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  1. Motivation durch Mitwirkung
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Fachverl. für Wirtschaft u. Steuern Schäffer, Stuttgart

    Die USW-Schriften wollen auf wissenschaftlicher Grundlage über neueste Entwicklungen auf verschiedenen Teilgebieten der Unternehmensführung informieren. Wichtigste Leitlinie für die Auswahl von Themen und Inhalten sind Praxisrelevanz und... mehr

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die USW-Schriften wollen auf wissenschaftlicher Grundlage über neueste Entwicklungen auf verschiedenen Teilgebieten der Unternehmensführung informieren. Wichtigste Leitlinie für die Auswahl von Themen und Inhalten sind Praxisrelevanz und Umsetzbarkeit.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3820204156
    RVK Klassifikation: QP 340 ; QV 570 ; CW 2000 ; CW 4500
    Schriftenreihe: USW-Schriften für Führungskräfte ; 15
    Schlagworte: Motivation; Arbeitskräfte; Unternehmensorganisation; Betriebliches Bildungsmanagement; Qualitätszirkel; Organisatorischer Wandel; Organisationsentwicklung; Motivation; Management by participation
    Umfang: VIII, 210 S, Ill., graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Enth. 18 Beitr.
  2. Relation zwischen Bruttoarbeitskosten und Nettolöhnen
    dieser Report ist Teil des Forschungsschwerpunktes "Wachstum und Konjunktur in Europa"
    Autor*in: Hinze, Jörg
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv (HWWA), Hamburg

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QA 31850 ; QB 910 ; QG 000 ; QG 200 ; QV 300 ; QV 570
    Schriftenreihe: HWWA-Report ; 202
    Schlagworte: Arbeitskosten; Arbeitskosten; Lohn; Vergleich; Deutschland; Welt; Labor costs; Wages; Wages; Withholding tax
    Umfang: 101 S, graph. Darst, 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 98 - 101
  3. Mitarbeiter richtig führen
    Autor*in: Mohler, Alfred
    Erschienen: 1980
    Verlag:  Wirtschaftsverl. Langen Müller/Herbig, München

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3784470750
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 584
    Schlagworte: Führungstechnik; Führung; Führungsstil; Partizipation; Motivation
    Umfang: 153 S.
  4. Fachkräftemangel oder Machkräftemangel?
    warum Personalprobleme oft hausgemacht sind
    Autor*in: Lackner, Jessica
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Böttcher, Clint
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783967390360; 3967390365
    Weitere Identifier:
    9783967390360
    RVK Klassifikation: QV 570
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Führung; Teamentwicklung; Kundenorientierung; Servicepolitik; ; Management; Mitarbeiter; Motivation; ; Unternehmen; Arbeitskräftemangel;
    Weitere Schlagworte: Kundenservice; Gastronomie; Dienstleistung; Quereinsteiger; Emotionen; Dienstleistungsbranche; Kunde; Mitarbeiter; Führung; Fachkräftemangel; Fachkräfte; Begeisterung; Service; Recruiting; Leadership; Personalmangel; Potenziale; Teammitglieder; Performance; Business
    Umfang: 191 Seiten, Illustrationen, 23 cm x 15.6 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 185-186

    Auf dem Cover: Mit einem Vorwort von Clint Böttcher
  5. Interkulturelles Management
    Beteiligt: Bergemann, Niels (Hrsg.)
    Erschienen: 1992
    Verlag:  Physica-Verl., Heidelberg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bergemann, Niels (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3790806285
    RVK Klassifikation: CW 4500 ; QP 300 ; QP 305 ; QV 570
    Schlagworte: Communication in management; Intercultural communication; Array
    Umfang: IX, 311 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  6. Internes Brand Management
    machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern
    Autor*in: Barrow, Simon; Mosley, Richard
    Erschienen: 2006
    Verlag:  WILEY-VCH, Weinheim

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schöbitz, Birgit
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783527502493; 3527502491
    RVK Klassifikation: QP 624 ; QP 320 ; QV 570
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Markenpolitik; Mitarbeiter; Motivation; ; Markenpolitik; Internes Marketing;
    Umfang: 263 S., graph. Darst., 25 cm
  7. <<The>> employer brand®
    bringing the best of brand management to people at work
    Autor*in: Barrow, Simon; Mosley, Richard
    Erschienen: 2005
    Verlag:  John Wiley, Chichester [u.a.]

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780470012734; 0470012730
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QP 624
    Schlagworte: Professional employees; Business names
    Umfang: XVIII, 214 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke (2011)

    Literaturverz. S. [201] - 205
  8. Praktische Psychologie und Motivation als Führungsaufgabe
    Autor*in: Tannehill, Robert E.
    Erschienen: 1974
    Verlag:  Langen-Müller / Herbig, München

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3784470211
    RVK Klassifikation: QP 300 ; QV 570 ; QV 584
    Schlagworte: Angewandte Psychologie; Führungsaufgabe; Motivation; ; Management; Motivation;
    Umfang: X, 211 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  9. Motivationsrelevanz von Führungsmodellen
    ene Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells"
    Autor*in: Letsch, Bruno H.
    Erschienen: 1976
    Verlag:  Haupt, Bern [u.a.]

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 3258024693
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QP 370 ; QP 342
    Schriftenreihe: Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; 18
    Schlagworte: Harzburger Modell; Motivation;
    Umfang: 256 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Zürich, Univ., Diss.
  10. Treat people right!
    how organizations and individuals can propel each other into a virtuous spiral of success
    Autor*in: Lawler, Edward E.
    Erschienen: c2003
    Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0787964786
    RVK Klassifikation: QV 570
    Schlagworte: Personnel management; Success in business; Organizational effectiveness
    Umfang: xvi, 261 p., ill., 24 cm.
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. 249-251) and index
  11. Personal fördern und fordern
    Autor*in: Deckert, Klaus
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Mainz, Aachen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3930911019
    RVK Klassifikation: QV 570 ; PN 219
    Schriftenreihe: Personal, Management und Verwaltung
    Schlagworte: Personalpolitik; Motivation;
    Umfang: 126 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  12. Leistungsprinzip und Leistungsverhalten im öffentlichen Dienst
    Beteiligt: Hoefert, Hans-Wolfgang (Hrsg.); Bamberg, Ulrich W. (Hrsg.)
    Erschienen: 1979
    Verlag:  Kohlhammer [u.a.], Stuttgart [u.a.] ; Dt. Gemeindeverl.

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hoefert, Hans-Wolfgang (Hrsg.); Bamberg, Ulrich W. (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3170054872
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; PN 280 ; PN 286 ; QV 570
    Schriftenreihe: Schriften des Deutschen Instituts für Urbanistik ; 64
    Schlagworte: Array; Performance
    Umfang: 248 S., graph. Darst., 23 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  13. Praxishandbuch Personalmanagement
    Autor*in: Wagner, Dieter
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Haufe-Gruppe, Freiburg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783648066515; 364806651X
    Weitere Identifier:
    9783648066515
    RVK Klassifikation: QV 570
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Personalwesen; Personalpolitik; Personalstruktur; Führung; Motivation; Personalcontrolling;
    Umfang: 787 S., Ill., graph. Darst., 25 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  14. Linchpin
    are you indispensable?
    Autor*in: Godin, Seth
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Portfolio / Penguin, London

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9781591844099; 0749953357
    Weitere Identifier:
    9781591844099
    RVK Klassifikation: QV 570
    Schriftenreihe: Business
    Schlagworte: Employee motivation; Employees–Attitudes; Creative thinking; Value added; Work–Psychological aspects
    Umfang: x, 244 S., Illustrationen, 21 cm
  15. Begriffliche Konzeption und empirische Entwicklung der Lohnnebenkosten in der Bundesrepublik Deutschland - eine kritische Betrachtung
    Autor*in: Schönwälder, Thomas
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783935145657; 3935145659
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 570
    Schriftenreihe: Edition / Hans-Böckler-Stiftung ; 89
    Schlagworte: Personalnebenkosten; Lohnstatistik; Statistische Analyse
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalzusatzkosten; (stw)Lohnstatistik; (stw)Statistische Methode; (stw)Deutschland; Buch; Graue Literatur; Statistik; Online-Publikation
    Umfang: 150 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 91 - 95
  16. Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement
    Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
    Beteiligt: Wagner, Dieter (Herausgeber)
    Erschienen: 2003
    Verlag:  General Management Inst., Potsdam

