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  1. Humanwissenschaft der Arbeit
    ein Rückblick ; Institut für Humanwissenschaft in Arbeit und Ausbildung der Technischen Universität Berlin 1980 - 1994
    Beteiligt: Volpert, Walter (Hrsg.)
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Techn. Univ., Univ.-Bibliothek, Abt. Publ., Berlin

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Volpert, Walter (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3798315094
    RVK Klassifikation: CW 3000
    Schriftenreihe: Forschungen zum Handeln in Arbeit und Alltag ; 6
    Schlagworte: Ergonomie; Hochschulinstitut; Arbeitsbedingungen; Deutschland
    Umfang: IV, 120 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Enth. 35 Beitr.

  2. Personalrotation in der Praxis
    Konzepte, Konflikte, Konsequenzen
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung Speyer, Speyer

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783932112843; 3932112849
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; MG 15750 ; MS 5200 ; QV 578 ; PN 285
    Schriftenreihe: Speyerer Forschungsberichte ; 246
    Schlagworte: Job Enlargement; Personalentwicklung; Öffentliche Verwaltung; Deutschland; Job rotation; Job rotation
    Umfang: XXII, 159 S, graph. Darst., 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 149 - 152

  3. <<Das>> Resilienz-Training
    für mehr Sinn, Zufriedenheit und Motivation im Job
    Beteiligt: Buchacher, Walter (Hrsg.)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Linde, Wien

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Buchacher, Walter (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783709305607
    Weitere Identifier:
    9783709305607
    RVK Klassifikation: CP 3500 ; CW 2000 ; CW 3000 ; CW 4700 ; DL 4240 ; QV 574
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Linde international
    Schlagworte: Motivation; Resilienz; Prävention; ; Arbeitsmotivation; Selbstmanagement; Resilienz;
    Weitere Schlagworte: Job; Beruf; Motivation; Arbeit; Coaching; Seminar; Arbeit & Soziales; Beruf & Karriere
    Umfang: 239 S., zahlr. Ill., 22 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 228 - 233

  4. Diversity in Organizations
    New Perspectives for a Changing Workplace ; Joint Meeting ; Selected Papers
    Erschienen: 1995
    Verlag:  SAGE Publications, Thousand Oaks

    The changing demography of the workforce presents challenges and opportunities to individuals and to the organizations of which they are a part. This volume examines how diversity in organizations affords benefits such as a broader talent pool, but... mehr

     

    The changing demography of the workforce presents challenges and opportunities to individuals and to the organizations of which they are a part. This volume examines how diversity in organizations affords benefits such as a broader talent pool, but at the same time can lead to tension, misunderstanding and, at times, outright hostility

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780803955493
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; MS 5750 ; MS 5650
    Schriftenreihe: Claremont Symposium on Applied Social Psychology
    Schlagworte: Diversity in the workplace
    Umfang: Online-Ressource (289 p)
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Cover; Contents; An Introduction to Diversity in Organizations; Part I - Individual Reactions to Diversity; Chapter 1 - A Theoretical Framework for the Study of Diversity; Chapter 2 - Cultural Identity and Diversity in Organizations: Bridging the Gap between Group Differences and Individual Uniqueness; Chapter 3 - An Analysis of Work Specialization and Organization Level as Dimensions of Workforce Diversity; Part II - Diversity Effects on Groups and Teams; Chapter 4 - Diversity, Power, and Mentorship in Organizations: A Cultural, Structural, and Behavioral Perspective

    Chapter 5 - Diversity in Decision-Making Teams: All Differences are not Created EqualChapter 6 - Leadership and Diversity in Groups and Organizations; Part IIΙ - Organizational Perspectives on Diversity; Chapter 7 - Diversity in Organizations: Lessons from Demography Research; Chapter 8 - Organizational Implications of Diversity in Higher Education; Chapter 9 - A Diversity Framework; Author Index; Subject Index; About the Contributors;

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web

  5. Work and leisure
    Beteiligt: Haworth, John Trevor (Hrsg.)
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    CW 1500 H397
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    GE 2005/3294
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
    CW 1500 H397
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    keine Fernleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2006.03567:2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    500 CW 1500 H397
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2009 BA 5707
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    psy 916 m CO 7933
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    CW 3000 HAW
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Haworth, John Trevor (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0415250579; 0415250587
    Weitere Identifier:
    9780415250580
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 3000
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Work; Leisure; Voluntarism; Well-being; Quality of life; Twenty-first century
    Umfang: XIII, 238 S., Ill., graph. Darst., 24cm
    Bemerkung(en):

