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  1. Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
    Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten
    Beteiligt: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Standort:
    Verwaltung des Universitätsklinikums, Bibliothek
    Signatur:
    713:991344
    Standort:
    Verwaltung des Universitätsklinikums, Bibliothek
    Signatur:
    713:990109

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    P 2019/2093
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek

    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Meschede
    Signatur:
    77QAF2845
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783958910676; 395891067X
    Weitere Identifier:
    9783958910676
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Schlagworte: Konfliktregelung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Mixed media product; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Das Buch wendet sich an alle Menschen, die Konfliktmanagement in Unternehmen und anderen Organisationen kompetent unterstützen wollen: Prozessberaterinnen, Moderatorinen, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen, Führungskräfte, Mediatorinnen, Coaches. Die dargestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.; Beratung; Coaching; Coaching-Interventionen; Coaching-Tools; Edition Training aktuell; Führung; Harvard Konzept; Konflikte lösen in Teams; Konfliktlösung; Konfliktlösungs-tools; Konfliktmanagement; Lösungsfokussion; Lösungsorientierte Supervisions-Tools; Mediation; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Prozessberatung; Solution Tools; Supervision; Training; Training aktuell; Verhandlung; Verhandlungs-Tools; lösungsorientierte Beratung; lösungsorientierte Supvervision; managerseminare; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Umfang: 350 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.5 cm
  2. Waṯāʾiq an-nahḍa al-ḥusainīya
    = Documents of the Hussaini uprising
    Autor*in: Karbāsī, Muḥammad Ṣādiq Muḥammmad al-
    Erschienen: 2016-
    Verlag:  al-Markaz al-Ḥusainī li-d-Dirāsāt, Lundun

    Standort:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Arabisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Dāʾirat al-maʿārif al-Ḥusainīya
    دائرة المعارف الحسينية
    Schlagworte: Militär; Führung; Politisches Handeln; Chutba; Klassisches Arabisch; Rhetorik
    Weitere Schlagworte: Ḥusain Ibn-ʿAlī (626-680)
  3. Storytelling und Leadership
    inspirieren und motivieren durch Geschichten
    Autor*in: Lutschewitz, Claudia
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? --... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? -- Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden -- Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? -- Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? -- Übungen und Praxis-Tipps. Geschichten und Erzählungen erzeugen Bilder, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Geschichten hinterfragen festsitzende Überzeugungen, bringen das rationale Denken durcheinander und führen zum Nachdenken. Sie dienen als ergänzendes Lehrinstrument, wecken Aufmerksamkeit, lösen nicht selten einen „Aha-Effekt“ aus und brennen sich im Gedächtnis der Zuhörenden ein. Sie sprechen Muster, Stereotype und Klischees an und stellen diese mitunter auf den Kopf; sie sind direkt und verletzen dabei nicht; sie sind häufig bewertend und verurteilen dabei nicht; sie sind der Finger oder das Salz auf einer Wunde, ohne dabei den Finger direkt auf eine Person zu richten. Dem Menschen ist mit Geschichten und Erzählungen die schöpferische Fähigkeit gegeben, im Labyrinth der Welt einen roten Faden zu finden. Für das Leadership ist Storytelling daher ein grandioses Tool. Der Inhalt Wie können Geschichten das Leadership unterstützen? Emotionen ansprechen, Werte verdeutlichen und mit Erzählen Teams verbinden Wie geht Geschichtenerzählen im Leadership? Wie werden Erlebnisse und Informationen zu spannenden Geschichten? Übungen und Praxis-Tipps Die Zielgruppen Menschen mit Leitungs- und Führungsfunktion, vor allem in Unternehmen und Teams Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften Die Autorin Claudia Lutschewitz ist Wirtschaftspsychologin und Wirtschaftsmediatorin und nutzt in ihrem beruflichen Tun selbst Geschichten, um Führungskräfte und Teams zu inspirieren und motivieren.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658297565
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: essentials
    Springer eBook Collection
    Schlagworte: Personalführung; Narrative Methode; Führungsstil; Business.; Management science.; Personnel management.; Führung; Motivation; Mitarbeiter; Erzählen; Führungstechnik; Führungsstil
    Umfang: 1 Online-Ressource (IX, 43 Seiten), Illustrationen
  4. Leadership Philosophy in the Fiction of C.S. Lewis
    Autor*in: Perry, Aaron
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Cham ; Springer International Publishing

