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Voraussetzungen, Chancen und Anknüpfungspunkte für eine ökologische Betriebspolitik

Autor*in: Röhr, Wolfgang

Erschienen: 2001

Verlag: WZB, Berlin

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Schriftenreihe:	Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 2001,504 WZB papers
Schlagworte:	Unternehmenspolitik; Umweltbezogenes Management; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Arbeitsbeziehungen; Arbeitspsychologie; Mikropolitik
Weitere Schlagworte:	(stw)Unternehmenspolitik; (stw)Umweltmanagement; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Mikropolitik; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
Umfang:	60 S., 30 cm
Bemerkung(en):	Literaturverz. S. 52 - 60

Schlüsselqualifikationen für neue Anforderungen in Betrieb und Gesellschaft

Reformen der betrieblichen Ausbildung im Spannungsfeld von allgemeinbildender Schule und beruflicher Praxis

Autor*in: Feldhoff, Jürgen; Jacke, Norbert; Simoleit, Jürgen

Erschienen: 1995

Verlag: Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Druck
ISBN:	9783928204255; 3928204254
RVK Klassifikation:	DL 4000
DDC Klassifikation:	Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
Schriftenreihe:	Graue Reihe ; N.F., 97
Schlagworte:	Betriebliche Ausbildung; Duales System; Humanvermögen; Intellektuelles Kapital; Arbeitspsychologie; Unterricht
Weitere Schlagworte:	(stw)Sozialkompetenz; (stw)Betriebliche Ausbildung; (stw)Humanressourcen; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Unterricht; (stw)Deutschland; Graue Literatur; Buch
Umfang:	527 S., graph. Darst., 21 cm
Bemerkung(en):	Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss. 1996

Electronic procurement in der öffentlichen Verwaltung

eine Analyse der Barrieren und Widerstände

Autor*in: Wirtz, Bernd W.; Lütje, Sebastian; Schierz, Paul Gerhardt

Erschienen: 2008

Verlag: Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung, Speyer

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
ISBN:	9783932112959
Weitere Identifier:	9783932112959
RVK Klassifikation:	QQ 000 ; PN 212 ; QQ 000 ; PN 212
Schriftenreihe:	Speyerer Forschungsberichte ; 257
Schlagworte:	Öffentlicher Auftrag; Verwaltung; Electronic Commerce; E-Government; Arbeitspsychologie; Innovation; Diffusion <Wirtschaft>
Weitere Schlagworte:	(stw)Öffentlicher Auftrag; (stw)Öffentliche Verwaltung; (stw)E-Business; (stw)E-Government; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Innovationsdiffusion; (stw)Deutschland; (VLB-FS)Beschaffungsmanagement (elektronisches); (VLB-FS)Öffentliche Beschaffung; (VLB-FS)Electronic Procurement; (VLB-FS)Strukturgleichungsmodelle; (VLB-FS)Implementarisierungsbarrieren; (VLB-PF)BB: Gebunden; (VLB-WN)1784: HC/Wirtschaft/Management; (lcsh)Government purchasing--Germany--Automation; (lcsh)Electronic commerce--Germany; (lcsh)Government purchasing--Germany--Automation; (lcsh)Electronic commerce--Germany; Buch; Graue Literatur
Umfang:	XII, 151 S., graph. Darst., 21 cm
Bemerkung(en):	Literaturverz. S. 133 - 143

Prekäre Arbeit

Ursachen, Ausmaß, soziale Folgen und subjektive Verarbeitungsformen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse

Beteiligt: Brinkmann, Ulrich (Mitwirkender)

Erschienen: 2006

Verlag: Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum, Abt. Arbeit und Sozialpolitik, Bonn

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Quelle:	Verbundkataloge
Beteiligt:	Brinkmann, Ulrich (Mitwirkender)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
ISBN:	9783898923095; 3898923096
RVK Klassifikation:	MS 5200 ; MS 5200
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330)
Schriftenreihe:	Gesprächskreis Migration und Integration
Schlagworte:	Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Ausländische Arbeitnehmerin; Ausländischer Arbeitnehmer; Arbeitspsychologie; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Beschäftigungssystem; Einwanderer
Weitere Schlagworte:	(stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Arbeitsmigranten; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Deutschland; (stw)Beschäftigungssystem; (stw)Migranten; (lcsh)Precarious employment--Germany; (lcsh)Uncertainty--Economic aspects; (lcsh)Employment stabilization--Germany; (lcsh)Precarious employment--Germany; (lcsh)Uncertainty--Economic aspects; (lcsh)Employment stabilization--Germany; Buch; Graue Literatur
Umfang:	103 S., graph. Darst., 30 cm
Bemerkung(en):	Literaturverz. S. 95 - 102

