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Praxisbuch Interkulturelle Handlungskompetenz

für Fach- und Führungskräfte mit globalen Herausforderungen

Verlag: Springer, Berlin

Fit für das Leben und erfolgreiches Arbeiten in einer globalen Welt! Dieses Buch hilft Ihnen in internationalen und interkulturellen Kontexten - sowohl im beruflichen Arbeitsalltag wie auch in privaten Lebensbereichen - verständnisvoller, toleranter... mehr

Dortmund: Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek

Standort:

Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek

Signatur:

PZU 152

Sankt Augustin: Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg

Standort:

Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg

Signatur:

21 = PZU2184

Standort:

Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg

Signatur:

11 = PZU2184+1

Speyer: Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek

Standort:

Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek

Signatur:

122-1607

Fernleihe:

Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

Fit für das Leben und erfolgreiches Arbeiten in einer globalen Welt! Dieses Buch hilft Ihnen in internationalen und interkulturellen Kontexten - sowohl im beruflichen Arbeitsalltag wie auch in privaten Lebensbereichen - verständnisvoller, toleranter und effizienter zusammenarbeiten zu können. Das Buch basiert auf empirischen Befunden und praxisnahen Fallbeispielen, die aus der Zusammenarbeit zwischen 40 Ländern weltweit entstanden sind. Gespickt mit vielen Anregungen eröffnet es Ihnen ein Verständnis dafür, welche Fallstricke es bei der Interaktion mit Menschen aus fremden Kulturen zu vermeiden gilt. Dadurch können kulturspezifische Missverständnisse reduziert und das Verständnis untereinander verbessert werden. Dazu erfahren Sie, welche Persönlichkeitseigenschaften für den Aufbau und die Wirkungen interkultureller Handlungskompetenz besonders förderlich sind. Dadurch erhalten Sie wertvolle Einblicke und Strategien zur Vermeidung und Bewältigung interkulturell bedingter Problemstellungen um Irritationen, Frustration und Verärgerung auf beiden Seiten zu vermeiden und die Ergebnisse der Zusammenarbeit zu verbessern. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Wirtschaft und Verwaltung, Fort- und Weiterbildung, Wissenschaft, Forschung und Lehre, soziale Arbeit, berufliche Auslandseinsätze und die Zusammenarbeit in internationalen Unternehmen. Zum Autor: Professor Dr. Dr. h.c. Alexander Thomas war bis zu seiner Pensionierung Professor für Sozialpsychologie und Angewandte Psychologie an der Universität Regensburg und ist Honorarprofessor an der Ostbayerischen Technischen Hochschule in Regensburg (OTH). Die Konzepte "interkulturelle Handlungskompetenz" und "Kulturstandards" sind vom Autor auf der Basis der Ergebnisse empirischer Forschungsarbeiten im In- und Ausland entwickelt worden.

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
ISBN:	9783662636701
Weitere Identifier:	9783662636701 10.1007/978-3-662-63671-8
Schlagworte:	Auslandstätigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Führungskraft
Weitere Schlagworte:	Work and Organizational Psychology; Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie; Internationales Management; International and Intercultural communication; Intercultural Communication; International Relations; Interkulturelle Kommunikation & Interaktion; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; International business enterprises; Intercultural communication; Psychology, Industrial
Umfang:	V, 254 Seiten

Quelle:	Verbundkataloge
Beteiligt:	Plannerer, Jörg (Ill.)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
ISBN:	9783525491478
RVK Klassifikation:	MS 1245 ; QG 810 ; CV 7500 ; QV 578
DDC Klassifikation:	Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
Schriftenreihe:	Handlungskompetenz im Ausland
Schlagworte:	Führungskraft; Auslandstätigkeit; Interkulturelles Verstehen; Deutsche
Umfang:	133 S., Ill., 205 mm x 123 mm, 169 gr.

Quelle:	Staatsbibliothek zu Berlin
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
RVK Klassifikation:	MF 7340 ; QP 342 ; QV 584
Auflage/Ausgabe:	[4. Aufl.]
Schlagworte:	Führungskraft; Leiter <Verwaltung>; Öffentlicher Dienst; Führung; Rede; Führungsstil; Rhetorik
Umfang:	200 S., Ill.

Quelle:	Philologische Bibliothek, FU Berlin
Beteiligt:	Eichhorn, Siegfried (Herausgeber)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
ISBN:	392293434X
RVK Klassifikation:	QX 700 ; QX 730
Schriftenreihe:	Materialien und Berichte / Robert-Bosch-Stiftung ; 35 : Förderungsgebiet Gesundheitspflege
Schlagworte:	Führungskraft; Krankenhauspersonal; Motivation; Krankenhaus
Umfang:	238 S., graph. Darst.

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783647490687; 3647490687; 3525490682; 9783525490686; 9781299223448
RVK Klassifikation:	CV 7500 ; MS 1275 ; QG 830 ; QV 578
Auflage/Ausgabe:	2. Aufl.
Schriftenreihe:	Handlungskompetenz im Ausland
Schlagworte:	Executives / Training of / India; Industrial management / India; Personnel management / India; Interkulturelles Verstehen; Auslandstätigkeit; Kulturkontakt; Umgangsformen; Führungskraft; Deutsche
Umfang:	1 Online-Ressource (162 S.)
Bemerkung(en):	Includes bibliographical references

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
ISBN:	9783754635018; 3754635018
Weitere Identifier:	9783754635018
Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; Beruf; Schlagfertigkeit; Wortschatz; Selbstbewusstsein; Rhetorik; Smalltalk; Erfolg; Kommunikation; Führungskraft; Sprache; (VLB-WN)1912: Hardcover, Softcover / Sachbücher/Lexika, Nachschlagewerke/Deutsche Wörterbücher
Umfang:	200 Seiten, 20.5 cm x 13.5 cm

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