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1. Die Professionalisierung von Coaching

   ein Lesebuch für den Coach
   Beteiligt: Schreyögg, Astrid (Hrsg.); Schmidt-Lellek, Christoph J. (Hrsg.)

   Erschienen: 2015

   Verlag:  Springer, Wiesbaden

   • Bibliographische Angaben
   • Inhaltsangaben
   • Zugang
   • Export

   Dortmund: Universitätsbibliothek Dortmund

   Standort:

   Universitätsbibliothek Dortmund

   Signatur:

   Be 11643

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Hagen: Universitätsbibliothek der Fernuniversität

   Standort:

   Universitätsbibliothek der Fernuniversität

   Signatur:

   HVP/SCEP

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Koblenz: Universitätsbibliothek Koblenz

   Standort:

   Universitätsbibliothek Koblenz

   Signatur:

   PS/R 2016 5652

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Münster: FH Münster, Hochschulbibliothek

   Standort:

   FH Münster, Hochschulbibliothek

   Signatur:

   IBEM 29+1

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Standort:

   FH Münster, Hochschulbibliothek

   Signatur:

   IBEM 29

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltstext

   Quelle:	Verbundkataloge
   Beteiligt:	Schreyögg, Astrid (Hrsg.); Schmidt-Lellek, Christoph J. (Hrsg.)
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   ISBN:	9783658081713; 3658081716; 9783658081720
   DDC Klassifikation:	Psychologie (150)
   Schriftenreihe:	Coaching und Supervision
   Schlagworte:	Coaching; Professionalisierung
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Professional/practitioner; (BIC Subject Heading)JMJ; Coaching als Profession; professionssoziologische Debatte;; Professionsentwicklung der Beratungsberufe;; Konzeptentwicklung für Coaching;; Kompetenzanforderungen an Professionelle;; Wissenschaft und Praxis;; Philosophie: Phänomenologie und Hermeneutik;; (VLB-WN)1534: Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie
   Umfang:	XV, 419 S., graph. Darst., 210 mm x 148 mm

2. Storytelling

   eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement
   Autor*in: Thier, Karin

   Erschienen: [2017]; © 2017

   Verlag:  Springer, Berlin

   • Bibliographische Angaben
   • Inhaltsangaben
   • Zugang
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   Aachen: Universitätsbibliothek der RWTH Aachen

   Standort:

   IT-Direktion, Bibliothek

   Signatur:

   719:989616

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Detmold: Lippische Landesbibliothek - Theologische Bibliothek und Mediothek

   Standort:

   Lippische Landesbibliothek - Theologische Bibliothek und Mediothek

   Signatur:

   PZP 131(3)

   Fernleihe:

   Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

   Essen: Universitätsbibliothek Duisburg-Essen

   Standort:

   Universitätsbibliothek Duisburg-Essen

   Signatur:

   QAF3833(3)

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek

   Standort:

   Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek

   Signatur:

   QAF668(3)

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Hagen: Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek

   Standort:

   Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek

   Signatur:

   W-Hkm8 64:3

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Hagen: Universitätsbibliothek der Fernuniversität

   Standort:

   Universitätsbibliothek der Fernuniversität

   Signatur:

   HWK/THI

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Köln: Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek

   Standort:

   Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek

   Signatur:

   SWH 234

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Lemgo: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien

   Standort:

   Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien

   Signatur:

   QAF141(3)

   Fernleihe:

   Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

   Mülheim/Ruhr: Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek

   Standort:

   Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek

   Signatur:

   00/HWK39(3)

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Sankt Augustin: Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg

   Standort:

   Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg

   Signatur:

   21 = QAF1734(3)

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Standort:

   Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg

   Signatur:

   11 = QAF1734(3)+1

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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   Hinweise zum Inhalt

   Verlag Inhaltstext Inhaltsverzeichnis

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   ISBN:	9783662492055; 3662492059
   Weitere Identifier:	9783662492055
   RVK Klassifikation:	AP 14450 ; CW 4500 ; QP 345 ; DL 4200
   DDC Klassifikation:	Psychologie (150); QV 584
   Auflage/Ausgabe:	3., überarbeitete Auflage
   Schlagworte:	Organisatorisches Lernen; Wissensmanagement; Narrativität
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Mixed media product; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BIC Subject Heading)JMJ; Beratung; Coaching; Führung; Management; Psychologie; Storytelling; (Springer Marketing Classification)A; (Springer Subject Code)SC515000: Management; (Springer Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Subject Code)SCH68000: Practice and Hospital Management; (Springer Subject Code)SCY20030: Industrial, Organisational and Economic Psychology; (Springer Subject Collection)SUCO41168: Behavioral Science and Psychology; (VLB-WN)1534: Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie
   Umfang:	IX, 142 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.8 cm

3. Die Professionalisierung von Coaching

   ein Lesebuch für den Coach
   Beteiligt: Schreyögg, Astrid (Herausgeber); Schmidt-Lellek, Christoph J. (Herausgeber)

   Erschienen: 2015

   Verlag:  Springer, Wiesbaden

   • Bibliographische Angaben
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   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltsverzeichnis Inhaltstext

   Quelle:	Verbundkataloge
   Beteiligt:	Schreyögg, Astrid (Herausgeber); Schmidt-Lellek, Christoph J. (Herausgeber)
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   ISBN:	9783658081713; 3658081716
   Weitere Identifier:	9783658081713
   Schriftenreihe:	Coaching und Supervision
   Schlagworte:	Coaching; Professionalisierung
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Professional/practitioner; (BIC Subject Heading)JMJ; Coaching als Profession; professionssoziologische Debatte;; Professionsentwicklung der Beratungsberufe;; Konzeptentwicklung für Coaching;; Kompetenzanforderungen an Professionelle;; Wissenschaft und Praxis;; Philosophie: Phänomenologie und Hermeneutik;; (VLB-WN)1534: Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie
   Umfang:	XV, 419 S., graph. Darst., 21 cm
   Bemerkung(en):	Literaturangaben

4. Die Professionalisierung von Coaching

   Ein Lesebuch für den Coach
   Beteiligt: Schreyögg, Astrid (Herausgeber); Schmidt-Lellek, Christoph J. (Herausgeber)

   Erschienen: 2015

   Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Zugang:

   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

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   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Beteiligt:	Schreyögg, Astrid (Herausgeber); Schmidt-Lellek, Christoph J. (Herausgeber)
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658081720
   Weitere Identifier:	9783658081720 doi: 10.1007/978-3-658-08172-0 urn: urn:nbn:de:1111-2015061723
   Auflage/Ausgabe:	Aufl. 2015
   Schlagworte:	Coaching; Professionalisierung; Experte; Unternehmensberatung; Organisationsberatung; Coaching; Unternehmensberater; Unternehmensberaterin; Expertin
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Professional/practitioner; (BIC Subject Heading)JMJ; Coaching als Profession; professionssoziologische Debatte;; Professionsentwicklung der Beratungsberufe;; Konzeptentwicklung für Coaching;; Kompetenzanforderungen an Professionelle;; Wissenschaft und Praxis;; Philosophie: Phänomenologie und Hermeneutik;
   Umfang:	Online-Ressource
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

5. Critical Issues in Cross Cultural Management

   Beteiligt: Wildman, Jessica L. (Herausgeber); Griffith, Richard L. (Herausgeber); Armon, Brigitte (Herausgeber)

   Erschienen: 2016

   Verlag:  Springer International Publishing, Cham

   • Bibliographische Angaben
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   Zugang:

   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Beteiligt:	Wildman, Jessica L. (Herausgeber); Griffith, Richard L. (Herausgeber); Armon, Brigitte (Herausgeber)
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783319421667
   Weitere Identifier:	9783319421667 doi: 10.1007/978-3-319-42166-7 urn: urn:nbn:de:1111-2016112788
   Auflage/Ausgabe:	1st ed. 2016
   Schlagworte:	Interkulturelles Management; Interkulturelle Kompetenz
   Weitere Schlagworte:	(stw)Interkulturelles Management; (stw)Interkulturelle Kompetenz; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BIC Subject Heading)JMJ; affective adaptation across cultures; cognitive adaptation across cultures; conflict aspects of peacemaking; cross cultural competency; cross cultural conflict; cross cultural issues; cultural dilemmas; culture-general expertise; global issues; global leadership; intercultural; multicultural; operational environments; sociocultural encounters; transcultural competence; (Springer Marketing Classification)B; (Springer Subject Code)SCY20030: Industrial, Organisational and Economic Psychology; (Springer Subject Code)SCY20100: Cross Cultural Psychology; (Springer Subject Collection)SUCO41168: Behavioral Science and Psychology
   Umfang:	Online-Ressource
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

6. Storytelling

   eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement
   Autor*in: Thier, Karin

   Erschienen: [2017]

   Verlag:  Springer, Berlin

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   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltstext Inhaltsverzeichnis

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   ISBN:	9783662492055; 3662492059
   Weitere Identifier:	9783662492055
   Auflage/Ausgabe:	3., überarbeitete Auflage
   Schlagworte:	Wissensmanagement; Narrativität; Organisatorisches Lernen
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Mixed media product; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BIC Subject Heading)JMJ; Beratung; Coaching; Führung; Management; Psychologie; Storytelling; (Springer Marketing Classification)A; (Springer Subject Code)SC515000: Management; (Springer Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Subject Code)SCH68000: Practice and Hospital Management; (Springer Subject Code)SCY20030: Industrial, Organisational and Economic Psychology; (Springer Subject Collection)SUCO41168: Behavioral Science and Psychology; (VLB-WN)1534: Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie
   Umfang:	IX, 142 Seiten, Illustrationen, 25 cm

7. The Complexity of Workplace Humour

   Laughter, Jokers and the Dark Side of Humour
   Autor*in: Plester, Barbara

   Erschienen: 2016

   Verlag:  Springer International Publishing, Cham

   • Bibliographische Angaben
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   Zugang:

   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

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   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783319246697
   Weitere Identifier:	9783319246697 doi: 10.1007/978-3-319-24669-7 urn: urn:nbn:de:1111-20151117210
   Auflage/Ausgabe:	1st ed. 2016
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Research; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BIC Subject Heading)JMJ; (Springer Subject Code)SCX22020: Organizational Studies, Economic Sociology; The Dark Side of Humor; (Springer Subject Code)SCY20050: Personality and Social Psychology; Functions of Humor; Organizational Behavior and Humor; (Springer Subject Collection)SUCO11640: Behavioral Science; Organizational Culture and Humor; (BIC subject category)JMS; (Springer Subject Code)SCY20030: Industrial, Organisational and Economic Psychology; (Springer Marketing Classification)B; Worplace Humor and Fun; (BIC subject category)JHBL; Jokers in the Workplace
   Umfang:	Online-Ressource
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig