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  1. Motivation in der Arbeitswelt
    Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten
  2. Motivation
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Kohlhammer, Stuttgart

    Die Motivationspsychologie behandelt ein weit gefächertes Themenspektrum. Es reicht von den biologischen Basisprozessen, der Emotions- und Kognitionspsychologie über die Sozial- und Persönlichkeitspsychologie bis hin zu Problemstellungen in... mehr

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    Verlag (lizenzpflichtig)
    University of Europe for Applied Sciences GmbH, Campus Berlin, Bibliothek
    PD-01
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    eBook Kohlhammer
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    E-Book Kohlhammer
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    E-Book Kohlhammer
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    E-Book Kohlhammer EBS
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    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Hochschulbibliothek Weingarten
    eBook Kohlhammer
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Die Motivationspsychologie behandelt ein weit gefächertes Themenspektrum. Es reicht von den biologischen Basisprozessen, der Emotions- und Kognitionspsychologie über die Sozial- und Persönlichkeitspsychologie bis hin zu Problemstellungen in klinischen und pädagogischen Anwendungsfeldern.Die 4. Auflage des Lehrbuchs "Motivation" zeichnet diese Entwicklungslinien nach und setzt die erfolgreiche Strategie der ersten Auflagen fort, indem sich die Darstellung der Sachverhalte sowohl an Problemen und ihrer historischen Entfaltung als auch an inhaltlichen Themen (Hunger, Sexualität, Neugier, Furcht, Aggression, Macht, Anschluss, Leistung) orientiert. Die Ergänzung des Texts um methodische und anwendungsorientierte Schwerpunkte ist insbesondere für Studierende der neuen Bachelor- und Master-Studiengänge wichtig.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170201095
    Weitere Identifier:
    9783170227910
    RVK Klassifikation: QP 413 ; CP 3000
    Auflage/Ausgabe: 4., vollst. überarb. und erw. Aufl.
    Schriftenreihe: Kohlhammer Standards Psychologie
    Schlagworte: Motivation (Psychology); Motivation; Pädagogische Psychologie; Motivationspsychologie; Motivationspsychologie; Angst; Macht; Emotion; Bewusstsein; Sexualität; Aggression; Bedürfnisse; Unbewusstes; Instinkt; Motiv; Anreizsysteme
    Umfang: 305 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

  3. Motivation
    Standards Pychologie
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Kohlhammer Verlag, Stuttgart

    Die Motivationspsychologie behandelt ein weit gefächertes Themenspektrum. Es reicht von den biologischen Basisprozessen, der Emotions- und Kognitionspsychologie über die Sozial- und Persönlichkeitspsychologie bis hin zu Problemstellungen in... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Württembergische Landesbibliothek
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    Die Motivationspsychologie behandelt ein weit gefächertes Themenspektrum. Es reicht von den biologischen Basisprozessen, der Emotions- und Kognitionspsychologie über die Sozial- und Persönlichkeitspsychologie bis hin zu Problemstellungen in klinischen und pädagogischen Anwendungsfeldern. Die 4. Auflage des Lehrbuchs "Motivation" zeichnet diese Entwicklungslinien nach und setzt die erfolgreiche Strategie der ersten Auflagen fort, indem sich die Darstellung der Sachverhalte sowohl an Problemen und ihrer historischen Entfaltung als auch an inhaltlichen Themen (Hunger, Sexualität, Neugier, Furcht, Aggression, Macht, Anschluss, Leistung) orientiert. Die Ergänzung des Texts um methodische und anwendungsorientierte Schwerpunkte ist insbesondere für Studierende der neuen Bachelor- und Master-Studiengänge wichtig.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hasselhorn, Marcus (MitwirkendeR); Heuer, Herbert (MitwirkendeR); Rösler, Frank (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170227910
    Weitere Identifier:
    9783170227910
    Auflage/Ausgabe: 4. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schlagworte: Aggression; Angst; Anreizsysteme; Bedürfnisse; Bewusstsein; Emotion; Instinkt; Macht; Motiv; Motivationspsychologie; Sexualität; Unbewusstes
    Umfang: 1 Online-Ressource (308 S.)
  4. Motivation in der Arbeitswelt
    Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten
    Autor*in: Scheffer, David
    Erschienen: 2022
    Verlag:  W. Kohlhammer Verlag, Stuttgart

    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo verändern und - bestenfalls - anpassen. Dazu ist viel Motivation nötig. Die moderne empirische Motivationspsychologie wurde in gut 100 Jahren entwickelt und getestet. Sie ist in der Lage, die Initiierung von adaptiven Verhaltensänderungen zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen. Sie ist praxisnah, evidenzbasiert und verständlich. Über ihre Geschichte, ihre theoretische Besonderheit und ihre praktischen Leistungen will das Buch informieren und dabei die Leserinnen und Leser als Lernende einbeziehen. Der Autor beleuchtet das Phänomen Motivation aus einer empirischen Perspektive, er erklärt die wichtigsten Begriffe und verdeutlicht die Auswirkungen von Motivation immer wieder an konkreten Beispielen. Den Abschluss des Bandes bildet ein Kapitel zum Spannungsfeld von Motivation und Ethik.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170365841
    Weitere Identifier:
    9783170365841
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CP 3000 ; CP 3100 ; CW 4500 ; QP 413
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Faszinierende Psychologie
    Schlagworte: Arbeit; Persönlichkeit; Führung; Anreizsysteme; Diagnostische Methoden; Motivationstheorien
    Umfang: 1 Online-Ressource (177 Seiten)
  5. Motivation in der Arbeitswelt
    wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten
    Autor*in: Scheffer, David
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart

    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo... mehr

    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo verändern und - bestenfalls - anpassen. Dazu ist viel Motivation nötig. Die moderne empirische Motivationspsychologie wurde in gut 100 Jahren entwickelt und getestet. Sie ist in der Lage, die Initiierung von adaptiven Verhaltensänderungen zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen. Sie ist praxisnah, evidenzbasiert und verständlich. Über ihre Geschichte, ihre theoretische Besonderheit und ihre praktischen Leistungen will das Buch informieren und dabei die Leserinnen und Leser als Lernende einbeziehen. Der Autor beleuchtet das Phänomen Motivation aus einer empirischen Perspektive, er erklärt die wichtigsten Begriffe und verdeutlicht die Auswirkungen von Motivation immer wieder an konkreten Beispielen. Den Abschluss des Bandes bildet ein Kapitel zum Spannungsfeld von Motivation und Ethik.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170365841; 9783170365858
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Faszinierende Psychologie
    Schlagworte: Mitarbeiter; Arbeitspsychologie; Arbeitsmotivation; Motivation; Gruppe
    Weitere Schlagworte: Arbeit; Persönlichkeit; Führung; Anreizsysteme; Diagnostische Methoden; Motivationstheorien
    Umfang: 1 Online-Ressource (177 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  6. Motivation
    Erschienen: 2009
    Verlag:  W. Kohlhammer Verlag, Stuttgart

    Zugang:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Paderborn
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Siegen
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170227910
    Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
    Weitere Schlagworte: Angst; Motivationspsychologie; Macht; Emotion; Bewusstsein; Sexualität; Aggression; Bedürfnisse; Unbewusstes; Instinkt; Motiv; Anreizsysteme
    Umfang: Online-Ressource (308 S.)
  7. Interdivisionale und intertemporale Kostenallokation zur Konstruktion zielkonsistenter Performancemaße
  8. Interdivisionale und intertemporale Kostenallokation zur Konstruktion zielkonsistenter Performancemaße
  9. Talents - Außertarifliche Angestellte
    Lösungen für den Fachkräftemangel
    Beteiligt: Göpfert, Burkard (Herausgeber); Bertke, Anne-Kathrin (Herausgeber)
    Erschienen: 2024
    Verlag:  Fachmedien Recht und Wirtschaft, Frankfurt am Main

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Göpfert, Burkard (Herausgeber); Bertke, Anne-Kathrin (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783800597192
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: r&w/Fachmedien Recht und Wirtschaft
    Schlagworte: Angestellter; Fachkraft; Außertariflicher Angestellter; Talentmanagement; Recht
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)LAW054000; Arbeitsrecht; Fachkräftemangel; Talent Management; Talent Management Framework; Anreizsysteme für Leistungsträger; Beteiligungsrechte von Betriebsräten; Schlüsselpositionen; Umstrukturierungen; Buch Recht; Bücher für Juristen; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bücher; Jura recht; juristische Bücher; juristische Literatur; juristischer Fachverlag; Nachschlagewerk; Nachschlagewerk; Recht Buch; Recht und Wirtschaft; Recht und Wirtschaft Verlag; Recht Verlag; Verlag Recht und Wirtschaft; Verlag Recht und Wirtschaft Frankfurt; Verlag Recht Wirtschaft; Talents; Außertarifliche Angestelle; tarifliche Angestellte; Personal; Mitarbeiterbindung; leitende Angestellte; Entwicklungsperspektiven im Unternehmen; Schlüsselpositionen im Unternehmen; Anreizsysteme; Anreizsysteme für Leistungsträger; Leistungsträger; Beteiligungsrechte von Betriebsräten; Beteiligungsrechte von Betriebsrat; Beteiligungsrechte; Betriebsrat; Compliance Buch; Compliance-Krisen; Arbeit der Betriebsparteien; War for Talents; Kampf um hochqualifiziertes Personal; Burkard Göpfert; Anne-Kathrin Bertke; Sandra Fredebeul; Levke Jost; Tobias Lamß; Anna Lohmann; Maximilian Melles; Elke Platzhoff; (VLB-WN)9777; (Zielgruppe)Rechts-, Personal- und Recruitingabteilungen von Unternehmen, Rechtsanwälte, Richter und Wissenschaftler, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats; (BISAC Subject Heading)LNH
    Umfang: Online-Ressource, 131 Seiten
  10. Talents - Außertarifliche Angestellte
    Lösungen für den Fachkräftemangel
    Beteiligt: Göpfert, Burkard (Herausgeber); Bertke, Anne-Kathrin (Herausgeber)
    Erschienen: 2024
    Verlag:  Fachmedien Recht und Wirtschaft, Frankfurt am Main

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Göpfert, Burkard (Herausgeber); Bertke, Anne-Kathrin (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783800597185
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: r&w/Fachmedien Recht und Wirtschaft
    Schlagworte: Angestellter; Außertariflicher Angestellter; Recht; Talentmanagement
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)LAW054000; Arbeitsrecht; Fachkräftemangel; Talent Management; Talent Management Framework; Anreizsysteme für Leistungsträger; Beteiligungsrechte von Betriebsräten; Schlüsselpositionen; Umstrukturierungen; Buch Recht; Bücher für Juristen; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bücher; Jura recht; juristische Bücher; juristische Literatur; juristischer Fachverlag; Nachschlagewerk; Nachschlagewerk; Recht Buch; Recht und Wirtschaft; Recht und Wirtschaft Verlag; Recht Verlag; Verlag Recht und Wirtschaft; Verlag Recht und Wirtschaft Frankfurt; Verlag Recht Wirtschaft; Talents; Außertarifliche Angestelle; tarifliche Angestellte; Personal; Mitarbeiterbindung; leitende Angestellte; Entwicklungsperspektiven im Unternehmen; Schlüsselpositionen im Unternehmen; Anreizsysteme; Anreizsysteme für Leistungsträger; Leistungsträger; Beteiligungsrechte von Betriebsräten; Beteiligungsrechte von Betriebsrat; Beteiligungsrechte; Betriebsrat; Compliance Buch; Compliance-Krisen; Arbeit der Betriebsparteien; War for Talents; Kampf um hochqualifiziertes Personal; Burkard Göpfert; Anne-Kathrin Bertke; Sandra Fredebeul; Levke Jost; Tobias Lamß; Anna Lohmann; Maximilian Melles; Elke Platzhoff; (VLB-WN)9777; (Zielgruppe)Rechts-, Personal- und Recruitingabteilungen von Unternehmen, Rechtsanwälte, Richter und Wissenschaftler, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats; (BISAC Subject Heading)LNH
    Umfang: Online-Ressource, 131 Seiten
  11. Variable Vergütung im Vertrieb
    10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  12. Talents - Außertarifliche Angestellte
    Lösungen für den Fachkräftemangel
    Beteiligt: Göpfert, Burkard (Herausgeber); Bertke, Anne-Kathrin (Herausgeber)
    Erschienen: 2024
    Verlag:  Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Frankfurt

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Göpfert, Burkard (Herausgeber); Bertke, Anne-Kathrin (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783800519446; 3800519445
    Weitere Identifier:
    9783800519446
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024
    Schriftenreihe: Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Rechts-, Personal- und Recruitingabteilungen von Unternehmen, Rechtsanwälte, Richter und Wissenschaftler, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Mitglieder des Betriebsrats; (BISAC Subject Heading)LNH; Arbeitsrecht; Fachkräftemangel; Talent Management; Talent Management Framework; Anreizsysteme für Leistungsträger; Beteiligungsrechte von Betriebsräten; Schlüsselpositionen; Umstrukturierungen; Buch Recht; Bücher für Juristen; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Fachmedien Recht und Wirtschaft; Fachbuch Recht; Fachbuch Verlag; Fachbücher Recht; Fachliteratur Recht; Gesetzbuch bestellen; Gesetze Buch; Gesetze Bücher; Gesetze kaufen; Jura Bücher; Jura recht; juristische Bücher; juristische Literatur; juristischer Fachverlag; Nachschlagewerk; Nachschlagewerk; Recht Buch; Recht und Wirtschaft; Recht und Wirtschaft Verlag; Recht Verlag; Verlag Recht und Wirtschaft; Verlag Recht und Wirtschaft Frankfurt; Verlag Recht Wirtschaft; Talents; Außertarifliche Angestelle; tarifliche Angestellte; Personal; Mitarbeiterbindung; leitende Angestellte; Entwicklungsperspektiven im Unternehmen; Schlüsselpositionen im Unternehmen; Anreizsysteme; Anreizsysteme für Leistungsträger; Leistungsträger; Beteiligungsrechte von Betriebsräten; Beteiligungsrechte von Betriebsrat; Beteiligungsrechte; Betriebsrat; Compliance Buch; Compliance-Krisen; Arbeit der Betriebsparteien; War for Talents; Kampf um hochqualifiziertes Personal; Burkard Göpfert; Anne-Kathrin Bertke; Sandra Fredebeul; Levke Jost; Tobias Lamß; Anna Lohmann; Maximilian Melles; Elke Platzhoff; (BIC subject category)LNH; (VLB-WN)1777: Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; (BISAC Subject Heading)LAW054000
    Umfang: XVIII, 131 Seiten, 21 cm x 14.8 cm, 234 g
  13. Motivation
    Erschienen: 2009
    Verlag:  W. Kohlhammer Verlag, Stuttgart

