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  1. Lebenslanges Lernen
    Programmbeschreibung und Darstellung der Länderprojekte
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK), Bonn

    Standort:
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3934850111
    RVK Klassifikation: DW 1000
    Schriftenreihe: Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung ; 88
    Schlagworte: Berufsbildungspolitik; Weiterbildung; Arbeitswelt; Erwerbsverlauf; Deutschland
    Umfang: 48,8 S.
  2. Bildung und Lebenslagen in Deutschland - Auswertungen und Analysen für den zweiten Armuts- und Reichtumsbericht der Bundesregierung
    Autor*in: Weißhuhn, Gernot; Große Rövekamp, Jörn
    Erschienen: Oktober 2004
    Verlag:  Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Referat Publikationen, Internetredaktion, Berlin

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MS 6440
    Auflage/Ausgabe: Stand: Oktober 2004
    Schriftenreihe: Bildungsreform ; Band 9
    Deutschland. Das von morgen.
    Schlagworte: Bildungsniveau; Lebensstandard; Erwerbsverlauf; Bildungswesen; Bildungsökonomik; Deutschland
    Umfang: 202 Seiten, Diagramme, 25 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 197-201
  3. Lernen - ein Leben lang
    vorläufige Empfehlungen und Expertenbericht
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Arbeitsstab Forum Bildung, Bonn

    Standort:
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: DI 3000 ; DF 4000 ; DW 1500 ; BU 3750 ; DW 1000 ; DI 1000
    Schriftenreihe: Materialien des Forum Bildung ; 9
    Schlagworte: Weiterbildung; Lernen; Erwerbsverlauf; Lebensverlauf; Deutschland; Lebenslanges Lernen; Lebenslanges Lernen; Erwachsenenbildung; Fortbildung und Weiterbildung; Bildungsanforderungen der Gesellschaft
    Umfang: 223 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  4. Studienaufnahme, Studium und Berufsverbleib von Mathematikern
    einige Grunddaten zum Jahr der Mathematik
    Erschienen: 2008
    Verlag:  HIS, Hannover

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: AL 41900 ; AL 39300 ; AL 12110
    Schriftenreihe: Forum Hochschule ; 2008,9
    Schlagworte: Bildungsverhalten; Bildungschancen; Studium; Bildungsertrag; Erwerbsverlauf; Akademiker; Deutschland; Mathematicians; Mathematics
    Umfang: II, 97 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 97
  5. Berufsverbleib von Geisteswissenschaftlerinnen und Geisteswissenschaftlern
    Erschienen: 2008
    Verlag:  HIS, Hannover

    Die geisteswissenschaftlichen Fächer erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit. Jährlich verlassen rund 17.000 Absolvent/inn/en der Geisteswissenschaften die Hochschulen. Beim Berufsstart gibt es Polarisierungstendenzen zwischen einer Gruppe,... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die geisteswissenschaftlichen Fächer erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit. Jährlich verlassen rund 17.000 Absolvent/inn/en der Geisteswissenschaften die Hochschulen. Beim Berufsstart gibt es Polarisierungstendenzen zwischen einer Gruppe, deren Berufseinstieg relativ problemlos verläuft und einer Gruppe mit größeren Schwierigkeiten.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: AL 43950 ; AL 41200 ; AL 11100
    Schriftenreihe: Forum Hochschule ; 2008,11
    Schlagworte: Akademiker; Hochqualifizierte Arbeitskräfte; Bildungsverhalten; Bildungschancen; Bildungsertrag; Erwerbsverlauf; Deutschland; Humanists
    Umfang: IV, 116 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 73 - 74
  6. Schulische Bildung, berufliche Ausbildung und Erwerbstätigkeit junger Migranten
    Ergebnisse des Integrationssurveys des BiB ; Bericht zum Projekt "Determinanten und Indikatoren der Integration und Segregation der ausländischen Bevölkerung (Integrationssurvey des BiB)"
    Autor*in: Below, Susanne von
    Erschienen: 2003
    Verlag:  BiB, Bundesinst. für Bevölkerungsforschung, Wiesbaden

