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  1. Sectoral value added prices, TFP growth, and the low-skilled wage in high-income countries
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/2248
    RVK Klassifikation: QD 000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Kiel Working Paper ; 923
    Schlagworte: Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Lohnstruktur; Arbeitsnachfrage; Welthandel; Weltwirtschaft; Faktorproportionentheorem; Faktorpreisausgleichstheorem; Technischer Fortschritt; Produktivität; Humankapital; Multisektorales Modell; Internationale Produktion; Schätzung; :z Geschichte 1970-1992
    Weitere Schlagworte: (stw)1970-1992; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Lohnstruktur; (stw)Arbeitsnachfrage; (stw)Internationale Wirtschaft; (stw)Faktorproportionentheorem; (stw)Faktorpreisausgleich; (stw)Technischer Fortschritt; (stw)Produktivität; (stw)Humankapital; (stw)Mehrsektoren-Modell; (stw)Internationale Produktion; (stw)Schätzung; (stw)OECD-Staaten; jel:F16; jel:O33; Ungeschützte Beschäftigung (STW); Lohnstruktur (STW); Arbeitsnachfrage (STW); Außenwirtschaft (STW); Faktorproportionentheorem (STW); Faktorpreisausgleich (STW); Technischer Fortschritt (STW); Produktivität (STW); Humankapital (STW); Mehr-Sektoren-Modell (STW); Auslandsproduktion (STW); Schätzung (STW); OECD-Staaten (STW); Online-Publikation; Arbeitspapier; Buch; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  2. Leiharbeit - Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz (AÜG)
    Autor*in: Wolters, Tobias
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783865931153
    Schriftenreihe: Edition / Hans-Böckler-Stiftung ; 226
    Arbeit und Soziales
    Schlagworte: Arbeitnehmerüberlassung; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Betriebsverfassung; Sozialhilferecht; Sozialrecht; Sozialversicherungsrecht
    Weitere Schlagworte: (stw)Leiharbeit; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Betriebsverfassung; (stw)Sozialrecht; (stw)Deutschland; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; Buch; Graue Literatur
    Umfang: 60 S., graph. Darst., 21 cm
  3. Die neue Arbeitswelt
    Flexibilisierung der Erwerbsarbeit und atypische Arbeitsverhältnisse
    Erschienen: [2001]
    Verlag:  KV Zürich, Zürich

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783906607238; 3906607232
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Schriftenreihe des KVZ ; 2001,7
    Schlagworte: Arbeitszeitgestaltung; Flexible Arbeitszeit; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitszeitgestaltung; (stw)Atypische Beschäftigung; Buch; Graue Literatur
    Umfang: 90 S., Ill., 21 cm
  4. Erwerbsverhalten in der Grauzone von selbständiger und abhängiger Erwerbsarbeit
    zur Erfassung scheinselbständig Erwerbstätiger und deren vertragliche, berufliche und soziale Lage
    Autor*in: Dietrich, Hans
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Landesarbeitsamt Bayern, Geschäftsstelle für Veröff., Nürnberg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 226 ; QV 200 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 205
    Schlagworte: Selbstständiger; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Arbeitsangebot; Arbeitsmarkt; Statistische Analyse; :z Geschichte 1973-1995
    Weitere Schlagworte: (stw)1973-1995; (stw)Selbstständige; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Arbeitsangebot; (stw)Arbeitsmarktstatistik; (stw)Statistische Methode; (stw)Deutschland; Arbeitsmarktforschung; Selbständige; Arbeitskräfteforschung; Arbeitsrecht; Sozialrecht; Berufliche Qualifikation; Bibliographie enthalten; Amtsdruckschrift; Dissertation; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 240 S., graph. Darst., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 1997

  5. Sectoral value added prices, TFP growth, and the low-skilled wage in high-income countries
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

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  6. Prekäre Arbeit
    Ursachen, Ausmaß, soziale Folgen und subjektive Verarbeitungsformen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse
    Beteiligt: Brinkmann, Ulrich (Mitwirkender)
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum, Abt. Arbeit und Sozialpolitik, Bonn

  7. Selbständige in der EU: einige Anmerkungen zu den Problemen ihrer sozialen Absicherung
    Autor*in: Fachinger, Uwe
    Erschienen: 2003

    Abstract: "Das Ziel des Beitrages ist es, auf einige sich abzeichnende Probleme der sozialen Absicherung von selbständig Erwerbstätigen in Europa hinzuweisen. Der sich ergebende Handlungsbedarf bezieht sich dabei auf die sozialen Sicherungssysteme... mehr

     

    Abstract: "Das Ziel des Beitrages ist es, auf einige sich abzeichnende Probleme der sozialen Absicherung von selbständig Erwerbstätigen in Europa hinzuweisen. Der sich ergebende Handlungsbedarf bezieht sich dabei auf die sozialen Sicherungssysteme innerhalb der Einzelstaaten und auf deren zwischenstaatliche Koordinierung. In diesem Zusammenhang ist die Sichtweise der Europäischen Union von Interesse, der in dem Beitrag besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Der kurze Überblick zeigt, dass bei der Erarbeitung von Handlungsoptionen spezifische Aspekte zu beachten sind, die sich u.a. aus den folgenden vier Punkten ergeben: 1. die unterschiedlichen Besteuerungsprinzipien in den Mitgliedstaaten, 2. die grenzüberschreitende Erstellung von Waren und Dienstleistungen, 3. der Standortwechsel eines Selbständigen zwischen den Mitgliedstaaten sowie 4. ein Statuswechsel, d.h. der Wechsel von abhängiger zu selbständiger Erwerbstätigkeit et vice versa. Weiterhin wird verdeutlicht, dass bei allen Reformübe

     

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  8. Self-employment in Germany and the UK: labor market regulation, risk-management and gender in comparative perspective
    Erschienen: 2003

    Abstract: Der vorliegende Beitrag vergleicht die Situation von Selbständigen in Deutschland und Großbritannien. Die Zunahme der unterschiedlichen Formen von Einpersonenunternehmen lässt pessimistische und optimistische Deutungen der zukünftigen... mehr

     

    Abstract: Der vorliegende Beitrag vergleicht die Situation von Selbständigen in Deutschland und Großbritannien. Die Zunahme der unterschiedlichen Formen von Einpersonenunternehmen lässt pessimistische und optimistische Deutungen der zukünftigen Qualität von Arbeit und Leben sowie der Geschlechterverhältnisse zu. Stichhaltiges Wissen über den Umfang und die Art dieser Arbeit ist jedoch selten, so dass sich diese Untersuchung auf die Entwicklung von Einpersonenunternehmen in Deutschland und Großbritannien stützt und die Strategien des Risikomanagements in beiden Ländern miteinander vergleicht. Die Autorinnen konzentrieren sich dabei auf die kulturellen Berufe als symbolischen Bereich der globalen neuen Wirtschaft. Die Studie basiert auf einer Sekundäranalyse der nationalen quantitativen und qualitativen Daten und auf eigener empirischer Forschung. Nach einer einleitenden Zusammenfassung der Hauptstränge der wissenschaftlichen Debatte über berufliche Selbständigkeit geben die Autorinnen zuerst

     

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  9. The current crisis of intensive work regimes and the question of social exclusion in industrialized countries
    Autor*in: Mingione, Enzo
    Erschienen: 1997

    Abstract: "Der Aufsatz analysiert die gegenwärtigen Schwierigkeiten, mit denen verschiedene Regimes sozialer Regulierung der Wirtschaft konfrontiert sind, einschließlich ihrer Transformationspfade. Um dieser komplexen Fragestellung gerecht zu werden,... mehr

     