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Wagner, Dieter (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783935994057; 3935994052
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 578 ; QV 570
    Auflage/Ausgabe: 2. Aufl.
    Schlagworte: Personalwesen; Wettbewerbsstrategie; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalmanagement; (stw)Wettbewerbsstrategie; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; Buch; Graue Literatur; Sammelwerk
    Umfang: VI, 310 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  17. Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe
    IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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    Hinweise zum Inhalt
  18. Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement
    Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
    Beteiligt: Wagner, Dieter (Herausgeber)
    Erschienen: 2003
    Verlag:  General Management Inst., Potsdam

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Wagner, Dieter (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783935994057; 3935994052
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 578 ; QV 570
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schlagworte: Personalwesen; Wettbewerbsstrategie; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalmanagement; (stw)Wettbewerbsstrategie; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; Buch; Graue Literatur; Sammelwerk
    Umfang: V, 309 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  19. Die ostdeutschen Betriebe in der internationalen Arbeitsteilung
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783763939510
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QG 230 ; QV 200 ; QV 570 ; QG 230 ; QB 910 ; QV 200 ; QV 570 ; QM 000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 263
    Schlagworte: Exportindustrie; Außenhandelsbetrieb
    Weitere Schlagworte: (stw)Exportwirtschaft; (stw)Außenhandelssektor; (stw)Ostdeutschland; Array; Array; Array; Array; Array; Array; Wirtschaftsentwicklung; Arbeitsmarktforschung; Arbeitskräfteforschung; Produktivität (ökonomisch); Buch; Sammelwerk; Graue Literatur
    Umfang: IV, 116 S., graph. Darst., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  20. Human resource management
    theory and practice
    Autor*in: Bratton, John; Gold, Jeff
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke [u.a.]

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    a bwl 159.5/025(4)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    a bwl 159.5/025(4)a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A 2007/3086
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    QV 570 B824 70501
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    H oek 7625/276(4)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QV 570 B824(4)
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QV 570 B824(4)+2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QV 570 B824(4)+3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2011 A 7502(4)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B07-1127
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zweigbibliothek
    Signatur:
    QV 570
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    15-35886
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    15-38887
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    bwl 159 CR 7897,4
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    Signatur:
    BWL 149 0318/07
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    Signatur:
    VCC 329,4
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    Signatur:
    VCC 329,4a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0230001742; 9780230001749
    Weitere Identifier:
    9780230001749
    RVK Klassifikation: QV 570
    Auflage/Ausgabe: 4. ed.
    Schlagworte: Personalmanagement; Theorie; Welt; Personnel management; Personnel management
    Umfang: XLI, 661 S, Ill., graph. Darst., 25cm
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index. - Previous ed.: 2003. - Formerly CIP

    Literaturverz. S. [589] - 630
  21. Motivation im Betrieb
    mit Fallstudien aus der Praxis
    Autor*in: Rosenstiel, Lutz von
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Rosenberger Fachverl., Leonberg

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3931085309
    RVK Klassifikation: QV 570 ; CW 2000 ; MS 5850 ; QP 413 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: 10., überarb. und erw. Aufl.
    Schriftenreihe: Der Mensch im Unternehmen ; 14
    Schlagworte: Betrieb; Arbeitsleistung; Arbeitsmotivation; Motivation; Arbeitszufriedenheit; Gruppe; Organisation
    Umfang: 1 Online-Ressource (XV, 305 S., graph. Darst.)
  22. Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen
    Mustervorlagen für die schriftliche interne und externe Kommunikation von Personalabteilungen für viele Anlässe und Vorfälle ; [sämtliche Musterbriefe und Reglemente auch auf CD-ROM]
    Autor*in: Tschumi, Martin
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Praxium Verl., Zürich

    Standort:
    Universität Bonn, Staatswissenschaftliches Seminar, Fachbereichsbibliothek
    Signatur:
    QV 570 T881 +3
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Rhein-Waal, Zweigbibliothek Kamp-Lintfort
    Signatur:
    10/PID 12
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3952271225
    Weitere Identifier:
    9783952271223
    RVK Klassifikation: QV 570
    DDC Klassifikation: Literatur und Rhetorik (800)
    Auflage/Ausgabe: 3. Aufl.
    Schriftenreihe: Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg
    Schlagworte: Personalwesen; Geschäftsbrief
    Umfang: 291 S.
  23. Die Karriere-Schmiede
    Karrieren sind kein Zufall - sie werden gemacht
    Erschienen: 2013
    Verlag:  GABAL-Verlag, Offenbach

    Wie bekomme ich meinen Traumjob? Wie entsteht Erfolg? Welche Faktoren sind dabei entscheidend? Und wie schmiede ich meine Karriere? Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um den Erfolg im Beruf und ersetzt dabei ein ganzes Regal voller Bücher. Denn... mehr

    Standort:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Hochschule Rhein-Waal, Zweigbibliothek Kamp-Lintfort
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    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
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    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Wie bekomme ich meinen Traumjob? Wie entsteht Erfolg? Welche Faktoren sind dabei entscheidend? Und wie schmiede ich meine Karriere? Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um den Erfolg im Beruf und ersetzt dabei ein ganzes Regal voller Bücher. Denn es begleitet Sie über die gesamte Berufslaufbahn hinweg - vom Studium zum Chefsessel. 23 Professoren, Bestsellerautoren, Unternehmer, Manager und weitere Experten vermitteln Ihnen alles, was für Ihre Karriere wichtig ist. Aufgelockert werden die Kapitel durch unterhaltsame Illustrationen, praktische Checklisten, Insider-Tipps, Download-Hinweise und spannende Interviews u. a. mit Wolfgang Clement, Prof. Dr. Claus Hipp, Wolfgang Grupp und Dr. Dominique von Matt

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862008513
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 570
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2013
    Schriftenreihe: Management
    Schlagworte: Karriere
    Weitere Schlagworte: E-Kaizen; Führung; Karriere; Kreativität; Moderation; Mut; Networking; Persönlichkeit; Rhetorik; Smalltalk; Studium; Verhandeln; Verhandlungen; Zeitmanagement; Aufsatzsammlung
    Umfang: Online-Ressource
  24. Richtige Motivation, optimale Leistung
    Autor*in: Taube, Walter
    Erschienen: 1980
    Verlag:  Dt. Betriebswirte-Verl., Gernsbach

    Standort:
    Fakultätsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    Signatur:
    615:QV 570 0066
    Fernleihe:
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    Standort:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QAT Taub
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signatur:
    F 47290
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signatur:
    QAT3176_d
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    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Signatur:
    WIR 675/124
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    4G9636
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Pop-up-Bibliothek
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    Standort:
    Gemeinschaftsbibliothek der Katholischen-Theologischen Fakultät, Abteilung Hüfferstr.
    Signatur:
    ICS:U 843
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    EO/t13391
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    QAT6239
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3921099757
    RVK Klassifikation: QV 584 ; CW 2000 ; QV 570
    Schlagworte: Arbeitsmotivation; Motivation; Führung; Leistung
    Umfang: 119 S., graph. Darst.
  25. Führen durch Motivation
    überzeugen statt anweisen ; eine Führungskonzeption für die Praxis
    Autor*in: Oehme, Wolfgang
    Erschienen: 1979
    Verlag:  Girardet, Essen

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    Signatur:
    FK5860
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    SJ 34
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    79/3053
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signatur:
    F 37359
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signatur:
    ZZZG15499
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Signatur:
    QAT/OEH
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Signatur:
    PSY 294/004
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Koblenz
    Signatur:
    PS 1487
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QAT1946
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    4G1103
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    Signatur:
    psy 978-25
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signatur:
    QV 584 0031
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Münster, Fachbereichsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    Signatur:
    T X 1183
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Siegen
    Signatur:
    33PZR4878
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    t9332
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    QAT5958
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    PZR6066
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3773601646
    RVK Klassifikation: QV 570 ; QV 584
    Schriftenreihe: Girardet-Taschenbücher ; 34
    Schlagworte: Motivation; Motivationstheorie; Führungsstil; Management; Personalpolitik
    Umfang: 106 S.