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
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    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MS 4000 ; RB 10543 ; MS 3550 ; MS 7300
    Schriftenreihe: Materialien zur Bevölkerungswissenschaft ; 105b
    Schlagworte: Ausländer; Jugendliche; Arbeitsmigranten; Bildungsniveau; Qualifikation; Erwerbsverlauf; Soziale Integration; Italiener; Türken; Deutschland; Migranten; Immigrants; Children of immigrants; Foreign workers; Children of immigrants; Immigrants; Children of immigrants
    Umfang: 124 S., graph. Darst., 4°
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 101 - 108
  7. Gender in organizations
    are men allies or adversaries to women's career advancement?
    Beteiligt: Burke, Ronald J. (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Edward Elgar Publishing, Cheltenham, U.K

    Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in... mehr

    Zugang:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Resolving-System (Deutschlandweit zugänglich)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. -- Talented women continue to have difficulty advancing their careers in organizations wordwide. Organizations and their cultures were created by men, for men and reflect the wider patriarchal society. As a consequence, some women are disadvantaged and face barriers to advancement. Burke and Major present an examination of men, masculinity and gendered organizational cultures to get both a better understanding of why women have made such slow progress and ways in which men can become allies and champions of women, supporting their advancement and workplace equality. -- By taking an unusual approach to the subject of gender equality, this topical book will be a refreshing read for students and academics. It will be of great use to human resource practitioners, managers, policymakers and employers at every level.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Burke, Ronald J. (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781781955703
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 221
    Schriftenreihe: Elgaronline
    Edward Elgar E-Book Archive
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Weibliche Führungskräfte; Erwerbsverlauf; Geschlechterdiskriminierung; Gleichberechtigung; Geschlechterforschung; Businesswomen; Career development; Sex discrimination in employment; Sex role in the work environment; Electronic books
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 441 S.)
    Bemerkung(en):

    Enth. 17 Beitr
  8. Bildungs-, Ausbildungs- und Erwerbsverläufe junger MigrantInnen im Kontext von Integrationspolitik
    Autor*in: Bendit, René; Keimeleder, Lis; Werner, Katja
    Erschienen: 2000
    Verlag:  DJI, München [u.a.]

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: DL 4000 ; DO 9000 ; DS 7400
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere aus dem Forschungsschwerpunkt Übergänge in Arbeit ; 2000,4
    Schlagworte: Soziale Integration; Bildungsverhalten; Berufswahl; Arbeitsmigranten; Erwerbsverlauf; Deutschland; Migranten
    Umfang: IV, 65 S, graph. Darst, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 63 - 65
  9. Erwerbsverläufe von Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen
    eine Anwendung der Optimal-Matching-Technik
    Autor*in: Schaeper, Hildegard
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Univ., Sfb 186, Bremen

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Arbeitspapier / Sonderforschungsbereich 186 der Universität Bremen, Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf ; 57
    Schlagworte: Auszubildende; Absolventen; Erwerbsverlauf; Schätzung; Theorie; Deutschland; Optimal matching
    Umfang: 44 S, graph. Darst
  10. Lernzeitkonten für lebenslanges Lernen
    Autor*in: Seifert, Hartmut
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeit und Sozialpolitik, Bonn

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3860779737
    RVK Klassifikation: DW 1300 ; DL 4000
    Schriftenreihe: Gesprächskreis Arbeit und Soziales - Friedrich-Ebert-Stiftung
    Schlagworte: Betriebliches Bildungsmanagement; Erwerbsverlauf; Weiterbildung; Arbeitszeitgestaltung; Deutschland; Lebenslanges Lernen; Fortbildung und Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Arbeitszeit
    Umfang: 47 S, graph. Darst, 30 cm
  11. Arbeitsmarktpolitik und Strukturwandel
    empirische Analysen ; [... Kontaktseminar Arbeitsmarktpolitik, Erwerbsverläufe und Strukturwandel ...]
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Signatur:
    13b 0112
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    E 71/1834-286
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    6 A 48701
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek
    Signatur:
    S 752/286
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    2865-1363
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    02.m.5711
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2004 A 22706
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    3 : II Bei Arb -286-
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signatur:
    2004/1373+1AL1.2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    9/56870
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    J 33/639/286
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    V j 724
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    H oek 1490/321
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    IH 75 48
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 335842
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A04-2837
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2006.01413:1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    vwl 252 CN 7974
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    vwl 252 CN 7974
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    PXB A 6035-682 0
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 200
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 286
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsanalyse; Strukturwandel; Erwerbsverlauf; Deutschland; Welt; Manpower policy
    Umfang: VII, 280 S., graph. Darst., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  12. Kluge Bildungspolitik
    Bildungspotentiale nutzen - Aufstiegschancen ermöglichen ; eine Tagung der Stiftung Marktwirtschaft am 10. November 2010 in Berlin ; Tagungsbericht
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Stiftung Marktwirtschaft, Berlin

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    16 : R 3020 Klu
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 264485
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QG 215
    Schlagworte: Berufsbildung; Erwerbsverlauf; Qualifikation; Deutschland
    Umfang: 12 S., zahlr. Ill.
  13. Setting incentives
    temporary performance premiums versus promotion tournaments
    Autor*in: Meier, Volker
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Univ., Center for Economic Studies, Munich

    Two alternative relative compensation schemes are compared with respect to total output that can be generated at a given sum of salaries. While the promotion regime guarantees that any salary increase is permanent, the premium system allows a... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    bc 1391-432
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 624 (432)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-432 a
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-432 b
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    S32-432 c
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Two alternative relative compensation schemes are compared with respect to total output that can be generated at a given sum of salaries. While the promotion regime guarantees that any salary increase is permanent, the premium system allows a reduction in the income of an agent to the base salary after one period. It is shown that the optimum promotion tournament system induces a higher total output than the optimum premium system. This result occurs because a promotion regime allows distortion in a contest in favor of winners of previous contests.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: CESifo working paper series ; 432
    Schlagworte: Leistungsanreiz; Leistungsentgelt; Erwerbsverlauf; Interner Arbeitsmarkt; Arbeitsproduktivität; Theorie; Tournament
    Umfang: 16 S
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 15 - 16

    Internetausg.: ftp://129.187.96.124/CESifo_WP/432.pdf
  14. Berufliche Mobilitätsbarrieren und Integration
    zur Situation der (Im)Migranten im Bildungs- und Beschäftigungssystem des Landes Bremen ; eine Strukturdatenauswertung
    Autor*in: Meng, Frank
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Kooperation Universität - Arbeiterkammer, Bremen

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 216697
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3887223934
    Schlagworte: Arbeitsmarktdiskriminierung; Arbeitsmigranten; Soziale Mobilität; Soziale Integration; Erwerbsverlauf; Arbeitslosigkeit; Qualifikation; Bremen
    Umfang: 104 S. : graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 101 - 104
  15. Does Money Still Matter? Attainment and Earnings Effects of Post-1990 School Finance Reforms
    Autor*in: Rothstein, Jesse; Schanzenbach, Diane Whitmore
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Card and Krueger (1992a,b) used labor market outcomes to study the productivity of school spending. Following their lead, we examine effects of post-1990 school finance reforms on students' educational attainment and labor market outcomes. Lafortune... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Card and Krueger (1992a,b) used labor market outcomes to study the productivity of school spending. Following their lead, we examine effects of post-1990 school finance reforms on students' educational attainment and labor market outcomes. Lafortune et al. (2018) show that these reforms increased school spending and narrowed spending and achievement gaps between high- and low-income districts. Using a state-by-cohort panel design, we find that reforms increased high school completion and college-going, concentrated among Black students and women, and raised annual earnings. They also increased the return to education, particularly for Black students and men and driven by the return to high school

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29177
    Schlagworte: Schulfinanzierung; Wirkungsanalyse; Bildungsertrag; Erwerbsverlauf; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  16. Erste Befunde aus dem Projekt "MATH+ as a Research Object": Karriereziele, -wissen und -handeln, Nachwuchsförderung und Rekrutierung
    Autor*in: Hofmeister, Sophie; Lindenau, Johannes; Mischau, Anina; Ransiek, Anna; Solga, Heike
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH, Berlin

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 333
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/244724
    Schriftenreihe: Discussion paper / Forschungsschwerpunkt: Dynamiken sozialer Ungleichheiten, Forschungsabteilung: Ausbildung und Arbeitsmarkt ; SP I 2021, 501 (September 2021)
    Schlagworte: Studium; Mathematik; Gleichberechtigung; Karriereplanung; Erwerbsverlauf; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 71 Seiten)
  17. Labor market careers and the process of long-term inequalitiy
    a comparative study of Germany and the UK
    Autor*in: Geffen, Rona
    Erschienen: January 2021

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 285206
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MS 1330
    Schlagworte: Junge Erwachsene; Erwerbsverlauf; Soziale Mobilität; Soziale Ungleichheit; Familiensoziologie; Vergleich; Deutschland; Großbritannien
    Umfang: 311 Seiten, Diagramme, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Johann-Wolfgang Goethe-Universität zu Frankfurt am Main, 2021
  18. Les Gonets, une dynastie de banquiers
    rechercheshistoriques et rédaction : 1845-2020 - 175 ans
    Autor*in: Vuilleumier, Christophe
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Banque Gonet & Cie SA, [Genève]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei registrierungspflichtig)

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Bankmanager; Erwerbsverlauf; Private Banking; Unternehmensgeschichte; Genf; Schweiz
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 99 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zugriff auf Volltext nur nach Registrierung
  19. You Can't Handle The Truth
    The Effects Of The Post-9/11 Gi Bill On Higher Education And Earnings
    Autor*in: Barr, Andrew; Kawano, Laura; Sacerdote, Bruce; Skimmyhorn, William; Stevens, Michael
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    The Post 9/11 GI Bill (PGIB) is among the largest and most generous college subsidies enacted thus far in the U.S. We examine the impact of the PGIB on veterans' college-going, degree completion, federal education tax benefit utilization, and long... mehr

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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    The Post 9/11 GI Bill (PGIB) is among the largest and most generous college subsidies enacted thus far in the U.S. We examine the impact of the PGIB on veterans' college-going, degree completion, federal education tax benefit utilization, and long run earnings. Among veterans potentially induced to enroll, the introduction of the PGIB raised college enrollment by 0.17 years and B.A. completion by 1.2 percentage points (on a base of 9 percent). But, the PGIB reduced average annual earnings nine years after separation from the Army by $900 (on a base of $32,000). Years enrolled effects are larger and earnings effects more negative for veterans with lower AFQT scores and those who were less occupationally skilled. Under a variety of conservative assumptions, veterans are unlikely to recoup these reduced earnings during their working careers. All veterans who were already enrolled in college at the time of bill passage increase their months of schooling, but only for those in public institutions did this translate into increases in bachelor's degree attainment and longer-run earnings. For specific groups of students, large subsidies can modestly help degree completion but harm long run earnings due to lost labor market experience

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29024
    Schlagworte: Studienfinanzierung; Soldaten; Wirkungsanalyse; Studium; Bildungsertrag; Erwerbsverlauf; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  20. Career Effects of Mental Health
    Autor*in: Biasi, Barbara; Dahl, Michael S.; Moser, Petra
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper investigates the career effects of mental health, focusing on depression, schizophrenia, and bipolar disorder (BD). Individual-level registry data from Denmark show that these disorders carry large earnings penalties, ranging from 34... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    This paper investigates the career effects of mental health, focusing on depression, schizophrenia, and bipolar disorder (BD). Individual-level registry data from Denmark show that these disorders carry large earnings penalties, ranging from 34 percent for depression and 38 percent for BD to 74 percent for schizophrenia. To investigate the causal effects of mental health on a person's career, we exploit the approval of lithium as a maintenance treatment for BD in 1976. Baseline estimates compare career outcomes for people with and without access in their 20s, the typical age of onset for BD. These estimates show that access to treatment eliminates one third of the earnings penalty associated with BD and greatly reduces the risks of low or no earnings. Importantly, access to treatment closes more than half of the disability risk associated with BD

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29031
    Schlagworte: Erwerbsverlauf; Psychische Krankheit; Lohn; Medizinische Behandlung; Dänemark
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  21. Athletes Greatly Benefit from Participation in Sports at the College and Secondary Level
    Autor*in: Heckman, James J.; Loughlin, Colleen P.
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    The recent Supreme Court decision NCAA vs Alston (June 2021) has heightened interest in the benefits and costs of participation in sports for student athletes. Anecdotes about the exploitation of student athletes were cited in the opinion. This paper... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    The recent Supreme Court decision NCAA vs Alston (June 2021) has heightened interest in the benefits and costs of participation in sports for student athletes. Anecdotes about the exploitation of student athletes were cited in the opinion. This paper uses panel data for two different cohorts that follow students from high school through college and into their post-school pursuits to examine the generality of these anecdotes. On average, student athletes' benefit- often substantially so--in terms of graduation, post-collegiate employment, and earnings. Benefits in terms of social mobility for disadvantaged and minority students are substantial, contrary to the anecdotes in play in the media and in the courts

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29072
    Schlagworte: Sportler; Studierende; Sport; Hochschule; Lebensverlauf; Erwerbsverlauf; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  22. Research productivity, career opportunities and labor market outcomes
    empirical studies on the effects of gender and education
    Autor*in: Hilber, Simon
    Erschienen: 2021
    Verlag:  KOF Swiss Economic Institute, ETH Zurich, Zurich

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 427287
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Weitere Identifier:
    Diss. ETH No. 27350
    Schriftenreihe: KOF dissertation series ; no. 50 (2021)
    Schlagworte: Bildungsertrag; Universitäre Forschung; Arbeitsproduktivität; Geschlecht; Erwerbsverlauf; Frauenpolitik; Hochschule; Schweiz; Deutschland
    Umfang: xv, 176, 2 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe, verfügbar unter: hdl.handle.net/20.500.11850/506600

    Dissertation, ETH Zurich, 2021
  23. Mechanism design meets priority design
    redesigning the US Army's branching process
    Autor*in: Greenberg, Kyle; Pathak, Parag A.; Sönmez, Tayfun
    Erschienen: June 2021
    Verlag:  MIT Department of Economics, Cambridge, MA

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper / Blueprint Labs ; #2021, 08
    NBER working paper series ; 28911
    Schlagworte: Militär; Führungskräfteentwicklung; Erwerbsverlauf; Mechanismus-Design-Theorie; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 70 Seiten), Illustrationen
  24. The German labor market
    microeconometric analyses of overeducation, internal migration, and voting outcomes
    Autor*in: Tamminga, Michael Maria
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Ruhr-Universität Bochum, Bochum

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Standort:
    UB Weimar
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bauer, Thomas K. (AkademischeR BetreuerIn); Kruse-Becher, Sanne (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Überqualifikation; Erwerbsverlauf; Arbeitsmigranten; Arbeitsmarkt; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 77 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ruhr-Universität Bochum, 2021
  25. The economy is home
    regional structural change in biographies and the expectations of the population
    Autor*in: Roose, Jochen
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Konrad-Adenauer-Stiftung e.V., Berlin

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Forum empirische Sozialforschung
    Schlagworte: Regionaler Strukturwandel; Kohlenbergbau; Erwerbsverlauf; Befragung; Ruhrgebiet; Saarland; Lausitz; Chemnitz (Region); Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 93 Seiten), Illustrationen