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  1. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa strukturelle Barrieren oder persönliche Faktoren einen Einfluss haben. Dieser bislang eher defizitorientierte Blick auf gut qualifizierte und erfolgsmotivierte Frauen vernachlässigte die Frage nach den Ressourcen und Kompetenzen von Frauen, die beruflich erfolgreich geworden sind. Dabei wurde die Frage nach Erfolgsfaktoren von Frauen mit Behinderung überhaupt nicht gestellt. In dieser Untersuchung mit qualitativen Interviews wird nach den Ressourcen von Frauen mit und ohne Behinderung gefragt und ihre Kompetenzen, Strategien und die Relevanz von sozialen Beziehungen werden ermittelt. Was bedeutet es für Frauen mit und ohne Behinderung, beruflich erfolgreich zu sein? Über welche Kompetenzen verfügen sie? Wie gestalten sie soziale Beziehungen und welche Strategien wenden sie an? Welche Empfehlungen geben sie anderen Frauen und Arbeitgeber*innen bzw. Organisationen? Dieses Buch will neben dem Beitrag zur Forschung auch hilfreiche Anregungen geben für Interessenvertretungen wie Gleichstellungsbeauftragte, Diversity-Beauftragte, Schwerbehindertenvertrauenspersonen und Personalrätinnen. Darüber hinaus können auch Führungskräfte, Erwachsenenbildner*innen und Pädagog*innen profitieren.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830994619
    RVK Klassifikation: MS 3050
    Auflage/Ausgabe: 1st, New ed.
    Schlagworte: Beruflicher Erfolg; Behinderung; Inklusion; Chancengleichheit; Karriere; Diversity; Frauen mit Behinderung; Gleichstellung; Teilhabe; Beeinträchtigung; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Gleichstellungsmaßnahmen; Karrierestrategien; Ressourcen; Mikropolitik; Geschlechterforschung; Frauen- und Geschlechterforschung; Arbeitskulturen; Gesellschaftliche Randgruppen
    Umfang: 1 Online-Ressource (355 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 343-355
  2. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann, Münster

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    Hinweise zum Inhalt
  3. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    Eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann Verlag GmbH, Münster

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  4. Beruf: Frau
    Arbeitsbiographien in Jena vom Beginn bis zur Mitte des 20. Jahrhunderts
    Autor*in: Chen, Eva V.
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann Verlag GmbH, Münster

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  5. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann, Münster

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  6. Beruf: Frau
    Arbeitsbiographien in Jena vom Beginn bis zur Mitte des 20. Jahrhunderts
    Autor*in: Chen, Eva V.
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Waxmann, Münster

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830920458
    Weitere Identifier:
    9783830920458
    Schriftenreihe: Studien zur Volkskunde in Thüringen ; Bd. 2
    Schlagworte: Frau; Berufstätigkeit; Arbeitsbedingungen
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Biographien; (VLB-FS)Jean; (VLB-FS)Frauen in Jena; (VLB-FS)Glasarbeiterin; (VLB-FS)Gender; (VLB-FS)Arbeit; (VLB-FS)Frauenbiographien; (VLB-FS)Biographie und Lebenslauf; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WN)1753: HC/Ethnologie/Volkskunde; Jena; Arbeitskulturen; Frauen- und Geschlechterforschung; (BISAC Subject Heading)POL000000: POLITICAL SCIENCE / General
    Umfang: 404 S., Ill., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2006
  7. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (HerausgeberIn); Möhring-Hesse, Matthias (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Standort:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    Signatur:
    eBook UTB scholars
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book UTB-scholars EBS
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    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen der Erwerbsarbeit ausgesetzt – und müssen diese mit den ebenso weitreichenden Ansprüchen ihres Glaubens vereinbaren. Für eine Theologie, die sich für den Lebensalltag der Glaubenden interessiert, ist Erwerbsarbeit daher ein Thema – und zwar mit der doppelten Herausforderung, sich theologisch auf Erwerbsarbeit einzulassen und zugleich ihren ausufernden Ansprüchen auf das Leben der Menschen zu widersprechen. Dieser interreligiöse und interdisziplinäre Sammelband widmet sich der Frage, ob und inwiefern die Religiosität von Erwerbstätigen ihre Erwerbsarbeit prägt, wie und in welchem Ausmaß Religion in die Erwerbsarbeit einfließt und welchen Raum Erwerbsarbeit für Religiosität bestehen lässt. Besonders interessieren dabei Benachteiligungen, die religiösen Menschen aufgrund ihrer besonderen – oder nur zugeschriebenen – Eigenschaften und Merkmale in und über die Erwerbsarbeit erwachsen. Theologisch stellt sich dieses Thema nicht innerhalb der Grenzen von Religionen und Konfessionen. Geht es um Benachteiligungen, gar um Diskriminierungen von religiösen Menschen, dann sind Theologien interkonfessionell. Der Sammelband mag all jenen kulturanthropologischen Leserinnen und Lesern eine gute Lektüre bieten, welche gewillt sind, sich abseits der Frage nach dem Verhältnis von Muslimen und Musliminnen und ihrer Erwerbsarbeit einen Überblick über theologische Perspektiven auf dieses Verhältnis zu verschaffen. Der Gewinn mag mindestens darin bestehen, die eigene fachliche Perspektive (produktiv) zu irritieren. – Jan Lange in: Zeitschrift für Volkskunde, 1/2016

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (HerausgeberIn); Möhring-Hesse, Matthias (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830982623
    Weitere Identifier:
    9783830982623
    RVK Klassifikation: MS 5300 ; LB 46015 ; LB 86015
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Graduiertenkolleg Islamische Theologie ; Band 3
    Array
    Schlagworte: Arbeit; Islam; Religiosität; Arbeitsrecht; Interdisziplinarität; Muslime; Arbeitsgesellschaft; Migrationsgesellschaft; Arbeitskulturen; Kopftuch; Erwerbsarbeit; Interreligiosität; Zinsverbot; Arbeitskultur; Ausgrenzungsmechanismen; muslimische Kultur; Gesichtsschleier; Musliminnen; kasb; kasb-Literatur; Spielverbot; Islam
    Umfang: 1 Online-Ressource (277 Seiten)
  8. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa... mehr

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Institut für Erziehungswissenschaft, Bibliothek
    Signatur:
    Ed 2045
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signatur:
    Bk 8726
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
    Signatur:
    11 OHA 220
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Signatur:
    OHA/EHRR
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signatur:
    2D 12639
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek, Zweigbibliothek Sozialwissenschaften
    Signatur:
    FS/MS 3050 E33
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa strukturelle Barrieren oder persönliche Faktoren einen Einfluss haben.Dieser bislang eher defizitorientierte Blick auf gut qualifizierte und erfolgsmotivierte Frauen vernachlässigte die Frage nach den Ressourcen und Kompetenzen von Frauen, die beruflich erfolgreich geworden sind. Dabei wurde die Frage nach Erfolgsfaktoren von Frauen mit Behinderung überhaupt nicht gestellt. In dieser Untersuchung mit qualitativen Interviews wird nach den Ressourcen von Frauen mit und ohne Behinderung gefragt und ihre Kompetenzen, Strategien und die Relevanz von sozialen Beziehungen werden ermittelt. Was bedeutet es für Frauen mit und ohne Behinderung, beruflich erfolgreich zu sein? Über welche Kompetenzen verfügen sie? Wie gestalten sie soziale Beziehungen und welche Strategien wenden sie an? Welche Empfehlungen geben sie anderen Frauen und Arbeitgeberinnen bzw. Organisationen? Dieses Buch will neben dem Beitrag zur Forschung auch hilfreiche Anregungen geben für Interessenvertretungen wie Gleichstellungsbeauftragte, Diversity-Beauftragte, Schwerbehindertenvertrauenspersonen und Personalrätinnen. Darüber hinaus können auch Führungskräfte, Erwachsenenbildnerinnen und Pädagoginnen profitieren.