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030415082
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: HN 5505 ; QV 584
    Schriftenreihe: Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
    Schlagworte: Business Strategy/Leadership; Faith, Spirituality and Business; Twentieth-Century Literature; Fiction; Leadership; Business—Religious aspects; Literature, Modern—20th century; Fiction; Management; Führung <Motiv>; Führungstechnik; Spiritualität
    Weitere Schlagworte: Lewis, C. S. (1898-1963): The chronicles of Narnia; Lewis, C. S. (1898-1963)
    Umfang: 1 Online-Ressource (XIV, 164 Seiten), Illustration
  5. Behördenleitung mit demokratisiertem Führungsstil
    Reden zu besonderen Anlässen ; eine Lektüre für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft
    Autor*in: Heinrichsohn, Ernst
    Erschienen: [1998]
    Verlag:  Heinrichsohn, Oldenburg

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
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    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: MF 7340 ; QP 342 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: [4. Aufl.]
    Schlagworte: Führungskraft; Leiter <Verwaltung>; Öffentlicher Dienst; Führung; Rede; Führungsstil; Rhetorik
    Umfang: 200 S., Ill.
  6. Motivation als zusätzliches Führungsmittel in Klein- und Mittelunternehmen
    Autor*in: Kramer, Wolfgang; Winter, Helmut
    Erschienen: 1980
    Verlag:  Deutscher Instituts-Verlag, Köln

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3602140237
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; QV 584
    Schlagworte: Klein- und Mittelbetrieb; Führung; Motivation
    Umfang: 118 S., graph. Darst.
  7. Motivation der Mitarbeiter
    Methoden, Konzepte, Erfolgsbeispiele
    Autor*in: Altmann, Hans Christian
    Erschienen: 1989
    Verlag:  Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurt am Main

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4500 ; QV 584
    Schlagworte: Mitarbeiter; Führung; Motivationstraining; Motivation; Arbeitsmotivation
    Umfang: 256 S.
  8. Wie man Mitarbeiter motiviert
    Motivation und Motivationsförderung im Führungsalltag
    Autor*in: Albs, Norbert
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Cornelsen Scriptor, Berlin

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3589236809
    Weitere Identifier:
    9783589236800
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Führung
    Umfang: 256 S, graph. Darst, 24 cm
  9. Mitarbeiter richtig führen
    Autor*in: Mohler, Alfred
    Erschienen: 1980
    Verlag:  Wirtschaftsverl. Langen Müller/Herbig, München

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3784470750
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 584
    Schlagworte: Führungstechnik; Führung; Führungsstil; Partizipation; Motivation
    Umfang: 153 S.
  10. Mitarbeiter richtig führen
    Motivation, Partizipation, Kommunikation
    Autor*in: Wiedemann, Herbert
    Erschienen: 1989
    Verlag:  Kiehl, Ludwigshafen (Rhein)

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3470567921
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 2. Aufl.
    Schlagworte: Menschenführung; Führungstechnik; Führung; Führungsstil; Partizipation; Motivation
    Umfang: 321 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 309 - 321
  11. Die Karriere-Schmiede
    Karrieren sind kein Zufall - sie werden gemacht
    Beteiligt: Wurster, Michael T. (Hrsg.); Hagen, Stefan (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    Wie bekomme ich meinen Traumjob? Wie entsteht Erfolg? Welche Faktoren sind dabei entscheidend? Und wie schmiede ich meine Karriere? Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um den Erfolg im Beruf und ersetzt dabei ein ganzes Regal voller Bücher. Denn... mehr

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Wie bekomme ich meinen Traumjob? Wie entsteht Erfolg? Welche Faktoren sind dabei entscheidend? Und wie schmiede ich meine Karriere? Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um den Erfolg im Beruf und ersetzt dabei ein ganzes Regal voller Bücher. Denn es begleitet Sie über die gesamte Berufslaufbahn hinweg - vom Studium zum Chefsessel. 23 Professoren, Bestsellerautoren, Unternehmer, Manager und weitere Experten vermitteln Ihnen alles, was für Ihre Karriere wichtig ist. Aufgelockert werden die Kapitel durch unterhaltsame Illustrationen, praktische Checklisten, Insider-Tipps, Download-Hinweise und spannende Interviews u. a. mit Wolfgang Clement, Prof. Dr. Claus Hipp, Wolfgang Grupp und Dr. Dominique von Matt

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Wurster, Michael T. (Hrsg.); Hagen, Stefan (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862008513
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2013
    Schriftenreihe: Management
    Schlagworte: E-Kaizen; Führung; Karriere; Kreativität; Moderation; Mut; Networking; Persönlichkeit; Rhetorik; Smalltalk; Studium; Verhandeln; Verhandlungen; Zeitmanagement
    Umfang: 1 Online-Ressource (480 Seiten)
  12. Die Karriere-Schmiede
    Karrieren sind kein Zufall - sie werden gemacht
    Beteiligt: Wurster, Michael T. (Hrsg.); Hagen, Stefan (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    Wie bekomme ich meinen Traumjob? Wie entsteht Erfolg? Welche Faktoren sind dabei entscheidend? Und wie schmiede ich meine Karriere? Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um den Erfolg im Beruf und ersetzt dabei ein ganzes Regal voller Bücher. Denn... mehr

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Wie bekomme ich meinen Traumjob? Wie entsteht Erfolg? Welche Faktoren sind dabei entscheidend? Und wie schmiede ich meine Karriere? Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um den Erfolg im Beruf und ersetzt dabei ein ganzes Regal voller Bücher. Denn es begleitet Sie über die gesamte Berufslaufbahn hinweg - vom Studium zum Chefsessel. 23 Professoren, Bestsellerautoren, Unternehmer, Manager und weitere Experten vermitteln Ihnen alles, was für Ihre Karriere wichtig ist. Aufgelockert werden die Kapitel durch unterhaltsame Illustrationen, praktische Checklisten, Insider-Tipps, Download-Hinweise und spannende Interviews u. a. mit Wolfgang Clement, Prof. Dr. Claus Hipp, Wolfgang Grupp und Dr. Dominique von Matt

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Wurster, Michael T. (Hrsg.); Hagen, Stefan (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862008513
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2013
    Schriftenreihe: Management
    Schlagworte: E-Kaizen; Führung; Karriere; Kreativität; Moderation; Mut; Networking; Persönlichkeit; Rhetorik; Smalltalk; Studium; Verhandeln; Verhandlungen; Zeitmanagement
    Umfang: 1 Online-Ressource (480 Seiten)
  13. Führen durch das Wort
    Fremd- und Eigensteuerung, Motivation, Kommunikation, praktische Führungsdialektik ; [für mehr Erfolg im Beruf]
    Autor*in: Lay, Rupert
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Ullstein, Frankfurt/M [u.a.]

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3548344240
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 8. Aufl.
    Schriftenreihe: Ullstein-Buch ; 34424 : Ullstein-Management
    Schlagworte: Management; Führung; Sprache; Kommunikation; Führungspsychologie; Motivation
    Umfang: 301 S.
  14. Von harten Hunden und arroganten Giraffen
    Der richtige Umgang mit Menschen im Beruf und im Alltag
    Autor*in: Gaspardo, Nello
    Erschienen: 2020
    Verlag:  UVK Verlag, Tübingen