Transformational and charismatic leadership effects on performance outcomes

an analysis of linking mechanisms and boundary conditions

Autor*in: Michaelis, Björn

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Online
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:bsz:16-opus-98865
Schlagworte:	Innovation; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Arbeitspsychologie; Leistungsmotivation; Führungsstil; Charisma; Transformationale Führung ; Charismatische Führung ; Innovation ; Change ; Affekt ; Leistung
Weitere Schlagworte:	(stw)Innovation; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Leistungsmotivation; (stw)Führungsstil; (stw)Charisma; Dissertation; Online-Publikation; Graue Literatur
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Heidelberg, Univ., Diss., 2009

Maintaining a focus on work-related opportunities at higher ages

Autor*in: Zacher, Hannes

Zugang:

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Online
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:hebis:26-opus-70922
Schlagworte:	Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsethik; Leistungsmotivation; Arbeitspsychologie; Persönlichkeitspsychologie; Arbeitsbedingungen; Humanisierung der Arbeit; Anforderungsprofil; Alter ; Altern ; Bevölkerungsentwicklung ; Zukunftserwartung ; Zeitperspektive ; Arbeitsqualität ; Arbeitsverhalten ; Arbeit ; Arbeitsbedingungen ; Ha
Weitere Schlagworte:	(stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsethik; (stw)Leistungsmotivation; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Persönlichkeitspsychologie; (stw)Arbeitsbedingungen; (stw)Anforderungsprofil; (stw)Deutschland; Graue Literatur
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Gießen, Univ., Diss., 2009

Maintaining a focus on work-related opportunities at higher ages

Autor*in: Zacher, Hannes

Bibliographische Angaben
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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Druck
Schlagworte:	Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsethik; Leistungsmotivation; Arbeitspsychologie; Persönlichkeitspsychologie; Arbeitsbedingungen; Humanisierung der Arbeit; Anforderungsprofil; Alter ; Altern ; Bevölkerungsentwicklung ; Zukunftserwartung ; Zeitperspektive ; Arbeitsqualität ; Arbeitsverhalten ; Arbeit ; Arbeitsbedingungen ; Ha
Weitere Schlagworte:	(stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsethik; (stw)Leistungsmotivation; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Persönlichkeitspsychologie; (stw)Arbeitsbedingungen; (stw)Anforderungsprofil; (stw)Deutschland; Graue Literatur
Umfang:	222 S., graph. Darst., 30 cm
Bemerkung(en):	Gießen, Univ., Diss., 2009 (Nicht für den Austausch)

Transformational and charismatic leadership effects on performance outcomes

an analysis of linking mechanisms and boundary conditions

Autor*in: Michaelis, Björn

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Druck
Schlagworte:	Innovation; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Arbeitspsychologie; Leistungsmotivation; Führungsstil; Charisma; Transformationale Führung ; Charismatische Führung ; Innovation ; Change ; Affekt ; Leistung
Weitere Schlagworte:	(stw)Innovation; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Leistungsmotivation; (stw)Führungsstil; (stw)Charisma; Dissertation; Online-Publikation; Graue Literatur
Umfang:	XV, 108 Bl., graph. Darst., 30 cm
Bemerkung(en):	Heidelberg, Univ., Diss., 2009 (Nicht für den Austausch)

Verwaltungspsychologie

Begriffsbestimmung und Forschungsgebiete

Autor*in: Koch, Stefan; Beck, Dieter

Erschienen: 2003

Verlag: FÖV, Speyer

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Online
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-2009021243
RVK Klassifikation:	CW 4500 ; CW 4500
Schriftenreihe:	FÖV discussion papers ; Nr. 5
Schlagworte:	Verwaltung; Arbeitspsychologie; Theorie
Weitere Schlagworte:	(stw)Öffentliche Verwaltung; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
Umfang:	V, 19 S., 30 cm
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig. - Literaturverz. S. 15 - 19 Online-Ausg.:

Interkulturelle Perspektiven in Supervision und Coaching - Intercultural Perspectives in Supervision and Coaching

