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  1. Successful onboarding
    a strategy to unlock hidden value within your organization
    Autor*in: Stein, Mark A.
    Erschienen: c2010
    Verlag:  McGraw-Hill, New York, NY [u.a.]

    Standort:
    Hertie School, Library and Information Services
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780071739375; 0071739378
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 570
    Schlagworte: Personalbeschaffung; Motivation; Employee orientation; Employees; Employee motivation; Personalbeschaffung; Motivation
    Weitere Schlagworte: Employee orientation; Array; Employee motivation
    Umfang: VII, 278 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    The business case for onboarding -- The state of the art : essentials of strategic onboarding -- Teaching culture so that our new hires "get it" -- Connections that count : empowering employees by nurturing valuable relationships -- Personal progress and prospect : early career support -- Limited upside in flying blind : driving strategic insight and impact -- The onboarding margin life support system : administration and governance -- Getting started : conducting a program diagnostic -- Driving implementation : from blueprint to impact.
  2. Successful onboarding
    a strategy to unlock hidden value within your organization
    Autor*in: Stein, Mark A.; Christiansen, Lilith
    Erschienen: [2010]; © 2010
    Verlag:  McGraw-Hill, New York

    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780071739375; 0071739378
    RVK Klassifikation: QV 578
    Schlagworte: Mitarbeiter; Commitment <Management>; Unternehmen; Personalbeschaffung; Einarbeitung; Motivation; Neuer Mitarbeiter; Integriertes Management
    Weitere Schlagworte: Employee orientation; Employees / Recruiting; Employee motivation
    Umfang: VII, 278 Seiten, Diagramme
  3. Successful onboarding
    a strategy to unlock hidden value within your organization
    Autor*in: Stein, Mark A.
    Erschienen: c2010
    Verlag:  McGraw-Hill, New York, NY [u.a.]

    Standort:
    Hertie School, Library and Information Services
    Signatur:
    F.06.08_117
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Gengenbach
    Signatur:
    Wg 853
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    oek 7552/166
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A10-3454
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    BAL D 3000.328
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signatur:
    QAT-G 130
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signatur:
    QAT-G 130+1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    WAlb 392
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780071739375; 0071739378
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 570
    Schlagworte: Personalbeschaffung; Motivation; Employee orientation; Employees; Employee motivation; Personalbeschaffung; Motivation
    Weitere Schlagworte: Employee orientation; Array; Employee motivation
    Umfang: VII, 278 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    The business case for onboarding -- The state of the art : essentials of strategic onboarding -- Teaching culture so that our new hires "get it" -- Connections that count : empowering employees by nurturing valuable relationships -- Personal progress and prospect : early career support -- Limited upside in flying blind : driving strategic insight and impact -- The onboarding margin life support system : administration and governance -- Getting started : conducting a program diagnostic -- Driving implementation : from blueprint to impact.