     
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    Hinweise zum Inhalt
  9. Ökonomisches Handeln in der Drag- und Tunten-Szene
    Ethnographische Erkundungen
    Autor*in: Menze, Nele
    Erschienen: 2023; ©2023
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783830996569
    Weitere Identifier:
    9783830996569
    Schlagworte: Ökonomische Anthropologie; Queer Theorie; narrative Interviews; Alternativökonomie; Ökonomie der Aufmerksamkeit; Community; Kompetitivität; Konsum; Reziprozität; Selbstvermarktung; Selbstverwirklichung; Frauen und Geschlechterforschung; Arbeitskulturen
    Bemerkung(en):

    Magisterarbeit, Kiel, 2019
  10. Arbeit und Müßiggang in der Romantik
    Beteiligt: Lillge, Claudia (Hrsg.); Unger, Thorsten (Hrsg.); Weyand, Björn (Hrsg.)
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Wilhelm Fink, Paderborn

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Standort:
    Kunsthistorisches Institut in Florenz, Max-Planck-Institut, Bibliothek

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Deutsches Forum für Kunstgeschichte, Bibliothek

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lillge, Claudia (Hrsg.); Unger, Thorsten (Hrsg.); Weyand, Björn (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783770559381; 377055938X
    RVK Klassifikation: GK 2535 ; GK 2799
    DDC Klassifikation: Literatur und Rhetorik (800)
    Schriftenreihe: Vita activa
    Schlagworte: Arbeit <Motiv>; Müßiggang <Motiv>; Literatur; Deutsch
    Weitere Schlagworte: Arbeit in Künsten; Arbeit in Literatur; Arbeit in Medien; Arbeitgeschichte; Arbeitsbegriff; Arbeitskulturen; Arbeitswelt
    Umfang: 494 Seiten, Illustrationen
  11. Pfandleiher in Deutschland
    erzählte Identität
    Autor*in: Beckmann, Dennis
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783830943396; 3830943393
    Weitere Identifier:
    9783830943396
    RVK Klassifikation: LC 28015
    Schriftenreihe: Internationale Hochschulschriften ; 684
    Schlagworte: Pfandleihe
    Weitere Schlagworte: Narrative Identität; Stigma; Pfandkredit; Stereotype; Berufsbiografie; Lebenslauf; Schulden; Rechtfertigung; Wucher; Arbeitskulturen; Leihaus; Pfandhaus; Armut; Shylock; Beruf und Handwerk; Alltagskultur; Erzählforschung
    Umfang: 239 Seiten, 24 cm x 17 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Münster, 2019
  12. Pfandleiher in Deutschland
    erzählte Identität
    Autor*in: Beckmann, Dennis
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
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    Standort:
    Staatliche Bibliothek, Schloßbibliothek
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    Standort:
    Staatsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Landesbibliothek Coburg
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Standort:
    Kunsthistorisches Institut in Florenz, Max-Planck-Institut, Bibliothek

    Standort:
    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Standort:
    Deutsches Museum, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
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    Standort:
    Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Zentralinstitut für Kunstgeschichte, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Deutsches Forum für Kunstgeschichte, Bibliothek

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staatliche Bibliothek Regensburg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Standort:
    Bibliotheca Hertziana - Max-Planck-Institut für Kunstgeschichte

    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783830993391
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: LB 45015 ; LC 28015
    Schriftenreihe: Internationale Hochschulschriften ; Bd. 684
    Schlagworte: Pfandleihe
    Weitere Schlagworte: Narrative Identität; Stigma; Pfandkredit; Stereotype; Berufsbiografie; Lebenslauf; Schulden; Rechtfertigung; Wucher; Arbeitskulturen; Leihaus; Pfandhaus; Armut; Shylock; Beruf und Handwerk; Alltagskultur; Erzählforschung
    Umfang: 1 Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2019
  13. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    Interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Hrsg.); Möhring-Hesse, Matthias (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen... mehr

    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

     

    Die Bundesrepublik ist eine Arbeitsgesellschaft und damit von der Erwerbsarbeit eingenommen und auf Erwerbsarbeit hin ausgerichtet. Wie alle Bürgerinnen und Bürger werden Glaubende gleich welcher Religion und Konfession den weitreichenden Ansprüchen der Erwerbsarbeit ausgesetzt - und müssen diese mit den ebenso weitreichenden Ansprüchen ihres Glaubens vereinbaren. Für eine Theologie, die sich für den Lebensalltag der Glaubenden interessiert, ist Erwerbsarbeit daher ein Thema - und zwar mit der doppelten Herausforderung, sich theologisch auf Erwerbsarbeit einzulassen und zugleich ihren ausufernden Ansprüchen auf das Leben der Menschen zu widersprechen. Dieser interreligiöse und interdisziplinäre Sammelband widmet sich der Frage, ob und inwiefern die Religiosität von Erwerbstätigen ihre Erwerbsarbeit prägt, wie und in welchem Ausmaß Religion in die Erwerbsarbeit einfließt und welchen Raum Erwerbsarbeit für Religiosität bestehen lässt. Besonders interessieren dabei Benachteiligungen, die religiösen Menschen aufgrund ihrer besonderen - oder nur zugeschriebenen - Eigenschaften und Merkmale in und über die Erwerbsarbeit erwachsen. Theologisch stellt sich dieses Thema nicht innerhalb der Grenzen von Religionen und Konfessionen. Geht es um Benachteiligungen, gar um Diskriminierungen von religiösen Menschen, dann sind Theologien interkonfessionell Der Sammelband mag all jenen kulturanthropologischen Leserinnen und Lesern eine gute Lektüre bieten, welche gewillt sind, sich abseits der Frage nach dem Verhältnis von Muslimen und Musliminnen und ihrer Erwerbsarbeit einen Überblick über theologische Perspektiven auf dieses Verhältnis zu verschaffen. Der Gewinn mag mindestens darin bestehen, die eigene fachliche Perspektive (produktiv) zu irritieren. - Jan Lange in: Zeitschrift für Volkskunde, 1/2016

     
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Hrsg.); Möhring-Hesse, Matthias (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830982623
    Auflage/Ausgabe: 1st, New ed
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Graduiertenkolleg Islamische Theologie
    Schlagworte: Arbeit; Arbeitsgesellschaft; Arbeitskultur; Arbeitskulturen; Arbeitsrecht; Ausgrenzungsmechanismen; Erwerbsarbeit; Gesichtsschleier; Interdisziplinarität; Interreligiosität; Islam; kasb; kasb-Literatur; Kopftuch; Migrationsgesellschaft; Muslime; Musliminnen; muslimische Kultur; Religiosität; Spielverbot; Zinsverbot
    Umfang: 1 Online-Ressource (280 Seiten)
  14. Pfandleiher in Deutschland
    Erzählte Identität
    Autor*in: Beckmann, Dennis
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Wer mehr Geld benötigt, als er besitzt, hinterlegt ein Pfand und erhält dafür ein Darlehen. So funktionierte Kredit für Jahrhunderte - in allen sozialen Schichten. Im 20. Jahrhundert entwickelte sich der Pfandkredit in Deutschland zu einem... mehr

    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Wer mehr Geld benötigt, als er besitzt, hinterlegt ein Pfand und erhält dafür ein Darlehen. So funktionierte Kredit für Jahrhunderte - in allen sozialen Schichten. Im 20. Jahrhundert entwickelte sich der Pfandkredit in Deutschland zu einem Nischengewerbe. Die meisten kennen Pfandleiher nur aus erfundenen Geschichten. Dort werden sie oft als unsympathische Ausbeuter dargestellt. Ihre Kunden sind Kriminelle, Arme und Ausgestoßene. "Pfandleiher in Deutschland" rückt 16 Menschen in den Fokus, die diesen Beruf wirklich ausüben. Ihre Erzählungen handeln von einer vielfältigen Branche, von skurrilen Erlebnissen und der ganz persönlichen Identifikation mit einem Beruf, der noch heute stigmatisiert ist

