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  1. Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter
    Hilfestellung für Führungskräfte im Rahmen agiler Personalführung
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658261252
    Weitere Identifier:
    9783658261252
    RVK Klassifikation: QV 578
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2019
    Schriftenreihe: essentials
    Schlagworte: Lernmotivation; Weiterbildung; Führung; Führungstechnik; Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Betriebliche Bildungsarbeit; Motivation
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalführung; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Betriebliches Bildungsmanagement; (stw)Motivation; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BISAC Subject Heading)JMJ; Altersstereotype; Betriebliche Weiterbildung; Führungskräfte; Kompensationsmodell des Alterns; Lebenslanges Lernen; Leistungsfähigkeit; Lernkompetenz; Lernmotivation; Motivationsbarrieren; Selbstwirksamkeit; Weiterbildungsbereitschaft; agile Personalführung; ältere Mitarbeiter; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)PSY010000; (BISAC Subject Heading)PSY003000; (BIC subject category)KJC; (BIC subject category)KJMV2; (BIC subject category)JM; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCY20030: Industrial and Organizational Psychology; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Code)SCY20120: Consulting, Supervision and Coaching; (Springer Nature Subject Code)SCY20210: Applied Psychology; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41168: Behavioral Science and Psychology
    Umfang: Online-Ressource
  2. Kompetenzmanagement 50+ - Empfehlungen für den Mittelstand
    Erschienen: 2023
    Verlag:  MA Akademie Verlags- und Druckgesellschaft mbH, Essen

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 719
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783892753490
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/282195
    Schriftenreihe: KCE Schriftenreihe ; Band 9
    Schlagworte: ältere Mitarbeiter; Mittelstand; Experteninterviews; Qualitative Forschung; Altersgruppe 50+; Altersstruktur; Fachkräftemangel; Renteneintritt ,demografische Entwicklung,Altersdurchschnitt,
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 118 Seiten), Illustrationen