    Formerly CIP

    Includes bibliographic references and index. - Formerly CIP

  6. Social Media in der Arbeitswelt
    Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
    Erschienen: [2016]; © 2016
    Verlag:  transcript, Bielefeld

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3837634086; 9783837634082
    Weitere Identifier:
    9783837634082
    RVK Klassifikation: EC 2460 ; QV 000 ; QP 342 ; CW 3000 ; QV 597 ; AP 15965 ; QP 413 ; MS 7965
    Schriftenreihe: Array ; Band 184
    Arbeit, Beschäftigung, Bildung
    Schlagworte: Social Web; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Mitbestimmung; Social media; Knowledge management; Work environment; Corporate culture; Technological innovations
    Umfang: 229 Seiten, Diagramme (schwarz-weiß), 23 cm, 408 g
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 187-204

    Mit Glossar

  7. Motivation and job design
    theory, research and practice
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Inst. of Personnel Management, London

    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    PSY 289/014
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    9H5396
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitätsbibliothek Paderborn
    QAS5636
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0852923465
    RVK Klassifikation: QV 020 ; CW 3000 ; QP 410
    Schlagworte: Motivation; Arbeitsplatzbeschreibung; Arbeitsmotivation; Arbeitsplatzgestaltung
    Umfang: IX, 164 S., graph. Darst.
  8. USA 201
    Erschienen: 1978
    Verlag:  Argument-Verl., Berlin

    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    RUA3700
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft, Bibliothek
    BA-5.1.22
    keine Fernleihe
    Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Geschichtswissenschaft, Historische Bibliothek
    Rl 1.3/19
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Z 77/155 (3)
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Lippische Landesbibliothek - Theologische Bibliothek und Mediothek
    01-Zs 4-22
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitätsbibliothek Dortmund
    ZC 415-3
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    10Z71
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    46A12-AS,22_d
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    ZZN/ARGB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    eng 02-40/3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheken im Fürstenberghaus 1
    F 438 - 2/3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    ZD 3496-3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Siegen
    0410G3-3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Trier
    z5529-3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    ZA1539-3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3920037901
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; QP 413 ; MS 5200
    Auflage/Ausgabe: 1. - 3. Tsd.
    Schriftenreihe: Argument-Sonderbände ; 22
    Gulliver ; 3
    Schlagworte: Geschichte; Außenpolitik; Literatur; Arbeitsteilung; Entwicklung; Politik
    Umfang: 238 S.
  9. Liebe als Passion
    zur Codierung von Intimität
    Autor*in: Luhmann, Niklas
    Erschienen: 1983
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt a.M.

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    (1)042288
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    IA300 L951(2)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Bonn, Institut für Philosophie, Bibliothek
    As/L/2
    keine Fernleihe
    Lippische Landesbibliothek - Theologische Bibliothek und Mediothek
    01-18.17.862
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    OHG1414(2)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    SOZ 025 Luh 1/014
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    soz 40-172
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    soz 40-172a
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    3E 89242A
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheken Romanisches Seminar und Institut für Slavistik
    Ph 920/96+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek, Zweigbibliothek Sozialwissenschaften
    MR 6600/123(2)A
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek, Zweigbibliothek Sozialwissenschaften
    FS/MQ 3470 L716(2)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    3E 89242
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek, Zweigbibliothek Sozialwissenschaften
    MR 6600/123(2)B
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachbereich 7, Psychologie und Sportwissenschaft, Bibliothek für Psychologie
    LF 12/83
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Paderborn
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Paderborn
    SF2698
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    8.8902
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3518576232
    RVK Klassifikation: BL 3140 ; CP 3200 ; CI 3824 ; CW 4000 ; CV 3500 ; MQ 3470 ; CW 3000 ; MR 6600 ; MR 7300 ; MS 7850 ; CV 3000 ; MS 2850 ; EC 5410
    Auflage/Ausgabe: 2. Aufl.
    Schlagworte: Semantik; Roman; Liebe <Motiv>; Liebe
    Umfang: 230 S.
  10. Liebe als Passion
    zur Codierung von Intimität
    Autor*in: Luhmann, Niklas
    Erschienen: 1983
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    22:MS 2850 0048+3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    IA080 L951(3)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    IA300 L951(3)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    OHG 28
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    OHG 28-1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    sozb58302.l716
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    OHG1113(3)
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Institut für Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpädagogik, Bibliothek
    134/PH1602
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    84:765+3
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Bibliothek für Erziehungswissenschaft und Kommunikationswissenschaft
    FE/MQ 3470 L716(3)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Münster, Philosophisches Seminar, Bibliothek
    G 736/944/512 3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Trier
    sn23695(3)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3518576232
    RVK Klassifikation: MQ 3470 ; BL 3140 ; MS 7850 ; MR 7300 ; CP 3200 ; MR 6600 ; MS 2850 ; EC 5410 ; CI 3824 ; CV 3000 ; CV 3500 ; CW 3000 ; CW 4000
    Auflage/Ausgabe: 3. Aufl.
    Schlagworte: Liebe <Motiv>; Liebe; Semantik; Roman
    Umfang: 230 S.
  11. Liebe als Passion
    zur Codierung von Intimität
    Autor*in: Luhmann, Niklas
    Erschienen: [2003]
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3518067478
    Weitere Identifier:
    9783518067475
    RVK Klassifikation: CP 3200 ; MR 6600 ; MQ 3470 ; CW 4000 ; CI 3824 ; CW 3000 ; MR 7300 ; CV 3000 ; MS 2850 ; EC 5410 ; MS 7850 ; BL 3140
    Auflage/Ausgabe: Sonderausg. zum 30jährigen Bestehen der Reihe Suhrkamp-Taschenbuch Wissenschaft
    Schriftenreihe: Suhrkamp-Taschenbuch Wissenschaft
    Schlagworte: Liebe; Geschlechterbeziehung
    Umfang: 230 S, 18 cm
  12. Arbeitszufriedenheit
    Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170351233; 9783170351240; 9783170351257
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 3000 ; QP 413 ; QV 574
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Psychologie (150)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
    Schlagworte: Personalpsychologie; Motivation; Arbeitszufriedenheit
    Umfang: 1 Online-Ressource (229 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  13. Erfassung psychischer Belastung und Rückwirkung auf die Arbeitsgestaltung
    Grenzen der Aussagekraft subjektiver Belastungsanalysen mithilfe von Befragungsinstrumenten aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Heider, Bergisch-Gladbach

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel:
    RVK Klassifikation: QP 413 ; CW 3000
    Schriftenreihe: Leistung und Lohn ; 445/449
    Schlagworte: Arbeitspsychologie; Arbeitszufriedenheit; Stress; Mitarbeiterbefragung; Kritik; Deutschland
    Umfang: 64 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Die Vorlage enth. insgesamt 2 Werke

    Literaturangaben

  14. Liebe als Passion
    zur Codierung von Intimität
    Autor*in: Luhmann, Niklas
    Erschienen: 1994
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    90.093.80
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Campus, Bestand Heinrich-von-Bibra-Platz
    95/1661
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Mainz, Kunsthochschule
    AUT LUHM 1
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3518576232
    RVK Klassifikation: CI 3824 ; CW 3000 ; CW 4000 ; EC 5410 ; MQ 3470 ; MR 6600 ; MR 7300 ; MS 2850
    Auflage/Ausgabe: 7. Aufl.
    Schlagworte: Liebe; Zwischenmenschliche Beziehung; Soziologie; Sexualethik; Liebe <Motiv>; Roman; Semantik
    Umfang: 230 S.
  15. Arbeitsästhetik
    Beiträge zur Humanisierung der Arbeitswelt
    Autor*in: Antonoff, Roman
    Erschienen: 1976
    Verlag:  Deutsche Verlags-Anstalt, Stuttgart

    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    /CW 3000 A635
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Lichtwiese
    -136-10369
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    10.899.96
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    070 8 2011/04220
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Marburg, Bibliothek Kunst und Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte
    C I 97
    keine Fernleihe
    Statistisches Bundesamt, Bibliothek
    Signatur ermitteln
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3421026823
    RVK Klassifikation: CW 1500 ; CW 3000 ; QP 413
    Schriftenreihe: Morgen, Entwürfe für die Zukunft
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Ästhetik
    Umfang: 78 S., 13 Ill. u. graph. Darst.
  16. Liebe als Passion
    zur Codierung von Intimität
    Autor*in: Luhmann, Niklas
    Erschienen: 1983
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Evangelische Hochschule Darmstadt, Bibliothek
    Gcl 4 Luh
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sozialwissenschaften und Psychologie (BSP)
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    Universität Gießen, Fachbibliothek Romanistik
    A AG 5/1982
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    Theologisches Seminar der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Bibliothek
    Qc 8
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    R 84/43
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    60 84 A 1286
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3518576232
    RVK Klassifikation: CI 3824 ; CW 3000 ; CW 4000 ; EC 5410 ; MQ 3470 ; MR 6600 ; MR 7300 ; MS 2850
    Auflage/Ausgabe: 3. Aufl.
    Schlagworte: Liebe; Liebe <Motiv>; Roman; Semantik; Geschlechterbeziehung
    Umfang: 230 S.
  17. Liebe als Passion
    zur Codierung von Intimität
    Autor*in: Luhmann, Niklas
    Erschienen: 1982
    Verlag:  Suhrkamp, Frankfurt am Main

    Philosophisch-Theologische Hochschule Sankt Georgen, Bibliothek
    Bf III 4757
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothekszentrum Geisteswissenschaften (BzG)
    02/MR 6600 L951 A4
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothekszentrum Geisteswissenschaften (BzG)
    01/MR 6600 L951
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    Sigmund-Freud-Institut, Bibliothek
    SFI/7169
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    Universität Gießen, Zweigbibliothek im Philosophikum II
    009 MQ 3470 L716.1982
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    001 MQ 3470 L71.982
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    60 82 A 2824
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3518576232
    RVK Klassifikation: CI 3824 ; CW 3000 ; CW 4000 ; EC 5410 ; MQ 3470 ; MR 6600 ; MR 7300 ; MS 2850
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Liebe; Semantik; Liebe <Motiv>; Roman
    Umfang: 230 S.
  18. Human factors methods
    a practical guide for engineering and design
    Erschienen: c2005
    Verlag:  Ashgate Pub. Co, Aldershot, England

    "Human Factors Methods: A Practical Guide for Engineering and Design presents more than ninety design and evaluation methods, and is designed to act as an ergonomics methods manual, aiding both students and practitioners. The eleven sections of the... mehr

    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    "Human Factors Methods: A Practical Guide for Engineering and Design presents more than ninety design and evaluation methods, and is designed to act as an ergonomics methods manual, aiding both students and practitioners. The eleven sections of the book represent the different categories of ergonomics methods and techniques that can be used in the evaluation and design process." --Book Jacket

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 0754681319; 9780754681311
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; CZ 1100
    Schlagworte: Industrial design; Human engineering
    Umfang: Online-Ressource (xx, 571 p), ill
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. [549]-564) and index

    Use copy Restrictions unspecified star MiAaHDL

    Electronic reproduction

  19. Virtual Working
    Social and Organisational Dynamics
    Autor*in: Jackson, Paul
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Taylor and Francis, Hoboken

    This book addresses the social and organisational dynamics which underlie recent technological and work developments within organisations, often referred to as 'virtual working' mehr

     

    This book addresses the social and organisational dynamics which underlie recent technological and work developments within organisations, often referred to as 'virtual working'

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780415200882; 1134636067; 9781134636068
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; QP 413 ; QR 390
    Schriftenreihe: The management of technology and innovation
    Umfang: Online-Ressource (241 p)
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Book Cover; Title; Contents; List of illustrations; Notes on contributors; Preface; Acknowledgements; Introduction: from new designs to new dynamics PAUL J. JACKSON; The inter- and intra-organisational level; Knowledge management in the Web enterprise: exploiting communities of practice ALISTAIR CAMPBELL; Building collaborative networks: new product development across organisational boundaries LISA HARRIS, ANNE-MARIE COLES, KEITH DICKSON AND IAN MCLOUGHLIN; Virtual teams and lost proximity: consequences on trust relationships JOE NANDHAKUMAR; Individual experiences of virtual working

    Re-forming organisations: contributions of teleworking employees KIRAN MIRCHANDANINarratives and identity in flexible working andteleworking organisations SEAN GALPIN AND DAVID SIMS; Management and control in virtual working; Managing virtual working: between commitment and control? ASTRID DEPICKERE; Management rationalities and virtual working: adjusting telework to different organisational cultures and rationalities REIMA SUOMI AND JUHANI PEKKOLA; Autonomy, control and the virtual worker LOUISE M. ADAMI; Learning and innovation in virtual working

    Learning and knowledge management: a theoretical framework for learning in flexible organisations CHARLOTTE BJRKEGREN AND BIRGER RAPPOrganisational learning and the virtual organisation IAN MCLOUGHLIN AND PAUL J. JACKSON; Management of knowledge as interface management: from exo-worlds to endo-worlds FRANK A. MORATH AND ARTUR P. SCHMIDT; Conclusion PAUL J. JACKSON; Index

