Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Filtern nach
Aktive Filter
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 6 von 6.

  1. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Autor*in: Sturm, Mareen
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Logos-Verl., Berlin

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    43A2531
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Signatur:
    Hkk 2 Sturm
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783832530518; 3832530517
    Weitere Identifier:
    9783832530518
    RVK Klassifikation: CW 4800 ; QV 500
    Schriftenreihe: AutoUni-Schriftenreihe ; 28
    Schlagworte: Unternehmenserfolg; Arbeitszufriedenheit; Wettbewerbsvorteil; Arbeitsbedingungen; Kraftfahrzeugindustrie; Motivation
    Weitere Schlagworte: Paperback / softback; 11; 17; Arbeitgeberattraktivität; Unternehmenserfolg; Arbeitsengagement; Mitarbeiterbefragung; Automobilindustrie
    Umfang: XVI, 283 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011
  2. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Autor*in: Sturm, Mareen
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Logos-Verl., Berlin

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783832530518; 3832530517
    Weitere Identifier:
    9783832530518
    Schriftenreihe: AutoUni-Schriftenreihe ; Bd. 28
    Schlagworte: Kraftfahrzeugindustrie; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Motivation; Unternehmenserfolg; Wettbewerbsvorteil
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Arbeitgeberattraktivität; Unternehmenserfolg; Arbeitsengagement; Mitarbeiterbefragung; Automobilindustrie; (VLB-WN)1724: Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie
    Umfang: XVI, 283 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011
  3. Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken
    Regulation von Emotionen und Stimmungen bei der Arbeit
    Autor*in: Schmitt, Antje
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Göttingen

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  4. Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken
    Regulation von Emotionen und Stimmungen bei der Arbeit
    Autor*in: Schmitt, Antje
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Göttingen

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  5. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Autor*in: Sturm, Mareen
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Logos-Verl., Berlin

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783832530518; 3832530517
    Weitere Identifier:
    9783832530518
    RVK Klassifikation: CW 4800 ; QV 500
    Schriftenreihe: AutoUni-Schriftenreihe ; 28
    Schlagworte: Paperback / softback; 11; 17; Arbeitgeberattraktivität; Unternehmenserfolg; Arbeitsengagement; Mitarbeiterbefragung; Automobilindustrie
    Umfang: XVI, 283 S. : graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Berlin, Freie Univ., Diss., 2011
  6. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Autor*in: Sturm, Mareen
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Logos-Verl., Berlin

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    2267-9082
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Signatur:
    BWL 5100 /96
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    Signatur:
    658.31 STU
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A12-1472
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    kbw 6/328
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    wirt 5.312 2013 233
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    63/3145
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    KT O 326
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Verlag (Inhaltsverzeichnis)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 3832530517; 9783832530518
    Weitere Identifier:
    9783832530518
    RVK Klassifikation: CW 4800 ; QV 500 ; QR 524
    Schriftenreihe: AutoUni-Schriftenreihe ; Bd. 28
    Schlagworte: Kfz-Industrie; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Motivation
    Weitere Schlagworte: 11; 17; Arbeitgeberattraktivität; Arbeitsengagement; Automobilindustrie; Mitarbeiterbefragung; Paperback / softback; Unternehmenserfolg
    Umfang: XVI, 283 S., graph. Darst., 210 mm x 145 mm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011