Beteiligt: Goeschel, Dieter (Herausgeber); Ehmer, Susanne (Herausgeber)

Erschienen: 2009

Verlag: Kassel University Press, Kassel

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Beteiligt:	Goeschel, Dieter (Herausgeber); Ehmer, Susanne (Herausgeber)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783899588392
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:0002-8391
RVK Klassifikation:	Supervision ; Interkulturelles Verstehen ; Aufsatzsammlung ; DL 4240
Schlagworte:	Supervision; Interkulturelle Kompetenz; Coaching; Interkulturelle Kompetenz; Arbeitspsychologie; Diversity Management; Interkulturelles Management; Coaching; :f Aufsatzsammlung; Psychologische Beratung; Beratungspsychologie
Weitere Schlagworte:	(stw)Arbeitspsychologie; (stw)Diversity Management; (stw)Interkulturelles Management; (stw)Coaching; (VLB-FS)Interkulturalität Diversity; (VLB-FS)Supervision; (lcsh)Supervision of employees; (lcsh)Employees--Coaching of; (lcsh)Intercultural communication; Aufsatzsammlung; Aufsatzsammlung; (lcsh)Supervision of employees; (lcsh)Employees--Coaching of; (lcsh)Intercultural communication
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena

Eine Längsschnittanalyse

Autor*in: Ortlieb, Renate

Erschienen: 2003

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783322814777
Weitere Identifier:	9783322814777 doi: 10.1007/978-3-322-81477-7 urn: urn:nbn:de:1111-201112141886
RVK Klassifikation:	QP 420 ; QP 410 ; QX 700 ; QV 570
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Schlagworte:	Unternehmen; Krankenstand; Variation; Langfristige Analyse; Beschäftigungsstruktur; Personalpolitik; Erwerbsunfähigkeit; Fehlzeit; Personalwesen; Arbeitspsychologie; Motivation; Arbeitsbeziehungen
Weitere Schlagworte:	(stw)Erwerbsunfähigkeit; (stw)Fehlzeit; (stw)Personalmanagement; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Motivation; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; Hochschulschrift
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Die Bereitschaft zur Wissensteilung

Rahmenbedingungen für ein wissensorientiertes Management

Autor*in: Seidel, Martin

Erschienen: 2003

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783322814531
Weitere Identifier:	9783322814531 doi: 10.1007/978-3-322-81453-1 urn: urn:nbn:de:1111-201112145500
RVK Klassifikation:	QP 345
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Schlagworte:	Wissensmanagement; Forschungstransfer; Know-how-Transfer; Motivation; Arbeitspsychologie; Innerbetriebliche Kommunikation; Wissensmanagement
Weitere Schlagworte:	(stw)Wissenstransfer; (stw)Motivation; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Interne Kommunikation; (stw)Theorie; (stw)Wissensmanagement; (Produktform)Electronic book text
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen

Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte

Autor*in: Thode, Stefan

Erschienen: 2003

Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783322819895
Weitere Identifier:	9783322819895 doi: 10.1007/978-3-322-81989-5 urn: urn:nbn:de:1111-201112065013
RVK Klassifikation:	QP 342 ; QV 574
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Schlagworte:	Unternehmen; Organisationsstruktur; Innerbetriebliche Kommunikation; Konfliktregelung; Integriertes Management; Balanced Scorecard; Organisation; Dezentralisation; Organisationsentwicklung; Integration; Arbeitspsychologie; Motivation; Vertrauen; Forschungstransfer; Know-how-Transfer; Arbeitsorganisation; Zwischenmenschliche Beziehung; Balanced Scorecard
Weitere Schlagworte:	(stw)Dezentrale Organisation; (stw)Integration; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Motivation; (stw)Vertrauen; (stw)Wissenstransfer; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Theorie; (stw)Soziale Beziehungen; (stw)Balanced Scorecard; (Produktform)Electronic book text; (VLB-FS)Balanced Scorecard; (VLB-FS)Integration; (VLB-FS)Kommunikation; (VLB-FS)Konflikt; (VLB-FS)Koordination; (VLB-FS)Soziale Beziehungen
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen

Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

Beteiligt: Kuhl, Julius (Mitwirkender); Scheffer, David (Mitwirkender); Mikoleit, Bernhard (Mitwirkender); Strehlau, Alexandra (Mitwirkender)

