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  1. Alterssicherung im Umbruch

    Abstract: "Die Entwicklung der Alterssicherung in Deutschland ist eines der zentralen Themen, mit denen sich Prof.Dr. Winfried Schmähl, seit Gründung des Zentrums für Sozialpolitik Leiter der Wirtschaftswissenschaftlichen Abteilung des ZeS, in seiner... mehr

     

    Abstract: "Die Entwicklung der Alterssicherung in Deutschland ist eines der zentralen Themen, mit denen sich Prof.Dr. Winfried Schmähl, seit Gründung des Zentrums für Sozialpolitik Leiter der Wirtschaftswissenschaftlichen Abteilung des ZeS, in seiner wissenschaftlichen Arbeit beschäftigt hat. Zur Ehrung und Verabschiedung von Winfried Schmähl aus dem 'aktiven' Dienst der Universität Bremen veranstaltete das Zentrum für Sozialpolitik im Mai 2008 ein wissenschaftliches Symposium. Es richtete den Fokus auf die Frage, ob ein Paradigmenwechsel in der deutschen Alterssicherungspolitik schon während der letzten vier Regierungsjahre von Helmut Kohl stattgefunden habe. In einer - hochkarätig besetzten - Podiumsdiskussion wurde dieser Frage im Detail nachgegangen; Zeitzeugen und Weggefährten rekapitulierten die sozialpolitischen Entscheidungen Ende der 90er Jahre und befassten sich mit den Folgen für die gesellschaftliche Entwicklung der Bundesrepublik Deutschland. Die Podiumsdiskussion wurde von drei

     

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  2. Labour market flexibility and inequality
    the changing risk patterns of temporary employment in Germany
  3. Labour market flexibility and inequality: the changing risk patterns of temporary employment in Germany
    Erschienen: 2008

    Abstract: "While previous research on temporary employment has shown that certain labour market groups are more likely than others to enter this kind of inferior employment, there has been only little research on the question to what extent these... mehr

     

    Abstract: "While previous research on temporary employment has shown that certain labour market groups are more likely than others to enter this kind of inferior employment, there has been only little research on the question to what extent these allocation patterns have changed over time. Against the background of pervasive structural and institutional changes that affected the German labour market since the beginning of the 1990s there are reasons to believe that allocation patterns have changed as well. However, on a theoretical level there are different views regarding the quality of these changes. Whereas some scholars argue that social inequality is enhanced along the existing lines of social division, others maintain that risks are less and less socially structured. To evaluate this question empirically we use data from the German Mikrozensus for the period from 1989 to 2005. The analysis reveals that, first, on the aggregate level the overall share of temporary employment has only sl

     

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  4. Shifting baselines: interdisciplinary perspectives on long-term change perception and memory
    Autor*in: Rost, Dietmar
    Erschienen: 2018

    Abstract: Daniel Pauly's concept of the shifting baseline syndrome (SBS) focuses on problems of scientists’ long-term change perception and in particular on the forgetting of reference points established by preceding generations. Once introduced in... mehr

     

    Abstract: Daniel Pauly's concept of the shifting baseline syndrome (SBS) focuses on problems of scientists’ long-term change perception and in particular on the forgetting of reference points established by preceding generations. Once introduced in the context of fisheries science, the concept is currently widely applied in neighbouring disciplines, but has only begun to enter the field of social and cultural science. This article considers the shifting baseline syndrome in an interdisciplinary context and describes suggestions emerging that way: With regard to the concept's context of origin, it shows that approaches from social and cultural science such as the sociology of knowledge and memory studies allow a more detailed and comprehensive understanding of questions addressed by the concept. Conversely, with regard to social and cultural science, this concept originating from natural science suggests the relevance of autobiographical, communicative, cultural and future memory for studying

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/56971
    DDC Klassifikation: Psychologie (150); Ökologie (577); Soziologie, Anthropologie (301)
    Weitere Schlagworte: (thesoz)Wahrnehmung; (thesoz)Wissenssoziologie; (thesoz)kollektives Gedächtnis; (thesoz)Generation; (thesoz)Interdisziplinarität; (thesoz)Biographie; (thesoz)Gedächtnis; (thesoz)Änderung; (thesoz)Umweltsoziologie; generational forgetting; generational transmission; long-term change perception; sociology of knowledge; shifting baselines; SBS; sustainability; time horizons
    Umfang: Online-Ressource, 17 S.
    Bemerkung(en):

    Erstveröffentlichung

    nicht begutachtet

  5. The current crisis of intensive work regimes and the question of social exclusion in industrialized countries
    Autor*in: Mingione, Enzo
    Erschienen: 1997
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abt. Organisation und Beschäftigung, Berlin

  6. The current crisis of intensive work regimes and the question of social exclusion in industrialized countries
    Autor*in: Mingione, Enzo
    Erschienen: 1997

    Abstract: "Der Aufsatz analysiert die gegenwärtigen Schwierigkeiten, mit denen verschiedene Regimes sozialer Regulierung der Wirtschaft konfrontiert sind, einschließlich ihrer Transformationspfade. Um dieser komplexen Fragestellung gerecht zu werden,... mehr

     

    Abstract: "Der Aufsatz analysiert die gegenwärtigen Schwierigkeiten, mit denen verschiedene Regimes sozialer Regulierung der Wirtschaft konfrontiert sind, einschließlich ihrer Transformationspfade. Um dieser komplexen Fragestellung gerecht zu werden, werden zunächst die allgemeinen Veränderungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt dargestellt. Besonderes Gewicht wird dabei auf die Tatsache gelegt, daß der Abbau von lebenslangen Arbeitsverhältnissen das Beschäftigungssystem massiv destabilisiert. Das bezieht sich nicht ausschließlich oder gar vorrangig auf die rückläufigen Beschäftigungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sind nämlich im Dienstleistungssektor zahlreiche neue Arbeitsplätze entstanden - wenn auch in der Regel unsichere und schlecht bezahlte. Sie spiegeln ein geringeres Maß gesellschaftlicher Regulierung und implizieren damit eine schwächere soziale Integration sowie ein höheres Risiko sozialer Ausgrenzung. In diesem Zusammenhang werden die Trends zur Heterogenisierung und Polarisierung der Ber

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/12851
    RVK Klassifikation: QX 000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670); Wirtschaft (330); Soziologie, Anthropologie (301)
    Schriftenreihe: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Organisation und Beschäftigung ; Bd. 97-105
    Schlagworte: Soziale Mobilität; Deregulierung; Arbeitslosigkeit; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Dienstleistungsgesellschaft; Gemeinwirtschaft
    Weitere Schlagworte: (stw)Soziale Mobilität; (stw)Arbeitsmarktflexibilität; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Dienstleistungsgesellschaft; (stw)Sozialwirtschaft; (stw)Industrieländer; (thesoz)Dienstleistungsgesellschaft; (thesoz)Europa; (thesoz)Arbeitsverhältnis; (thesoz)Arbeitsmarkt; (thesoz)soziale Folgen; (thesoz)Wirtschaftspolitik; (thesoz)Wohlfahrtsökonomie; (thesoz)Beschäftigungsentwicklung; (thesoz)Arbeitsmarktpolitik; (thesoz)Regulierung; (thesoz)USA; (thesoz)Großbritannien; (thesoz)Deregulierung; (thesoz)internationaler Vergleich; (thesoz)Wirtschaft; (thesoz)Arbeitsplatz; (thesoz)Änderung; (thesoz)Sozialpolitik; (thesoz)Beschäftigung; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: Online-Ressource, 33 S.
    Bemerkung(en):

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