    Jeder Mensch ist einzigartig! Das ist fraglos richtig. Dessen ungeachtet finden Sie bei Ihren Mitmenschen wiederkehrende Charaktereigenschaften, mit denen Sie im Beruf und im Alltag umgehen müssen. Denken Sie nur an den harten Hund aus der Chefetage,... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Jeder Mensch ist einzigartig! Das ist fraglos richtig. Dessen ungeachtet finden Sie bei Ihren Mitmenschen wiederkehrende Charaktereigenschaften, mit denen Sie im Beruf und im Alltag umgehen müssen. Denken Sie nur an den harten Hund aus der Chefetage, den cleveren Fuchs aus der Controllingabteilung oder die arrogante und auf Status bedachte Giraffe im Außendienst. Der Kommunikations- und Verhandlungsexperte Nello Gaspardo skizziert in dieser zweiten, erweiterten Auflage neun solcher Typen anhand von Tierbildern. Er zeigt deren Stärken und Schwächen auf und verrät Ihnen pointiert, was Sie im Umgang mit diesen Menschen unbedingt wissen sollten und wie Sie mit diesen Typen richtig kommunizieren. Neu: Auch auf Typenkombinationen geht der Autor ein. Beispiele verdeutlichen zudem Charaktereigenschaften und helfen dabei, Typen und Kombinationen besser zu verstehen und einzuschätzen. Das Buch ist ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die im Beruf und im Alltag gemeinsam mit anderen Menschen schnell und harmonisch Ziele erreichen möchten

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
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  15. Denken wir noch oder fühlen wir schon?
    Emotionen als Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg - ein Businessroman und Sachbuch zum "Globe of Emotions®"
    Autor*in: Kahn, Nadja; Theile, Christoph
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Wiley-VCH GmbH, Weinheim

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    Hinweise zum Inhalt
  16. Rhetorik für Führende
    Rede als Ausdruck der Persönlichkeit
    Autor*in: Kirchner, Baldur
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3409191739
    RVK Klassifikation: AK 39700 ; AP 15500 ; ES 675 ; QP 300 ; QP 370
    Schriftenreihe: Gabler-Management-Perspektiven
    Schlagworte: Management; Führung; Führungskraft; Rhetorik
    Umfang: 230 S.
  17. Die Kunst der Motivation
    wie Manager ihren Mitarbeitern Ziele setzen und Leistungen honorieren ; Ideen, Konzepte, Methoden
    Autor*in: Hanks, Kurt
    Erschienen: 1992
    Verlag:  Ueberreuter, Wien

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3800091798
    RVK Klassifikation: QV 584
    Schriftenreihe: 50-Minuten-Training-Script
    New business line
    Ueberreuter-Wirtschaft
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Führungskraft; Motivation; Führungsstil; Kommunikation; Führung
    Umfang: 102 S., Ill.
  18. Führung durch Motivation
    Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen
    Autor*in: Comelli, Gerhard; Rosenstiel, Lutz von
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, München

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3800629275
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 3., verb. Aufl.
    Schriftenreihe: Innovatives Personalmanagement ; [5]
    Schlagworte: Organisationssoziologie; Führung; Motivation; Arbeitsmotivation; Management by Motivation
    Umfang: 350 S.
  19. Mythos Motivation
    Wege aus einer Sackgasse
    Autor*in: Sprenger, Reinhard K.
    Erschienen: 1992
    Verlag:  Campus, Frankfurt/Main u.a.

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3593344998
    RVK Klassifikation: QP 413 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: 3. Aufl.
    Schlagworte: Employee motivation; Psychology, Industrial; Arbeitsmotivation; Motivation; Führung
    Umfang: 234 S., Ill.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 231 - 234
  20. <<The>> Mind of the Leader
    erfolgreich führen mit Mindfulness, Selflessness & Compassion
    Autor*in: Hougaard, Rasmus; Carter, Jacqueline
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Verlag Franz Vahlen, München

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Siepmann, Anja; Uderstädt, Iris
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783800660797
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584 ; CW 4600
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Führungskraft; Persönlichkeitspsychologie; Führungsstil; Motivation; Kognition;
    Weitere Schlagworte: Achtsamkeit; Führung; Motivation; Engagement; Produktivität
    Umfang: 1 Online-Ressource (250 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite [231]-242

