, Ratgeber; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Rhetorik; Reden; Kommunikation; Kommunikationstechnik; Psychologie; Business; Verhandlung; Gespräch; Präsentation
    Umfang: 213 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.5 cm
    Bemerkung(en):

    Auf der Titelrückseite: 1. Auflage, Februar 2020

    Bausteine - überzeugende Rhetorik- und Kommunikationstechniken; - Einführendes zu den Bausteinen bzw. Techniken; - Grundlegende Bausteine; - Weiterführende Bausteine; - Ergänzende Bausteine; Baupläne - zielführende Rede- und Gesprächsstrukturen; - Einführendes zu den Bauplänen bzw. Strukturen; - Baupläne für Reden - Redestrukturen; - Baupläne für Gespräche - Gesprächsstrukturen;
  9. Quick Guide Game Hacking, Blockchain und Monetarisierung
    wie Sie mit Künstlicher Intelligenz Wertschöpfung generieren
    Autor*in: Anderie, Lutz
    Erschienen: ©2020
    Verlag:  Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

    Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Algorithmen Diese Themen verändern unsere Gesellschaft. Game Hacking, die Blockchain und Monetarisierung durch KI Systeme sind integraler Bestandteil der Computerspiele Branche, die mit ihrem Ökosystem seit... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    21 = PQQ1279
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Algorithmen Diese Themen verändern unsere Gesellschaft. Game Hacking, die Blockchain und Monetarisierung durch KI Systeme sind integraler Bestandteil der Computerspiele Branche, die mit ihrem Ökosystem seit Jahrzehnten Wachstum generiert und von hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Bedeutung ist.Dieser Quick Guide zeigt auf, wie Game Hacking und die damit einhergehende Entwicklung, Distribution und Vermarktung von Cheat Software funktioniert, einer Form der digitalen Produkt Piraterie und des Cybercrime. Auch die Blockchain, die nach dem Bitcoin-Hype ihr wahres Potenzial als Peer-to-Peer Distributed Ledger Technology entfaltet und mit welcher nicht nur Blockchain-Games entwickelt werden, ist verständlich erläutert und dokumentiert. Die Funktion und mögliche Bedeutung von In-Game Items als Crypto Currencies, Crypto Assets und Tokens wird hinterfragtKünstliche Intelligenz, Bestandteil einer jeden Game Engine, erfährt durch neue Monetarisierungsmodelle wie Cloud Gaming, Lootboxen und Steam Early Access neue Dimensionen, die in diesem Quick Guide verständlich erläutert sind. Finden Sie hier die wichtigsten inhaltlichen Punkte:- Künstliche Intelligenz und Monetarisierung verstehen- Cloud Gaming, Lootboxen und Steam Early Access erfolgreich managen- In-Game Items, Crypto Assets und Tokenization wertsteigernd steuern- Blockchain und Peer-to-Peer Distributed Ledger Technology anwenden- Game Hacking, Cheat Software und Cybercrime abwehrenMachine Learning, neuronale Netze und Cyberconsciousness sowie deren Bedeutung für die Computerspiele Branche, werden aggregiert dargelegt, die jüngsten und zukünftigen Entwicklungen aufgezeigt. Alle Themengebiete werden konsequent aus der betriebswirtschaftlichen oder Managementperspektive dargelegt und bilden einen hohen Praxisbezug. Drei Experten- Interviews vertiefen die juristischen, technologischen und betriebswirtschaftlichen Dimensionen.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783662608586; 3662608588
    Weitere Identifier:
    9783662608586
    10.1007/978-3-662-60859-3
    Schriftenreihe: Quick Guide
    Schlagworte: Softwareschutz; Blockchain; Künstliche Intelligenz; Computerspielindustrie
    Weitere Schlagworte: Spiele-Programmierung, Rendering, Animation; A; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Innovation/Technology Management; Strategisches Management; Game Development; (Forschung & Entwicklung (F&E), Innovation; Corporate Finance; Unternehmensfinanzierung; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management science; Leadership; Management; Industrial management; Computer games—Programming; Corporations—Finance; Business; Game Hacking;Blockchain;Künstlicher Intelligenz;Kryptowährungen;Monetarisierungen;Games-Branche;Virtual Goods
    Umfang: XV, 114 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.5 cm
    Bemerkung(en):

    Drei Experten- Interviews vertiefen die juristischen, technologischen und betriebswirtschaftlichen Dimensionen. Der Inhalt - Künstliche Intelligenz und Monetarisierung verstehen - Cloud Gaming, Lootboxen und Steam Early Access erfolgreich managen - In-Game Items, Crypto Assets und Tokenization wertsteigernd steuern - Blockchain und Peer-to-Peer Distributed Ledger Technology anwenden - Game Hacking, Cheat Software und Cybercrime abwehren. Der Autor Prof. Dr. Lutz Anderie ist Professor für Wirtschaftsinformatik an der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS).