     
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783830993391
    Auflage/Ausgabe: 1st, New ed
    Schriftenreihe: Internationale Hochschulschriften
    Schlagworte: Alltagskultur; Arbeitskulturen; Armut; Beruf und Handwerk; Berufsbiografie; Erzählforschung; Lebenslauf; Leihaus; Narrative Identität; Pfandhaus; Pfandkredit; Rechtfertigung; Schulden; Shylock; Stereotype; Stigma; Wucher
    Umfang: 1 Online-Ressource (239 Seiten)
  15. Ökonomisches Handeln in der Drag- und Tunten-Szene
    ethnographische Erkundungen
    Autor*in: Menze, Nele
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783830946564
    Weitere Identifier:
    9783830946564
    RVK Klassifikation: MS 3250 ; LB 44015 ; LB 42015 ; LC 20015
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Fördeblick – Kieler Schriften zur Alltagskultur ; Band 2
    Schlagworte: Verbraucherverhalten; Drag Queen
    Weitere Schlagworte: Alternativökonomie; Arbeitskulturen; Community; Frauen und Geschlechterforschung; Kompetitivität; Konsum; Queer Theorie; Reziprozität; Selbstvermarktung; Selbstverwirklichung; narrative Interviews; Ökonomie der Aufmerksamkeit; Ökonomische Anthropologie
    Umfang: 135 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm
    Bemerkung(en):

    Masterarbeit, Kiel, 2019
  16. Ökonomisches Handeln in der Drag- und Tunten-Szene
    Ethnographische Erkundungen
    Erschienen: ©2023

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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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  17. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa... mehr

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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa strukturelle Barrieren oder persönliche Faktoren einen Einfluss haben. Dieser bislang eher defizitorientierte Blick auf gut qualifizierte und erfolgsmotivierte Frauen vernachlässigte die Frage nach den Ressourcen und Kompetenzen von Frauen, die beruflich erfolgreich geworden sind. Dabei wurde die Frage nach Erfolgsfaktoren von Frauen mit Behinderung überhaupt nicht gestellt. In dieser Untersuchung mit qualitativen Interviews wird nach den Ressourcen von Frauen mit und ohne Behinderung gefragt und ihre Kompetenzen, Strategien und die Relevanz von sozialen Beziehungen werden ermittelt. Was bedeutet es für Frauen mit und ohne Behinderung, beruflich erfolgreich zu sein? Über welche Kompetenzen verfügen sie? Wie gestalten sie soziale Beziehungen und welche Strategien wenden sie an? Welche Empfehlungen geben sie anderen Frauen und Arbeitgeber*innen bzw. Organisationen? Dieses Buch will neben dem Beitrag zur Forschung auch hilfreiche Anregungen geben für Interessenvertretungen wie Gleichstellungsbeauftragte, Diversity-Beauftragte, Schwerbehindertenvertrauenspersonen und Personalrätinnen. Darüber hinaus können auch Führungskräfte, Erwachsenenbildner*innen und Pädagog*innen profitieren

     
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  18. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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  19. Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
    eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
    Autor*in: Ehrig, Heike; Krumpholz, Doris
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa... mehr

    Standort:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa strukturelle Barrieren oder persönliche Faktoren einen Einfluss haben. Dieser bislang eher defizitorientierte Blick auf gut qualifizierte und erfolgsmotivierte Frauen vernachlässigte die Frage nach den Ressourcen und Kompetenzen von Frauen, die beruflich erfolgreich geworden sind. Dabei wurde die Frage nach Erfolgsfaktoren von Frauen mit Behinderung überhaupt nicht gestellt. In dieser Untersuchung mit qualitativen Interviews wird nach den Ressourcen von Frauen mit und ohne Behinderung gefragt und ihre Kompetenzen, Strategien und die Relevanz von sozialen Beziehungen werden ermittelt. Was bedeutet es für Frauen mit und ohne Behinderung, beruflich erfolgreich zu sein? Über welche Kompetenzen verfügen sie? Wie gestalten sie soziale Beziehungen und welche Strategien wenden sie an? Welche Empfehlungen geben sie anderen Frauen und Arbeitgeber*innen bzw. Organisationen? Dieses Buch will neben dem Beitrag zur Forschung auch hilfreiche Anregungen geben für Interessenvertretungen wie Gleichstellungsbeauftragte, Diversity-Beauftragte, Schwerbehindertenvertrauenspersonen und Personalrätinnen. Darüber hinaus können auch Führungskräfte, Erwachsenenbildner*innen und Pädagog*innen profitieren.

