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  1. Motivation zur Wissenskommunikation als Führungsaufgabe
    unter Berücksichtigung von Wissenskultur, Anreizgestaltung und Führungsverhalten - untersucht am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens
    Autor*in: Hespe, Claudia
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Kovač, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830027416; 3830027419
    Weitere Identifier:
    9783830027416
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Personalwirtschaft ; Bd. 9
    Schlagworte: Wissensmanagement; Führung; Kommunikation; Motivation
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Wissensmanagement; (VLB-FS)Wissenskommunikation; (VLB-FS)Anreizgestaltung; (VLB-FS)Wissenskultur; (VLB-FS)Unternehmenskultur; (VLB-FS)Führungsverhalten; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-PF)BA: Buch; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)783: Wirtschaft / Volkswirtschaft
    Umfang: XII, 298 S., graph. Darst., 21 cm, 408 gr.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: München, Univ., Diss., 2006
  2. Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung
    Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen
    Autor*in: Hüls, Udo
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Waxmann, Münster

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783830912637; 3830912633
    Weitere Identifier:
    9783830912637
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Internationale Hochschulschriften ; Bd. 410
    Schlagworte: Management by Motivation; Intrinsische Motivation; Anreizsystem; Individualisierung
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Personalführung; (VLB-FS)Mitarbeitermotivation; (VLB-FS)Anreizgestaltung; (VLB-FS)Individualität; (VLB-FS)Motiv; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)534: Psychologie / Theoretische Psychologie
    Umfang: 184 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2002 u.d.T.: Hüls, U.: Die Kenntnis personaler Faktoren als Voraussetzung individualisierter Anreizgestaltung