    Vorwort.- 1. Game Hacking: Von der Raubkopie zum Cybercrime Game Hack und Interview: Dr. Andreas Lober kommentiert Game Hacking als Cyber Crime.- 2. Blockchain, Crypto Assets und Gamer Tokens: Von Pac Man zu Virtual Goods und Interview: Prof. Dr. Swen Schneider – ‚Blockchain und Serious Games‘.- 3. Monetarisierung von Computerspielen: Vom Algorithmus zur KI.- 4. Crytek Frankfurt: Real-Time Engine und Künstliche Intelligenz und Interview: Pascal Tonecker kommentiert KI in der CRYENGINE.
  10. Die 38-Stunden-Woche für Manager
    optimale Work-Life-Balance durch gute Führung
    Autor*in: Walther, Daniel
    Erschienen: ©2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    21 = QAX2015(2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Erleichtert die Digitalisierung die Arbeit?Dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783658291341; 3658291346
    Weitere Identifier:
    9783658291341
    10.1007/978-3-658-29135-8
    Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Schlagworte: Führung; Work-Life-Balance
    Weitere Schlagworte: Literatur für Manager; A; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Organization; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management science; Leadership; Organization; Planning; Business; Führung;Organisation;Work-Life-Balance;Leadership;Management;Selbstmanagement
    Umfang: XII, 263 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.5 cm
    Bemerkung(en):

    Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat - das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Erleichtert die Digitalisierung die Arbeit? Dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen. Der Inhalt - Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein- Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität - Hebel zur Steigerung der Produktivität - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung. Der Autor Dr. Daniel Walther hat als geschäftsführender Gesellschafter durch die Gründung und den Aufbau von Unternehmen sowie durch mehrere Beteiligungen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen gemacht. Zudem arbeitete er mehrere Jahre in der Beratung, wobei er sich hauptsächlich mit der Verbesserung von Prozessen und dem daraus resultierenden Change Management beschäftigte. Mehr als ein Jahrzehnt verbrachte er in verschiedenen Konzerngesellschaften mehrerer Finanzdienstleister, bei denen er in unterschiedlichen Positionen direkt für Vorstände gearbeitet hat, die letzten Jahre als Direktor. Heute arbeitet er als Bereichsleiter in der Internationalen Einheit eines deutschen Konzerns, Beirat im Ausland und selbstständiger Berater in Düsseldorf.

    Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein. - Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität. - Hebel zur Steigerung der Produktivität. - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation. - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung. - Schlussfolgerungen für hohe Zufriedenheit.
  11. Das evolutionäre Führungsmodell
    sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft
    Autor*in: Alznauer, Michael; Lesaar, Valerie
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    Signatur:
    2020/1407
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Hinweise zum Inhalt
  12. Komplexe Unternehmen erfolgreich führen
    Herausforderung für Supervisory und Managing Board
    Autor*in: Grünig, Rudolf
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  Springer Gabler, Berlin

    Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben der Größe und Vielfältigkeit sind komplexe... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    21 = QAX2075
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben der Größe und Vielfältigkeit sind komplexe Unternehmen auch durch eine hohe Umfelddynamik und große interne Veränderungen charakterisiert.Die erfolgreiche Führung eines komplexen Unternehmens ist eine große Herausforderung. Das vorliegende Buch gibt zuerst einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben der obersten Führung. Dabei werden drei Kernaufgaben, sechs Analyse- und Gestaltungsaufgaben und zwei Metaaufgaben unterschieden. Anschließend werden die einzelnen Aufgaben kurz und praxisorientiert beschrieben:(1) Bedeutung der Aufgabe(2) Framework und Schilderung der wichtigsten Teilaufgaben(3) Pflichten von Supervisory und Managing BoardDas Buch richtet sich in erster Linie an Mitglieder von Supervisory und Managing Boards komplexer Unternehmen. Es kann zudem für Unternehmensberater hilfreich sein. Schließlich eignet es sich als Lehrmittel in Masterprogrammen sowie in Executive Lehrgängen und firmeninternen Programmen für Führungskräfte.

     
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    Hinweise zum Inhalt
  13. Das Phönix-Prinzip
    Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
    Autor*in: Freudiger, Patrick
    Erschienen: [2021]; © 2021
    Verlag:  WILEY-VCH GmbH, Weinheim

    Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = QAT7094
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    121-3553
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

     

    Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat nach wie vor Gültigkeit. Dennoch fühlen sich manche Chefs ausgebrannt, unmotiviert und fragen sich, ob sie wirklich noch weiter als Führungskraft tätig sein wollen.Hier tut es Not, sein Führungsverhalten nachhaltig radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spaß" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spaß".Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwächen seines bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren.

     
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    Hinweise zum Inhalt
  14. Erfolgreich systemisch verhandeln
    ganzheitliche Verhandlungsstrategien - Checklisten - Anwendungsbeispiele
    Autor*in: Kreggenfeld, Udo
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits.... mehr

    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    00/HUV45(2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = HUV2149
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    121-3134
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

     

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden.Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis.Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783658339050; 3658339055
    Weitere Identifier:
    9783658339050
    10.1007/978-3-658-33906-7
    Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Schlagworte: Verhandlungsführung
    Weitere Schlagworte: Literatur für Manager; A; Management; Business and Management; Management; Business Strategy and Leadership; Business Strategy/Leadership; Management; Human Resource Management; Systemisches Management; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management science; Management; Leadership; Personnel management; Business; Systemisches Verhandeln;Verhandlungsgespräch;Verhandlungskompetzen;Verhandlungsstrategie;Verhandlungstechniken;Erfolgreich Verhandlungen führen;Verhandlungen;Online-Verhandeln
    Umfang: XII, 222 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm
    Bemerkung(en):

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden. Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis. Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns. Der Inhalt- Grundlagen des Verhandelns- Verhandlungstechniken- Systemisches Verhandeln- Verhandlungen strategisch beeinflussen- Verhandlungen strategisch vorbereiten. Der Autor Dr. Udo Kreggenfeld ist Linguist, Kommunikationspsychologe und Betriebspädagoge. Er leitet die Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg. Seine Schwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfte- und Managemententwicklung, der systemischen Organisationsberatung sowie dem Training und Coaching von Verhandlungskompetenzen.

    1. Bevor es los geht – Grundlagen des Verhandelns.- 2. Verhandlungstechniken.- 3. Systemisches Verhandeln.- 4. Verhandlungen strategisch beeinflussen.- 5. Verhandlungen strategisch vorbereiten.;
  15. Kommunikation neu gedacht
    eine integrale Lernreise zu mehr Flow für Führungskräfte und Unternehmen
    Autor*in: Hübner, Hartmut; Grütter, Donatus; Oser, Diana; Thiele, Frank
    Erschienen: Oktober 2021
    Verlag:  Haufe Group, Freiburg

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR110 H887
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR110 H887
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signatur:
    QV 584 0746
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = QAX2086
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    L 3 457
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  16. Mehr arbeiten, weniger leiden
    eine Anleitung zu gesunder Hochleistung in Unternehmen
    Autor*in: Wende, Gundolf R.
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Business Village, Göttingen

    Viele Menschen fühlen sich in einer komplex gewordenen Welt oftmals überfordert. Gleichzeitig sind aber auch fast alle Menschen viel, viel leistungsfähiger, als sie es sich selbst zutrauen.Wie lässt sich diese Diskrepanz auflösen? Wie schaffen es... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    21 = QAS1646+1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = QAS1646
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Viele Menschen fühlen sich in einer komplex gewordenen Welt oftmals überfordert. Gleichzeitig sind aber auch fast alle Menschen viel, viel leistungsfähiger, als sie es sich selbst zutrauen.Wie lässt sich diese Diskrepanz auflösen? Wie schaffen es Organisationen, das Leistungspotenzial der Mitarbeitenden zu entfesseln? Oder: Warum ist Organisationen das bis heute – trotz vieler Anstrengungen – nicht gelungen?Wendes Buch liefert Antworten und zeichnet ein optimistisches Zukunftsbild. Die Lösung liegt nicht in mehr Druck, mehr Effizienz oder gar Angst vor dem Abstieg. Es geht besser und gesünder: Menschen – das liegt in ihrer Natur – wollen gerne leisten, ihr Potenzial entfalten und zum Nutzen eines größeren Ganzen beitragen.Erst wenn wir diesen Grundbedürfnissen Rechnung tragen und die entsprechenden Rahmenbedingungen schaffen, werden Menschen mehr und besser arbeiten und gleichzeitig weniger leiden.

     
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  17. Souverän auftreten
    Auftritt, Wirkung, Rhetorik
    Autor*in: Neumann, Reiner
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Hanser, München

    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Soest
    Signatur:
    SO-HUV4426(2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Iserlohn
    Signatur:
    IS-Cvk 143:2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signatur:
    AK 39700 0008 (2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Münster, Fachbereichsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    Signatur:
    A VI 248
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783446468368; 3446468366
    Weitere Identifier:
    9783446468368
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage
    Weitere Schlagworte: Führung; Kommunikation; Präsentieren; Reiner Neumann; Rhetorik; Souveränes Auftreten; Management allgemein; WIRT2022; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: X, 314 Seiten, Illustrationen
  18. Kritiker überzeugen
    wirksame Strategien für Verhandlungen, Gespräche und Konflikte
    Autor*in: Zielke, Christian
    Erschienen: Januar 2021
    Verlag:  Haufe Group, Freiburg

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = HUV2144
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783648147962
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: Wirtschaft: Sachbuch, Ratgeber; Literatur für Manager; Verhandlungen; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Überzeugen; Argumentation; Konflikt; Storytelling; Kritik; Krise; Widerstand; Vorbehalte; Bedenken
    Umfang: 260 Seiten
  19. Der Weg zu den Besten
    die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg
    Autor*in: Collins, Jim
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt ; New York

    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    Signatur:
    W-Hkm1 119
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    00/PZR70(2020)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    21 = PZR3929+1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = PZR3929
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    O 9.0 793
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Baltes, Martin (Übersetzer); Böhler, Fritz (Übersetzer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783593511573
    Weitere Identifier:
    9783593511573
    Weitere Schlagworte: Literatur für Manager; (Fachbuch (Gruppe 3)(CAM); Programm; Unternehmensführung; Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien; Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Erfolg; Führung; Management; Strategie; strategisches Management; Unternehmensführung
    Umfang: 323 Seiten, 54 Illustrationen, 20 Tabellen
    Bemerkung(en):

    Der Weg an die Spitze ist steinig und schwer? Nicht mit Jim Collins! Der Management-Vordenker macht sieben Schlüsselfaktoren aus, durch die gute Unternehmen zu Spitzenunternehmen wurden. Sie fragen sich, welche Faktoren das sind? Sie wollen wissen, wie Sie Ihr eigenes Unternehmen dauerhaft nach ganz vorne bringen können? Dann lesen Sie diesen Weltbestseller!'Pflichtlektüre für jeden, der sich ernsthaft mit Management befasst.' Fredmund Malik'Eine faszinierende Studie über die Faktoren, die Spitzenunternehmen zu dem gemacht haben, was sie heute sind.' Fortune'Ein außergewöhnliches Management-Buch: solide recherchiert, ungewöhnlich in seinen Schlussfolgerungen.'
  20. Bildsprache II
    Neue Formen und Figuren in Grund- und Aufbauwortschatz
    Autor*in: Petra, Nitschke
    Erschienen: 2019
    Verlag:  managerSeminare, Bonn

    Die Fortsetzung des Bestsellers Bildsprache. Aufbau und Struktur des Vorgängers bleiben erhalten: Sie finden einfache Bilder im Grundwortschatz und komplexere im Aufbauwortschatz. Natürlich erwarten Sie auch wieder zahlreiche Learnings, in denen Sie... mehr

    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    00/IFD2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Fortsetzung des Bestsellers Bildsprache. Aufbau und Struktur des Vorgängers bleiben erhalten: Sie finden einfache Bilder im Grundwortschatz und komplexere im Aufbauwortschatz. Natürlich erwarten Sie auch wieder zahlreiche Learnings, in denen Sie Schritt für Schritt die Bilder nachzeichnen lernen. Neu hinzugekommen sind aktuelle Sachthemen wie zum Beispiel Digitalisierung, Globalisierung und Interkulturelles. Außerdem Themen rund um den Menschen: Körperanatomie, Gesichter, Charaktere entwickeln. Bekannte Motive aus dem Vorgängerbuch wurden weiterentwickelt - so wird zum Beispiel aus der Insel nun eine Steueroase. Neu ist auch ein dezenter Einsatz von Farbe in Kombination mit dem bewährten Grau. Lassen Sie sich dazu inspirieren, in beiden Werken alte und neue Motive weiterzuentwickeln und in kurzen Storyboards miteinander lebendig in Szene zu setzen. Viel Spaß dabei!

