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  1. ARTUS: the adaptable round table with a user-specific surface
    Autor*in: Raith, Matthias
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IMW, Bielefeld

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 400
    Schriftenreihe: Working papers / Institute of Mathematical Economics ; 298
    Schlagworte: Konferenz; Arbeitsgruppe; Internet
    Umfang: 13, IV Bl
  2. Wissenschaft kommuniziert
    Eine wissenssoziologische Gattungsanalyse des akademischen Group-Talks am Beispiel der Computational Neuroscience
    Autor*in: Wilke, René
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658367046
    Weitere Identifier:
    9783658367046
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2022
    Schriftenreihe: Wissen, Kommunikation und Gesellschaft
    Schlagworte: Neurowissenschaften; Computersimulation; Forschungsprojekt; Arbeitsgruppe; Kooperation; Kommunikation; Wissenssoziologie; Kommunikation; Kommunikatives Handeln
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)SOC000000; (BISAC Subject Heading)J; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC052000; (BISAC Subject Heading)COM014000; (BIC subject category)JHB; (BIC subject category)JFD; (BIC subject category)UY; Open Access; Wissenssoziologie; Wissenskommunikation; Gattungsanalyse; Videographie; Sozialkonstruktivismus; Interdisziplinarität; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCX00000: Social Sciences, general; (Springer Nature Subject Code)SCX22270: Science and Technology Studies; (Springer Nature Subject Code)SC412010: Media and Communication; (Springer Nature Subject Code)SCI00001: Computer Science, general; (Springer Nature Subject Code)SC412060: Development Communication; (Springer Nature Taxonomy)4397: Sociology of Knowledge and Discourse; (Springer Nature Taxonomy)3518: Science Communication; (Springer Nature Taxonomy)2971: Computer Science; (Springer Nature Taxonomy)5275: Development Communication; (Springer Nature Taxonomy)7331: Technological Discourse; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences
    Umfang: Online-Ressource
  3. Wissenschaft kommuniziert
    eine wissenssoziologische Gattungsanalyse des akademischen Group-Talks am Beispiel der Computational Neuroscience
    Autor*in: Wilke, René
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden, Germany

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783658367039; 3658367032
    Weitere Identifier:
    9783658367039
    Schriftenreihe: Wissen, Kommunikation und Gesellschaft
    Research
    Schlagworte: Neurowissenschaften; Computersimulation; Forschungsprojekt; Arbeitsgruppe; Kooperation; Kommunikation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC000000; (BISAC Subject Heading)J; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC052000; (BISAC Subject Heading)COM014000; (BISAC Subject Heading)SOC052000; (BIC subject category)JHB; (BIC subject category)JFD; (BIC subject category)UY; (BIC subject category)JFD; Open Access; Wissenssoziologie; Wissenskommunikation; Gattungsanalyse; Videographie; Sozialkonstruktivismus; Interdisziplinarität; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCX00000: Social Sciences, general; (Springer Nature Subject Code)SCX22270: Science and Technology Studies; (Springer Nature Subject Code)SC412010: Media and Communication; (Springer Nature Subject Code)SCI00001: Computer Science, general; (Springer Nature Subject Code)SC412060: Development Communication; (Springer Nature Taxonomy)4397: Sociology of Knowledge and Discourse; (Springer Nature Taxonomy)3518: Science Communication; (Springer Nature Taxonomy)2971: Computer Science; (Springer Nature Taxonomy)5275: Development Communication; (Springer Nature Taxonomy)7331: Technological Discourse; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (BISAC Subject Heading)SOC000000; (BIC subject category)J; (VLB-WN)1710: Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein
    Umfang: XV, 277 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 389 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Technische Universität Berlin, 2021
  4. The Effects of Training on Own and Co-Worker Productivity: Evidence from a Field Experiment
    Autor*in: Grip, Andries de; Sauermann, Jan
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: IZA Discussion Papers ; 5976
    Schlagworte: Weiterbildung; Arbeitsproduktivität; Arbeitsgruppe; Experiment
    Weitere Schlagworte: (stw)Weiterbildung; (stw)Arbeitsproduktivität; (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Experiment; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Umfang: Online-Ressource
  5. Das Planspiel als Instrument der angewandten Gruppendynamik
    zur Bedeutung der Teamkompetenz in Führung und Zusammenarbeit des middle management im Handel
    Autor*in: Daniel, Alena Maria
    Erschienen: 1996
    Verlag:  GHS, Göttingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783925327414; 392532741X
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Göttinger Handelswissenschaftliche Schriften e.V. ; Bd. 42
    Schlagworte: Kauffrau; Kaufmann; Industriekauffrau; Führungskraft; Personalentwicklung; Führung; Führungstechnik; Arbeitsgruppe; Planspiel; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Kaufleute; (stw)Führungskräfte; (stw)Personalentwicklung; (stw)Personalführung; (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Planspiel; (stw)Theorie; Bibliographie enthalten; Dissertation; Graue Literatur; Buch
    Umfang: VII, 314 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1996
  6. Gestaltung einer neuen Fabrik
    Diskussionsbeitrag zur aktuellen Auseinandersetzung
    Autor*in: Westerhus, Eckhard
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Hinweise zum Inhalt
  7. Team performance as a constellation of forces
    a general model
    Autor*in: Brandes, Wolfgang; Weise, Peter
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Fachbereich Wirtschaftswiss., Univ. - GH, Paderborn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften / Universität Paderborn ; N.F., Nr. 52
    Schlagworte: Selbstorganisation; Arbeitsgruppe; Leistungsmotivation; Chaostheorie; Organisatorisches Lernen; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Selbstorganisation; (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Leistungsmotivation; (stw)Chaostheorie; (stw)Lernende Organisation; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 1, 21 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 21
  8. Harvard business review on collaborating across silos
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Harvard Business Press, Boston, Mass.

