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Zeige Ergebnisse 1 bis 25 von 31.

  1. Care-Politiken in Deutschland und Frankreich
    Migrantinnen in der Kindertagespflege – moderne Reproduktivkräfte erwerbstätiger Mütter
    Autor*in: Glaeser, Janina
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Signatur:
    MR d/67
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  2. Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat
    Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich
    Autor*in: Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle
    Erschienen: 2009
    Verlag:  ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel und Hamburg

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  3. The Transition in East Germany : When is a Ten Point Fall in the Gender Wage Gap Bad News?
    Autor*in: Hunt, Jennifer
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin

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  4. Zwischen Wunsch und Realität. Ausbildungs- und Berufsverläufe von jungen Frauen
    Between aspiration and reality. Educational and professional trajectories of young women
    Autor*in: Huber, Evéline
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Academic Press, Freiburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: Schweizerische Zeitschrift für Bildungswissenschaften 35 (2013) 1, S. 181-199
  5. Qualitätssteigerung oder Qualitätsverlust? Wie hochschulische Führungskräfte den Beitrag von Gender Mainstreaming zum Change Management sehen
    Autor*in: Kahlert, Heike
    Erschienen: 2007
    Verlag:  HoF Wittenberg, Institut für Hochschulforschung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Wittenberg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Gender Mainstreaming; Führungskraft
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: Die Hochschule : Journal für Wissenschaft und Bildung 16 (2007) 1, S. 132-147. - ISBN 978-3-937573-11-3
  6. Gender and Polish family discourse in adult education. Towards family informal learning of adults
    Autor*in: Ostrouch-Kamińska, Joanna
    Erschienen: 2021
    Verlag:  University Electronic Press, Linköping

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: European journal for Research on the Education and Learning of Adults 12 (2021) 2, S. 193-205
  7. Erklärung geschlechtsspezifischer Einkommensdifferenzen bei Absolventinnen und Absolventen der MINT-Studienfächer. Eine Analyse mit dem DZHW-Absolventenpanel 2001
    Autor*in: Zapfe, Laura
    Erschienen: 2019
    Verlag:  DIPF Leibniz Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt

    Abstract: Dieser Beitrag analysiert den gender wage gap bei AbsolventInnen der MINT-Studienfächer, welche bislang üblicherweise als homogene Gruppe bezüglich der Frauenanteile betrachtet wurden. Berücksichtigt werden die Einflüsse von... mehr

     

    Abstract: Dieser Beitrag analysiert den gender wage gap bei AbsolventInnen der MINT-Studienfächer, welche bislang üblicherweise als homogene Gruppe bezüglich der Frauenanteile betrachtet wurden. Berücksichtigt werden die Einflüsse von geschlechtstypischer Sozialisation, Humankapitalfaktoren sowie Beschäftigungsmerkmalen auf die Einkommensdifferenz. Die Ergebnisse zeigen, dass allein die geschlechtsspezifische MINT-Fachwahl und das Humankapital 50% des gender wage gaps in den MINT-Fächern erklären. (DIPF/Orig.) Abstract: This paper analyzes the gender wage gap between STEM fields in which the large heterogeneity in the share of women was neglected until now. The influence of gender-specific choice of field in STEM as well as Human Capital indicators and employment characteristics on income differences are being considered. The results show that especially the gender-specific choice of a STEM subject and the Human Capital indicators explain half of the gender wage gap in STEM fields. (DIPF/Orig.)

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Geschlechtsunterschied; Geschlechterforschung; Lohnstruktur
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: Zeitschrift für empirische Hochschulforschung : ZeHf 3 (2019) 1, S. 44-67

    ISSN: 2367-3044

    (DE-600)2915310-4
  8. Frauenerwerbstätigkeit in Deutschland
    Eine soziologische Analyse zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    Autor*in: Weihrauch, Anna
    Erschienen: 2017
    Verlag:  AV Akademikerverlag, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783330505308; 3330505303
    Weitere Identifier:
    9783330505308
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Frauenerwerbstätigkeit; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; doppelte Vergesellschaftung; Familie; Individualisierung; Work-Life-Balance; (VLB-WN)1726: Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: Online-Ressourcen, 104 Seiten
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  9. Care-Politiken in Deutschland und Frankreich
    Migrantinnen in der Kindertagespflege - moderne Reproduktivkräfte erwerbstätiger Mütter
    Autor*in: Glaeser, Janina
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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  10. Sozialpolitik und Erwerbsteilhabe von Frauen in Südkorea
    Potenziale und Probleme der Familien-, Arbeitsmarkt-, Sozialhilfe- und Beschäftigungspolitik seit 1998
    Autor*in: Lee, Mi-Hwa
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Kovač, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830067337; 383006733X
    Weitere Identifier:
    9783830067337
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Gender studies ; Bd. 21
    Schlagworte: Frau; Berufliche Integration; Familienpolitik; Beschäftigungspolitik; Sozialhilfe
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; Frauenerwerbstätigkeit; Sozialpolitik; Arbeitsmarkt; Familienpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Sozialhilfe; Wohlfahrtsstaat; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: 223 S., graph. Darst., 21 cm, 288 g
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2012
  11. Die Reform der geringfügigen Beschäftigung und das Arbeitsangebot verheirateter Frauen
    Autor*in: Schwarze, Johannes
    Erschienen: 1998
    Verlag:  DIW, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 221
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Diskussionspapier / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung ; Nr. 164
    Schlagworte: Arbeitnehmerin; Arbeitsangebot; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Sozialversicherung; Versicherungspflicht; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsangebot; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Sozialversicherung; (stw)Pflichtversicherung; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; Frauenerwerbstätigkeit; Arbeitsmarkt; Bundesrepublik Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 27 S., graph. Darst., 30 cm
  12. The transition in East Germany: When is a ten point fall in the gender wage gap bad news?
    Autor*in: Hunt, Jennifer
    Erschienen: 1997
    Verlag:  DIW, Berlin