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783958910522
    Weitere Identifier:
    9783958910522
    Auflage/Ausgabe: Auflage 2019
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Weitere Schlagworte: Coaching, Training, Supervision; Coaching, Training, Supervision; Coaching, Training, Supervision; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Arbeit mit Bildern; Bildbar; Axel Rachow; Kommunikationskompetenz für Teamleiter; Bildmotive; Lebenebereiche balancieren; Bildperspektive; Moderationskompetenz für Führungskräfte; Bildsprache; Sichtbar; Trainings planen und gestalten; Bildvokabeln; Bildvokabeln; Bildvorlagen; Business-Symbole; Business-Symbole; Copic Marker; Digitalisierung; Edition Training aktuell; Figuren zeichnen; Flipchart; Flipchart-Coach; Flipchart-Coach; Flipchart-Coach; Fluchtlinie; Froschperspektive; Globalisierung; Gruppenmoderation; Gruppenmoderation; Icons; Johannes Sauer; Kraft der Bilder; Kullermännchen; Layout; Learnings; Lernprozess; Managerseminare; Metaphern; Moderation; Moderationskompetenz; Moderationsprozess; Moderationstechnik; Perpektive; Präsentation; Präsentationsfolien; Präsentationsmedien; Präsentationstraining; Schattierung; Seminar; Seminargestaltung; Skizzen; Skizzenbuch; Speedlines; Sprechblasen; Sternmännchen; Storyboard; Storyboardanleitung; Storyboardentwicklung; Storyboards; Train-the-Trainer; Train-the-Trainer; Trainerfortbildung; Trainerfortbildung; Training; Training aktuell; Visualisierung; Visualisierungstechniken; Visuelle Moderation; Vogelperspektive; Vortrag; Zeichenanleitung; Zeichenanleitung; aktivierendes Lernen; aktivierendes Lernen; managerSeminare
    Umfang: 320 p., 145 mm.
    Bemerkung(en):

    ca. 800 Bildmotive mit dem Grund- und Aufbauwortschatz der visuellen Sprache. Anleitung zum Zeichnen und Visualisieren zahlreicher wichtiger Begriffe.
  21. Authentische Karriereplanung
    mit der Motivanalyse auf Erfolgskurs
    Autor*in: Haag, Barbara
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer, Wiesbaden

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = PHK1890(2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  22. Der Aufstieg der Topmanagerinnen
    weibliche Rollenvorbilder aus fünf Wirtschaftsnationen über Erfolgswege zu Spitzenpositionen
    Autor*in: Al-Sadik-Lowinski, Bettina
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  De Gruyter Oldenbourg, Berlin

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signatur:
    MS 3050 0229
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = PZR5779
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    120-3188
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783110709094
    Weitere Identifier:
    9783110709094
    Weitere Schlagworte: Management: Führung & Motivation; Gender Studies, Geschlechtersoziologie; Betriebswirtschaft: Theorie & Allgemeines; Literatur für Manager; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Ownership & organization of enterprises; BUS109000 BUSINESS & ECONOMICS / Women in Business; SOC032000 SOCIAL SCIENCE / Gender Studies; Frauen in Führungspositionen; Beteiligung von Frauen an Führungsfunktionen; Frauenquote; Führungseigenschaften von Frauen; Karrierestrategien von Frauen
    Umfang: 283 Seiten
    Bemerkung(en):

    "Weibliche Rollenvorbilder aus fünf Wirtschaftsnationen beschreiben ihre Erfolgswege" - Anderslautender Titelzusatz auf dem Cover
  23. Souverän präsentieren - die erste Botschaft bist du
    wie Sie Körpersprache authentisch und wirkungsvoll einsetzen
    Autor*in: Schott, Dominik Umberto
    Erschienen: [2021]; ©2021
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Dieses Buch liefert Ihnen hilfreiche Tipps, mit denen Sie Ihre Wirkung beim Präsentieren verbessern.Wenn Präsentationen gelingen, liegt es meist nicht nur am Inhalt, sondern auch am authentischen Vortragsstil und einer natürlichen Körpersprache des... mehr