Erschienen: 2010

Verlag: Kohlhammer Verlag, Stuttgart

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Quelle:	Verbundkataloge
Beteiligt:	Kuhl, Julius (Mitwirkender); Scheffer, David (Mitwirkender); Mikoleit, Bernhard (Mitwirkender); Strehlau, Alexandra (Mitwirkender)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783170281868
Weitere Identifier:	9783170281868 urn: urn:nbn:de:101:1-2015020327371
RVK Klassifikation:	QP 413 ; CP 3000 ; MS 5850 ; QV 578 ; QV 578 ; MS 5850 ; QP 413 ; CP 3000
Auflage/Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Arbeitsmotivation; Arbeitspsychologie; Personalentwicklung; Personalauswahl; Motivation; Arbeitsmotivation
Weitere Schlagworte:	(stw)Arbeitspsychologie; (stw)Personalentwicklung; (stw)Personalauswahl; (stw)Motivation; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BISAC Subject Heading)PSY021000; Flow; Zufriedenheit; Beruf; Management; Systemdiagnostik; EOS; EMOSCAN; (VLB-WN)9530
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Dead Man Working

Die schöne neue Welt der toten Arbeit

Autor*in: Cederstrom, Carl; Fleming, Peter

Erschienen: 2013

Verlag: FUEGO, Bremen

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Beteiligt:	Hofmann, Norbert (Übersetzer)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783862870684
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-201303126140
RVK Klassifikation:	EC 2460 ; EC 2460 ; QP 100 ; QP 100 ; EC 2460
Schlagworte:	Spätkapitalismus; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Menschenwürde; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Humanisierung der Arbeit; Betriebsklima; Arbeitspsychologie
Weitere Schlagworte:	(stw)Arbeitswelt; (stw)Arbeitsbedingungen; (stw)Betriebsklima; (stw)Arbeitspsychologie; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)POL000000; (BISAC Subject Heading)POL000000; (BISAC Subject Heading)BUS000000; Arbeit; Freizeit; Kapitalismus; Mobilität; Ausbeutung; Teamarbeit; Hip; Foxconn; Apple; Samsung; StartUp; Internet; Globalisierung; (VLB-WN)9710; Corporate culture.; Quality of work life.; Work--Psychological aspects.; Corporate culture.; Quality of work life.; Work--Psychological aspects.
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung

Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen

Autor*in: Eller, Elke

Erschienen: 2014

Verlag: Universitätsbibliothek, Paderborn

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Sprache:	Deutsch; Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Online
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:hbz:466:2-15155
RVK Klassifikation:	CW 2000 ; CW 3000
Schlagworte:	Arbeitszufriedenheit; Kraftfahrzeugindustrie; Motivation; Leistung; Personenkraftwagen; Nutzen; Arbeitszufriedenheit; Leistungsmotivation; Arbeitsleistung; Nutzentheorie; Arbeitspsychologie; Deskriptive Statistik; Faktorenanalyse; Kraftfahrzeugindustrie
Weitere Schlagworte:	(stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Leistungsmotivation; (stw)Arbeitsleistung; (stw)Nutzentheorie; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Deskriptive Statistik; (stw)Faktorenanalyse; (stw)Kfz-Industrie; (stw)Deutschland
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Paderborn, Universität Paderborn, Diss., 2014

Work, Death, and Life Itself

Essays on Management and Organization

Autor*in: Sievers, Burkard

Erschienen: 2017

Verlag: De Gruyter, Berlin/Boston

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783110885422; 3110885425
Weitere Identifier:	9783110885422 urn: urn:nbn:de:101:1-2018090518182115239423
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Auflage/Ausgabe:	Reprint 2017
Schriftenreihe:	de Gruyter Studies in Organization ; 51
Schlagworte:	Unternehmenskultur; Sinn; Arbeitsmotivation; Führung; Sinn; Arbeitspsychologie; Motivation; Mitbestimmung; Führung; Führungstechnik; Theorie
Weitere Schlagworte:	(stw)Arbeitspsychologie; (stw)Motivation; (stw)Mitbestimmung; (stw)Personalführung; (stw)Theorie; (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)BUS071000: BUS071000 BUSINESS & ECONOMICS / Leadership; (BISAC Subject Heading)SOC026000: SOC026000 SOCIAL SCIENCE / Sociology / General; (BIC subject category)JKSN: Social work; (BIC subject category)KJB: Business studies: general; (BIC subject category)KJV: Ownership & organization of enterprises; Unternehmenskultur; Sinn; Arbeitsmotivation; Führung; (Product Discount Code)SDI: Standard Discount; (VLB-WN)9783; Betriebsorganisation; Motivation; Führungsstil; Management; Bibliographie enthalten
Umfang:	Online-Ressource, 364 Seiten
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Wahrhaftig wahre Geschichten: Erzählen in Organisationen

Autor*in: Haubl, Rolf

Erschienen: 2018

Verlag: Kassel University Press, Kassel

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783737606134
Weitere Identifier:	doi: 10.19211/KUP9783737606134 urn: urn:nbn:de:0002-406138
Schriftenreihe:	Positionen - Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt ; 3_2018
Schlagworte:	Humor; Witz; Erzählen; Intrige; Erzählung; Organisationsverhalten; Organisationshandeln; Arbeitspsychologie
Weitere Schlagworte:	(stw)Verhalten in Organisationen; (stw)Arbeitspsychologie
Umfang:	Online-Ressource

Workers, work, and coworkers: How organizational psychology interacts with employees’ embeddedness in knowledge exchange networks

Autor*in: David, Natalie

Erschienen: 2017

Verlag: Universität, Freiburg

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Beteiligt:	Rank, Olaf N. (Akademischer Betreuer)
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Online
Weitere Identifier:	doi: 10.6094/UNIFR/13289 urn: urn:nbn:de:bsz:25-freidok-132892
Schlagworte:	Forschungstransfer; Know-how-Transfer; Soziales Netzwerk; Innerbetriebliche Kommunikation; Organisationsverhalten; Organisationshandeln; Motivation; Arbeitspsychologie; Klein- und Mittelbetrieb; Baustoffindustrie; Industriepsychologie; Mitarbeiter; Netzwerk
Weitere Schlagworte:	(stw)Wissenstransfer; (stw)Soziales Netzwerk; (stw)Interne Kommunikation; (stw)Verhalten in Organisationen; (stw)Motivation; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)KMU; (stw)Baustoffindustrie; (stw)Deutschland; knowledge exchange networks; (local)doctoralThesis
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	IN COPYRIGHT rightsstatements.org/page/InC/1.0 rs Dissertation, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, 2017

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

Eine praxisbezogene Anleitung

Autor*in: Hintz, Asmus J.

Erschienen: 2018

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658191085
Weitere Identifier:	9783658191085 doi: 10.1007/978-3-658-19108-5 urn: urn:nbn:de:1111-20171012226
RVK Klassifikation:	CW 4600 ; CW 4700 ; QP 342 ; QV 584 ; QP 342 ; CW 4700 ; CW 4600 ; QV 584
Auflage/Ausgabe:	4., akt. u. erw. Auflage 2018
Schlagworte:	Führungskraft; Führung; Sozialkompetenz; Führungsstil; Sozialkompetenz; Kommunikation; Motivation; Arbeitspsychologie; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Soziale Kompetenz; (stw)Kommunikation; (stw)Motivation; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC subject category)KJM; Führung; Führungsaufgaben; Führungskompetenz; Führungsverhalten; Lehrbuch; Mitarbeiterführung; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC515000: Management; (lcsh)Management; (lcsh)Business; Führung; Führungskraft; Sozialkompetenz; (lcsh)Industrial relations; (lcsh)Human capital--Management; (lcsh)Personnel management; Lehrbuch; Fallstudie
Umfang:	Online-Ressourcen
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken: Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus; Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung

Autor*in: Meyerhuber, Sylke

Erschienen: 2016

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Online
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:0168-ssoar-58735-1 oai:gesis.izsoz.de:document/58735
DDC Klassifikation:	Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
Schriftenreihe:	artec-paper ; Bd. 208
Schlagworte:	Gruppe; Krankenhaus; Diskurs; Pflege; Heterogenität; Diversity Management; Altersgruppe; Führung; Führungstechnik; Pflegeberuf; Arbeitsgruppe; Krankenhaus; Ältere Arbeitnehmerin; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitspsychologie
Weitere Schlagworte:	(stw)Diversity Management; (stw)Altersgruppe; (stw)Personalführung; (stw)Pflegeberufe; (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Krankenhaus; (stw)Ältere Arbeitskräfte; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Deutschland; (thesoz)Team; (thesoz)Teamarbeit; (thesoz)Heterogenität; (thesoz)Krankenhaus; (thesoz)Pflegepersonal; (thesoz)Arbeitspsychologie; (thesoz)Organisationspsychologie; (thesoz)Führungskraft; (thesoz)Personalmanagement; (thesoz)älterer Arbeitnehmer; (thesoz)Berufsanfänger; (thesoz)stationäre Versorgung; (thesoz)Generationenverhältnis; (thesoz)Arbeitsorganisation; Graue Literatur
Umfang:	Online-Ressource, 105 S.
Bemerkung(en):	Veröffentlichungsversion