    Abstract: "Der Aufsatz analysiert die gegenwärtigen Schwierigkeiten, mit denen verschiedene Regimes sozialer Regulierung der Wirtschaft konfrontiert sind, einschließlich ihrer Transformationspfade. Um dieser komplexen Fragestellung gerecht zu werden, werden zunächst die allgemeinen Veränderungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt dargestellt. Besonderes Gewicht wird dabei auf die Tatsache gelegt, daß der Abbau von lebenslangen Arbeitsverhältnissen das Beschäftigungssystem massiv destabilisiert. Das bezieht sich nicht ausschließlich oder gar vorrangig auf die rückläufigen Beschäftigungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sind nämlich im Dienstleistungssektor zahlreiche neue Arbeitsplätze entstanden - wenn auch in der Regel unsichere und schlecht bezahlte. Sie spiegeln ein geringeres Maß gesellschaftlicher Regulierung und implizieren damit eine schwächere soziale Integration sowie ein höheres Risiko sozialer Ausgrenzung. In diesem Zusammenhang werden die Trends zur Heterogenisierung und Polarisierung der Ber

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/12851
    RVK Klassifikation: QX 000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670); Wirtschaft (330); Soziologie, Anthropologie (301)
    Schriftenreihe: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Organisation und Beschäftigung ; Bd. 97-105
    Schlagworte: Soziale Mobilität; Deregulierung; Arbeitslosigkeit; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Dienstleistungsgesellschaft; Gemeinwirtschaft
    Weitere Schlagworte: (stw)Soziale Mobilität; (stw)Arbeitsmarktflexibilität; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Dienstleistungsgesellschaft; (stw)Sozialwirtschaft; (stw)Industrieländer; (thesoz)Dienstleistungsgesellschaft; (thesoz)Europa; (thesoz)Arbeitsverhältnis; (thesoz)Arbeitsmarkt; (thesoz)soziale Folgen; (thesoz)Wirtschaftspolitik; (thesoz)Wohlfahrtsökonomie; (thesoz)Beschäftigungsentwicklung; (thesoz)Arbeitsmarktpolitik; (thesoz)Regulierung; (thesoz)USA; (thesoz)Großbritannien; (thesoz)Deregulierung; (thesoz)internationaler Vergleich; (thesoz)Wirtschaft; (thesoz)Arbeitsplatz; (thesoz)Änderung; (thesoz)Sozialpolitik; (thesoz)Beschäftigung; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: Online-Ressource, 33 S.
    Bemerkung(en):

    Veröffentlichungsversion

  10. Marginal employment and health in Germany and the United Kingdom: does unstable employment predict health?
    Erschienen: 1999

    Abstract: "In der Studie werden potentielle gesundheitliche Folgen prekärer Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Zeitarbeit und Teilzeitbeschäftigung untersucht. Ausgangspunkt sind die wachsenden Befürchtungen in Europa, daß befristete... mehr

     

    Abstract: "In der Studie werden potentielle gesundheitliche Folgen prekärer Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Zeitarbeit und Teilzeitbeschäftigung untersucht. Ausgangspunkt sind die wachsenden Befürchtungen in Europa, daß befristete Beschäftigungsverhältnisse und andere Formen prekärer Beschäftigung soziale Ungleichheit befördern könnten. Daten der Jahre 1991 bis 1993 des Household-Panel-Comparability-Projekts wurden mittels logistischer Regressionsmodelle für Deutschland (11.980 Personen) und Großbritannien (8.729 Personen) analysiert. Die Kategorie 'Gesundheit' wurde als einzige Variable des von den Befragten selbstwahrgenommenen Gesundheitszustands herangezogen." (Autorenreferat)

     

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  11. Die soziale Sicherung von (a-)typisch Beschäftigten im europäischen Vergleich
    Erschienen: 2007

    Abstract: "Ziel des Beitrags ist es, Licht in die Grauzone atypischer Beschäftigung und ihrer arbeits- und sozialrechtlichen Absicherung zu bringen. Als atypische Beschäftigungsverhältnisse definieren wir Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung,... mehr

     

    Abstract: "Ziel des Beitrags ist es, Licht in die Grauzone atypischer Beschäftigung und ihrer arbeits- und sozialrechtlichen Absicherung zu bringen. Als atypische Beschäftigungsverhältnisse definieren wir Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung, befristete Beschäftigung und Solo-Selbstständigkeit. Zunächst werden Art und Umfang von atypischer Beschäftigung im Zeitvergleich in sechs Ländern dargestellt (Deutschland, das Vereinigte Königreich, die Niederlande, Italien, Dänemark und Polen). Es zeigt sich, dass atypische Beschäftigungsverhältnisse insgesamt in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen haben. Sie sind häufig Bestandteil unsteter Erwerbsverläufe und mit einem erhöhten Arbeitslosigkeitsrisiko verbunden. Daran anschließend wird der Frage nachgegangen, ob und in welcher Weise die nationalen arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen die einzelnen Formen atypischer Beschäftigungsverhältnisse umfassen und die mit ihnen verbundenen spezifischen Risiken berücksichtigen." (Autorenreferat

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/23399
    RVK Klassifikation: QV 200 ; QX 000 ; QV 200 ; QX 000
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung ; Bd. 2007-105
    Schlagworte: Geringfügige Beschäftigung; Soziale Sicherheit; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Arbeitsrecht; Sozialhilferecht; Sozialrecht; Sozialversicherungsrecht; Vergleich
    Weitere Schlagworte: (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Arbeitsrecht; (stw)Sozialrecht; (stw)Vergleich; (stw)Deutschland; (stw)Großbritannien; (stw)Niederlande; (stw)Italien; (stw)Dänemark; (stw)Polen; (thesoz)Bundesrepublik Deutschland; (thesoz)Polen; (thesoz)Arbeitsrecht; (thesoz)berufliche Selbständigkeit; (thesoz)Italien; (thesoz)soziale Sicherung; (thesoz)befristetes Arbeitsverhältnis; (thesoz)Dänemark; (thesoz)Erwerbsverlauf; (thesoz)Arbeitslosigkeit; (thesoz)Risiko; (thesoz)Beschäftigungsform; (thesoz)Großbritannien; (thesoz)Beschäftigtenstruktur; (thesoz)Teilzeitarbeit; (thesoz)internationaler Vergleich; (thesoz)geringfügige Beschäftigung; (thesoz)Sozialrecht; (thesoz)Flexibilität; (thesoz)Niederlande; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource, 23 S.
    Bemerkung(en):

    Veröffentlichungsversion

  12. Labour market flexibility and inequality: the changing risk patterns of temporary employment in Germany
    Erschienen: 2008

    Abstract: "While previous research on temporary employment has shown that certain labour market groups are more likely than others to enter this kind of inferior employment, there has been only little research on the question to what extent these... mehr

     

    Abstract: "While previous research on temporary employment has shown that certain labour market groups are more likely than others to enter this kind of inferior employment, there has been only little research on the question to what extent these allocation patterns have changed over time. Against the background of pervasive structural and institutional changes that affected the German labour market since the beginning of the 1990s there are reasons to believe that allocation patterns have changed as well. However, on a theoretical level there are different views regarding the quality of these changes. Whereas some scholars argue that social inequality is enhanced along the existing lines of social division, others maintain that risks are less and less socially structured. To evaluate this question empirically we use data from the German Mikrozensus for the period from 1989 to 2005. The analysis reveals that, first, on the aggregate level the overall share of temporary employment has only sl

     

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  13. Arbeitsmarktstruktur und industrielle Beziehungen in Japan: eine Bestandsaufnahme mit Thesen zur Zukunftsentwicklung
    Erschienen: 2003

    Abstract: "Der japanische Arbeitsmarkt, der traditionell durch eine starke interne Orientierung geprägt war, ist in den letzten Jahren mit starkem Anpassungsdruck konfrontiert worden. Wie in anderen Industrieländern lässt sich die Entwicklung durch... mehr

     

    Abstract: "Der japanische Arbeitsmarkt, der traditionell durch eine starke interne Orientierung geprägt war, ist in den letzten Jahren mit starkem Anpassungsdruck konfrontiert worden. Wie in anderen Industrieländern lässt sich die Entwicklung durch Flexibilisierung und Deregulierung kennzeichnen. Da die Unterschiede der Arbeitsbedingungen zwischen den regulär und nicht-regulär Beschäftigten qualitativ sowie quantitativ sehr groß sind und da ferner eine effektive überbetriebliche Interessenvertretung fehlt, scheint der Prozess der Ersetzung der regulär durch nicht-regulär Beschäftigten beschleunigt und unreguliert abzulaufen. Aufgrund der Tatsache, dass die traditionell nach dem Senioritätsprinzip beschäftigte Stammbelegschaft auf Kosten der nicht-regulär Beschäftigten profitiert hat, ist es nicht auszuschließen, dass, da die nicht-regulär Beschäftigten eine Betonung der Leistungsorientierung bevorzugen, verstärkt Allianzpotential zwischen den nicht-regulär Beschäftigten und dem Management en

     

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  14. Zur kommerziellen Normalisierung illegaler Migration
    Akteure in der Agrarindustrie von Almería, Spanien
    Autor*in: Hoffmann, Felix
    Erschienen: 2017
    Verlag:  transcript Verlag, Bielefeld

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839439258
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: LB 56245 ; MS 3600 ; QU 400 ; QS 300 ; ZB 52100 ; ZB 56237
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Kultur und soziale Praxis
    Schlagworte: Afrikaner; Illegaler Einwanderer; Landarbeiter; Soziale Situation; Normalisierung; Diskurs; Normalisierung; Migration; Akteur; Agrobusiness; Entkriminalisierung; Illegale Einwanderung; Einwanderer; Schwarzarbeit; Berufliche Integration; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Berufsvorbereitung; Geringfügige Beschäftigung; Beschäftigungssystem; Gartenbau; Landwirtschaft
    Weitere Schlagworte: (stw)Illegale Migration; (stw)Migranten; (stw)Schwarzarbeit; (stw)Arbeitsmarktintegration; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Beschäftigungssystem; (stw)Gartenbau; (stw)Landwirtschaft; (stw)Spanien; (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; Illegalität; Arbeit; Normalität; Almería; Agrarindustrie; Europa; Arbeits- und Industriesoziologie; Soziologie; Ethnografie; Neoliberalismus; Globalisierung; Postkolonialismus; Illegal; Work; Normality; Agricultural Industry; Europe; Sociology of Work and Industry; Sociology; Ethnography; Neoliberalism; Globalization; Postcolonialism; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC subject category)JHBL; (VLB-WN)9729; Migration; (DDC Deutsch 22)300; (BISAC Subject Heading)SOC007000; (BIC subject category)JFFN
    Umfang: Online-Ressourcen, 296 Seiten, zahlr. Abb.
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig

  15. Geschlecht im flexibilisierten Kapitalismus?
    neue UnGleichheiten
    Beteiligt: Lenz, Ilse (Herausgeber); Evertz, Sabine (Herausgeber); Ressel, Saida (Herausgeber)
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lenz, Ilse (Herausgeber); Evertz, Sabine (Herausgeber); Ressel, Saida (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783658153472; 3658153474
    Weitere Identifier:
    9783658153472
    Schriftenreihe: Geschlecht & Gesellschaft ; Band 58
    Schlagworte: Kapitalismus; Globalisierung; Geschlechterverhältnis; Intersektionalität; Sozialer Wandel; Geschlecht; Flexibilität; Kapitalismus; Frauenbewegung; Liberalismus; Wirtschaft; Geringfügige Beschäftigung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)JFSJ; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC subject category)JHBL; (BIC subject category)JFF; (BIC subject category)JHB; Gendernormen; Geschlechterordnung; Geschlechtertheorie; Kapitalismus; Neoliberalismus; Männlichkeit; Social flesh; Heteronormativität; Transformation von Arbeit; Flexibilisisierung; (Springer Nature Marketing Classification)B; (Springer Nature Subject Code)SCX35000: Gender Studies; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (Springer Nature Subject Code)SCX22020: Organizational Studies, Economic Sociology; (Springer Nature Subject Code)SCX22010: Social Structure, Social Inequality; (Springer Nature Subject Code)SCX22060: Sociological Theory; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BIC subject category)JFSJ; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung; (stw)Geschlecht; (stw)Flexibilität; (stw)Kapitalismus; (stw)Frauenbewegung; (stw)Wirtschaftsliberalismus; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Geschlechterdiskriminierung; Economic sociology; Gender expression; Gender identity; (Psychology)Sex (Psychology); Social Sciences; Social inequality; Social structure; Sociology
    Umfang: VI, 225 Seiten, 21 cm
  16. Auswirkungen der Einführung der Sozialversicherungspflicht für geringfügige Beschäftigung : eine Evaluation des "630-DM-Jobs"-Reformgesetzes
  17. Alterssicherung für Soloselbstständige in Zeiten der Digitalisierung
    Beteiligt: Lange, Joachim (Herausgeber); Rust, Ursula (Herausgeber)
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Evangelische Akademie Loccum, Rehburg-Loccum

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Lange, Joachim (Herausgeber); Rust, Ursula (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Konferenzschrift
    Format: Druck
    ISBN: 9783817232178; 3817232179
    Weitere Identifier:
    9783817232178
    RVK Klassifikation: QV 597 ; QV 597
    Körperschaften/Kongresse: Alterssicherung für Soloselbstständige in Zeiten der Digitalisierung (2017, Rehburg-Loccum)
    Schriftenreihe: Loccumer Protokolle ; 17, 32. Wirtschaft, Soziales
    Schlagworte: Altersversorgung; Rentenversicherung; Soziale Sicherheit; Selbstständiger; Digitalisierung; Selbstständiger; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Altersversorgung; Electronic Commerce; Rentenversicherung; Portal <Internet>; Freier Mitarbeiter; Werkvertrag; Sozialhilferecht; Sozialrecht; Sozialversicherungsrecht
    Weitere Schlagworte: (stw)Selbstständige; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Altersvorsorge; (stw)E-Business; (stw)Gesetzliche Rentenversicherung; (stw)Digitale Plattform; (stw)Freie Mitarbeiter; (stw)Sozialrecht; (stw)Deutschland; (Produktform)Book; Alterssicherung; Digitalisierung; Plattformökonomie; Rente; Soloselbstständige; (VLB-WN)2780: Taschenbuch / Wirtschaft; Plattformökonomie; Graue Literatur
    Umfang: 279 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 347 g
    Bemerkung(en):

    "Dokumentation eines Workshops der Evangelischen Akademie Loccum am 5. und 6. April 2017" - Impressumsseite

  18. Prekäre Gleichstellung
    Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
    Beteiligt: Laufenberg, Mike (Herausgeber); Erlemann, Martina (Herausgeber); Norkus, Maria (Herausgeber); Petschick, Grit (Herausgeber)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Laufenberg, Mike (Herausgeber); Erlemann, Martina (Herausgeber); Norkus, Maria (Herausgeber); Petschick, Grit (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658116316
    Weitere Identifier:
    9783658116316
    RVK Klassifikation: MS 7550 ; MS 7550
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2018
    Schlagworte: Geschlechterstereotyp; Wissenschaftlerin; Karriere; Berufswahl; Wissenschaft; Geschlecht; Soziale Ungleichheit; Gleichstellung; Geschlechterforschung; Soziologie; Wissenschaftler; Wissenschaftlerin; Arbeitnehmerin; Hochschullehrer; Hochschullehrerin; Atypische Beschäftigung; Geschlechterpolitik; Gender Mainstreaming; Diversity Management; Soziale Ungleichheit; Hochschule; Kommerzialisierung; Liberalismus; Wirtschaft; Kritik
    Weitere Schlagworte: (stw)Wissenschaftler; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Hochschullehrer; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Gleichstellungspolitik; (stw)Diversity Management; (stw)Soziale Ungleichheit; (stw)Hochschule; (stw)Kommerzialisierung; (stw)Wirtschaftsliberalismus; (stw)Kritik; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)JFSJ; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC subject category)JHBL; (BIC subject category)JFF; Geschlechtergerechtigkeit; Prekarisierung; Wissenschaftiches Arbeitsverhältnis; Projektarbeit; Arbeitssoziologie; Frauenanteil in der Wissenschaft; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (Springer Nature Marketing Classification)B; (Springer Nature Subject Code)SCX35000: Gender Studies; (Springer Nature Subject Code)SCX22020: Organizational Studies, Economic Sociology; (Springer Nature Subject Code)SCX22010: Social Structure, Social Inequality; Economic sociology; Gender expression; Gender identity; Social sciences; Social structure; Sammelwerk; Economic sociology; Gender expression; Gender identity; Social sciences; Social structure; (lcsh)Arbeits- und Beschäftigungspolitik; (lcsh)Geschlechterforschung; (lcsh)Geschlechterpolitik; (lcsh)Geschlechterverhältnisse; (lcsh)Wissenschaft
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig

  19. Prekäre Gleichstellung
    Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
    Beteiligt: Laufenberg, Mike (Herausgeber); Erlemann, Martina (Herausgeber); Norkus, Maria (Herausgeber); Petschick, Grit (Herausgeber)
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden, Germany

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Laufenberg, Mike (Herausgeber); Erlemann, Martina (Herausgeber); Norkus, Maria (Herausgeber); Petschick, Grit (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783658116309; 3658116307
    Weitere Identifier:
    9783658116309
    Schlagworte: Geschlechterstereotyp; Wissenschaftlerin; Karriere; Berufswahl; Wissenschaftler; Wissenschaftlerin; Arbeitnehmerin; Hochschullehrer; Hochschullehrerin; Geringfügige Beschäftigung; Geschlechterpolitik; Gender Mainstreaming; Diversity Management; Soziale Ungleichheit; Hochschule; Kommerzialisierung; Liberalismus; Wirtschaft; Kritik
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)JFSJ; Arbeitssoziologie; Frauenanteil in der Wissenschaft; Geschlechtergerechtigkeit; Prekarisierung; Projektarbeit; Wissenschaftiches Arbeitsverhältnis; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC subject category)JHBL; (BIC subject category)JFF; (Springer Nature Marketing Classification)B; (Springer Nature Subject Code)SCX35000: Gender Studies; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (Springer Nature Subject Code)SCX22020: Organizational Studies, Economic Sociology; (Springer Nature Subject Code)SCX22010: Social Structure, Social Inequality; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BIC subject category)JFSJ; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung; (stw)Wissenschaftler; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Hochschullehrer; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Gleichstellungspolitik; (stw)Diversity Management; (stw)Soziale Ungleichheit; (stw)Hochschule; (stw)Kommerzialisierung; (stw)Wirtschaftsliberalismus; (stw)Kritik; (stw)Deutschland; Economic sociology; Gender expression; Gender identity; Social sciences; Social structure
    Umfang: XV, 307 Seiten, 21 cm, 421 g
  20. Prekäre Beschäftigung - prekäre Teilhabe
    ausländische Arbeitskräfte im deutschen Niedriglohnsektor
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR) gGmbH, Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: SVR-Studie ; 2023, 1
    Schlagworte: Ausländische Arbeitnehmerin; Ausländischer Arbeitnehmer; Atypische Beschäftigung; Niedriglohn; Arbeitsrecht; Freizügigkeit; Partizipation
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmigranten; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Niedriglohn; (stw)Arbeitsrecht; (stw)Freizügigkeit; (stw)Partizipation; (stw)Deutschland; Arbeitsmigration; Arbeitsmarkt; Prekarität; Graue Literatur
    Umfang: 118 Seiten, Illustrationen, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Redaktionsschluss: Mai 2023

  21. Aus Hilfskräften Fachkräfte machen
    eine quantitative Analyse der Entwicklungs- und Strukturdaten von Helfertätigkeiten
  22. Prekäre Beschäftigung – prekäre Teilhabe
    Ausländische Arbeitskräfte im deutschen Niedriglohnsektor
  23. The Use of Flexible Working Contracts in West Germany: Evidence from an Establishment Panel
  24. Corona und Profit
    Gewinner und Verlierer der Krise
  25. Frauen und Armut - Feministische Perspektiven
    Beteiligt: Dackweiler, Regina-Maria (Herausgeber); Rau, Alexandra (Herausgeber); Schäfer, Reinhild (Herausgeber)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Verlag Barbara Budrich, Leverkusen