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signatur:
    11 = ALJ2615(2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Dieses Buch liefert Ihnen hilfreiche Tipps, mit denen Sie Ihre Wirkung beim Präsentieren verbessern.Wenn Präsentationen gelingen, liegt es meist nicht nur am Inhalt, sondern auch am authentischen Vortragsstil und einer natürlichen Körpersprache des Redners. Viele haben jedoch Schwierigkeiten, ihr Lampenfieber bei Präsentationen am Rednerpult zu überwinden und Kontakt mit dem Publikum aufzunehmen. Dabei ist gerade in der mündlichen Kommunikation die Person entscheidend. Wie souveränes Präsentieren gelingt, vermittelt Ihnen Dominik Umberto Schott Schritt für Schritt in diesem Buch. Er stellt Ihnen die wichtigsten Stellschrauben vor, die Ihren Worten mehr Wirkung verleihen, und zeigt an konkreten Beispielen, wie Sie die Dramaturgie eines Redeaufbaus nutzen. Zudem lernen Sie, wie Sie Ihre Körpersprache und Storytelling natürlich einsetzen, um einen glaubhaften Auftritt hinzulegen. Die 2.- Auflage wurde um zahlreiche Tipps für noch mehr Wirkung bei virtuellen Meetings sowie Videos mit zahlreichen Präsentationsbeispielen ergänzt. Schott vermittelt Ihnen umfangreiche Kompetenzen.Der Autor klärt in seinem Buch "Souverän präsentieren" zunächst grundlegende Fragen wie: - Was ist eine Präsentation?- Woraus besteht sie?- Wie wirken Inhalt, Struktur und Vortragsweise zusammen?Anschließend widmet er sich dem großen Themenkomplex der Authentizität.- Erfahren Sie, wie Sie Ihre Außenwirkung verbessern und erarbeiten Sie sich mit diesem Buch die folgenden Kernkompetenzen des Präsentierens: - Die Formel für Wirkung- Die vier Erfolgsfaktoren einer guten Präsentation- Körpersprache für Fortgeschrittene- Vorbereitung: Storyboarding- Dramaturgie: Von den Griechen lernen- Inspirieren: Kognitionspsychologie- Showtime: Umgang mit Folien & Co- Nervosität: Das alte Alarmsystem und Strategien gegen den Blackout- Verbindung: Zuhören und InklusivspracheEine mitreißende Mischung aus Humor und jahrelanger Erfahrung.Abschließend erläutert Schott die Vorteile und Risiken von Fragerunden und gibt Ihnen praktische Tipps zur Erweiterung Ihrer Komfortzone. Dieses Buch ist eine Art Rhetorik-Training to go, das alle Phasen des souveränen Präsentierens genauestens beleuchtet – von der Vorbereitung bis hin zur Umsetzung.-

     
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
  24. Change management essentials
    for Managers and smart leaders
    Autor*in: Führing, Meik
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Veränderung ist möglich! Treibe sie oder du wirst getrieben. Dieses Change Handbuch liefert Führungskräften einsatzfertige Methoden und Konzepte, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und sich trotz aller operativen Beanspruchung den dafür... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR415 F953
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    SR415 F953
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    SAX 50
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signatur:
    QP 340 0777
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Veränderung ist möglich! Treibe sie oder du wirst getrieben. Dieses Change Handbuch liefert Führungskräften einsatzfertige Methoden und Konzepte, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und sich trotz aller operativen Beanspruchung den dafür notwendigen Freiraum zu erarbeiten. Es befähigt Führungskräfte und Change Verantwortliche zur Implementierung einer agilen Change Architektur und zur Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens zu einer Lernenden Organisation.

     
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    Hinweise zum Inhalt
  25. Business Guide für strategisches Management
    50 Tools zum geschäftlichen Erfolg
    Autor*in: Hermanni, Alfred-Joachim
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Dieses Buch, nun in der 2. Auflage, folgt dem Credo "Don't work hard – work smart". Smart im Sinne von Cleverness, systematischer Organisation von Arbeit und Zeit sowie Weitsichtigkeit zur Erschließung geschäftlicher Perspektiven. In alphabetischer... mehr

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signatur:
    122-3448
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

     

    Dieses Buch, nun in der 2. Auflage, folgt dem Credo "Don't work hard – work smart". Smart im Sinne von Cleverness, systematischer Organisation von Arbeit und Zeit sowie Weitsichtigkeit zur Erschließung geschäftlicher Perspektiven. In alphabetischer Reihenfolge stellt das Buch die Erfolgsfaktoren, Methoden und Strategien vor, die helfen Marktpositionen zu stärken und Strategien neu auszurichten. Die übersichtlichen Kapitel sind auch zum Nachschlagen sehr geeignet.Das Buch richtet sich an Manager, Führungskräfte und Selbstständige, die ihre wertvollsten Ressourcen nachhaltig und bewusst einsetzen wollen, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die die Kunden auch wirklich wollen. Über 100 nationale und internationale Fallbeispiele liefern einen hohen Nutzwert. Für die 2. Auflage wurden zahlreiche Textstellen überarbeitet, neue Fallbeispiele intergriert und aktuelles Datenmaterial erschlossen. Mit wertvollen Praxistipps am Ende jedes Kapitels.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783658377410
    Weitere Identifier:
    9783658377410
    10.1007/978-3-658-37742-7
    Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schlagworte: Strategisches Management
    Weitere Schlagworte: Wirtschaft: Sachbuch, Ratgeber; A; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Management; Human Resource Management; Careers in Business and Management; Strategisches Management; Literatur für Manager; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Personnel management; Management; Basiswissen Management;Mangementgrundlagen;Berufseinstieg;Kompaktwissen Management;Kompaktwissen Wirtschaft;Unternehmensführung;Auffrischung Wirtschafststudium;Grundlagen der BWL
    Umfang: XII, 379 Seiten, 637 grams.
    Bemerkung(en):

    Etwa 340 S.. - Dieses Buch, nun in der 2. Auflage, folgt dem Credo "Don't work hard – work smart". Smart im Sinne von Cleverness, systematischer Organisation von Arbeit und Zeit sowie Weitsichtigkeit zur Erschließung geschäftlicher Perspektiven. In alphabetischer Reihenfolge stellt das Buch die Erfolgsfaktoren, Methoden und Strategien vor, die helfen Marktpositionen zu stärken und Strategien neu auszurichten. Die übersichtlichen Kapitel sind auch zum Nachschlagen sehr geeignet.Das Buch richtet sich an Manager, Führungskräfte und Selbstständige, die ihre wertvollsten Ressourcen nachhaltig und bewusst einsetzen wollen, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die die Kunden auch wirklich wollen. Über 100 nationale und internationale Fallbeispiele liefern einen hohen Nutzwert. Für die 2. Auflage wurden zahlreiche Textstellen überarbeitet, neue Fallbeispiele intergriert und aktuelles Datenmaterial erschlossen. Mit wertvollen Praxistipps am Ende jedes Kapitels.Der AutorProf. Dr. Alfred-Joachim Hermanni ist als Professor für Medien und Kommunikationsmanagement an der SRH Fernhochschule – The Mobile University tätig. Darüber hinaus finden sich in seinem Lebenslauf Stationen als Chefredakteur, Geschäftsführer, PR-Manager, Medienpolitiker, Unternehmensberater, Filmproduzent und Buchautor.

    Alleinstellungsmerkmal.- Allianzen.- Best Practice-Lösungen.- Business Modelling.- Business Networks.- Businessplan.- Change Management.- Controlling.- Demut.- Digitalisierung & Big Data.- Employer Branding.- Eventmarketing.- Finanzmanagement- Finanzwirtschaft.- Führung.- Geschäftsidee.- Gesundheitsmanagement.- Innovation.- Interkulturelle Kommunikation.- Internet & Suchmaschinen.- Kontinuität.- Kreativität.- Kunden.- Managementinstrumente.- Marke.- Marketing & Werbung.- Mission.- Nachhaltigkeit.- New Work.- Preisfindung.- Public Relations.- Querdenken.- Redekunst.- Ressourcen.- Scheitern.- Social Media.- Soziales Gewissen.- Storytelling.- Strategie.- Teamwork.- Unternehmenskultur.-Verhandlungsstrategie.- Verkaufen.- Vernetzung.- Vertriebsstrategie.- Vision.- Werbung.- Wettbewerb.- Wissensmanagement.- Zeitmanagement.- Zielgruppe.