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  13. The puzzles and contradictions of the Indian labour market
    what will the future of work look like?
    Autor*in: Verick, Sher Singh
    Erschienen: 2017
    Verlag:  ASARC, Canberra

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 66 (2017,2)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: ASARC working paper ; 2017/02
    Schlagworte: Konjunkturelle Arbeitslosigkeit; Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Informelle Wirtschaft; Industrie; Indien; Frauenerwerbstätigkeit; Wirtschaftswachstum; Beschäftigung; Arbeit; Arbeitsmarkt; Berufsstruktur; Beschäftigungsstruktur; Frauenarbeit; Schattenwirtschaft; Verarbeitende Industrie
    Umfang: 1 Online-Ressource (34 Seiten)
  14. Women's working preferences in the Netherlands, Germany and the UK
    Erschienen: 2006
    Verlag:  AIAS, Amsterdam

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1427 (43)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies ; 43
    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Frauen; Niederlande; Deutschland; Großbritannien; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: Online-Ressource, 40 S., Text
  15. Diversity in work
    the heterogeneity of women's labour market participation patterns
    Erschienen: 2006
    Verlag:  AIAS, Amsterdam

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1427 (45)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies ; 45
    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Frauen; Niederlande; Deutschland; Großbritannien; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: Online-Ressource, 39 S., Text, graph. Darst.
  16. Women's preferences or delineated policies?
    The development or part-time work in the Netherlands, Germany and the United Kingdom
    Erschienen: July 2005
    Verlag:  AIAS, Amsterdam

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1427 (36)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies ; 36
    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Frauen; Teilzeitarbeit; Arbeitsmarktsegmentation; Niederlande; Deutschland; Großbritannien; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: Online-Ressource, 35 p., text, ill
  17. Why Dutch women work part-time
    a Oaxaca-decomposition of differences in European female part-time work rates
    Autor*in: Deschacht, Nick; Tijdens, Kea Gartje
    Erschienen: 2014
    Verlag:  AIAS, Amsterdam

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies ; 147
    Schlagworte: Teilzeitarbeit; Weibliche Arbeitskräfte; Dekompositionsverfahren; Europa; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: Online-Ressource (57 S.), graph. Darst., Kt.
  18. Labour market progression of Canadian immigrant women
    Autor*in: Adserà, Alícia; Ferrer, Ana M.
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Centre for Research and Analysis of Migration, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CReAM discussion paper series ; 2014/34
    Schlagworte: Migranten; Weibliche Arbeitskräfte; Lohnstruktur; Geschlechterdiskriminierung; Kanada; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: Online-Ressource (20, [18] S.), graph. Darst.
  19. Transmission of preferences and beliefs about female labor market praticipation
    direct evidence on the role of mothers
    Autor*in: Carro, Jesus; Machado, Matilde P.; Mora, Ricardo
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (10218)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 10218
    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Frauen; Soziale Rolle; Kognition; Mütter; Generationengerechtigkeit; Portugal; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: 46 S.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen
  20. Migration, education and the gender gap in labour force participation
    Autor*in: Abdulloev, Ilhom; Gang, Ira N.; Yun, Myeong-Su
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Centre for Research and Analysis of Migration, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CReAM discussion paper series ; 2014/20
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Migranten; Qualifikation; Lohnstruktur; Geschlechterdiskriminierung; Tadschikistan; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: Online-Ressource (37 S.), graph. Darst.
  21. Unterstützung beim Wiedereinstieg
    Möglichkeiten und Wirkungen frauenspezifischer Maßnahmen
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Wissenschaftsverl., Wien