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Signatur:
    BWL 5230 /197
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A15-1836
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9781422175613
    Auflage/Ausgabe: [Reprint]
    Schriftenreihe: A Harvard business review paperback
    Ideas with impact
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Kooperative Führung; Führungsstil; Industrial management; Personnel management
    Umfang: VII, 215 S.
    Bemerkung(en):

    Includes index. - Enth. 8 Beitr

    A collection of articles previously published in the Harvard business review

    Lynda Gratton and Tamara J. Erickson: Eight ways to build collaborative teams

    Philip Evans and Bob Wolf: Collaboration rules

    Jeff Weiss and Jonathan Hughes: Want collaboration? Accept-and actively manage-conflict

    Michael E. Raynor and Joseph L. Bower: Lead from the center : how to manage divisions dynamically

    Ranjay Gulati: Silo busting : how to execute on the promise of customer focus

    Morten T. Hansen and Bolko Von Oetinger: Introducing T-shaped managers : knowledge management's next generation

    Clayton M. Christensen, Matthew Marx, and Howard H. Stevenson: The tools of cooperation and change

    Vanessa Urch Druskat and Steven B. Wolff.: Building the emotional intelligence of groups
  9. The improvisation edge
    secrets to building trust and radical collaboration at work
    Autor*in: Hough, Karen
    Erschienen: c 2011
    Verlag:  Berrett-Koehler, San Francisco, Calif.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A11-1745
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9781605095851
    Auflage/Ausgabe: 1st ed.
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Kooperative Führung; Vertrauen; Kreativität; Teams in the workplace; Organizational behavior; Trust; Creative ability in business; Improvisation (Acting)
    Umfang: XV, 165 S.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index
  10. Le Greco "banlieues et changement urbains" (1968-1989) ou
    la difficulté de l'interdisciplinarité dans la recherche
    Autor*in: Linhart, Virginie
    Erschienen: 2006

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Signatur:
    RV 00590
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: La revue pour l'histoire du CNRS; Paris : CNRS Ed., 1999; (2006), (mai 2006) 14, Seite 52-65

    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Wissenschaft; Forschung; Interdisziplinarität; Forschungsprojekt; Vorstadt; Verstädterung
  11. Leading aging and age-diverse workforces: antecedents and consequences of age-differentiated leadership
    Autor*in: Jungmann, Franziska
    Erschienen: [2019?]

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    E 19 B 503
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B20-1026
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch; Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: CW 4600
    Schlagworte: Alternde Bevölkerung; Arbeitsgruppe; Führungsstil; Beschäftigungsstruktur; Ältere Arbeitskräfte; Junge Arbeitskräfte; Arbeitszufriedenheit; Unternehmenserfolg
    Umfang: xxvi, 253 Seiten, Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Technische Universität Dresden, 2019
  12. Soziale Fähigkeiten in der Gruppenarbeit
    empirische Ergebnisse und Konzipierung eines Meßinstruments
    Autor*in: Martin, Albert
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Inst. für Mittelstandsforschung, Lüneburg

    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Signatur:
    3 Kap. 20529
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 215171
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    99-3679
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    D 6.3/15
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung ; H. 8
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Kompetenz; Personalbeurteilung; Deutschland
    Umfang: 56 Bl.
    Bemerkung(en):

