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  1. Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung
    Autor*in: Dörr, Stefan
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Hampp, München

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783866182073; 3866182074
    Weitere Identifier:
    9783866182073
    Schlagworte: Führungskraft; Change Agent; Führungseigenschaft; Motivation; Transformationale Führung
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Transformationale Führung; (VLB-FS)Transaktionale Führung; (VLB-FS)Motive; (VLB-FS)Einflussstrategie; (VLB-FS)Effekte der Führung; (VLB-FS)Führungserfolg; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WN)1784: HC/Wirtschaft/Management
    Umfang: XII, 235 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2006
  2. Mitarbeiter motivieren
    der Praxisratgeber für die neue Führungsposition
    Autor*in: Bruce, Anne; Pepitone, James S.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Campus-Verl., Frankfurt, M.

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bruce, Anne
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593384023; 3593384027
    Weitere Identifier:
    9783593384023
    Auflage/Ausgabe: Limitierte Sonderausg.
    Schriftenreihe: Strategien des Erfolgs ; Bd. 4
    Schlagworte: Führungskraft; Mitarbeiter; Motivation
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Karrieresprung; (VLB-FS)Motivation; (VLB-FS)Mitarbeiterführung; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-FS)Führungserfolg; (VLB-FS)Führungskraft; (VLB-FS)Führungskraft /Ratgeber; (VLB-FS)Management /Ratgeber; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WN)1497: HC/Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere
    Umfang: 240 S., 22 cm