  20. Arbeitszufriedenheit
    Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart

    Arbeitszufriedenheit verspricht Beschäftigten Wohlbefinden, Gesundheit und Spaß an der Tätigkeit. Unternehmen erhoffen sich, durch Arbeitszufriedenheit motivierte Beschäftigte, geringe Fluktuation und bessere Leistung. Das Aufzeigen hoher... mehr

    Hochschulbibliothek Ansbach
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Arbeitszufriedenheit verspricht Beschäftigten Wohlbefinden, Gesundheit und Spaß an der Tätigkeit. Unternehmen erhoffen sich, durch Arbeitszufriedenheit motivierte Beschäftigte, geringe Fluktuation und bessere Leistung. Das Aufzeigen hoher Arbeitszufriedenheit in regelmäßigen betrieblichen Erhebungen ist ein Aushängeschild für Recruiting und Investoren. Doch hält Arbeitszufriedenheit, was wir uns davon versprechen? Das Buch stellt die Geschichte der Arbeitszufriedenheit dar und wägt Argumente für und gegen das Konstrukt ab. Hierzu wird Arbeitszufriedenheit von verwandten Begriffen wie Commitment, Organizational Citizenship Behaviour (OCB), Glücks- und Flowerleben, Lebenszufriedenheit oder Subjektiven Wohlbefinden abgegrenzt. Es werden Erhebungsmethoden vorgestellt und Möglichkeiten aufgezeigt, Arbeitszufriedenheit sinnvoll und zielführend zu gestalten. Ein Blick auf die Zukunftsfähigkeit des Konzeptes darf dabei nicht fehlen.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783170351226; 3170351222
    Weitere Identifier:
    9783170351226
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 3000 ; QP 413 ; QV 574
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Psychologie (150); Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
    Schlagworte: Personalpsychologie; Motivation; Arbeitszufriedenheit
    Umfang: 229 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 206-225

  21. Arbeitszufriedenheit
    Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart

    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783170351233; 9783170351240; 9783170351257
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 3000 ; QP 413 ; QV 574
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Psychologie (150)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
    Schlagworte: Personalpsychologie; Motivation; Arbeitszufriedenheit
    Umfang: 1 Online-Ressource (229 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  22. Handbook of organizational creativity
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Lawrence Erlbaum Associates, New York

    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781841697178
    RVK Klassifikation: CP 3000 ; CW 3000 ; QP 342 ; QV 020
    Schlagworte: Arbeidsmotivatie; Bedrijfsleven; Creativiteit; Creative ability in business; Employee motivation; Motivation; Organisationssoziologie; Kreativität; Organisationspsychologie; Motivationspsychologie; Arbeitnehmer; Mitarbeiter
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXIV, 393 p.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  23. Evaluierung eines computerunterstützten Lernprogramms zur Datenadministration
    subjektive Einschätzung motivationaler und kognitiver Wirkungen
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Inst. für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie, München

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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: CW 3000
    Schriftenreihe: Institut für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie <München>: Forschungsbericht ; 22
    Schlagworte: Evaluation; Computerunterstütztes Lernen; Motivation; Dateiverwaltung
    Umfang: 59 S.
  24. Interaction of media, cognition, and learning
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco u.a.

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0875894038
    RVK Klassifikation: CW 3000
    Auflage/Ausgabe: 1. ed., 3. print.
    Schlagworte: Medienpädagogik; Symbolischer Interaktionismus; Symbolfunktion; Symbol; Pädagogische Psychologie; Lernpsychologie; Massenmedien; Symbolik; Mediendidaktik; Kognitives Lernen; Fernsehen
    Umfang: XXVIII, 282 S., Ill., graph. Darst.
  25. USA 201
    Erschienen: 1978
    Verlag:  Argument-Verl., Berlin

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    Lippische Landesbibliothek - Theologische Bibliothek und Mediothek
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    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3920037901
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; QP 413 ; MS 5200
    Auflage/Ausgabe: 1. - 3. Tsd.
    Schriftenreihe: Argument-Sonderbände ; 22
    Gulliver ; 3
    Schlagworte: Arbeitsteilung; Entwicklung; USA; Außenpolitik; USA; Literatur; USA; Geschichte; USA; Politik
    Umfang: 238 S.