    Im vorliegenden AMS report 10 werden die im Rahmen der Wiedereinsteigerinnen-Initiative eingesetzten Instrumente und Maßnahmen zur Unterstützung des Wiedereinstiegs dargestellt sowie die Ergebnisse der vom Institut für Höhere Studien in Wien... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 459 (10)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Im vorliegenden AMS report 10 werden die im Rahmen der Wiedereinsteigerinnen-Initiative eingesetzten Instrumente und Maßnahmen zur Unterstützung des Wiedereinstiegs dargestellt sowie die Ergebnisse der vom Institut für Höhere Studien in Wien durchgeführten Evaluation dieser Initiative präsentiert. Die steigende Erwerbstätigkeit von Frauen bedeutet größere ökonomische Eigenständigkeit für Frauen und ist ein zentrales Element der Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft. Das Zusammentreffen von Fragen der beruflichen Neuorientierung oder Qualifizierung und der Suche nach einem Arbeitsplatz sowie einer geeigneten Kinderbetreuung stellt eine Herausforderung dar, die leicht zu einem Rückzug führt, wenn diesbezügliche Bemühungen nicht erfolgreich sind. Wichtig sind daher das Verständnis für diese Situation und vielfältige Unterstützungsangebote, die auf die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten sind. Das Arbeitsmarktservice Österreich hat die spezifischen Schwierigkeiten, die rund um die Rückkehr von Frauen nach einer Familienpause in die Erwerbstätigkeit auftreten können, aufgegriffen. Mit einem Sonderprogramm für Wiedereinsteigerinnen sollten konkrete Aktivitäten zur Unterstützung forciert und die Aufmerksamkeit für die besondere Situation dieser Zielgruppe erhöht werden.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3900936048
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/97944
    Schriftenreihe: AMS-Report ; 10
    Schlagworte: Frauen; Erwerbstätigkeit; Arbeitsmarktintegration; Arbeitsmarktpolitik; Österreich; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: Online-Ressource (46 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Druckausg. erschienen
  22. Family economics writ large
    Autor*in: Greenwood, Jeremy; Guner, Nezih; Vandenbroucke, Guillaume
    Erschienen: November 2016
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    Powerful currents have reshaped the structure of families over the last century. There has been (i) a dramatic drop in fertility and greater parental investment in children; (ii) a rise in married female labor-force participation; (iii) a decline in... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (10362)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Powerful currents have reshaped the structure of families over the last century. There has been (i) a dramatic drop in fertility and greater parental investment in children; (ii) a rise in married female labor-force participation; (iii) a decline in marriage and a rise in divorce; (iv) a higher degree of assortative mating; (v) more children living with a single mother; (vi) shifts in social norms governing premarital sex and married women's roles in the labor market. Macroeconomic models explaining these aggregate trends are surveyed. The relentless flow of technological progress and its role in shaping family life are stressed.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/149221
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 10362
    Schlagworte: Familienplanung; Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Fertilität; Haushaltseinkommen; Geschlechterunterschiede; Humankapital; Ehe; Scheidung; Sozialer Wandel; Sexualität; Frauenbewegung; Makroökonomisches Modell; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 79 Seiten), Illustrationen
  23. Effects of parental leave policies on female career and fertility choices
    Autor*in: Yamaguchi, Shintaro
    Erschienen: October 2016
    Verlag:  Department of Economics, McMaster University, Hamilton, Ontario

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Speicherung
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Department of Economics working paper series / McMaster University, Department of Economics ; 2016-10
    Schlagworte: Elternzeit; Erwerbstätigkeit; Erwerbsverlauf; Weibliche Arbeitskräfte; Fertilität; Diskrete Entscheidung; Japan; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 50 Seiten), Illustrationen
  24. Effects of parental leave policies on female career and fertility choices
    Autor*in: Yamaguchi, Shintaro
    Erschienen: October 2016
    Verlag:  Center for Economic Institutions, Institute of Economic Research, Hitotsubashi University, Tokyo

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 64 (2016,8)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10086/28149
    Schriftenreihe: Working paper series / Center for Economic Institutions ; no. 2016, 8
    Schlagworte: Elternzeit; Erwerbstätigkeit; Erwerbsverlauf; Weibliche Arbeitskräfte; Fertilität; Diskrete Entscheidung; Japan; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 66 Seiten), Illustrationen
  25. Family economics writ large
    Autor*in: Greenwood, Jeremy; Guner, Nezih; Vandenbroucke, Guillaume
    Erschienen: November 2016
    Verlag:  Federal Reserve Bank of St. Louis, Research Division, St. Louis, MO

    Powerful currents have reshaped the structure of families over the last century. There has been (i) a dramatic drop in fertility and greater parental investment in children; (ii) a rise in married female labor-force participation; (iii) a significant... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 65 (2016.26)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Powerful currents have reshaped the structure of families over the last century. There has been (i) a dramatic drop in fertility and greater parental investment in children; (ii) a rise in married female labor-force participation; (iii) a significant decline in marriage and a rise in divorce; (iv) a higher degree of positive assortative mating; (v) more children living with a single mother; (vi) shifts in social norms governing premarital sex and married women's roles in the workplace. Macroeconomic models explaining these aggregate trends are surveyed. The relent-less flow of technological progress and its role in shaping family life are stressed

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Research Division, Federal Reserve Bank of St. Louis ; 2016, 026A
    Schlagworte: Familienplanung; Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Fertilität; Haushaltseinkommen; Geschlechterunterschiede; Humankapital; Ehe; Scheidung; Sozialer Wandel; Sexualität; Frauenbewegung; Makroökonomisches Modell; Frauenerwerbstätigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 78 Seiten), Illustrationen