    Zugang:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe, Bibliothek
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    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Technische Hochschule Georg Agricola, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
    keine Fernleihe
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    keine Fernleihe
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm, Bibliothek
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Kunsthochschule für Medien, Bibliothek / Mediathek
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    Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH, Bibliothek
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170227910
    Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
    Schlagworte: Angst; Motivationspsychologie; Macht; Emotion; Bewusstsein; Sexualität; Aggression; Bedürfnisse; Unbewusstes; Instinkt; Motiv; Anreizsysteme
    Umfang: Online-Ressource (308 S.)
  14. Motivation in der Arbeitswelt
    Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten
    Autor*in: Scheffer, David
    Erschienen: 2022
    Verlag:  W. Kohlhammer Verlag, Stuttgart

    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo... mehr

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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    E-Book Kohlhammer EBS
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    E-Book Kohlhammer
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    E-Book Kohlhammer EBS
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo verändern und - bestenfalls - anpassen. Dazu ist viel Motivation nötig. Die moderne empirische Motivationspsychologie wurde in gut 100 Jahren entwickelt und getestet. Sie ist in der Lage, die Initiierung von adaptiven Verhaltensänderungen zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen. Sie ist praxisnah, evidenzbasiert und verständlich. Über ihre Geschichte, ihre theoretische Besonderheit und ihre praktischen Leistungen will das Buch informieren und dabei die Leserinnen und Leser als Lernende einbeziehen. Der Autor beleuchtet das Phänomen Motivation aus einer empirischen Perspektive, er erklärt die wichtigsten Begriffe und verdeutlicht die Auswirkungen von Motivation immer wieder an konkreten Beispielen. Den Abschluss des Bandes bildet ein Kapitel zum Spannungsfeld von Motivation und Ethik.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170365841
    Weitere Identifier:
    9783170365841
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CP 3000 ; CP 3100 ; CW 4500 ; QP 413
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Faszinierende Psychologie
    Schlagworte: Arbeit; Persönlichkeit; Führung; Anreizsysteme; Diagnostische Methoden; Motivationstheorien
    Umfang: 1 Online-Ressource (177 Seiten)
  15. Motivation in der Arbeitswelt
    Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten
  16. Motivation in der Arbeitswelt
    wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten
    Autor*in: Scheffer, David
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart

    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo... mehr

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    In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo verändern und - bestenfalls - anpassen. Dazu ist viel Motivation nötig. Die moderne empirische Motivationspsychologie wurde in gut 100 Jahren entwickelt und getestet. Sie ist in der Lage, die Initiierung von adaptiven Verhaltensänderungen zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen. Sie ist praxisnah, evidenzbasiert und verständlich. Über ihre Geschichte, ihre theoretische Besonderheit und ihre praktischen Leistungen will das Buch informieren und dabei die Leserinnen und Leser als Lernende einbeziehen. Der Autor beleuchtet das Phänomen Motivation aus einer empirischen Perspektive, er erklärt die wichtigsten Begriffe und verdeutlicht die Auswirkungen von Motivation immer wieder an konkreten Beispielen. Den Abschluss des Bandes bildet ein Kapitel zum Spannungsfeld von Motivation und Ethik

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170365841; 9783170365858
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Faszinierende Psychologie
    Schlagworte: Arbeit; Persönlichkeit; Führung; Anreizsysteme; Diagnostische Methoden; Motivationstheorien
    Umfang: 1 Online-Ressource (177 Seiten), Illustrationen, Diagramme