Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 9 von 9.

  1. Werteorientierte Unternehmensführung in Sachsen
    Status quo und Entwicklungsperspektiven
    Autor*in: Köhler, Julia; Schneider, André; Heise, Linda
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Hochschule Mittweida, Mittweida

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QC 010 ; QB 910
    Schriftenreihe: Diskussionspapier ; 2017, 02
    Schlagworte: Shareholder-Value-Analyse; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Commitment <Management>; Corporate Social Responsibility; Narrativität
    Weitere Schlagworte: (stw)Shareholder Value; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Corporate Social Responsibility; (stw)Narrative Methode; (stw)Sachsen; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 25, XI Seiten, Diagramme, 30 cm
  2. Mitarbeiterbindung dualer Studenten nach Abschluss ihres Studiums – Herausforderungen für Arbeitgeber
    Autor*in: Neubauer, Ronja
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Institut für Versicherungswirtschaft e.V., Berlin

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Berliner Schrifen zur Versicherungswirtschaft
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Duales System; Studium; Schulabgänger; Schulabgängerin; Commitment <Management>
    Weitere Schlagworte: (stw)Betriebliche Ausbildung; (stw)Studium; (stw)Absolventen; (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  3. Mitarbeiterbindung dualer Studenten nach Abschluss ihres Studiums - Herausforderungen für Arbeitgeber
    Autor*in: Neubauer, Ronja
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Institut für Versicherungswirtschaft an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Berliner Schriften zur Versicherungswirtschaft ; 9
    Schlagworte: Betriebliche Ausbildung; Duales System; Studium; Schulabgänger; Schulabgängerin; Commitment <Management>
    Weitere Schlagworte: (stw)Betriebliche Ausbildung; (stw)Studium; (stw)Absolventen; (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: V, 91 Blätter, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Bachelorarbeit, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 2017
  4. The influence of individual differences across the international career trajectory
    Autor*in: Davies, Samuel
    Erschienen: 2019

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Auslandspraktikum; Auslandsstudium; Auslandstätigkeit; Expatriate; Berufslaufbahn; Karriereplanung; Motivation; Commitment <Management>; Vergleich
    Weitere Schlagworte: (stw)Auslandsaufenthalt; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Karriereplanung; (stw)Motivation; (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Vergleich; Graue Literatur
    Umfang: x, 145 Seiten, Diagramme, 30 cm
    Bemerkung(en):

    References: Seite 121-145

    Dissertation, Universität Göttingen, 2019
  5. The impact of motivational factors on employees' turnover intentions
    Autor*in: Rhaouat, Mohamed Kamal
    Erschienen: 2021

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitsmobilität; Motivation; Arbeitszufriedenheit; Commitment <Management>; Kraftfahrzeughandel
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmobilität; (stw)Motivation; (stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Kfz-Gewerbe; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: X, 132 Seiten, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021
  6. Volunteering bei Sportveranstaltungen
    Erfolgsfaktoren für die langfristige Bindung von freiwilligen Helfern an ein Event
    Autor*in: Keller, Sandra; Schmidkonz, Christian; Scheck, Barbara
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Munich Business School, München

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Elektronische Zeitschrift
    Format: Online
    ISSN: 2367-3869
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Munich Business School Working Paper ; 2020-04
    Schlagworte: Veranstaltung; Ehrenamt; Helfer; Sportveranstaltung; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Commitment <Management>; Veranstaltung; Ehrenamt; Management
    Weitere Schlagworte: (stw)Sportveranstaltung; (stw)Ehrenamtliche Arbeit; (stw)Motivation; (stw)Mitarbeiterbindung; Sportveranstaltung; Volunteering; Freiwilligenarbeit; Veranstaltung; Ehrenamt; Management
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Erscheinungsjahr der gedruckten Ausgabe des Digitalisats: 2020
  7. Onboarding-Prozesse im Einzelhandel
    Effektive Einarbeitung und Warenkunde
    Autor*in: Krings, Thorsten; Nieland, Frederik
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  8. Der OCQ und das Drei-Komponenten-Modell von Meyer und Allen
    ein kritischer Vergleich
    Autor*in: Hänel, Felicia
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Dep. of Management and Marketing, Mercator School of Management, Duisburg

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    Schriftenreihe: Diskussionspapiere / Department of Management and Marketing, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen ; Nr. 05
    Schlagworte: Commitment <Management>; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Theorie; Graue Literatur
    Umfang: VI, 51 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  9. Careers in the auditing business
    a static and dynamic perspective on the psychological contract in the up or out system
    Autor*in: Festing, Marion; Müller, Bernadette; Yissefi, Sassan
    Erschienen: 2008
    Verlag:  ESCP-EAP, Berlin

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QQ 510 ; QP 140 ; QQ 510
    Schriftenreihe: ESCP-EAP working paper ; No. 40
    Schlagworte: Wirtschaftsprüfung; Karriereplanung; Arbeitsmarkttheorie; Commitment <Management>; Arbeitsmobilität
    Weitere Schlagworte: (stw)Wirtschaftsprüfung; (stw)Karriereplanung; (stw)Implizite Kontrakte; (stw)Mitarbeiterbindung; (stw)Arbeitsmobilität; (stw)Deutschland; (lcsh)Auditing--Personnel management; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 42 Bl., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 36 - 41