Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 7 von 7.

  1. Mitarbeitermotivation in Theorie und Praxis
    Vergleich kultureller Dimensionen
    Autor*in: Kleinbichler, Markus Ch.
    Erschienen: 2012
    Verlag:  AV Akademikerverlag, Saarbrücken

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  2. Mitarbeiter motivieren
    der Praxisratgeber für die neue Führungsposition
    Autor*in: Bruce, Anne; Pepitone, James S.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Campus-Verl., Frankfurt, M.

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bruce, Anne
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593384023; 3593384027
    Weitere Identifier:
    9783593384023
    Auflage/Ausgabe: Limitierte Sonderausg.
    Schriftenreihe: Strategien des Erfolgs ; Bd. 4
    Schlagworte: Führungskraft; Mitarbeiter; Motivation
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Karrieresprung; (VLB-FS)Motivation; (VLB-FS)Mitarbeiterführung; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-FS)Führungserfolg; (VLB-FS)Führungskraft; (VLB-FS)Führungskraft /Ratgeber; (VLB-FS)Management /Ratgeber; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WN)1497: HC/Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere
    Umfang: 240 S., 22 cm
  3. Führen mit Möhren
    motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu großen Leistungen
    Autor*in: Gostick, Adrian Robert; Elton, Chester
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Wiley-VCH-Verl., Weinheim

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Gostick, Adrian Robert
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783527502141; 3527502149
    Weitere Identifier:
    9783527502141
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Führungskraft; Mitarbeiter; Motivation
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Führung; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-PF)BC: Paperback
    Umfang: 130 S., 22 cm
  4. Motivation zur Wissenskommunikation als Führungsaufgabe
    unter Berücksichtigung von Wissenskultur, Anreizgestaltung und Führungsverhalten - untersucht am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens
    Autor*in: Hespe, Claudia
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Kovač, Hamburg

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830027416; 3830027419
    Weitere Identifier:
    9783830027416
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Personalwirtschaft ; Bd. 9
    Schlagworte: Wissensmanagement; Führung; Kommunikation; Motivation
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Wissensmanagement; (VLB-FS)Wissenskommunikation; (VLB-FS)Anreizgestaltung; (VLB-FS)Wissenskultur; (VLB-FS)Unternehmenskultur; (VLB-FS)Führungsverhalten; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-PF)BA: Buch; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)783: Wirtschaft / Volkswirtschaft
    Umfang: XII, 298 S., graph. Darst., 21 cm, 408 gr.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: München, Univ., Diss., 2006
  5. Mitarbeitermotivation in Theorie und Praxis
    Vergleich kultureller Dimensionen
    Autor*in: Kleinbichler, Markus Ch.
    Erschienen: 2006
    Verlag:  VDM, Müller, Saarbrücken

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
  6. Motivation
    was Manager und Mitarbeiter antreibt
    Beteiligt: Geißler, Cornelia (Herausgeber)
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Redline Wirtschaft, Heidelberg

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Geißler, Cornelia (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783636014078; 3636014072
    Weitere Identifier:
    9783636014078
    Schriftenreihe: Harvard Businessmanager
    Schlagworte: Führung; Motivation; Führungskraft; Motivation
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Management; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-FS)Motivation; (VLB-PF)BA: Buch
    Umfang: 178 S., Ill., 21 cm, 280 gr.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  7. Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung
    Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen
    Autor*in: Hüls, Udo
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Waxmann, Münster

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830912637; 3830912633
    Weitere Identifier:
    9783830912637
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Internationale Hochschulschriften ; Bd. 410
    Schlagworte: Management by Motivation; Intrinsische Motivation; Anreizsystem; Individualisierung
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Personalführung; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-FS)Anreizgestaltung; (VLB-FS)Individualität; (VLB-FS)Motiv; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)534: Psychologie / Theoretische Psychologie
    Umfang: 184 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2002 u.d.T.: Hüls, U.: Die Kenntnis personaler Faktoren als Voraussetzung individualisierter Anreizgestaltung