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
  20. Ökonomisches Handeln in der Drag- und Tunten-Szene
    ethnographische Erkundungen
    Autor*in: Menze, Nele
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Waxmann, Münster ; New York

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signatur:
    2D 14362
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783830946564; 3830946562
    Weitere Identifier:
    9783830946564
    DDC Klassifikation: Bräuche, Etikette, Folklore (390)
    Schriftenreihe: Fördeblick ; Band 2
    Weitere Schlagworte: Ökonomische Anthropologie; Queer Theorie; narrative Interviews; Alternativökonomie; Ökonomie der Aufmerksamkeit; Community; Kompetitivität; Konsum; Reziprozität; Selbstvermarktung; Selbstverwirklichung; Frauen und Geschlechterforschung; Arbeitskulturen; Hardcover, Softcover / Ethnologie/Volkskunde; Frauen und Geschlech; POLITICAL SCIENCE / General
    Umfang: 135 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm, 275 g
    Bemerkung(en):

    "Bei dieser Publikation handelt es sich um die überarbeitete Fassung der 2019 im Fach Europäische Ethnologie/Volkskunde an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel eingereichten Masterarbeit der Autorin."

    Magisterarbeit, Kiel, 2019
  21. Arbeit und Müßiggang in der Romantik
    Beteiligt: Lillge, Claudia (Hrsg.); Unger, Thorsten (Hrsg.); Weyand, Björn (Hrsg.)
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Wilhelm Fink, Paderborn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lillge, Claudia (Hrsg.); Unger, Thorsten (Hrsg.); Weyand, Björn (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Konferenzschrift
    Format: Druck
    ISBN: 9783770559381; 377055938X
    Weitere Identifier:
    9783770559381
    RVK Klassifikation: GK 2799
    DDC Klassifikation: Literatur und Rhetorik (800)
    Körperschaften/Kongresse: Arbeit und Müßiggang in der Romantik (2013, Magdeburg)
    Schriftenreihe: Vita activa
    Schlagworte: Romantik; Arbeit; Faulheit,; Literaturwissenschaft
    Weitere Schlagworte: Arbeit in Künsten; Arbeit in Literatur; Arbeit in Medien; Arbeitgeschichte; Arbeitsbegriff; Arbeitskulturen; Arbeitswelt
    Umfang: 494 Seiten, Illustrationen, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Der vorliegende Band ... geht zurück auf ein internationales Symposium, das unter gleichem Titel vom 20. bis 22. Juni 2013 an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg stattfand
  22. Pfandleiher in Deutschland
    erzählte Identität
    Autor*in: Beckmann, Dennis
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Waxmann, Münster

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830943396; 3830943393
    Weitere Identifier:
    9783830943396
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Internationale Hochschulschriften ; Bd. 684
    Schlagworte: Deutschland; Pfandleihe;
    Weitere Schlagworte: Array
    Umfang: 239 Seiten, 24 cm, 467 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2019
  23. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    Interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Herausgeber); Möhring-Hesse, Matthias (Herausgeber)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann Verlag GmbH, Münster

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  24. Eine Arbeitsgesellschaft - auch für Muslime
    interdisziplinäre und interreligiöse Beiträge zur Erwerbsarbeit
    Beteiligt: Khalfaoui, Mouez (Herausgeber); Möhring-Hesse, Matthias (Herausgeber)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Waxmann, Münster

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    Hinweise zum Inhalt
  25. Ökonomisches Handeln in der Drag- und Tunten-Szene
    ethnographische Erkundungen
    Autor*in: Menze, Nele.
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Waxmann, Münster

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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830946564
    RVK Klassifikation: LB 42015 ; LB 44015
    DDC Klassifikation: Bühnenkunst (792); Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Fördeblick ; Band 2
    Schlagworte: Deutschland; Drag Queen; Verbraucherverhalten;
    Weitere Schlagworte: Ökonomische Anthropologie; Queer Theorie; narrative Interviews; Alternativökonomie; Ökonomie der Aufmerksamkeit; Community; Kompetitivität; Konsum; Reziprozität; Selbstvermarktung; Selbstverwirklichung; Frauen und Geschlechterforschung; Arbeitskulturen; Hardcover, Softcover / Ethnologie/Volkskunde; Frauen und Geschlech; POLITICAL SCIENCE / General
    Umfang: 135 Seiten, Illustrationen, 24 cm, 275 g
    Bemerkung(en):

    Quellen- und Literaturverzeichnis: Seite [125]-134

    Masterarbeit, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 2019