Aufgabenbezogene Diversität in interdisziplinären Teams: Messung und Konsequenzen für die Zusammenarbeit

Autor*in: Felsing, Tobias

Erschienen: 2006

Verlag: Shaker, Aachen

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Online
ISBN:	9783832247522
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-2019051908354359163649
RVK Klassifikation:	QP 343
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Berichte aus der Psychologie
Schlagworte:	Teamwork; Interdisziplinarität; Vielfalt; Psychometrie; Gruppe; Vielfalt; Kooperation; Arbeitsgruppe; Arbeitsteilung; Diversity Management; Arbeitspsychologie
Weitere Schlagworte:	(stw)Arbeitsgruppe; (stw)Arbeitsteilung; (stw)Diversity Management; (stw)Arbeitspsychologie; (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; Interdisziplinarität; Kommunikationsprobleme; Konflikte; Psychometrie; Teamwork; Vielfalt; (VLB-WN)1539: Hardcover, Softcover / Psychologie/Sonstiges; (VLB-WG)539: Psychologie / Sonstiges
Umfang:	Online-Ressource, 348 Seiten, 22 Illustrationen
Bemerkung(en):	Dissertation, Technische Universität Darmstadt, 2005

Lieber falsche Gefühle vorspielen als falsche Gefühle fühlen?

Überlegungen zu einer gesundheitsförderlichen Emotionsarbeit in subjektivierten Zeiten

Autor*in: Mucha, Anna; Rastetter, Daniela

Erschienen: 2017

Verlag: Kassel University Press, Kassel

Zugang:

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Verlag (kostenfrei)

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783737603393
Weitere Identifier:	doi: 10.19211/KUP9783737603393 urn: urn:nbn:de:0002-403397
Schriftenreihe:	Positionen - Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt ; 2_2017
Schlagworte:	Gefühl; Betriebsklima; Arbeitspsychologie
Weitere Schlagworte:	(stw)Betriebsklima; (stw)Arbeitspsychologie; Graue Literatur
Umfang:	Online-Ressource

Die Bedeutung der psychischen Widerstandsfähigkeit bei Außendienstmitarbeitern

Resilienz als Erfolgsfaktor im persönlichen Verkauf

Autor*in: Zanger, Cornelia; Pyka, Sebastian; Jahn, Steffen

Erschienen: 2009

Verlag: Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Chemnitz

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Hinweise zum Inhalt

Inhaltsverzeichnis

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
RVK Klassifikation:	QV 020 ; QV 020
Schriftenreihe:	WWDP ; 101
Schlagworte:	Außendienst; Verkauf; Persönlichkeitspsychologie; Arbeitspsychologie; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Außendienst; (stw)Verkauf; (stw)Persönlichkeitspsychologie; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Erfolgsfaktor; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
Umfang:	17, VI Bl., 30 cm
Bemerkung(en):	Literaturangaben

Die psychologische Beziehung zwischen Unternehmen und freien Mitarbeitern

eine empirische Untersuchung des Commitments und der arbeitsbezogenen Erwartungen von IT-Freelancern

Autor*in: Süß, Stefan

Erschienen: 2007

Verlag: Fernuniv., Fachbereich Wirtschaftswiss., Hagen

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Inhaltsverzeichnis

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
RVK Klassifikation:	QB 910 ; QA 18080 ; QB 910
Schriftenreihe:	Diskussionsbeiträge / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, FernUniversität in Hagen ; Nr. 405
Schlagworte:	Freier Beruf; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Informatiker; Informationstechnik; Beruf; Lieferant; Arbeitspsychologie; Betriebszugehörigkeit
Weitere Schlagworte:	(stw)Freie Berufe; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)IT-Berufe; (stw)Lieferantenmanagement; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Betriebszugehörigkeit; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur
Umfang:	26 S., 30 cm
Bemerkung(en):	Literaturverz. S. 24 - 26

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