    Auch als elektronisches Dokument vorh

    Parallel als Online-Ausg. erschienen unter der Adresse 1>html =A www.gbv.de/dms/lueneburg/LG/OPUS/2001/65/pdf/martin14.pdf
  13. Unternehmensorganisation
    Schlüssel für eine effiziente Produktion ; München, 15. November 1995
    Beteiligt: Milberg, Joachim (Hrsg.)
    Erschienen: 1995
    Verlag:  Utz, München

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QP 340 unt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    3214-2965

    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    WIR QP 340 M638
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    96 NB 1655/1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 195428
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    ZL 1600
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2011 BW 2423
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Bibliothek
    Signatur:
    65.01:159.953.5 UNT
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Milberg, Joachim (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3931327116
    RVK Klassifikation: QP 340 ; QP 500
    Schriftenreihe: Seminarberichte / Iwb, Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften ; 11
    Schlagworte: Unternehmensorganisation; Lernprozess; Innovationsmanagement; Arbeitsgruppe; Prozessmanagement; Deutschland
    Umfang: 101 S, graph. Darst, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Enth. 7 Beitr.
  14. Diskurs und soziales Lernen im Grundstudium der Germanistik
    Erfahrungen, Analysen, Vorschläge
    Autor*in: Stroszeck, Hauke
    Erschienen: 1975
    Verlag:  Quelle & Meyer, Heidelberg

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    E 76/121
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    2477-6093
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    Gm 1970
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    01.m.0769
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signatur:
    GE 75/8131
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Deutsches Seminar, Germanistische Linguistik/Mediävistik, Bibliothek
    Signatur:
    Frei 30a: IV 1.3 Str 0.0
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    76 A 3761
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    E-1 7/129 Mag
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    D III 610
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A 1976/4340
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    KFg 975/2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    ZHW 107/114
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    SM 595
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signatur:
    94 A 4162
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    76 A 4357
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Af 2664
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    D 1 str 00
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    XII 3477
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    deu 305:w/s94
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    78-1374
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsches Literaturarchiv Marbach, Bibliothek
    Signatur:
    C3
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    ger 005.8 AF 0407
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    4036-107 1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    4071-223 5
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    76-7079
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    Signatur:
    3L 2847
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    26/1084
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Signatur:
    109843 .1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Signatur:
    109843 .2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3494008337
    RVK Klassifikation: GB 2928
    Schriftenreihe: Quelle & Meyer aktuell
    Schlagworte: Germanistik; Studienreform; Arbeitsgruppe; Hochschule; Studienverhältnisse; Germanistikstudium; Soziales Handeln; Hochschuldidaktik
    Weitere Schlagworte: Array; Seminars
    Umfang: 152 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 150 - 152
  15. Kulturstandards im deutsch-franz÷sischen Management
    Die Bedeutung unterschiedlicher Handlungs- und Verhaltensmuster von Deutschen und Franzosen
    Erschienen: 2006
    Verlag:  DUV, Wiesbaden

    Theoretischer Bezugsrahmen -- Methodische Vorgehensweise -- Ergebnisse der empirischen Analyse -- Zusammenfassung -- Handlungsempfehlungen für Forschung und Praxis. Durch die Internationalisierung von Unternehmen und die steigende Zahl von... mehr

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Springer E-Book
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
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    eBook Springer
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    eBook
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Waldhausweg
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
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    Springer eBook
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
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    Springer E-Book
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    Theoretischer Bezugsrahmen -- Methodische Vorgehensweise -- Ergebnisse der empirischen Analyse -- Zusammenfassung -- Handlungsempfehlungen für Forschung und Praxis. Durch die Internationalisierung von Unternehmen und die steigende Zahl von Mitarbeiterentsendungen ins Ausland gewinnt interkulturelles Management zunehmend an Bedeutung. Obwohl sich Deutschland und Frankreich aufgrund ihrer gemeinsamen historischen Basis und der wirtschaftlichen Größe sehr nahe stehen, gibt es tief greifende Unterschiede zwischen beiden Kulturen. Da sie das Verhalten der Menschen prägen und so Kooperationen beeinträchtigen können, müssen sie identifiziert werden, um gegensteuern zu können. Anhand von Erfahrungsberichten deutscher Manager, die mehrere Jahre in Frankreich gelebt und gearbeitet haben, ermittelt Judith Jahn abweichende Kulturstandards in Frankreich aus deutscher Sicht, die bei der Ausführung von Managementaufgaben von Bedeutung sind. Ziel ist, Mitarbeitern, die nach Frankreich entsandt werden, Erklärungen für das Vorkommen bestimmter Kulturstandards zu geben, so dass sie sowohl die fremdkulturellen als auch ihre eigenen Verhaltens- und Arbeitsweisen besser verstehen und auf bestimmte Situationen adäquat reagieren können.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783835091948
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 305
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Kultur; Arbeitsgruppe; Deutsche; Berufsbildung; Kompetenz; Vergleich; Deutschland; Frankreich; Interkulturelles Management; Auslandsaufenthalt; Economics; Economics/Management Science; Leadership.; Management.
    Umfang: Online-Ressource (XIII, 161S. 8 Abb, digital)
  16. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

    Führung und Verhalten -- Führung und Verhalten -- Individuelles Verhalten -- Person und Persönlichkeit -- Menschliche Intelligenz(en) -- Wahrnehmung -- Wissensrepräsentation -- Individuelles Lernen -- Individuelles Handeln -- Motivation --... mehr

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Springer E-Book
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zweigbibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Waldhausweg
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    Springer eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    Springer E-Book
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    Standort:
    früher: EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
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    Führung und Verhalten -- Führung und Verhalten -- Individuelles Verhalten -- Person und Persönlichkeit -- Menschliche Intelligenz(en) -- Wahrnehmung -- Wissensrepräsentation -- Individuelles Lernen -- Individuelles Handeln -- Motivation -- Interaktion und Gruppenverhalten -- Kooperation -- Kommunikation -- Gruppen und Gruppenprozesse -- Organisationsverhalten -- Unternehmenskultur -- Unternehmensethik -- Führung -- Lernen und Wissen in Unternehmen. Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für ein erfolgreiches Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation bietet der erste Teil des Lehrbuchs eine Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt, deren Kenntnis die Analyse von Gruppenprozessen wesentlich erleichtert. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung sowie Lernen und Wissen in Unternehmen erläutert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch nicht nur Studierenden, sondern auch interessierten Praktikern einen umfassenden Überblick über das Thema. Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen zu jedem Kapitel sichern den Lernerfolg. Für die 2. Auflage wurde das Buch auf der Basis neuer theoretischer Erkenntnisse und praktischer Entwicklungen komplett überarbeitet und um drei neue Kapitel ergänzt. Das Buch richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre in Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensführung, sowie an Manager und Unternehmer, die sich für erfolgreiches Führungsverhalten interessieren. Dr. Swetlana Franken lehrt an der Fachhochschule Köln in den Fächern Führung und Interkulturelles Management im Hauptstudium sowie Innovationsmanagement und Lernende Unternehmen im Schwerpunkt General Management und leitet mehrere Praxisprojekte mit Unternehmen in NRW.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834995391
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schriftenreihe: Array
    Array
    Schlagworte: Management; Verhalten; Arbeitsgruppe; Unternehmenskultur; Unternehmensethik; Lernende Organisation; Economics; Economics/Management Science; Leadership.; Personnel management.; Management.; Industrial management; Leadership; Organizational behavior
    Umfang: Online-Ressource (XII, 327S. 73 Abb, digital)
  17. Die romanistischen Institutionen an den Hochschulen der DDR und die Arbeitsgruppe Romanistik beim Ministerium für Hoch- und Fachschulwesen
    Autor*in: Bochmann, Klaus
    Erschienen: 2013

    Standort:
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Institut für Auslandsbeziehungen, Bibliothek
    Signatur:
    31/598
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: France-Allemagne au XXe siècle; Bern : Lang, 2011; (2013), Seite 149-163

    Schlagworte: Romanistik; Hochschulinstitut; Hochschullehrer; Lehrtätigkeit; Wissenschaftspolitik; Hochschulreform; Beirat; Arbeitsgruppe; Ministerium; Arbeitsfeld; Hochschulpolitik; Hochschule; Disziplin <Wissenschaft>; Fakultät; Romanistik; Forschung; Lehre; Hochschulbildung; Wissenschaft; Geschichte
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  18. Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken
    Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus : Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung
    Autor*in: Meyerhuber, Sylke
    Erschienen: Mai 2016
    Verlag:  artec, Forschungszentrum Nachhaltigkeit, Bremen

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    02.k.3447
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    ts 3064
    Fernleihe:
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    Standort:
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    Signatur:
    KK 4695
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 278069
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: artec-Paper ; Nr. 208
    Schlagworte: Diversity Management; Altersgruppe; Personalführung; Pflegeberufe; Arbeitsgruppe; Krankenhaus; Ältere Arbeitskräfte; Arbeitspsychologie; Deutschland
    Umfang: 105 Seiten, Diagramme, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  19. Gestaltung einer neuen Fabrik
    Diskussionsbeitrag zur aktuellen Auseinandersetzung
    Autor*in: Westerhus, Eckhard
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B97-1669
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 204530
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 392820436X
    RVK Klassifikation: QP 300
    Schriftenreihe: Graue Reihe / Hans-Böckler-Stiftung ; N.F., 112
    Schlagworte: Lean Production; Arbeitsorganisation; Arbeitsgruppe; Geldwerter Vorteil; Mitbestimmung; Kfz-Industrie; Deutschland
    Umfang: VIII, 213 S., Ill., graph. Darst., 30 cm
  20. Jetzt wird nicht lange diskutiert!
    Besser, schneller und effizienter in Gruppengesprächen
    Autor*in: Rossié, Michael
    Erschienen: 2018
    Verlag:  C.H. Beck, München ; ProQuest, Ann Arbor, Michigan

    Standort:
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783406718915
    RVK Klassifikation: AK 39700
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1st ed.
    Schriftenreihe: Beck kompakt
    Schlagworte: Gruppengespräch; Gesprächsführung; Arbeitsgruppe; Kommunikation; Rhetorik; Konferenz
    Umfang: 1 Online-Ressource (107 pages)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources
  21. Die romanistischen Institutionen an den Hochschulen der DDR und die Arbeitsgruppe Romanistik beim Ministerium für Hoch- und Fachschulwesen
    Autor*in: Bochmann, Klaus
    Erschienen: 2013

    Standort:
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: France-Allemagne au XXe siècle; Bern : Lang, 20XX; (2013), Seite 149-163

    Schlagworte: Romanistik; Hochschulinstitut; Hochschullehrer; Lehrtätigkeit; Wissenschaftspolitik; Hochschulreform; Beirat; Arbeitsgruppe; Ministerium; Arbeitsfeld; Hochschulpolitik; Hochschule; Disziplin <Wissenschaft>; Fakultät; Romanistik; Forschung; Lehre; Hochschulbildung; Wissenschaft; Geschichte
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  22. Die Arbeitsgruppe Geschlechterforschung in der Physik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
    Autor*in: Ziesmann, Tim; Denz, Cornelia

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    Hinweise zum Inhalt
    EZB
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Übergeordneter Titel: Journal / Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW; Essen, Juni 2018; Nr. 42 (2018), Seite 47-49
    Schlagworte: Geschlechterforschung; Frauenförderung; Physik; Arbeitsgruppe
    Umfang: Illustration, Diagramm
  23. Multikulturelle Teams in interkulturellen B2B-Verhandlungen
    eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen und französischen Kultur
    Autor*in: Kreyer, Simone
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Eul, Lohmar ; Köln

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    2012/962
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    44A406
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783844101065
    Weitere Identifier:
    9783844101065
    DDC Klassifikation: Psychologie (150)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Unternehmen; Arbeitsgruppe; Internationalisierung; Verhandlungsführung; Interaktion; Interkulturelle Kompetenz
    Umfang: XVIII, 360 S., graph. Darst., 21 cm, 548 g
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Berlin, ESCP Europe Wirtschaftshochschule, Diss., 2011
  24. Teamorientierung - Begriffsfestlegung und Diagnose
    eine empirische Untersuchung
    Autor*in: Jülicher, Antje
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Dt. Instituts-Verl., Köln

    Standort:
    Lehrstuhl und Institut für Psychologie, Bibliothek
    Signatur:
    602:DI.300.JUEL (2)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    Signatur:
    SZ17024
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Lehrstuhl und Institut für Psychologie, Bibliothek
    Signatur:
    602:DI.300.JUEL (1)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    BHB16837
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    2001/922
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signatur:
    Be 8292
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
    Signatur:
    11 OKP 5
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Bibliothek
    Signatur:
    A 2000/758a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    11Z5838
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
    Signatur:
    2000/2947
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    u52757
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3602145018
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Testkonstruktion; Handlungsorientierung; Motivation
    Weitere Schlagworte: Psychologische Diagnostik / Tests / Fragebögen
    Umfang: 300 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 1999
  25. Employee involvement
    methods for improving performance and work attitudes
    Autor*in: Cotton, John L.
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Sage Publ., Newbury Park [u.a.]

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Signatur:
    WIR 530/053
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    PXKP1020
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0803945329; 0803945337
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Partizipation; Mitarbeiter; Motivation
    Umfang: X, 310 S.