    Auf dem Cover: Inspiration & Training für Ihren Führungsalltag

    Ausgabebezeichnung auf der Landingpage
  21. Fachkräftemangel oder Machkräftemangel?
    warum Personalprobleme oft hausgemacht sind
    Autor*in: Lackner, Jessica
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Böttcher, Clint
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783967390360; 3967390365
    Weitere Identifier:
    9783967390360
    RVK Klassifikation: QV 570
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Führung; Teamentwicklung; Kundenorientierung; Servicepolitik; ; Management; Mitarbeiter; Motivation; ; Unternehmen; Arbeitskräftemangel;
    Weitere Schlagworte: Kundenservice; Gastronomie; Dienstleistung; Quereinsteiger; Emotionen; Dienstleistungsbranche; Kunde; Mitarbeiter; Führung; Fachkräftemangel; Fachkräfte; Begeisterung; Service; Recruiting; Leadership; Personalmangel; Potenziale; Teammitglieder; Performance; Business
    Umfang: 191 Seiten, Illustrationen, 23 cm x 15.6 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 185-186

    Auf dem Cover: Mit einem Vorwort von Clint Böttcher
  22. Menschenführung
    nach ihren biologischen und metaphysischen Grundlagen betrachtet
    Autor*in: Weizsäcker, Viktor von
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Titel im lokalen Katalog:
    https://hds.hebis.de/ubffm/Record/HEB306642778
    Link zum Verbundkatalog:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem (HeBIS)
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    Quelle: Digi20
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3525335660
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CP 9500 ; CV 4000
    Auflage/Ausgabe: 7. Aufl.
    Schriftenreihe: Kleine Vandenhoeck-Reihe ; 1008
    Schlagworte: Führung; Seelenführung; Kybernetik
    Umfang: 84 S.
    Bemerkung(en):

    Online-Ausg.:
  23. Kulturelle Vielfalt richtig managen
    die neuen Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt
    Autor*in: Schreiner, Karin
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Fischer & Gann, Munderfing

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783903072480
    Weitere Identifier:
    9783903072480
    RVK Klassifikation: QP 305
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Führung; Management; Globalisierung; Arbeit; Interkulturalität; ; Internationales Management; Internationalisierung; Interkulturelles Verstehen;
    Weitere Schlagworte: Arbeit; Führung; Interkulturalität; International; Kultur; Multikulti
    Umfang: 322 Seiten, 23 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 318-322
  24. Mitarbeiter wirksam motivieren
    Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie
    Autor*in: Becker, Florian
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Springer, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783662578377; 3662578379
    Weitere Identifier:
    9783662578377
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; QP 413 ; QV 584
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Psychologie (150)
    Schlagworte: Wirtschaftspsychologie; Motivation;
    Weitere Schlagworte: Arbeitsmotivation; Führung; Mitarbeiter Engagement; Mitarbeiter motivieren; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Motivation; Motivation Mitarbeiter; Motivation Psychologie; Motivation Teams; Motivation steigern; Motivationspsychologie; Industrial and Organizational Psychology; Behavioral Science and Psychology; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie
    Umfang: XIV, 235 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21 cm x 14.8 cm, 448 g
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 217-229
  25. Lebensgewinner!
    So motivieren und kommunizieren Lebensgewinner!
    Autor*in: Nemeth, Andreas
    Erschienen: 2015
    Verlag:  N-E-W Verl., Bad Kissingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783944638041
    Weitere Identifier:
    9783944638041
    DDC Klassifikation: Psychologie (150)
    Auflage/Ausgabe: Dt. Erstausg.
    Schlagworte: Kommunikation; Motivation; Erfolg; Ratgeber;
    Weitere Schlagworte: Persönlichkeit; Persönlichkeitsentwicklung; Motivation; Kommunikation; Führung; Verkaufspsychologie; Mitarbeitermotivation; Verhandlungstechnik
    Umfang: 125 S., 21 cm