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  1. Befristete Beschäftigungsverhältnisse im Kontext von Motivation und Führung
    Autor*in: Koch, Pia
    Erschienen: 2016
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668229235
    Weitere Identifier:
    9783668229235
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Befristetes Arbeitsverhältnis; Motivation; Arbeitnehmer; Zeitarbeit
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; befristete;beschäftigungsverhältnisse;kontext;motivation;führung; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 36 Seiten
    Bemerkung(en):

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  2. Motivation. Analyse zweier Studien
    Autor*in: John, Josephin
    Erschienen: 2019
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346080035
    Weitere Identifier:
    9783346080035
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; Motivation;Studien über Motivation;intrinsische Motivation;extrinsische Motivation;Mitarbeitermotivation;EY Jobstudie 2017;Arbeitsmotivation 2019;Projektmanagement;ManpowerGroup; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 28 Seiten
    Bemerkung(en):

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  3. Persönlichkeitseigenschaften und Führung. Über den Einfluss von Kompetenzen, Interessen und Motiven
    Autor*in: Saam, Jan
    Erschienen: 2019
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346030153
    Weitere Identifier:
    9783346030153
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Motivation; Persönlichkeitsfaktor
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; Leadership;Führung;Persönlichkeit;Motive; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 128 Seiten
    Bemerkung(en):

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  4. Unterschiede in der Motivation von Gründerinnen und Gründern im Unternehmertum
    Autor*in: Schmidt, Aline
    Erschienen: 2019
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346047670
    Weitere Identifier:
    9783346047670
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Entrepreneurship; Unternehmensgründung; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS048000: BUSINESS & ECONOMICS / New Business Enterprises; unterschiede;motivation;gründerinnen;gründern;unternehmertum; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 28 Seiten
    Bemerkung(en):

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  5. Einfluss der Motivation und Arbeitszufriedenheit auf die Arbeitsleistung.
    Grundlagen, Theorien und Maßnahmen zur Motivationssteigerung
    Autor*in: Trifonova, Denitsa
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346256232
    Weitere Identifier:
    9783346256232
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Arbeitszufriedenheit; Arbeitsleistung; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Motivation und Arbeitszufriedenheit; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 24 Seiten
    Bemerkung(en):

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  6. Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Systematischer Review
    Autor*in: Braim, Victoria
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346233103
    Weitere Identifier:
    9783346233103
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Arbeitszufriedenheit; Mitarbeit; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Mitarbeitermotivation;Motivation;Arbeitszufriedenheit;Anreize;Arbeit;Innere Kündigung;Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement;Dhfpg;Bachelorarbeit;Mitarbeiter;Bgm;review; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 72 Seiten
    Bemerkung(en):

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  7. Mitarbeitermotivation. Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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  8. Selbstmotivation im Beruf und beim Lernen. Ansatzpunkte, Chancen und Grenzen
    Autor*in: Wolf, Patrick
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346261663
    Weitere Identifier:
    9783346261663
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; Selbstmanagement;Selbstmotivation;Motivation;Soft Skills; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 24 Seiten
    Bemerkung(en):

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  9. Diversity-Management in mehrsprachigen und interkulturellen Unternehmen
    Diversity-Strategien von Ford Motor Company, Johnson & Johnson, Mastercard und Lufthansa
    Autor*in: Chehab, Hanin
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346325266
    Weitere Identifier:
    9783346325266
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Management; Vielfalt; Unternehmen; Strategie; Ford
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; Unternehmen;lgbtq;Kultur;Sprache;Lufthansa;Mastercard;Ford;Johnson & Johnson;Diversity-Management;diversity;Management;Mehrsprachigkeit;Interkulturalität; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 56 Seiten
    Bemerkung(en):

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  10. Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse
    Autor*in: Renner, Patrick
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346250025
    Weitere Identifier:
    9783346250025
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; AKAD;Personal;Führung;PER21;Gestaltung betrieblicher Motivationsprozesse;Motivation;betriebliche Motivationsprozesse; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 24 Seiten
    Bemerkung(en):

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  11. Work-Life-Balance-Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern. Eine qualitative Analyse
    Autor*in: S., Christoph
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346323019
    Weitere Identifier:
    9783346323019
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Work-Life-Balance; Motivation; Mitarbeit
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Work-Life-Balance;Motivation;Mayring;Qualitative Arbeit;Auswertung;Qualitativ;Arbeitszufriedenheit;FOM;Uni; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 88 Seiten
    Bemerkung(en):

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  12. Motivation und Mitarbeiterbindung in Veränderungsprozessen. Wie Führungskräfte motivationale Anreize schaffen
    Autor*in: Ming, Daniel
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Studylab, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783960959175
    Weitere Identifier:
    9783960959175
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Mitarbeit; Motivation; Anreiz; Unternehmen
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; EMBA;MBA;Leadership;Psychologie;Motivation;Veränderung;Change;Führung;Management;Mitarbeiterbindung;Personalmanagement;Human Resources;Mitarbeiterführung;Führungsstil; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 84 Seiten
    Bemerkung(en):

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  13. Steigerung der Motivation von Mitarbeitern
    Das Fallbeispiel "Der Karrieresprung"
    Erschienen: 2021
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346371430
    Weitere Identifier:
    9783346371430
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; steigerung;motivation;mitarbeitern;fallbeispiel;karrieresprung; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 28 Seiten
    Bemerkung(en):

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  14. Wie erreicht man eine effektive Kommunikation in der Verhandlungsführung?
    Autor*in: Hicking, Henry
    Erschienen: 2019
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668892514
    Weitere Identifier:
    9783668892514
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; Rhetorik;Verhandlung;Motivation;Kommunikation; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 56 Seiten
    Bemerkung(en):

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  15. Ist nur Bahres Wahres? Mitarbeitermotivation bei nicht monetärer Belohnung
    Erschienen: 2016
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668146709
    Weitere Identifier:
    9783668146709
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Motivation; Belohnung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS041000: BUSINESS & ECONOMICS / Management; bahres;wahres;mitarbeitermotivation;belohnung; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 36 Seiten
    Bemerkung(en):

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  16. Entrepreneurship und Scheitern aus psychologischer Sicht. Welche Rolle spielen Volition und Resilienz?
    Autor*in: Faradjollahi, Marvin
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Studylab, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783960955153
    Weitere Identifier:
    9783960955153
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Wollen; Entrepreneurship; Resilienz; Scheitern
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS048000: BUSINESS & ECONOMICS / New Business Enterprises; Entrepreneurship;Unternehmer;Unternehmertum;Entrepreneur;Psychologie;Volition;Resilienz;Unternehmerisches Scheitern;Scheitern;Motivation;Start-Up;Erfolg;Durchhaltevermögen;Gründung; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 48 Seiten
    Bemerkung(en):

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  17. Der Führungsstil als Einflussfaktor auf die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Autor*in: Frey, Tim-Dustin
    Erschienen: 2021
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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  18. Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor*in: Rosenberger, Laura
    Erschienen: 2021
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346389343
    Weitere Identifier:
    9783346389343
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Personalentwicklung; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Motivation;Personalentwicklung;Mitarbeitermotivation;Personalmanagement;Personal;Führung; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 28 Seiten
    Bemerkung(en):

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  19. Work-Life-Balance als Instrument zur Bindung und Motivation von Mitarbeitern. Wie verschiedene unternehmerische Maßnahmen diese beeinflussen
    Autor*in: Conrad, Theresa
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346306456
    Weitere Identifier:
    9783346306456
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Mitarbeit; Work-Life-Balance; Maßnahme; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; work-life-balance;instrument;bindung;motivation;mitarbeitern;maßnahmen; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 60 Seiten
    Bemerkung(en):

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  20. Wie steigert man die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern? Konzepte und Methoden am Beispiel des Rettungsdienstes
    Autor*in: Grämer, Susann
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346267306
    Weitere Identifier:
    9783346267306
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Leistungsmotivation; Rettungswesen; Mitarbeit
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Rettungsdienst;Motivation;Leistungssteigerung;Motivationsprozess;Motiv;Motivationsinstrumente;Führungsverhalten;Personalmanagement;Personalführung; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 36 Seiten
    Bemerkung(en):

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  21. Überblick und Kritik der empirischen Literatur zum Thema M&A im Bankensektor
    Autor*in: Krieg, Calvin
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346111142
    Weitere Identifier:
    9783346111142
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Bank; Literatur; Thema
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS001010: BUSINESS & ECONOMICS / Accounting / Financial; M&A;Bankensektor;Bankenbranche;empirische Literatur;M&A Motive;Analyse;kritische Analyse;Mergers & Acquisitions;Bankentransaktionen;Erfolgsforschun; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 76 Seiten
    Bemerkung(en):

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  22. Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis. Was ist Mitarbeitermotivation und wie funktioniert sie in der Praxis?
    Autor*in: Xaver, Franz
    Erschienen: 2020
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783346118905
    Weitere Identifier:
    9783346118905
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Motivation; Motivationstheorie
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; motivationstheorie;motivationspraxis;mitarbeitermotivation;praxis; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 32 Seiten
    Bemerkung(en):

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  23. Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg. Welche Anreizsysteme fördern die Motivation von Mitarbeitern?
    Autor*in: Becklaß, Jacqueline
    Erschienen: 2020
    Verlag:  EconoBooks, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783963560538
    Weitere Identifier:
    9783963560538
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Motivation; Anreizsystem; Unternehmenserfolg
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Hygienefaktor;Defizitbedürfnisse;Bedürfnispyramide;Demotivation;Leistungsbereitschaft; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 92 Seiten
    Bemerkung(en):

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  24. Motivations- und Führungstheorien in China
    Der Einfluß kultureller Dimensionen
    Autor*in: Vermillion, Ralph
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Diplom.de, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783838636412
    Weitere Identifier:
    9783838636412
    Auflage/Ausgabe: 2. Auflage
    Schlagworte: Führungstheorie; Dimension; Motivation; Diplom
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; motivations-;führungstheorien;china;einfluß;dimensionen; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 116 Seiten
    Bemerkung(en):

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    Diplomarbeit, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 1997
  25. Scheitern von Start-ups. Analyse möglicher Ursachen in Deutschland
    Autor*in: Schaper, Sina
    Erschienen: 2018
    Verlag:  GRIN Verlag, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668861824
    Weitere Identifier:
    9783668861824
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Scheitern; Start; Insolvenz
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS048000: BUSINESS & ECONOMICS / New Business Enterprises; scheitern;start-ups;analyse;ursachen;deutschland; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
    Umfang: Online-Ressource, 64 Seiten
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten